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市場監(jiān)督個人工作總結(jié)

時間:2024-07-22 14:20:34 監(jiān)督 我要投稿
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市場監(jiān)督個人工作總結(jié)

  今年以來,在市委、市政府的堅強領導和上級業(yè)務主管部門的正確指導下,抓整合、打基礎、建機制、強隊伍。認真履行市場監(jiān)管職能,守住了不發(fā)生重大市場安全事故的底線,較好地完成了各項目標任務。

市場監(jiān)督個人工作總結(jié)

  一、市場監(jiān)管工作開展情況

  新組建的市場監(jiān)管局,最大的特點是職能多、任務重、責任大,市政府權(quán)力責任清單共計2252項,我局為649項,接近三分之一。根據(jù)“保主保重”和“監(jiān)管執(zhí)法重心下移”的原則,我局重點抓了以下幾方面的監(jiān)管:

 。ㄒ唬⿵娀称匪幤繁O(jiān)管,確保飲食用藥安全。

  一是摸清底數(shù)。組織各市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)、經(jīng)營和餐飲服務企業(yè)現(xiàn)狀進行全面調(diào)查,摸清了底數(shù),截止2017年年底,全市共有食品生產(chǎn)企業(yè)280戶,食品經(jīng)營企業(yè)2880戶,餐飲單位2200余戶;二是抓好統(tǒng)籌。及時調(diào)整了食品安全委員會成員單位,進一步明確了各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)職責,充實健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管“四員”隊伍。修訂完善了2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全目標管理考核細則,實行按季考核,每季通報;出臺了食品安全事故應急預案,制定了食

  品安全事件防范應對規(guī)程,建立了餐飲服務環(huán)節(jié)食物中毒信息快報工作制度。三是突出整治。對消費量大、安全隱患多的重點產(chǎn)品、重點區(qū)域,集中力量開展整治行動。2017年共計查處食品藥品領域違法案件91起,罰沒款42萬元;四是強化培訓。編印了食品安全“三冊”,即《食品安全監(jiān)管手冊》、《食品從業(yè)人員培訓手冊》和《食品安全宣傳手冊》。對全市272名“四員”進行了培訓,舉辦食品從業(yè)人員專題培訓班4期,以會代訓培訓班7期,利用“3.15” 、“安全用藥月”“食品安全周”等活動,接待群眾咨詢,發(fā)放宣傳手冊,普及食品藥品安全知識。

 。ǘ⿵娀熑温鋵,確保特種設備使用安全。 一是明確責任主體。將特種設備監(jiān)管職能下方至各市場監(jiān)管所,明確轄區(qū)監(jiān)管所為特種設備監(jiān)管責任主體;二是突出嚴查重處。先后開展了冬季、春季及兩節(jié)兩會期間特種設備安全大巡查,加大對違法違規(guī)行為查處力度,較好地保障了特種設備使用安全;三是加強技能培訓。組織了電梯應急救援演練和天然氣堵漏演練,加強特種設備作業(yè)人員培訓,有效提高了我市特種設備作業(yè)持證率。

 。ㄈ┓e極主動幫扶,營造健康寬松的發(fā)展環(huán)境。

  一是全面落實商事登記制度改革措施。實行注冊資本認繳制,取消最低注冊資本限制,放寬經(jīng)營場所登記條件,減少前置審批事項,釋放改革紅利。去年以來,我市新增內(nèi)資(私營)

  企業(yè)883戶,同比增長34.2%,新增個體工商戶2491戶,同比增長2.77 %。至2017年5月底,全市共有內(nèi)資企業(yè)387家,私營(民營)企業(yè)4603家,外資企業(yè)34家,個體工商戶15802家;二是深入推進“個轉(zhuǎn)企”工作。截至目前,全市共有270家個體工商戶成功升級為企業(yè),為全市私營經(jīng)濟發(fā)展增添了新生力量。三是大力扶持網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展。建立網(wǎng)絡經(jīng)濟戶口452條,新增網(wǎng)絡經(jīng)營主體40戶。四是大力加強企業(yè)品牌建設。深入開發(fā)區(qū)和港口、中溪等工作集鎮(zhèn),強化對企業(yè)的幫扶指導,2017以來年我市新增安徽省著名商標12件,安徽省名牌產(chǎn)品6件,位居宣城市首位;五是主動幫扶中小企業(yè)解決融資難問題,截止目前,共辦理股權(quán)出質(zhì)登記34件,擔保債權(quán)5.4億元;辦理動產(chǎn)抵押129件,實現(xiàn)融資2.1億元;辦理商標質(zhì)押2件,實現(xiàn)融資2400萬元。

 。ㄋ模┘訌娛袌鲋刃蛑卫,營造公平競爭市場環(huán)境。 一是加大抽檢力度。開展食品抽樣820組,其中,生產(chǎn)環(huán)節(jié)545組,流通環(huán)節(jié)151組,餐飲環(huán)節(jié)122組,保健食品2組,首次實現(xiàn)全市獲證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢覆蓋率100%,既提高了監(jiān)管效能,又回應了社會關切。二是扎實開展各類專項整治行動。去年以來已先后開展了汽車銷售維修、城鎮(zhèn)集中供水、非融資性擔保公司、校園周邊環(huán)境、三線四邊整治、非法采砂治理、加油站點和成品油市場等20余項專項整治行動。三是積極探索信用監(jiān)管機制。在評比表彰36家誠信單位和109家

  “守合同重信用”企業(yè)(其中國家級的4家)的同時,注重運行信息化手段,建立企業(yè)年度報告公示、經(jīng)營異常名錄和食品安全黑名單制度,使違法企業(yè)“一處違法,處處受限”。四是大力實施“計量惠民”工程,對全市在用的205臺加油機進行了2次周期檢定,對全市在用的106臺電子汽車衡進行了1次周期檢定,對全市集貿(mào)市場452臺各類計量器具進行了免費檢定,較好的維護了群眾利益。

  《市場監(jiān)督個人工作總結(jié)》。

  

 。ㄎ澹┝⒆阆M維權(quán),營造安全放心的消費環(huán)境。

  一是向社會廣泛宣傳新《消法》,增強人民群眾消費維權(quán)理念。舉辦315國際消費者權(quán)益日紀念大會,發(fā)放新《消法》宣傳畫頁1萬余份;組織消協(xié)常理單位、義務監(jiān)督員及相關單位召開消費維權(quán)研討會;與郵政公司聯(lián)合開展“致消費者一封信”活動,與電視臺聯(lián)合舉辦了“新消法、新權(quán)益、新責任”焦點訪談節(jié)目。二是規(guī)范消費投訴舉報程序,出臺《消費申訴舉報處理暫行辦法》,初步理順了申訴舉報中心與消協(xié)、消保科、稽查大隊及各市場監(jiān)管所之間的關系,基本實現(xiàn)消費投訴處理的及時化和規(guī)范化;三是堅持把消費維權(quán)與案件查辦有機結(jié)合。截至目前,已受理各類消費者投訴110件,妥善解決105件,其中重大案件2件,群體投訴2件,涉及金額近36萬元,為消費者換回經(jīng)濟損失25余萬元。

  二、圍繞中心,全力開展文明城市創(chuàng)建

  根據(jù)全市文明城市創(chuàng)建工作實施方案要求,我局精心謀劃,扎實部署,重點實施“五大工程”,即機關文明提升工程、窗口單位創(chuàng)建工程、集貿(mào)市場整治工程、誠信體系建設工程和市場秩序提升工程。自去年9月中旬開始,先后對全市集貿(mào)市場進行全面摸底調(diào)查,了解掌握重點和難點,做到心中有數(shù);重點突出對大華農(nóng)貿(mào)市場整治,抽調(diào)人員組成6個小組,采取劃分區(qū)段、定崗定責、強行入軌等方式,重點對市場及周邊商鋪占道經(jīng)營、私搭亂建、無證經(jīng)營、車輛亂停亂放等行為進行集中整治,短期內(nèi)取得了較大成效;牽頭組織公安、城管、住建委等單位召開集貿(mào)市場整治現(xiàn)場調(diào)度會,明確各部門職責分工,同時積極向市政府請示匯報,基本解決了大華市場久拖未決的基礎設施建設問題。此外,局機關及窗口單位文明創(chuàng)建工作也取得了長足的進步。

  三、樹立形象,切實加強隊伍建設。

  一是抓作風建設。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,堅決整治庸、懶、散、奢的問題,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神;二是抓能力建設。改革伊始就組織全局干部職工進行了為期五天的集中學習培訓,并分批參加全省執(zhí)法資格培訓,組織職能科室和各市場監(jiān)管所業(yè)務骨干參加省市局舉辦的食品藥品監(jiān)管、商標管理、質(zhì)量檢驗、標準計量等各類培訓班48期,參加人員260人次,通過培訓、自學、互學,一線執(zhí)法人員素質(zhì)得到有效提升;三是抓制度建設。先后出臺了黨委議事規(guī)則、案件

  會審、財務管理、公務接待、公務用車等21項制度,基本做到了按制度辦事,靠制度管人;四是抓廉政風險防。先后邀請市委黨校、市紀委、市檢察院有關負責同志為全系統(tǒng)干部職工進行廉政警示教育和預防職務犯罪專題講座,開展了廉政文化進機關、“家庭助廉”等活動,對預警中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處。

  半年來,我局雖然在確保機構(gòu)改革平穩(wěn)過渡,強化市場監(jiān)管等方面取得了一定的工作成效,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是隊伍建設任重道遠。一方面,現(xiàn)有7個市場監(jiān)管所都是在原工商所基礎上組建的,改革后在人員沒有增加的情況下,新增加了食品藥品監(jiān)管和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督兩大專業(yè)化職能,現(xiàn)有執(zhí)法力量知識結(jié)構(gòu)、能力水平等方面均與履行新職能的要求相距甚遠,解決起來要有一個長期的過程。另一方面,是干部隊伍的結(jié)構(gòu)問題,局領導班子成員全部為60后,直屬機構(gòu)、派出機構(gòu)、內(nèi)設機構(gòu)負責人中有一半以上超過50歲并且5年以上未進行崗位調(diào)整,干部交流和使用上積壓的問題比較多。

  二是技術(shù)支撐手段缺乏。我局下轄的市場監(jiān)督檢驗所是在原質(zhì)量檢驗技術(shù)所基礎上組建的,由于設備及專業(yè)技術(shù)人才的缺乏,加上檢驗資質(zhì)受限,該所目前對產(chǎn)品質(zhì)量的檢測僅僅停留在對少數(shù)工業(yè)產(chǎn)品的檢驗和計量檢定上,食品檢驗基本處于空白,技術(shù)手段的滯后嚴重影響了行政執(zhí)法效能的有效提升。

  三是經(jīng)費保障有待加強。2017年我局財政預算僅300萬元,比2017年相比降低了60%;非稅收入也大幅減少,原工商、質(zhì)監(jiān)和食藥監(jiān)非稅收入主要為事業(yè)性收入,全年約為1000萬元,包括工商注冊登記費、產(chǎn)品檢驗檢測費用等。2017年下半年以來,根據(jù)國務院統(tǒng)一要求,對涉企收費項目進行清理和規(guī)范,先后取消了注冊登記費、企業(yè)年審等收費項目,同時產(chǎn)品檢測收費標準降低了40%,導致我局2017年度非稅收入減少近70%。財政預算及非稅收入的大幅減少與當前加強事前、事中監(jiān)管工作新要求的矛盾已十分突出,嚴重影響了行政執(zhí)法工作效能的提升和重點工作的有效推進,亟需從機制上予以解決。

  下半年我局工作的總體部署是:以爭創(chuàng)全國質(zhì)量強市示范城市和全國文明城市為抓手,以確保市場安全和隊伍安全“兩個安全”為底線,切實加強市場監(jiān)管,全面落實依法行政,著力營造安全、有序的市場環(huán)境。

  《市場監(jiān)督個人工作總結(jié)》。

  

  一、加強市場監(jiān)管,守住安全底線

  1、加強食品藥品安全監(jiān)管。緊緊圍繞保障食品藥品安全這一核心職能,進一步完善食品藥品監(jiān)管體系和機制,突出“一大兩小三重點”(大市場,小作坊、小餐飲,重點區(qū)域、重點品種、重點時段),加大監(jiān)管整治力度,嚴懲重處違法違規(guī)行為。強化日常監(jiān)管工作,實行監(jiān)管關口前移,按照風險類別和管理

  難度,厘清責任權(quán)限,加大稽查工作力度,建立監(jiān)督檢查信息發(fā)布機制。加大風險監(jiān)測力度,強化應急處置機制,提升應急管理水平。強化食品藥品安全社會共治,全面實施質(zhì)量安全授權(quán)制度,完善投訴舉報機制,發(fā)揮“12331”投訴舉報平臺作用,落實協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,督促各部門落實工作職責,強化考核,形成監(jiān)管工作合力。

  2、加強特種設備安全監(jiān)管。進一步加強特種設備生產(chǎn)、使用單位的“安全責任告知”,督促使用單位建立特種設備安全技術(shù)檔案,認真做好“三落實、”“兩有證”、“一檢驗”;加大對鍋爐、電梯、起重機械安裝現(xiàn)場的監(jiān)察力度,打擊借證、掛靠、超期未檢等違法違規(guī)行為;加大對各市場監(jiān)管所安全監(jiān)察員的培訓,提高一線人員特種設備監(jiān)管和執(zhí)法水平,嚴格確保全市特種設備使用安全。

  3、加強技術(shù)支撐體系建設。積極引導企業(yè)參與國家、行業(yè)和地方標準的制修訂工作,發(fā)揮標準計量對產(chǎn)品質(zhì)量的保障作用;加強檢驗檢測能力建設,盡快補齊食品安全檢驗短板,完善檢驗檢測和風險監(jiān)測體系,積極籌建縣級區(qū)域性食品檢驗檢測中心。

  二、服務發(fā)展大局,奮力爭先進位

  4、積極爭創(chuàng)全國質(zhì)量強市示范城市。根據(jù)市政府2017年重點工作任務部署,全面推進全國質(zhì)量強市示范城市的創(chuàng)建工作,擬定詳細工作計劃表,倒排工作進度,爭取2017年12底

  前通過國家質(zhì)檢總局的驗收。

  5、深入推進文明城市創(chuàng)建。全面推進我局文明創(chuàng)建“五大提升工程”,在加快實施機關文明創(chuàng)建、窗口文明創(chuàng)建、誠信體系建設、市場秩序治理等文明城市創(chuàng)建舉措的同時,重點推進集貿(mào)市場整治,建立集貿(mào)市場整治專業(yè)化隊伍,探索長效監(jiān)管工作舉措。

  6、落實改革新舉措,服務經(jīng)濟新常態(tài)。實行“放、管、扶”多輪驅(qū)動,激發(fā)市場活力。全面貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》,確保在2017年6月30日前完成企業(yè)2017和2017年度報告網(wǎng)上申報工作;積極開展“個轉(zhuǎn)企”工作,強化跟蹤指導和服務,為個體戶轉(zhuǎn)型升級開辟綠色通道;全面實施先照后證制度,嘗試推行“三證合一”改革,降低企業(yè)許可門檻,同時強化市場秩序治理,繼續(xù)開展查處取締無照經(jīng)營、清理規(guī)范非融資性擔保公司、非法采砂整頓等針對各類市場主體的專項整治行動,維護我市良好的市場競爭環(huán)境。

  7、扎實推進消費維權(quán)活動。利用“3.15”、“12.4”等宣傳活動,大力宣傳新《消費者權(quán)益保護法》,貫徹實施《侵害消費者權(quán)益行為處罰辦法》;加強申訴舉報中心建設,進一步規(guī)范申訴舉報處理流程,把12315打造成暢通民意的平臺;進一步拓寬消費者維權(quán)渠道,推進基層“一會二站”建設;強化流通領域商品質(zhì)量抽檢工作,堅持消費維權(quán)與案件查辦的有機結(jié)合,營造安全放心的市場消費環(huán)境。

  三、堅持法治思維,嚴格依法行政

  8、著力加強監(jiān)管體系建設。配齊配強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道食安辦專職人員。做好本局公務員及事業(yè)單位工作人員招錄工作,盡快改變基層執(zhí)法力量薄弱的現(xiàn)狀,逐步實現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法重心下移;加強信息化建設,建設食品藥品綜合辦公平臺、政務服務平臺、行政執(zhí)法平臺、電子追溯平臺、檢驗檢測平臺和應急管理平臺等。

  9、深入推進依法行政。按照職權(quán)法定、公開透明原則,建立市場監(jiān)管局行政權(quán)力清單,并主動向社會公開;編印《市場監(jiān)管法律法規(guī)匯編》,嚴格依法行政;規(guī)范執(zhí)法程序,修訂各項制度,盡快出臺聽證程序規(guī)定、行政處罰案件公示、回訪制度等;不斷改進執(zhí)法方式,嚴格落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度,提升市場監(jiān)管行政執(zhí)法工作水平。

  10、探索信用監(jiān)管方式。在市場環(huán)境治理方面,繼續(xù)開展“守合同重信用”企業(yè)、“誠信單位”、“文明經(jīng)營戶”的評選表彰工作,營造“誠信興業(yè)”的良好環(huán)境;在食品藥品監(jiān)管領域,開展失信企業(yè)“黑名單”制度和“食品安全授權(quán)人”制度,提高企業(yè)自身責任意識和管理水平,切實建立起“守信褒獎、失信懲戒”監(jiān)管工作機制。

  四、弘揚實干精神,強化隊伍建設

  11、加強能力建設。通過經(jīng);恼卫碚搶W習,激發(fā)起全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。堅持每月例會制度,切實增

  強工作的計劃性和前瞻性。加強業(yè)務知識培訓,通過集中培訓、專題培訓、崗位練兵等方式,全面提高-干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務能力。強化科、所、隊聯(lián)動,尤其在食品安全、特種設備及藥品醫(yī)療器械監(jiān)管等方面,建立業(yè)務科室與基層監(jiān)管所協(xié)調(diào)配合機制,有效提升基層執(zhí)法隊伍的監(jiān)管水平。

  12、加強作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,完善直接聯(lián)系和服務群眾制度,在公務用車、公務接待等方面建立厲行節(jié)約和反對浪費長效機制;嚴格按照本局目標管理考核辦法,加強績效管理和督查督辦工作力度,確保全年各項重點工作任務的全面落實。

  13、加強黨風廉政建設。狠抓制度建設,清理、修訂和完善各項規(guī)章制度并匯編成冊,并加強對制度執(zhí)行的督查力度,確保機關各項工作運行更加規(guī)范。把反腐倡廉建設貫穿到各項業(yè)務工作之中,強化執(zhí)法監(jiān)督問責制,加強對審評審批、檢驗檢測、稽查執(zhí)法等權(quán)利運行關鍵部位的監(jiān)督和制約,嚴格落實“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行“一案雙查”,對不依法、不守規(guī)、以權(quán)謀私、徇私枉法等行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,樹立市場監(jiān)管部門為民務實清廉的良好形象。

  市場監(jiān)督個人工作總結(jié) [篇2]

  2012年元月,帶著想為黨組分憂和充分鍛煉自己的初衷,我毅然參加了縣局競爭上崗競聘活動。1月底,市管股按照縣局黨組競爭上崗、雙向選擇部署,調(diào)整組建了新的股室班子和人員。市場監(jiān)督管理股職能落實到位與否,事關全局,可謂責任重大。

  通過調(diào)整,市管股更換了新的人員,但同時也暴露出人少事多和工作能力相對較差的不足。面對市管股包含市場監(jiān)督、經(jīng)濟檢查、消費者權(quán)益保護、合同管理、12315指揮處理、消費者協(xié)會、企業(yè)信用協(xié)會等諸多職能合一、事多繁雜的實際,在困難面前,一年以來,我作為市管股的股室負責人,既處在承上啟下的重要位置,又處在上任之初的關鍵時刻,深感這一職位責任重大,始終有恐于辜負黨組織和同志們的重托與厚望,因此,在工作上不敢有半點松懈,在崗位上始終忠實地履行自己的職責。

  2012年,我本著“兢兢業(yè)業(yè)抓業(yè)務,盡職盡責為工作”的思路,不知放棄了多少個午休、雙休日和休息時間,加班加點,始終忠實地履行自己的職責,磨練工作意志和加強業(yè)務知識學習。全年在查處商業(yè)賄賂,拓展執(zhí)法辦案新領域、種子留樣備查、“經(jīng)紀活農(nóng)”、組織開展各期專項整治工作、涉農(nóng)物資的監(jiān)督檢查、加強市局12315受理申訴舉報網(wǎng)絡綜合技能運用等方面取得一定實效和成績。

  一、立足實際,盡快進入角色。  我雖2003年就在市管股工作,但作為股室負責人這一崗位我是一名新兵。原在市管股主要負責內(nèi)勤和材料上報工作,接觸股室全部業(yè)務相對少些,“如何勝任市管股股長職務”對我是一個挑戰(zhàn)和考驗。為此,我主動向老股長學習、向熟悉相關業(yè)務的老同志學習,從填一份表格、辦一戶動產(chǎn)抵押登記,從一點一滴的小事做起,爭取盡快全面熟悉和掌握市管股所有業(yè)務,不斷苦練基本功,積累豐富實踐經(jīng)驗。

  二、抓學習,促提高。

  要適應新崗位,迎接新考驗,完成新任務,必須認真學習,不斷提高領導水平和工作能力。人非生而知之,不知就要學習,學而后知足。修養(yǎng)由學而成,道德由學而進,才能由學而得。只要勤奮學習,才能為“xx大工商”奮力拼搏;才能跟上時代發(fā)展的步伐,承擔歷史賦予我們的重任,更好地為實現(xiàn)、維護、發(fā)展黨和人發(fā)的利益而不懈努力,不辜負上級組織和全局同志們的期望。

  今年上半年,我和經(jīng)檢隊其他一名同事組成“查處醫(yī)療回扣專案組”,先后對xx縣人民醫(yī)院等十三家醫(yī)療機構(gòu)進行調(diào)查。在商業(yè)賄賂案件的查辦中,自己多方查找資料,冥思苦想、刻苦鉆研法律法規(guī)、醫(yī)院相關財務制度和相關文件,力求全面掌握查案的技巧。通過清理檢查醫(yī)院藥品采購行為,展示了自己嫻熟的查帳及辦案技能。本著讓利患者為目的,幫助醫(yī)院建立相關制度,達到整治醫(yī)療行業(yè)不正之風的目的,在各醫(yī)療單位中樹立了工商部門良好的執(zhí)法形象和執(zhí)法權(quán)威。

  三、抓思想、促奉獻。

  身兼多職,我只有一個想法,就是自己禪精竭慮、再苦再累也要身先士卒帶領股室職工干好各項工作,不辜負局黨組各位領導的信任。自己在工作中一方面要帶領股員查辦醫(yī)療回扣案件,另一方面要應付、處理市管股各項日常工作,還得利用空閑及下班時間書寫文書材料。通過自己的勤奮工作和以身作則帶動,全股職工能吃苦、樂奉獻、講團結(jié)、講水平;鍛煉了守紀律、比能力、講貢獻;樹立了為工作舍小家、顧大家,不計個人得失的良好思想氛圍。

  四、抓規(guī)范,促提升。

  面對執(zhí)法領域的不斷拓展和執(zhí)法對象的日益復雜,沒有較高的業(yè)務素質(zhì)和工作能力很難搞好執(zhí)法辦案工作。為身體力行,認真實踐市局“法律素質(zhì)提升和行政執(zhí)法能力建設年”活動要求,我積極配合縣局法制股和各分局、所辦案機構(gòu)認真抓好干部職工法律素質(zhì)提升,提高執(zhí)法水平,認真履行職責,增強服務意識,推進監(jiān)管執(zhí)法到位,整頓規(guī)范好市場秩序,經(jīng)過努力,全年我局總體在案件查辦數(shù)量和執(zhí)法力度上一定程度有了提高。下一步我打算將查處商業(yè)賄賂案件工作重點及時從醫(yī)療回扣轉(zhuǎn)項到其他領域,爭取在反不正當競爭案件的查處上有更新的突破。

  總結(jié)一年來的的工作,我覺得有所得也有所失。主要總結(jié)一下自己還存在的不足之處,主要有以下幾點:

  一是對業(yè)務知識缺乏系統(tǒng)的學習,專業(yè)知識不熟練、不精通,停留于一般化了解;對新理論、新技能、新工作的掌握不夠,對工商領域的法律、法規(guī)的學習不夠,對很多工作中存在的問題不能全面掌握;

  二是主動與基層溝通協(xié)調(diào)少,往往工作一忙,事情一多,就擠掉了與基層溝通和交換意見的時間;

  三是綜合能力不夠,協(xié)調(diào)關系差。對工作中很多東西的認識存在于表象,停留于形式主義,很多工作中的問題不能深刻的認識其本質(zhì)內(nèi)涵;

  四是宣傳工商工作做得不好。沒有深層挖掘重要信息、精品信息。

  五是自身身心條件不成熟,缺乏正確面對困難,客觀分析問題的良好思維方式。由于工作無思路、無對策,勞而無果,疲于奔命、累及身心。

  我將以本次年終總結(jié)為動力,發(fā)揚成績,克服缺點,總結(jié)經(jīng)驗,明確方向,在縣局黨組和市局業(yè)務股室的領導下,團結(jié)帶領全股干部職工,進一步磨礪和鍛煉自己,力爭不辜負局黨組和干部職工的期望。

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