小學(xué)月考獎勵方案

05年初三、復(fù)習(xí)班月考獎勵方案 第一項：四率和獎。

每次月考畢，根據(jù)各班參評人數(shù)，計算出每位教師的四率和（特優(yōu)率+優(yōu)秀率+及格率+均分率）。然后對應(yīng)屆班任課教師按四率和從高到低分科排隊。末一名不發(fā)獎，以前都有獎。從前往后依次獎40元、20元、10元。

復(fù)習(xí)班教師四率和高于應(yīng)屆班教師第一名者，獎 40元。否則，不獎。

只一人代某科，所帶500分以上學(xué)生該科人均分小于500÷660х科滿分者不得獎，大于者獎40元，等于者獎20元。

第二項：進(jìn)步獎。

進(jìn)步獎是對應(yīng)屆各科四率和末一名教師及復(fù)習(xí)班未獲四率和獎的教師而設(shè)的。這些教師的四率和差高于應(yīng)屆班同科其他某一教師者，獎10元。

第三項：尖子獎。

1、總分前30名，獎金發(fā)給所在班級。依次1—5名獎20元、6—10名獎15元、11—15名獎10元、16—20名獎7元、21—25名獎5元、26名—30名獎3元、12元、11元、10元、9元、8元。20%歸班主任，80%分發(fā)給任課教師，按各科滿分占總滿分的權(quán)重分配。

2、單科前10名獎按名次發(fā)給任課教師。依次獎12元、10元、8元、6元、5元、4元、4元、4元、3元、3元。

3、滿分獎發(fā)給任課教師。月考每人次獎3元。

2017年3月27日

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