就業(yè)援助工作職責

20*年上半年，我區(qū)就業(yè)援助工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局、市勞動就業(yè)辦公室的科學(xué)指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以安置困難群體就業(yè)為重點，以“零就業(yè)家庭”動態(tài)消零為突破，以就業(yè)比較充分為目標，嚴格落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力建立促進就業(yè)的長效機制，就業(yè)援助工作均取得積極進展�，F(xiàn)將我區(qū)有關(guān)工作情況向在座領(lǐng)導(dǎo)同志匯報如下：

一、就業(yè)援助工作情況

1、開發(fā)公益性崗位工作情況。1-6月份，我區(qū)共計開發(fā)公益性崗位419個，經(jīng)過居委會、辦事處勞動保障中心層層篩選認定，我區(qū)共計安排“4050”、零就業(yè)家庭等困難人員419人，其中，安排下崗職工24人，失業(yè)人員395人。按性別劃分，男性130人，占人員的31%，女性289人，占69%，市屬297人，占71%，區(qū)屬122人，占29%。按崗位劃分，社區(qū)巡防治安協(xié)勤180人，紅十字會援助服務(wù)人員23人，社區(qū)勞動保障協(xié)理216人。

1-6月份，我區(qū)共計發(fā)放公益性崗位補貼144.5萬元，其中，公益性崗位補貼70萬元，公益性社保補貼74.5萬元。

2、援助靈活就業(yè)人員工作情況。困難群體的靈活就業(yè)工作也是我區(qū)就業(yè)援助中的一項十分重要的工作，為此，我區(qū)十分重視，多次召開區(qū)辦居有關(guān)單位參加會議，學(xué)習上級加強勞動就業(yè)工作的文件精神，并結(jié)合靈活就業(yè)人員的情況進行研究部署，各部門密切配合，保證了這一工作有條不紊的進行。截止到6月底，我區(qū)共計靈活就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助人數(shù)為851人，給予社會保險資金補貼93萬元，其中醫(yī)療補貼資金19萬元，社會反映十分良好。

3、扶持“4050”人員從事生產(chǎn)自救，小額貸款工作情況。我區(qū)小額貸款工作自從2017年開展以來，發(fā)展比較快，要求小額貸款的人數(shù)逐年增加，累計辦理小額貸款46戶，貸款金額130萬元，其中，今年共計為13戶申請辦理小額貸款，貸款金額36萬元。

4、服務(wù)型企業(yè)安置失業(yè)下崗職工情況。為多渠道援助失業(yè)下崗人員，我區(qū)支持社會各界舉辦各類服務(wù)型企業(yè)，鼓勵服務(wù)型企業(yè)吸收安置失業(yè)下崗職工，特別是“4050”人員。1-6月份，共認定服務(wù)型企業(yè)16家，安置失業(yè)下崗職工186人，其中，“4050”人員126人。

二、我區(qū)就業(yè)援助的主要做法

1、以落實就業(yè)再就業(yè)任務(wù)目標為責任，促進就業(yè)援助工作的開展。明確就業(yè)工作的目標任務(wù)，繼續(xù)把凈增就業(yè)崗位、落實再就業(yè)政策、強化再就業(yè)服務(wù)、加大再就業(yè)資金投入和幫扶援助困難群體就業(yè)五項內(nèi)容作為具體工作目標。今年年初，區(qū)委、區(qū)政府與各辦（鎮(zhèn)）及有關(guān)職能部門簽訂就業(yè)再就業(yè)目標責任書，把就業(yè)援助納入?yún)^(qū)科學(xué)發(fā)展指標考核，明確要求“一把手”負總責，并在全區(qū)15個街鎮(zhèn)建立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，落實了工作職責，健全了工作制度，全區(qū)形成了區(qū)、辦鎮(zhèn)、村居上下聯(lián)動、各部門各司其職的工作機制，為全區(qū)就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)的完成提供了強有力的組織保證。

2、以經(jīng)濟發(fā)展為動力，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與促進就業(yè)援助工作的良性互動。*區(qū)把發(fā)展經(jīng)濟作為增加就業(yè)的重要途徑，不斷增加新的就業(yè)崗位安置就業(yè)。一是通過招商引資項目吸納一批。隨著招商引資力度的加大，大批企業(yè)特別是勞動密集型產(chǎn)業(yè)落戶工業(yè)園區(qū)，在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，也拉動了就業(yè)的快速增長。二是通過大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)接納一批。以社區(qū)服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等為重點，鼓勵新辦服務(wù)型企業(yè)，開發(fā)各種就業(yè)崗位。三是通過指導(dǎo)企業(yè)改制自救消化一批。

3、以就業(yè)援助為重點，努力實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”的動態(tài)消零。（1）*區(qū)將安置困難群體就業(yè)，特別是“零就業(yè)家庭”就業(yè)作為就業(yè)再就業(yè)的重中之重和構(gòu)建和諧社會的主要內(nèi)容。年初，我們組織各街道辦事處和社區(qū)居委會采取居委會推薦、逐戶落實的辦法，對全區(qū)“零就業(yè)家庭”進行了調(diào)查摸底、建立數(shù)據(jù)庫，切實做到“底子清、情況明、數(shù)字準”，積極開展“送政策、送崗位、送信息、送技能”活動，努力建立“零就業(yè)家庭”援助工作的長效機制。截止目前，安置到公益性崗位上的“零就業(yè)家庭”成員已達210人。1-6月，共安置“零就業(yè)家庭”220戶，*區(qū)“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)了“動態(tài)消零”。（2）挖掘社會資源，拓寬就業(yè)渠道。一是社區(qū)、居委會對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行定期走訪，掌握其崗位空缺，及時推薦“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是全區(qū)舉辦大型招聘會都優(yōu)先通知“零就業(yè)家庭”成員參加，各街道辦事處也根據(jù)各轄區(qū)情況，舉辦“零就業(yè)家庭”專場招聘會。三是區(qū)職業(yè)介紹中心和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心不限次數(shù)、時間和專業(yè)，隨時為“零就業(yè)家庭”提供免費職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，對一些確實找不到適合崗位的“零就業(yè)家庭”，最后統(tǒng)一由政府購買的公益性崗位按規(guī)定進行解決。（3）積極拓展零就業(yè)工作新領(lǐng)域。寶華街道辦事處與大潤發(fā)超市、北村街道辦事處干部與“零就業(yè)家庭”都采取結(jié)對子形式進行幫扶；南村街道辦事處開展“全就業(yè)社區(qū)活動”；緯北路街道辦事處、濼口辦事處聘請專門的師資舉辦“零就業(yè)家庭”專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)的月嫂已全部上崗；無影山街道辦推出“視頻”擇業(yè)，攝錄應(yīng)聘者的相關(guān)資料，用人單位隨時通過電腦視頻，全面了解應(yīng)聘者的詳細資料，方便、快捷、高效，求職成功率達90%以上。

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4、以落實政策為主線，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供政策扶持。*區(qū)在嚴格對象認定、嚴格發(fā)放程序的前提下，認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申辦發(fā)放工作。各社區(qū)勞動保障服務(wù)中心普遍建立了下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理，及時掌握下崗失業(yè)人員享受扶持政策的情況。今年以來先后安排公益性崗位419人，辦理小額貸款13戶，靈活就業(yè)人員社保補貼851人，補貼金額93萬元，公益性崗位補貼70萬元，社保補貼74.5萬元。

5、以加強勞動力市場建設(shè)為突破口，積極搭建就業(yè)供需平臺。一是規(guī)范完善勞動力市場。我區(qū)將加強勞動力市場建設(shè)、完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)作為促進就業(yè)再就業(yè)的重點工作內(nèi)容，加快勞動力市場建設(shè)步伐，對部分辦（鎮(zhèn)）職業(yè)介紹場所進行了改擴建，功能進一步增強，區(qū)、辦（鎮(zhèn)）、居委會三級勞動力市場信息聯(lián)網(wǎng)工作已經(jīng)完成。二是積極搭建就業(yè)供需平臺。我區(qū)積極組織開展旨在為進城農(nóng)民工和下崗失業(yè)職工提供就業(yè)服務(wù)的“春風行動”和“再就業(yè)援助月”專場招聘會，今年共舉辦招聘會3場，提供就業(yè)崗位近6000個，當場達成就業(yè)意向2800余人，實現(xiàn)就業(yè)1470人。三是加強服務(wù)窗口建設(shè)。區(qū)職業(yè)介紹中心和各社區(qū)職業(yè)介紹所堅持以勞動力市場“三化”建設(shè)為總抓手，努力建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度，為求職人員及時提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險接續(xù)、勞動保障事務(wù)代理“一條龍一站式”服務(wù)。

6、以平臺建設(shè)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺促進就業(yè)援助工作的作用。一是通過加強硬件設(shè)施建設(shè)、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、完善職能建設(shè)等措施，提高工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面鞏固各勞動保障服務(wù)平臺工作內(nèi)容、工作制度、服務(wù)標準、機構(gòu)、人員等“六統(tǒng)一”和“五到位”的成果。二是各街鎮(zhèn)勞動保障中心開展為下崗失業(yè)職工服務(wù)、為退休人員服務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和優(yōu)秀服務(wù)標兵的評選活動，典型帶動，全面提高各勞動保障服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量。三是通過從公益性崗位人員中，抽出一批素質(zhì)高、責任心強的同志做居委會勞動保障專管員，進一步加強勞動保障隊伍的建設(shè)。

7、加大就業(yè)就業(yè)援助資金投入，提供就業(yè)保障。今年年初，區(qū)政府將再就業(yè)資金列入財政預(yù)算，重點用于下崗失業(yè)職工技能培訓(xùn)、社會保險補貼、勞動力市場建設(shè)、小額貸款擔�；�金和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等，上述款項已全部撥付到位。

三、當前勞動就業(yè)援助工作面臨的主要問題

就業(yè)援助任務(wù)依然繁重。這是因為：一是整體就業(yè)形勢比較嚴峻。我區(qū)是老工業(yè)區(qū)，困難企業(yè)多，特別是近年來，隨著全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改革力度的不斷加大，下崗失業(yè)人員逐年增多，就業(yè)再就業(yè)矛盾更為突出；隨著城市化進程的不斷加快，我區(qū)黃河北兩鎮(zhèn)產(chǎn)生了大量富裕勞動力，亟待向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，就業(yè)壓力進一步加大；隨著新畢業(yè)的大中專生和退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人等勞動力就業(yè)進入增長高峰期，就業(yè)供求矛盾進一步凸顯。二是結(jié)構(gòu)性就業(yè)問題依然存在。受年齡大、技能低等因素影響，部分從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)分流出來的下崗失業(yè)人員難以適應(yīng)新型產(chǎn)業(yè)崗位的工作要求，同時，基于用工成本和效率等方面考慮，企業(yè)更傾向于直接招聘農(nóng)村廉價勞動力，一定程度上影響了城市“4050”等下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。三是，就業(yè)援助資金援助面太窄，滿足不了現(xiàn)有援助對象的需要。

四、今年就業(yè)援助工作打算

1、繼續(xù)加大對就業(yè)困難群體的援助幫扶力度。一是繼續(xù)加大對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助力度，動員各街道、社區(qū)和企業(yè)繼續(xù)關(guān)注、關(guān)心下崗失業(yè)職工特別是“零就業(yè)家庭”就業(yè)；爭取市、區(qū)兩級財政支持，集中資金購買公益性崗位，優(yōu)先安置“零就業(yè)家庭”和“4050”人員，確�！傲憔蜆I(yè)家庭”的“動態(tài)消零”，即“零就業(yè)家庭”援助工作做到“出現(xiàn)一戶、認定一戶、幫扶一戶、就業(yè)一戶”。二是用足用活各項政策，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)安置下崗失業(yè)人員。協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)，積極為安置下崗失業(yè)人員的企業(yè)辦理稅收和工商費用的減免。三是加強勞動力技能培訓(xùn)。根據(jù)社會的用工需求，對下崗失業(yè)人員特別是“零就業(yè)家庭”進行專門培訓(xùn)，使這些困難就業(yè)群體盡快適應(yīng)新型產(chǎn)業(yè)崗位的需求，盡快上崗。四是創(chuàng)業(yè)拓寬就業(yè)渠道。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，鼓勵“零就業(yè)家庭”和困難就業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，政府在社保補貼、小額貸款和稅費減免上給予政策支持。

2、努力開發(fā)就業(yè)崗位。對具有比較優(yōu)勢的勞動密集型行業(yè)和中小企業(yè)，制定鼓勵扶持政策，做大做強傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，拓寬現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，增強吸納就業(yè)的能力；進一步完善、鼓勵、支持民營經(jīng)濟發(fā)展和勞動者自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的各項政策措施，廣開就業(yè)門路。

總之，*區(qū)勞動就業(yè)援助工作將以黨的**精神為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會的要求，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步把工作目標細化到位，工作責任明確到位，工作措施研究到位，件件工作落實到位，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為全市經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

就業(yè)援助工作職責 [篇2]

一、努力學(xué)習，宣傳政府有關(guān)勞動保障方面的政策，法律、法規(guī)、指導(dǎo)失業(yè)，下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參與市場競爭就業(yè)。按照“宣傳、調(diào)查、維權(quán)、拓崗”的工作方針。

二、廣泛收集招工信息，尋找和開發(fā)就業(yè)崗位。積極的用工單位推薦就業(yè)特困人員，幫助他們盡快就業(yè)。

三、做好有關(guān)系資料的整理，記錄，保管工作，及時反饋變化信息，建立工作臺帳，動態(tài)掌握本人小區(qū)失業(yè)人員的變動情況。

四、保持“勞動保障宣傳欄”的整潔，宣傳材料及時更換，做好管理和維護工作。

就業(yè)援助工作職責 [篇3]

一、開展政策宣傳。通過各種形式對社區(qū)居民進行勞動保障政策的宣傳和發(fā)放有關(guān)宣傳資料；負責對勞動保障宣傳欄的管理，保持信息欄的整潔和按時張貼《勞動保障報》：組織社區(qū)內(nèi)的勞動保障政策咨詢活動，為居民提供勞動保障政策咨詢。

二、勞動力資源調(diào)查。負責本社區(qū)內(nèi)勞動力資源的調(diào)查摸底，及時掌握失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動力、未登記人員和就業(yè)困難人員的總數(shù)及具體狀況，做到底數(shù)清、基本狀況清、人員的就業(yè)意向清。要建立工作臺帳和工作日志，做到一人一記，并及時更新信息資料，實行勞動力資源的動態(tài)管理。

三、勞動保障維權(quán)。當對社區(qū)居民反映勞動和社會保障方面的合法權(quán)益受到侵害時，要積極為勞動者提供維權(quán)服務(wù)。

四、就業(yè)指導(dǎo)及配合開發(fā)就業(yè)崗位。加強對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)指導(dǎo)，幫助其實現(xiàn)就業(yè)；多渠道地收集用工信息，提供給社區(qū)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力，并做好跟蹤指導(dǎo)服務(wù)；配合街道做好社區(qū)公益性崗位的開發(fā)工作。

五、協(xié)助做好勞動保障部門布置的其他工作。

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