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教師專業(yè)化成長研修活動總結
教師專業(yè)化成長研修活動總結 1
20xx年3月13日—15日，在開原市民主教育集團里仁學校開展了鐵嶺市小學體育學科“三公開”活動觀摩暨教師專業(yè)化成長研修活動。此次培訓我是帶著一種責任和壓力而參加的。我們每一位學員都非常珍惜這次培訓機會，就本次活動總結有以下三個特點：
第一、培訓內容豐富，在這三天中我們先后觀摩和學習了指導教師的基本功表演、里仁學校大課間活動、指導教師課堂教學、搏擊操、隊列、技巧、瑜伽操、體育舞蹈以及騎馬舞等。
第二、培訓隊員多，要求高，有些項目練習有難度，大多數(shù)教師有較好的基本功，學習起來比較快，個別地區(qū)的教師基礎薄弱，練習有困難，但他們能通過各自的方式、通過隊員間相互幫助也能赴上也能完成學習，這說明了大家學練能力強。
第三、本次培訓組織安排好，本次培訓班在薛公浩老師的精心組織安排下，每個工作扎扎實實地完成，并取得很好的效果，本次培訓不亞于省級以及國家級的'培訓。選派的指導教師都是有著扎實的專業(yè)基本功底，他們年輕有朝氣技術強、教學方法好給大家留下了深刻的印象。
在培訓中，讓我們理解了一些新的教育教學理念和怎樣上好一節(jié)體育課、怎樣做好每一個技術動作、怎樣用最簡單的方法達到最理想的教學效果等等。在這三天里，我們每天都是大汗淋漓，衣衫濕透，盡可能的達到掌握動作�？墒沁@三天中我們沒有叫苦，沒有叫累，因為我們有著體育人特有的精神面貌，因為我們是體育教師。三天的培訓雖然結束了，可帶給我的思考與學習才剛剛開始。如何將所學的知識運用到實際的教學中？如何上好一節(jié)體育課？如何設計出高
水平的教學設計，上出高效率的課？如何處理學校大課間的形式？只有我們體育教師的觀念轉變開動腦筋，把新的課程方法和理念應用到教學中，才能使我們的學生在體育課堂和大課間中快樂學習，健康成長。
最后，感謝鐵嶺市教師進修學院給我們提供了一個非常優(yōu)秀的學習和交流的平臺，也非常感謝藝體部教研員薛公浩老師以及高林等十一位優(yōu)秀的專業(yè)指導教師，幫助我們提高教育教學能力，促進專業(yè)化成長，提升體育課堂教學質量。我們有理由相信在薛老師的帶領下我們鐵嶺地區(qū)小學體育的明天會更加美好！我們一定會將所學的東西運用到我們的教學中，我們也會在今后的工作中，不斷學習，為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力！
教師專業(yè)化成長研修活動總結 2
通過認真地聽取幾所國家中職示范校校長專家的講座，觀摩學習幾所中職示范校關于職業(yè)教育的先進理念、管理方法和教學模式，考察他們的實訓室建設、重點專業(yè)建設、文化建設、教師成長與發(fā)展規(guī)劃等情況，學習更多關于國家中職示范校建設資金的使用、標準流程、典型案例及經驗交流等。各所學校都有一些值得學習的經驗和做法�，F(xiàn)匯報如下：
一、重視師資隊伍建設工作
師資隊伍的質量是決定教學質量的第一要素。為了滿足教學需要，確保教學質量，師資隊伍的建設和結構的優(yōu)化是學校首先要解決的問題。我們所到的技師學院均十分重視師資隊伍的建設工作。制定了專業(yè)帶有人、骨干教師、雙師型（或一體化）教師等培養(yǎng)評選辦法，構建了多途徑、多層次、多內容、多-維度的立交橋式教師專業(yè)發(fā)展模式。
教師是每個學校最重要的教學資源，但是隨著時間的推移或社會的進步，教師身上需要提高的東西也會越來越多。特別是我們職業(yè)學校，老師不僅要在知識體系上有更新，更需技術、技能方面有提高，或是成為技能尖子，只因為職業(yè)學校培養(yǎng)學生是以技能為主線的。各所學校在教師培養(yǎng)方面各有各的做法，除了學歷提高外，到企業(yè)學習鍛煉是必不可少的培養(yǎng)環(huán)節(jié)。如浙江信息
工程學校的老師和企業(yè)師傅結對子學習，每學期都有部分老師在企業(yè)上班，和企業(yè)員工一樣按時上下班，期末由企業(yè)對其進行考核。如上海信息技術學校的.老師要能在企業(yè)充當技術員，同時和企業(yè)固定聯(lián)系，要能為企業(yè)解決部分技術問題。這樣教師成長迅速，對于教學質量的提高不言而喻。關注教師成長，尊重教師，老師們會把學校當自己的家百般呵護。
二、關注學生學習和成長
在學習培訓過程中，我們也了解到這些學校的學生其實和我們的學生差不多，一樣是初中成績不太好，但是通過在中職學校的學習和教育，各方面都有很大的變化和提高。而這些學校的做法就是更多的去關注每個學生的學習和成長過程，校長、老師、員工每個人都關心孩子們的成長。
在上海大眾工業(yè)學校，在新生入校的第一年，都不需要固定專業(yè)，讓學生在學基礎的同時，培養(yǎng)、發(fā)自己的興趣、愛好、特長，不斷增加學生的自信心。在大眾工業(yè)學校，為了同一批學生同一門課可能同時出不同的試題，根據學生基礎不同安排不同的差別試題。到了第二年根據學生自的喜好和對專業(yè)的認識，再來選擇固定專業(yè)去學習。切實做到關注學生成長，因材施教、按績考核。每個學校都有眾多的學生社團，每個學生都可以參加自己喜歡的社團活動，從而培養(yǎng)學生自主學習的能力，同時通過活動陶冶情操、培養(yǎng)人格的形成，這些比較有特點的社團有十字繡社團、書畫社團、陶塑社團等等。
教師專業(yè)化成長研修活動總結 3
在浙江信息工程學校，學生在省、市級以上技能比賽中獲獎，學校都會在校園的榮譽大道上為他們立榮譽碑，并把他們手印留在上面。在上海大眾工業(yè)學校，只要學生在學習和其他方面取得成績和進步，學校都會給予小小的獎勵或是表揚。 一切的關愛和關注都在實實在在中進行，做到了‘潤物細無聲’。
三、重視實訓基地的建設及校企合作建設
充足的一體化教學場地和教學設備是這幾所學校教學改革得以圓滿完成的最大保障條件。校企合作是市場經濟條件下職業(yè)教育與企業(yè)共同發(fā)展的必然選擇。一是能最大限度的滿足企業(yè)對所需技能人才素質的要求；二是有助于專業(yè)的準確定位，避免培養(yǎng)的盲目性；三是能提高職業(yè)學校學生對崗位的適應，縮短從學生到員工的周期；四是能促進學校更好的融入企業(yè)、融入市場，促進學校的發(fā)展。 學院與相關專業(yè)的行業(yè)協(xié)會建立合作關系。合作的形式是：學院成立專業(yè)指導委員會，由學院領導、專業(yè)帶頭人和行業(yè)、企業(yè)界專家和能工巧匠組成。校企共同制定人才培養(yǎng)方案，確保學生獲得的是本專業(yè)市場所需要的扎實的基礎知識和應用技術；企業(yè)專家走進校園，對學生進行新知識、新技術、新工藝的培訓，學生也進入企業(yè)實訓；企業(yè)專家和學院教師共同幫助學生解決實踐中遇到的問題，使學生更能適應行業(yè)企業(yè)的需要；同時，學院利用自身的人才優(yōu)勢和技術、科研優(yōu)勢，為行業(yè)企業(yè)提供技術服務和咨詢，為企業(yè)培訓員工等。如浙江信息工程學校與與市內外
多家知名企業(yè)、高等院校、職業(yè)學校等會員單位組成的湖州市先進制造業(yè)職教戰(zhàn)略聯(lián)盟的戰(zhàn)略就很值得學習。
對人才的培養(yǎng)是以學校為主體進行的，企業(yè)處于輔助地位。人才培養(yǎng)目標和計劃主要由學校提出和制定，并承擔大部分培養(yǎng)任務。企業(yè)只是根據學校提出的要求，提供相應的條件或協(xié)助完成部分，主要是實踐教學環(huán)節(jié)的培養(yǎng)任務。例如：上海大眾工業(yè)學校堅持德育為先學會做人，技能為重學會做事的辦學理念，努力為先進制造業(yè)培養(yǎng)高素質的勞動者，教育教學成績突出。與多家企業(yè)建立的合作關系，畢業(yè)生由高比例就業(yè)走向高質量就業(yè)。
四、創(chuàng)新德育工作 嘉興技師學院實施藍海戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新工作機制，開展了生命、生活、生存的三生教育和QV德育實踐活動。以優(yōu)質學生人格培養(yǎng)為核心，推進產業(yè)文化進教育、行業(yè)文化進校園、企業(yè)文化進課堂，在塑造職業(yè)人的過程中，將職業(yè)化的工作技能、工作形象、工作態(tài)度與職業(yè)道德納入學生職業(yè)素養(yǎng)的整體培養(yǎng)之中。上海市大眾工業(yè)學校堅持德育為先學會做人，技能為重學會做事的辦學理念，努力為先進制造業(yè)培養(yǎng)高素質的勞動者，教育教學成績突出。上海信息技術學校以學生樂于學，教師樂于教，社會樂于用為辦學愿景。學校注重學生綜合素質的培養(yǎng)，創(chuàng)新德育學分制等德育工作模式，不斷拓展為社會服務的.方式方法。這些教育模式值得學習和借鑒，我們學院秉承德融四海，技行天下的校訓，注重品德鑄魂、技能立身、特長
添彩、作風塑形的辦學理念也將逐步走向成熟。
五、重視校園文化建設
校園文化是指整個學校的一個信念、一種引導力、一個氛圍的綜合體。從單一的角度來說，學校是傳播知識、文化、技能的場所，我們不會是沒文化的。 浙江信息工程學校實施了以文化為核心、以基地為載體、以服務為宗旨、以就業(yè)為導向的技能型人才培養(yǎng)培訓戰(zhàn)略，全面推進一四五四工程。即構建一個核心文化:以忠誠踏實，敬業(yè)執(zhí)著，弘毅知行的駱駝精神為學校的核心文化。駱駝文化，督促學生想駱駝一樣，只有不斷的累積知識，才能更好的勝任工作。第二是石頭典籍，將學校培養(yǎng)出的精英名字和手印刻在石頭典籍上，激勵學生向他們學習。第三是石刻四大名著和漢字的演變，將文學貫穿與職業(yè)教育中，讓學校在學習技能之余更多的了解中國歷史文化。
我們學校正處在示范校建設的關鍵時期，這幾所學校的很多方面都值得我們學習，如重視教師資源的建設與培養(yǎng)，重視實訓基地的建設。上海信息技術學校的老師要能在企業(yè)充當技術員，同時和企業(yè)固定聯(lián)系，要能為企業(yè)解決一些技術問題。這些問題落到實處，教師成長的很快，對于教學質量的提高是不言而喻的。嘉興技師學院建設有最先進的IT實訓條件。在上海大眾工業(yè)學校
有最好的數(shù)控專業(yè)實訓車間，看到了可視化的教學過程設施。在上海信息技術學校我們看到了目前最為行先進的化工‘全生命周期數(shù)字化工廠’。我們學院的機電專業(yè)群、化工專業(yè)群是具備較好的實訓條件，我們要把它們用好，發(fā)揮更大的作用，不僅如此，還要盡最大限度的可能加強各專業(yè)實訓條件，做到盡可能的先進，為教學提供良好的保障。
此次參加職業(yè)院校名參訪與教學改革校本高端培訓對于我們來說是一個很好的學習和提高的機會，我們看到了更多的職業(yè)名校的真實狀況，了解了更多學校在國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設的經驗，在學習幾所名校的新理念、新做法的同時也看到了我們自己的差距。但相信我們通過不斷的努力，不斷地學習，不斷探索創(chuàng)新，我們終究向著國家一流中職學校邁進。
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