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租房補貼申請辦法
對象條件：屬于第六類，麗水市“科技新秀”，麗水市“138人才工程”第二層次人員，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，我市重點領(lǐng)域急需緊缺的技師、高級技師，取得碩士學(xué)位的研究生；
享受的優(yōu)惠政策：
1.高層次人才住房保障體系。通過建設(shè)人才公寓、公共租賃住房、大單位人才專項用房、經(jīng)濟適用房等，多層次多途徑解決高層次人才的住房問題。無住房的第一至第四類人才由政府提供免租金的人才公寓（或由用人單位安排住房，政府給予租金補助），第五、六類人才可優(yōu)先申請租住政府提供的人才公寓，并享受租金優(yōu)惠。以上人才購買住房并辦理權(quán)屬登記后六個月內(nèi)，須將政府提供的人才公寓退還。
2.人才安家補助。對調(diào)入市區(qū)或落戶市區(qū)，并與用人單位簽訂五年以上服務(wù)協(xié)議的第一至 第六類高層次人才，發(fā)放一次性安家補助，第一類100萬元，第二類60萬元，第三類45 萬元，第四類30萬元，第五類10萬元，第六類3萬元。
辦理程序： （一） 符合條件的對象填寫《麗水市高層次人才住房保障審批表》并附相關(guān)材料，向所在單位提出申請；
（二） 用人單位對申請人有關(guān)情況進(jìn)行初審后，按管轄權(quán)限，送教育、人事等部門就學(xué)歷學(xué)位、人事編制、在崗在職、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)等級、榮譽稱號等進(jìn)行審查，其中蓮都區(qū)和麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的對象還需報送蓮都區(qū)人才辦和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會審查；
（三） 用人單位將審查通過的申請人有關(guān)材料報送市建設(shè)局，由市建設(shè)局對申請人住房及享受其他住房政策的情況進(jìn)行審查，并結(jié)合住房保障資源情況，提出具體意見送市人力社保局審核；
（四） 市人力社保局會同市建設(shè)局將經(jīng)審核通過的對象在媒體上進(jìn)行公示，公示無異議或異議不成立的提交市委人才辦；
（五） 市委人才辦簽署審批意見，交市人力社保局、市建設(shè)局、蓮都區(qū)人才辦和麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會落實相關(guān)政策：
1、申領(lǐng)購房補貼的，自審批之日起一個月內(nèi)發(fā)放到位，其中市本級的由市建設(shè)局負(fù)責(zé)發(fā)放，蓮都區(qū)和麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的由蓮都區(qū)人才辦和開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)發(fā)放。
2、租住人才專項房的，自審批之日起由市建設(shè)局根據(jù)人才專項房資源情況，按向市建設(shè)局申請時間先后順序安排集中配租或輪候租住。
3、申領(lǐng)租房補貼的，自審批之日起一個月內(nèi)由市建設(shè)局發(fā)放到位。享受租房補貼的對象在申請購房補貼時，需扣除已享受的租房補貼資金。
第七條 申請人必須如實申報，不得弄虛作假。用人單位要認(rèn)真核實，嚴(yán)格把關(guān)。對弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲得購（租）房補貼以及租住人才專項房的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全額收回購（租）房補貼資金和人才專項房，三年內(nèi)停止受理所在單位所有人才申請享受本辦法有關(guān)政策。
租房補貼申請辦法 [篇2]
第一條 為解決員工的住房問題，減輕員工租房負(fù)擔(dān)，提高公司福利水平，特制定本辦法。
第二條 凡因工作關(guān)系，經(jīng)公司調(diào)離現(xiàn)住址或本籍地以外縣市的員工需租房住宿的，由該員工自行申請，經(jīng)審批核準(zhǔn)后始付租房補貼。
第三條 申請租房補貼，須同時符合以下條件：
（一）申請者為本公司正式員工（新員工轉(zhuǎn)正后次月開始享有）；
（二）公司未提供宿舍；
（三）為公司管理人員；
（四）公司所在地沒有住房的或服從公司調(diào)動安排去外市縣工作的。
第四條 員工配偶在公司所在地有住房的，不得申請租房補貼。
第五條 租房補貼按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
第六條 公司引進(jìn)的特殊人才，其租房補貼標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理辦公會審議另行決定。
第七條 申請租房補貼的程序為：
（一）員工個人提出書面申請，填寫《租房補貼申請表》，所在部門認(rèn)真審核個人情況后，負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交行政部；
（二）提供租房合同復(fù)印件、所租房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等相關(guān)材料；
（三）行政部對申請人基本情況進(jìn)行復(fù)核，確定租房補貼標(biāo)準(zhǔn)，報財務(wù)部；
（四）財務(wù)部憑審核結(jié)果隨工資按月發(fā)放；
（五）租房補貼根據(jù)實際變動情況每月復(fù)核一次。
第八條 員工在工作所在地購買住房的，在拿到房屋鑰匙兩個月后停止發(fā)放租房補貼。
第九條 若員工兼任兩個公司崗位的，租房補貼不能重復(fù)申請，原則上在發(fā)放工資的公司申請。
第十條 個人住房情況應(yīng)如實填寫，并及時向行政部反映住房變化情況，若發(fā)現(xiàn)員工弄虛作假，一經(jīng)查實，將追繳全部補貼金額，并予以全公司通報批評處分。
第十一條 本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第十二條 本暫行辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
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