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j就業(yè)援助員工作總結(jié)
2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅(jiān)持“全心全意為人民”的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標(biāo)。
我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責(zé)，在這一年中，積極貫徹落實(shí)中心的各項(xiàng)指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會(huì)，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個(gè)月，我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗(yàn)，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
總的來說，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無比欣慰。取得這樣的成績(jī)，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級(jí)部門匯報(bào)工作情況，另一方面也是借此機(jī)會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對(duì)我工作的支持，同時(shí)希望自己在明年的工作中，揚(yáng)長(zhǎng)避短，更進(jìn)一步。
xx居委
2017年12月9日
j就業(yè)援助員工作總結(jié) [篇2]
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的gt;及gt;的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會(huì)及交接-班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。
6、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)�？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
3、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。
4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。
5、每月召開工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。
三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處理。
2、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
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2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、�？评碚撝R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。
3、利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
五、其他
1配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。
2配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。
今后，我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項(xiàng)工作，使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿意。
j就業(yè)援助員工作總結(jié) [篇3]
在時(shí)間的穿梭中，xx年的工作即將步入尾聲。在金融風(fēng)暴的大環(huán)境下，20xx年的就業(yè)援助工作是異常忙碌的一年，更得到各界的高度重視。簡(jiǎn)單匯報(bào)一下xx年北蔡鎮(zhèn)的就業(yè)援助工作：
一、隊(duì)伍基本情況
北蔡鎮(zhèn)就業(yè)援助服務(wù)社現(xiàn)共有就業(yè)援助員59人，其中居委援助員45人，村委援助員14人。xx年因離職、退休等原因調(diào)整就業(yè)援助員11名。
二、業(yè)務(wù)工作開展情況
1、就業(yè)援助特別活動(dòng)
20xx年x月x日我鎮(zhèn)開展了以“就業(yè)援助你我他、真情相助度難關(guān)”為主題的就業(yè)援助周活動(dòng)。在活動(dòng)開展期間，共推薦19名就業(yè)困難人員上崗，發(fā)放勞動(dòng)保障宣傳資料300多張，同時(shí)為3名家庭困難、就業(yè)困難的雙困人員送上崗位，送上溫暖。真正做到將政策、崗位、溫暖送到援助對(duì)象手中。
20xx年x月x日北蔡鎮(zhèn)舉辦了以“全力以赴保發(fā)展，形成合力促就業(yè)”為主題的大型綜合招聘會(huì)。此次招聘會(huì)吸引了45家單位參與，提供就業(yè)和見習(xí)崗位達(dá)1010個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)當(dāng)天共吸引了3000多人參與，在崗位招聘區(qū)，有1409人參加了應(yīng)聘面試，其中118人被當(dāng)場(chǎng)錄用，344人通過初試；在見習(xí)受理區(qū)，受理見習(xí)報(bào)名320人，其中194人通過了初試。
20xx年x月x日至9月x日，開展了“迎國慶、迎世博就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項(xiàng)活動(dòng)，期間積極開展送政策、送技能、送崗位活動(dòng)，為32名特殊困難援助對(duì)象提供了入戶援助的活動(dòng)，取得良好的效果。
2、調(diào)查工作
今年我社開展了多項(xiàng)重要調(diào)查任務(wù)
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查。在今年x月，根據(jù)勞務(wù)所要求，對(duì)xx年即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆畢業(yè)生一人一表求職登記及月度上報(bào)跟蹤結(jié)果制度，在掌握數(shù)據(jù)的情況下，積極推進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)促進(jìn)工作，并對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行跟蹤。截至10月底北蔡鎮(zhèn)大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生863人，高中及以下應(yīng)屆畢業(yè)生279人，共計(jì)1142人的就業(yè)率為83%。
（2）xx年應(yīng)屆困難家庭畢業(yè)生調(diào)查。通過我社就業(yè)援助員的調(diào)查，在較短的工作時(shí)間內(nèi)排摸出困難家庭應(yīng)屆畢業(yè)生68名，其中34名大專以上學(xué)歷，34名高中以下學(xué)歷。針對(duì)以上人員的情況我鎮(zhèn)在推薦他們參加各類應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)的同時(shí)，制定了專門的工作方案，截至9月底68名困難學(xué)生全部完成推薦工作。
（3）對(duì)北蔡鎮(zhèn)全部失無業(yè)人員進(jìn)行求職意向調(diào)查。今年x月我鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)15897名失無業(yè)人進(jìn)行關(guān)于個(gè)人意向的調(diào)查。調(diào)查覆蓋未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的失業(yè)、無業(yè)、征地、協(xié)保、農(nóng)富五類人員，對(duì)人員類別、學(xué)歷、個(gè)人意向進(jìn)行分類調(diào)查統(tǒng)計(jì)，掌握35歲以下青年、殘疾人、受金融風(fēng)暴影響遭退工等各類人員人數(shù)。
（4）經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心調(diào)查任務(wù)。在5月、6月、10月分別接受了浦東經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心關(guān)于新區(qū)新區(qū)失業(yè)率調(diào)查、人口變動(dòng)調(diào)查等任務(wù)，相關(guān)責(zé)任援助員在中心老師的指導(dǎo)下按時(shí)完成調(diào)查任務(wù)。
（5）10月份，北蔡鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所要求就業(yè)援助服務(wù)社對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)渠道進(jìn)行調(diào)查。服務(wù)社在對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)屆畢生自主應(yīng)聘實(shí)現(xiàn)就業(yè)、學(xué)校推薦、父母介紹等9類就業(yè)渠道進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查分類。
3、崗位開發(fā)及勞動(dòng)力資源匹配工作
拓崗是就業(yè)援助員的重要工作任務(wù)，今年北蔡鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所將就業(yè)援助員的拓崗工作定義為崗位開拓工作和勞動(dòng)力資源匹配工作。在年初制定了各援助員的拓崗指標(biāo)數(shù)，在鼓勵(lì)援助員完成勞動(dòng)力資源匹配的工作后，能夠自行發(fā)掘就業(yè)崗位，全方位共同努力做好就業(yè)援助工作。至10月底援助員共完成崗位開拓及資源匹配1585人，圓滿完成年初的拓崗指標(biāo)。
三、隊(duì)伍管理工作
1、擬定工作臺(tái)帳。在xx年年底時(shí)擬定了就業(yè)援助員工作臺(tái)帳，并進(jìn)行統(tǒng)一裝訂和印刷。擬定新的援助員工作臺(tái)帳的目的是量化就業(yè)援助員的日常工作，使我們的工作有記錄，有統(tǒng)計(jì)。便于我們年終數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，也更直觀的反應(yīng)我們?cè)鷨T的工作內(nèi)容。
2、《20xx年度北蔡鎮(zhèn)就業(yè)援助工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的修改和簽訂工作。在新年伊始對(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行討論和修改，按照目前就業(yè)援助員的工作職責(zé)和內(nèi)容制定責(zé)任書，同時(shí)結(jié)合責(zé)任書制定了一系列
考核機(jī)制、和優(yōu)勝劣汰機(jī)制。
四、20xx年工作重點(diǎn)
1）狠抓基礎(chǔ)工作。
20xx年北蔡鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所將對(duì)崗位開發(fā)工作進(jìn)行新的改革，開設(shè)專門的勞動(dòng)力市場(chǎng)。就業(yè)援助服務(wù)社的工作側(cè)重點(diǎn)將從原來的崗位開發(fā)轉(zhuǎn)移到提供勞動(dòng)力資源工作上來。要掌握大量的勞動(dòng)力資源必須從最基礎(chǔ)的人員信息開始，從而迫使服務(wù)社必須狠抓援助員的基礎(chǔ)工作。我們將加大對(duì)援助員的基礎(chǔ)工作管理和考核的力度，為即將到來的新改革打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2）做好北蔡鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)軟件的使用工作。
北蔡鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所自主開發(fā)的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)（即援助員網(wǎng)上操作管理系統(tǒng)）已于xx年x月正式上線，今年x月至12月作為軟件的試運(yùn)行階段已開始進(jìn)行操作。20xx年北蔡鎮(zhèn)就業(yè)援助服務(wù)社將在做好基礎(chǔ)臺(tái)帳的同時(shí)，逐步熟悉就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的操作流程，爭(zhēng)取在xx年實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助過程網(wǎng)上操作，崗位信息工作網(wǎng)上匹配。
聯(lián)幫北蔡就業(yè)援助服務(wù)社
20xx年x月
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