農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同
甲方:
乙方:
因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,聘請乙方為技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下聘用協(xié)議條款:
一、聘用時間: 年 月 日至 年 月 日 止。
二、乙方在甲方單位工作期間,不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約,甲方可停發(fā)乙方剩余工資,并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。
三、乙方工資:年薪肆萬元(40000元),包括節(jié)假日加班在內(nèi)。
四、差旅費(fèi)報銷:乙方如有事需請假,回家探親路費(fèi)由甲方報銷。
五、聘用期滿,若雙方無其他異議,該合同以一個年度的方式順延,若一方有異議,則補(bǔ)充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份,雙方簽字后生效。
甲方: 乙方:
代表人:
年 月 日 年 月 日
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同 [篇2]
=聘用單位(甲方)雅安市宏廣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
單位性質(zhì):有限責(zé)任 地址:四川省雅安雨城區(qū)上里鎮(zhèn) 受聘人(乙方): 性別:男 學(xué)歷: 戶口所在地:
身份證號碼:
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、發(fā)規(guī),甲、乙雙方本桌自愿,平等的愿折,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
第一條
合同期限 本合同自2012年 月 日起, 年 月止,為期兩年。其中試用期為六個月。試用期間,甲乙雙方不滿意,隨時可解除合同
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān),從事技術(shù)管理工作。
2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
3、負(fù)責(zé)制定出田間管理技術(shù)流程,并實(shí)時地監(jiān)督和管理。
4、乙方應(yīng)認(rèn)真按時完成工作內(nèi)容,履行工作義務(wù),如工作需要,甲方可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的.工作調(diào)整。
第三條 工作條件和保護(hù)
1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關(guān)規(guī)定,報障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行工作安全教育培訓(xùn)。
3、乙方在甲方工作期間,利用甲方資源完成的技術(shù)項(xiàng)目、成果及專利歸甲方擁有,甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎勵。
第四條 工作紀(jì)律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。
2、乙方必須維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘,如違反規(guī)定造成甲方損失,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
第五條 工作報酬和時間
經(jīng)雙方協(xié)商一致,在乙方達(dá)到甲方所定的指標(biāo)(見生產(chǎn)銷售計劃),完成任務(wù)后,甲方支付乙方薪酬六萬元(人民幣陸萬元)。
1、按月支付乙方四千元整(4000元),剩余部分年終考核后,以其他方式支付。
2、薪酬發(fā)放時間及標(biāo)準(zhǔn),遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。
3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入,包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎金、勞保補(bǔ)貼,社會保險金,稅金等各項(xiàng)。
第六條 保險福利待遇
1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的各項(xiàng)社會保險由甲乙雙方 家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險福利待遇,按國家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂。
第七條 雙方約定其他事項(xiàng)
1、 在乙方任期內(nèi),全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運(yùn)輸
等過程中的技術(shù)問題。
2、 乙方應(yīng)為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計劃300萬袋,經(jīng)甲方
董事會定后,乙方必須完成全年的銷售任務(wù)。
3、 如因甲方不能及時提供原材料等問題,造成乙方無法及
時完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù),由甲方承擔(dān)責(zé)任,甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八條 違約責(zé)任
合同的變更,續(xù)約、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同,應(yīng)分別填寫【聘用合同變更書】(附件一)和聘用合同續(xù)定書】(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)后果和責(zé)任大小,要求賠償。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請仲裁。
簽定合同時間
甲方法定代表人:(簽名或蓋章) 乙方:(簽名)
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