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關(guān)于加強廠風(fēng)廠貌建設(shè)的通知
公司各部門、全體員工:
為進一步貫徹落實公司管理規(guī)范化、標準化、程序化的要求,務(wù)必加強廠風(fēng)廠貌建設(shè)、促進廣大員工的職業(yè)道德素養(yǎng)。企業(yè)的發(fā)展須以人為本,個人的發(fā)展從修身開始。無規(guī)矩不成方圓。所以,務(wù)必用制度來規(guī)范員工的日常行為。
為規(guī)范員工日常行為,培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和文明習(xí)慣,提高員工整體素養(yǎng),要求廣大員工要有學(xué)習(xí)的心、執(zhí)行的心、團結(jié)的心、企業(yè)的心、創(chuàng)新的心,形成良好的企業(yè)精神風(fēng)貌。公司將按照《員工手冊》對員工的日常行為進行隨機檢查、受理投訴,并進行評分。評分結(jié)果列入員工績效管理。
行政部門將以具體事實為依據(jù),以規(guī)章制度為準繩,以正面教育為主線,以經(jīng)濟制裁為輔助,努力營造良好的工作氛圍,為公司的主攻方向保駕護航。
行政部將整合現(xiàn)有規(guī)章制度,對員工日常行為實行量化管理,落實記分制度;召開一定范圍的民主生活會,開展批評和自我批評活動,鼓勵員工之間互看互學(xué)互比,形成比、學(xué)、趕、幫的良好風(fēng)氣,增進團結(jié),共同進步;設(shè)置意見箱,收集無記名書面意見;對待投訴意見,將進行梳理,真查實改,予以反饋;開設(shè)培訓(xùn)講座,進行正面的宣傳教育活動;進一步辦好廠內(nèi)刊物和文體活動,豐富員工精神生活。
廣東XXX股份有限公司行政部
2017年7月28日
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