招聘服務(wù)外包合同協(xié)議

　　合同編號：

　　甲方:bei  （以下簡稱甲方） 乙方：北京優(yōu)仕匯人力資源有限公司（“ysh”）（以下簡稱乙方） 甲方因公司招聘工作需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　　甲方將公司部分崗位需要的具體人數(shù)在規(guī)定的時間內(nèi)外包于乙方招聘。乙方在甲方的書面授權(quán)的前提下，以甲方的名義進(jìn)行社會、校園及網(wǎng)絡(luò)媒體招聘。乙方必須嚴(yán)格按照甲方的崗位說明，人數(shù)及工作內(nèi)容及工作地點誠信的招聘，

　　一、協(xié)議期限

　　本合同自 年  月日起至  年  月  日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和期限：

　　1、甲方需要接收派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：（多崗位可見附表：崗位陳述表）三、雙方責(zé)任

　　1、甲方責(zé)任：

　�。�1）甲方指派專人代表甲方全權(quán)負(fù)責(zé)此項工作，專人姓名，聯(lián)系電話： ；構(gòu)代碼證副本等有效證件的電子版及復(fù)印件。

　　（3）甲方需向乙方提供與此次招聘崗位有關(guān)的工資、績效獎金、工作時間、加班費、保險其他補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)，明確合法的崗位職責(zé)及公司的有關(guān)福利待遇。

　�。�4）初試合格后由甲方進(jìn)行復(fù)試。 2、乙方責(zé)任：

　�。�1）乙方需指派專人代表乙方全權(quán)負(fù)責(zé)此項工作，和甲方此項工作負(fù)責(zé)人溝通，專人姓名，聯(lián)系電話：010-  、手機(jī)  ；

　�。�2）乙方按照甲方招聘要求，在協(xié)議期限內(nèi)負(fù)責(zé)招聘符合條件的工作人員供甲方擇優(yōu)錄用。

　�。�3）乙方負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系，對面試時間、地點、方式進(jìn)行有效溝通。 （4）乙方需向甲方提供符合條件應(yīng)聘者的資料，并確保資料真實。 （5）乙方需通知應(yīng)聘人員前往面試地點，并負(fù)責(zé)面試相關(guān)事宜的安排。

　�。�6）乙方須對甲方提供的薪資、營業(yè)執(zhí)照等信息確保保密，只做為代理甲方招聘使用。 （7）乙方招聘時所需宣傳物料應(yīng)提前報備甲方，且按照甲方公司要求制作及使用。

　�。�8）面試通過者上崗后10個工作日內(nèi)，工作效果不符合甲方要求，乙方需及時另行推薦其他人選，要求與前相同。 四、費用與結(jié)算：

　　1、乙方為甲方做招聘流程外包服務(wù)，甲方為乙方提供招聘服務(wù)費元/人。

　　2、乙方嚴(yán)格按照甲方要求招聘的員工在甲方入職后在崗日后，乙方須向甲方支付每人全額服務(wù)費。

　　五、其他：

　　1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、在合同有效期內(nèi)，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導(dǎo)致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合同雙方互不追究對方的違約責(zé)任。可向北京市仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

　　六、補(bǔ)充條款：

　　1、甲、乙雙方對本次合作及本合同的具體內(nèi)容有保密責(zé)任。任何一方不得在未經(jīng)另一方書面同意的情況下將雙方的合作合同具體內(nèi)容及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)讓于任何第三方。

　　2、本合同項下的未盡事宜，雙方友好協(xié)商并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。

　　3、雙方為履行本合同而往來的信函，傳真，電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同

　　的一部分，具有與本合同相同的法律效力。

　　4、本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）  乙方（蓋章） 法定代表人（簽名）：  法定代表人（簽名）：

　　年月日 年月日篇二：招聘外包協(xié)議

　　招聘外包協(xié)議

　　甲 方： 乙 方：

　　甲方因工作需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方代為招聘人員等事宜簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、甲方向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公司簡介、招聘崗位描述及薪資待遇等有效材料，填寫附件.1《委托招聘單位登記表》。

　　二、本協(xié)議招聘期限年  月  日至  年 月 日終止。

　　三、招聘崗位詳見附件.2 酒店簡介、招聘崗位要求及待遇福利標(biāo)準(zhǔn)等文件.

　　四、費用及支付方式

　　1、招聘外包采取“先收費，后服務(wù)”的方式。

　　2、本次全年委托招聘崗位共 個，人數(shù)人，按照《企業(yè)委托招聘收費標(biāo)準(zhǔn)》，費用總計： 元，為使招聘工作順利開展，甲方向乙方支付全部費用的50%，即元作為預(yù)付款，其余費用在年月日前支付  元。

　　3、乙方推薦至甲方的正式錄用員工的路費，若員工有報銷要求則由甲方承擔(dān)（只限火車和汽車），反之不報銷。

　　五、乙方收到甲方所支付的招聘預(yù)付費后，按照甲方提供的附件.2《委托招聘崗位說明書》，為甲方尋訪所需人才，經(jīng)乙方初步篩選后推薦給甲方，甲乙雙方共同進(jìn)行面試，甲方在2日內(nèi)作出面試反饋意見。

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　　六、甲方在兩日內(nèi)將乙方推薦的合格候選人的《入職通知書》反饋至乙方。

　　七、若委托招聘崗位員工離職，甲方必須提前30日告知乙方，乙方負(fù)責(zé)在30日內(nèi)補(bǔ)充人員。

　　八、保證條款

　　1、甲方保證乙方推薦候選人的待遇和福利水平不得低于本地區(qū)同行業(yè)平均薪酬，并不斷提高其管理水平和建立良好企業(yè)文化，以吸引和留住人才。2、根據(jù)本地區(qū)人才市場行情和員工工作表現(xiàn)等情況，給予適當(dāng)?shù)墓べY調(diào)整。

　　3、乙方保證按照國家有關(guān)法律法規(guī)開展招聘工作，甲方亦保證按照協(xié)議條款進(jìn)行履約。

　　4、本協(xié)議簽訂生效后，若甲方提出終止協(xié)議，已收預(yù)付費用不予退還；若乙方提出解除協(xié)議，扣除前期相關(guān)服務(wù)費后退還余款。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議中的附件.1和附件.2經(jīng)雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、甲乙雙方如遇企業(yè)經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需終止協(xié)議時，應(yīng)提前60 天以書面形式告知對方。

　　3、本協(xié)議中未盡事宜和發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的爭議，甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方蓋章生效。

　　附件.1《委托招聘單位登記表》

　　附件.2 酒店簡介、招聘崗位要求及待遇福利標(biāo)準(zhǔn)等文件

　　甲 方：（蓋章）乙 方：（蓋章）

　　委托代理人：  委托代理人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　日期：年  月  日 日期：年  月 日篇三：招聘外包(委托招聘)合同(確定)

　　合同編號：

　　委托招聘合同

　　甲 方：

　　乙 方：

　　委托招聘合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在平等互利原則下，雙方達(dá)成以下條款，共同遵守。

　　第一條、合同期限：  年  月日至  年  月  日

　　第二條、甲方權(quán)力和義務(wù)

　　1、甲方需提供與委托招聘職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，主要包括：公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、真實的企業(yè)介紹、經(jīng)營范圍、發(fā)展前景等；

　　2、甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息，并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位

　　第1頁本合同共3頁信息表》或自做委托招聘書，并加蓋公章；

　　3、在確定的招聘時間內(nèi)，甲方安排招聘考核人對備選人進(jìn)行考核；

　　4、面試考核后，甲方應(yīng)將確定的錄用人員名單及時知會乙方；

　　5、錄用人員到崗后根據(jù)勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定簽定實習(xí)合同或勞動合同；

　　6、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費用；

　　7、甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第三條、乙方責(zé)任及相關(guān)約定

　　1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司，正確理解甲方所需招聘崗位的要求及福利待遇情況；

　　2、乙方接到甲方的招聘需求后，需正確發(fā)布招聘信息，并根據(jù)甲方的招聘要求組織實施招聘，并對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、篩選；

　　3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的信息，對公司及崗位情況向應(yīng)聘者進(jìn)行詳細(xì)、客觀、準(zhǔn)確的解釋；

　　4、乙方按照雙方約定的時間和數(shù)量，提供委托招聘崗位之應(yīng)聘人員至甲方公司或甲方指定地方進(jìn)行復(fù)試；

　　5、乙方負(fù)責(zé)保密甲方的招聘信息及其他商業(yè)秘密；

　　6、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方職位要求發(fā)布招聘信息，乙方在委托招聘過程中不得夸大或虛假甲方招聘信息，因此而引起的一切糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

　　7、乙方需提供專責(zé)人員跟進(jìn)甲方委托招聘之事宜，不得敷衍、怠慢；

　　7、乙方不得向求職者收取任何形式的費用。

　　第四條、收費標(biāo)準(zhǔn)及方式

　　1、成功委托招聘的概念界定：乙方推薦的人才，由甲方面試考核確定錄用，并按公司要求辦理入職手續(xù)，正常上崗的。

　　2、甲方保證面試結(jié)束后第一時間向乙方反饋面試結(jié)果，并在員工入職后填寫《委托招聘入職情況匯總表》加蓋公章（或簽名），以作為雙方費用結(jié)算的依據(jù)。

　　3、招聘服務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)：乙方按以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費。

　　4、付款方式

　�。�1）成功委托招聘（以入職人數(shù)為準(zhǔn)）支付上述服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)的一半；

　�。�2）員工入職滿8天，另外再支付上述服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)的另一半；

　�。�3）甲乙雙方應(yīng)于每月25日前核對本招聘數(shù)據(jù)，核對無誤，甲方應(yīng)于每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)

　　第2頁本合同共3頁賬方式向乙方支付上月所有招聘費用，乙方在收到費用后3個工作日內(nèi)

　　向甲方開據(jù)服務(wù)發(fā)票;甲方如延期付款，則每天按總額的3‰交付滯納金。乙方延期開具發(fā)票，則每天按總額的3‰支付滯納金。

　　第五條、附則

　　1、本合同及相關(guān)附件的約定，應(yīng)以國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)，不得與國家、地方法律法規(guī)相違背。

　　2、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，具備同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商，可向甲方所在地 人民法院提起訴訟；  甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　代表簽字：代表簽字：

　　日期： 日期：

　　第3頁本合同共3頁

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