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員工日常工作管理注意事項(xiàng)
干洗店生意的好壞，有很大一部分取決于店面的日常管理，管理得當(dāng)，自然就更具吸引力，生意也就會(huì)更好。下面我們就來談?wù)?strong>。
一、員工要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)才能上崗
洗衣店員工的日常培訓(xùn)包括著裝、禮儀、言語(yǔ)、公關(guān)技巧和對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)等。干洗店也是一種銷售行業(yè)，店員的素質(zhì)和能力很重要，決定著這個(gè)店生意的好壞，只有具有良好形象和成熟的產(chǎn)品知識(shí)的員工才能在不同的顧客之間做到游刃有余，因此對(duì)新上崗的員工進(jìn)行培訓(xùn)是至關(guān)重要的。
二、店面和設(shè)備要經(jīng)常清潔維護(hù)
開店都講究門面，門面好看自然會(huì)吸引顧客。除了店面的裝修要獨(dú)特，店里的衛(wèi)生工作也很重要。開門做生意，首先要讓進(jìn)來的顧客覺得店面干凈整潔，而不是地面潮濕、空氣難聞。因此，工作人員每天上班的第一件事就是打掃衛(wèi)生，包括門前、地面、柜臺(tái)、玻璃等都要清潔干凈，另外還有設(shè)備的清潔和維護(hù)，確保工作能順利進(jìn)行。
干洗店的日常管理工作很重要，作為店主，一定要注意以上幾個(gè)細(xì)節(jié)問題，從小事做起，才能成就大事。
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