員工正式聘用勞動合同

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。 訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

員工正式聘用勞動合同 [篇2]

甲方：大連德江空間裝飾設(shè)計工程有限公司

乙方：

乙方身份證號：

乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條

乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條

乙方的職務(wù)為： 。

第三條

乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司；

(二)甲方在內(nèi)地省份應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條

乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條

甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方愿意積極配合。

第六條

甲方按國家規(guī)定及甲方單位的實際情況實行社會保險制度，并為乙方投保。

第七條

甲方按國家規(guī)定或工作的實際需要，實行勞動保健制度，乙方享受甲方有關(guān)勞保待遇。

第八條

乙方的工作報酬：

(一)甲方按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇暫定為元/月，并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務(wù)、職責(zé)、工資待遇等

1.乙方每月工作考核記錄；

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2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第九條

乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方應(yīng)提前或推后發(fā)放，特殊情況，雙方協(xié)商發(fā)放時間。

第十條

甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方應(yīng)增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償甲方已投資到乙方的費用。

第十一條

乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并征得甲方的同意。調(diào)離時，乙方須按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十二條

乙方聲明：

乙方在簽署本合同時，已知個人的職責(zé)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，并知悉公司的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定。

第十三條

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十四條

本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十五條

甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意協(xié)商解決。未達(dá)成一致時，以大連市勞動仲裁為第一審理機關(guān)，進(jìn)行仲裁解決。

甲方（蓋章）：大連德江空間裝飾設(shè)計工程有限公司

代表（簽字）：

乙方（簽字）：

簽約日期：年月日

員工正式聘用勞動合同 [篇3]

雙方根據(jù)"平等自愿"、"協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

以下簡稱"甲方")同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱"乙方")為____________合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院制度，努力做好工作。

(2)乙方每月必須完成銷售業(yè)績______元。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須嚴(yán)守本店規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，上班時間為早：8:30至晚20:30，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。

三、勞動報酬：

(1)固定工資____元/月

(2)完成核定月度銷售任務(wù)部分，提成約定范圍，萬元為，萬元為�？色@獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。

(3)按本店經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(4)甲方每月日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(5)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按本店規(guī)定的銷售方式及違反本店的核定價格進(jìn)行銷售活動.

6、借故不參與本店的大型對外活動，不服從工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害本美容院的形象，私自向客戶提出本美容院合約外的任何個人要求。

8、兼任本店外的任何職務(wù)及銷售本店外的任何產(chǎn)品。

9、不按本店制度定期以書面形式向店長如實匯報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)

雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九．乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。

(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本店期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的

業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將本店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回本店，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十二、乙方在被聘請期間如需要可在本店留宿，甲方不收取乙方的任何費用，只扣除乙方的個人生活用水、用電的費用： 元，但必須注意好個人的人身財產(chǎn)安全，做到安全用電、用火、用水，并鎖好門窗，乙方在本店住宿期間因為自身各種原因造成的任何傷亡及損失均由乙方自己承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

十三、需要在本店留宿的員工禁止帶外面人員到店內(nèi)留宿或玩耍，如乙方有違反罰款50.0元，造成本店財產(chǎn)遺失的造價賠償。

十四、需要在本店留宿的員工，在外面不得超過晚上10點30分回到本店，酗酒或醉酒的員工不得在本店留宿。

十五、乙方在上班時間以外及休假或請假（包括短時間請假辦個人私事的時間段）期間發(fā)生的任何傷亡意外及損失均由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十六、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲 方： 乙 方(簽 署)：

蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

日 期： 年 月 日

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