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機(jī)構(gòu)考核工作情況匯報(bào)

時(shí)間:2022-11-23 17:10:35 情況匯報(bào) 我要投稿
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機(jī)構(gòu)考核工作情況匯報(bào)

市編辦:

機(jī)構(gòu)考核工作情況匯報(bào)

根據(jù)XXX機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)2012年機(jī)構(gòu)編制核查工作方案的通知》(xx-xx發(fā)20123號(hào))精神,結(jié)合當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)化管理和事業(yè)單位清理規(guī)范等工作要求,XXX編委辦嚴(yán)格按照上級(jí)的安排部署,采取集中培訓(xùn)、單位自查和縣編委辦核查的方式,按期完成了機(jī)構(gòu)編制核查工作。現(xiàn)將核查工作情況報(bào)告如下:

一、基本情況

(一)機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人員核查情況。

1、本次核查涉及行政機(jī)構(gòu)56個(gè),其中:縣委機(jī)構(gòu)9個(gè)、人大機(jī)關(guān)1個(gè)、政協(xié)機(jī)關(guān)1個(gè)、縣直政府工作部門21個(gè)、縣直群團(tuán)機(jī)構(gòu)9個(gè)、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn);事業(yè)機(jī)構(gòu)345個(gè),其中:縣210個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)135個(gè),F(xiàn)目前根據(jù)事業(yè)單位的分類改革的指導(dǎo)意見和市編委辦的批復(fù),正在對(duì)部分事業(yè)單位進(jìn)行整合或撤銷。

2、本次核查統(tǒng)計(jì)行政編制數(shù)1012名,實(shí)有1009人,其中:縣直行政編制數(shù)468名,實(shí)有517人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制數(shù)544名,實(shí)有492人;事業(yè)編制8256名,實(shí)有6806人,其中:縣直事業(yè)編制7374名,實(shí)有5964人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制882名,實(shí)有842人;工勤編制115名,實(shí)有122人,其中:縣 1

直工勤編制50名,實(shí)有51人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤編制65名,實(shí)有71人。

3、本次核查統(tǒng)計(jì)黨政群機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)282名,配備295名,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)352名,配備294名。

4、統(tǒng)計(jì)編外聘用人員1865人,其中公益性崗位699人,其他聘用人員1166人。

(二)使用機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)錄入工作情況。

市機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)培訓(xùn)結(jié)束后,我縣編委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對(duì)相關(guān)工作作了部署和要求,縣編委辦于3月13日組織召開了全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì),同時(shí)將建立和完善了全縣各單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)目錄,為下一步工作開展奠定了基礎(chǔ)。全縣所有行政事業(yè)單位按照培訓(xùn)會(huì)的要求,認(rèn)真填報(bào)了相關(guān)信息和資料,經(jīng)行政主管部門審核后,報(bào)縣編委辦完善了相關(guān)錄入統(tǒng)計(jì)匯總程序。目前縣編辦正在對(duì)各單位的上報(bào)信息逐人逐條復(fù)審和打印《機(jī)構(gòu)編制證》。

(三)黨政內(nèi)網(wǎng)連接開通情況。

按照上級(jí)文件要求,我辦積極主動(dòng)向編委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),找有關(guān)溝通協(xié)調(diào),建成了一間達(dá)標(biāo)的機(jī)要室,配備了公文傳輸系統(tǒng),開通連接了黨政內(nèi)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了在黨政內(nèi)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦公。

二、主要做法

2

(一)組織保障,輿-論先行。

根據(jù)市編辦開展機(jī)構(gòu)編制核查工作精神,在征得縣編委領(lǐng)導(dǎo)的同意后,縣編委辦制定了《機(jī)構(gòu)編制核查實(shí)施方案》,印發(fā)了《縣機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》,成立了由縣編委辦領(lǐng)導(dǎo)為核查工作第一負(fù)責(zé)人,組織、人事、財(cái)政等部門密切配合,縣編委辦業(yè)務(wù)股室牽頭負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)編制核查小組。同時(shí)還通過《綏陽(yáng)新聞》和行政大廳電子顯示屏滾動(dòng)播出機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī),大力宣傳新形勢(shì)下開展編制核查工作的重要意義,明確核查不是查處、清底不是清人、管住不是管死,主要目標(biāo)是摸清情況、解決問題、規(guī)范管理,從思想上解除了大家的顧慮,得到各方面的支持與配合,為機(jī)構(gòu)編制核查工作順利開展提供了組織保障,營(yíng)造了良好的社會(huì)輿-論氛圍。

(二)核準(zhǔn)查實(shí)編制和實(shí)有人員信息。

編制與實(shí)有人員信息準(zhǔn)確與否,是順利推進(jìn)實(shí)施實(shí)名制管理的關(guān)鍵。針對(duì)過去編制管理存在的人員信息數(shù)據(jù)不夠真實(shí)準(zhǔn)確的問題,這次自查和上報(bào)的信息嚴(yán)格要求各單位經(jīng)辦人必須根據(jù)組織、人事、檔案等部門的相關(guān)文件填報(bào)個(gè)人信息,上報(bào)的個(gè)人信息必須經(jīng)本人簽字,填表人簽字,單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方能上報(bào)。上報(bào)的信息縣編辦逐個(gè)機(jī)構(gòu)、逐個(gè)編制、逐人進(jìn)行核對(duì),擠掉了實(shí)有人員中的“水份”。通過“地毯式”核查,逐個(gè)“過篩子”,實(shí)現(xiàn)了單位《機(jī)構(gòu)編制證》上的人數(shù)、財(cái)政開支人數(shù)和錄入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)

絡(luò)管理系統(tǒng)的人數(shù)相一致,為推進(jìn)實(shí)名制管理提供了關(guān)鍵性支撐。

(三)實(shí)行“兩證二臺(tái)帳”管理。

實(shí)行 “兩證二臺(tái)帳”管理模式,即“單位機(jī)構(gòu)編制管理證”、“單位機(jī)構(gòu)臺(tái)帳”、“單位人員臺(tái)帳”和“機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”軟件,核心是以電子信息為基礎(chǔ),以軟件系統(tǒng)為平臺(tái),實(shí)現(xiàn)一人一編一號(hào)相對(duì)應(yīng),對(duì)超編人員使用編制控制號(hào)管理,以實(shí)時(shí)監(jiān)控為手段,逐步實(shí)現(xiàn)編制管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

(四)力求審批文件的完整。

機(jī)構(gòu)編制審批文件作為各單位 的“戶口簿”,記載各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱變更、成立、撤消、 合并時(shí)間,隸屬關(guān)系,職權(quán)范圍,編制擴(kuò)大與縮小等變化情況,對(duì)各單位非常重要。這次核查工作編辦作了硬性要求,對(duì)機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化的,必須提供相關(guān)職能部門的審批文件,否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。通過這次核查工作,各單位完善了個(gè)人檔案,確保了單位機(jī)構(gòu)編制審批文件的連續(xù)性、完整性,對(duì)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理具有不可替代的意義。

《機(jī)構(gòu)考核工作情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。

(五)結(jié)合事業(yè)清理規(guī)范工作。

根據(jù)市編委辦的批復(fù)文件,撤銷整合了部分“空殼類、職責(zé)混淆類、行政執(zhí)法類”事業(yè)單位,解決了一些機(jī)構(gòu)編制管理工作的歷史遺留問題和突出矛盾。

(六)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

縣編辦要求不管自查還是核查,程序必須嚴(yán)謹(jǐn),紀(jì)律一定要嚴(yán)格,組織原則要明確,所屬責(zé)任要清晰, 嚴(yán)格掌握政策界限,及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),不馬虎、不大意,不弄虛作假,否則追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、存在的問題

一是實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)改非后,未到法定退休年齡,仍然占單位編制,進(jìn)而使工作人員不足,部分單位采取向其他單位借用人員的辦法解決,導(dǎo)致部分單位混崗,進(jìn)而出現(xiàn)編內(nèi)管理人員信息與實(shí)際工作人員不相吻合。

二是2017年縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革,超編人員向空編單位競(jìng)爭(zhēng)上崗,由于競(jìng)爭(zhēng)后的單位與本人專業(yè)不符,進(jìn)而無(wú)法聘崗,導(dǎo)致少數(shù)編制結(jié)構(gòu)與實(shí)際人員情況不相符的情況。

三是2017年縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革,原政府6個(gè)直屬事業(yè)單位撤銷,工作職責(zé)并入行政單位,但6個(gè)事業(yè)單位的54名參公人員歸屬問題沒有管理權(quán)限的文件,無(wú)法歸類,現(xiàn)目前統(tǒng)計(jì)到相應(yīng)的行政單位的。

四、下步工作建議意見

一是上級(jí)編制部門應(yīng)加大對(duì)縣級(jí)的督查力度,機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況應(yīng)做為縣級(jí)四大班子調(diào)動(dòng)普級(jí)考核的內(nèi)容之一,從而約束縣級(jí)超職數(shù)配備干部的隨意性。

二是健全完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)信息軟件。調(diào)整軟件功能,使之與年報(bào)軟件功能相匹配,里面的人員信息應(yīng)趨于基層,使之好用適用,早日實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是積極破解機(jī)構(gòu)編制管理歷史遺留問題。對(duì)于實(shí)職改非占編問題,縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革造成行政超編、混崗問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革造成事業(yè)單位編制結(jié)合與實(shí)際不相符的問題,建議盡快調(diào)研,加大解決力度,早日出臺(tái)相關(guān)政策,解決基層實(shí)際矛盾。

XXX機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2012年5月28日

機(jī)構(gòu)考核工作情況匯報(bào) [篇2]

根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)*年度考核的通知》(規(guī)劃函[*]28號(hào))精神,為加強(qiáng)和規(guī)范安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理,切實(shí)提高安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)水平,省安全監(jiān)管局于去年12月份至今年1月份,在各安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)自查的基礎(chǔ)上,組織人員對(duì)全省14戶評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年終考核。其中省誠(chéng)信公司和煤炭設(shè)計(jì)院2戶甲級(jí)資質(zhì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)是省局配合國(guó)家安全監(jiān)管總局考核組進(jìn)行的考核;省安科院、省寶華公司等另外2戶甲級(jí)資質(zhì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和10戶乙級(jí)資質(zhì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)由省局單獨(dú)進(jìn)行了年度考核,現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下:

一、總體情況和取得的成績(jī)                          

本次考核過程嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容全面。按照國(guó)家《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》和《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》中的相關(guān)要求對(duì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面考核。主要內(nèi)容包括:資質(zhì)基本條件保持情況、業(yè)務(wù)范圍保持情況、評(píng)價(jià)行為規(guī)范和機(jī)構(gòu)管理運(yùn)行情況、評(píng)價(jià)過程控制管理要求運(yùn)行情況等。從整體情況看,隨著安全評(píng)價(jià)工作的不斷推進(jìn),我省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的整體水平有了進(jìn)一步的提高,主要體現(xiàn)在以下四方面:

一是形成了基本穩(wěn)定的安全評(píng)價(jià)隊(duì)伍,安全評(píng)價(jià)人員的整體數(shù)量和素質(zhì)都有所提高。去年以來(lái),我省14戶評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)都不同程度地進(jìn)行人員調(diào)整,大部分機(jī)構(gòu)通過引進(jìn)充實(shí)評(píng)價(jià)人員,擴(kuò)大了評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)范圍,增強(qiáng)了技術(shù)力量,為拓展評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。例如,省寶華公司在完善原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,在省內(nèi)外廣聘人才,目前已有安全評(píng)價(jià)人員28人,并且積極開拓省外市場(chǎng),去年在河北、內(nèi)蒙、江西、大慶等地做了很多大項(xiàng)目,去年共完成334個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

二是各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)基本建立了安全評(píng)價(jià)質(zhì)量管理和過程控制體系,并在實(shí)際工作中逐步落實(shí)。以前個(gè)別評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)雖然建立了質(zhì)量管理和過程控制體系,但是在具體實(shí)施時(shí),并沒有完全按照相關(guān)文件來(lái)操作。*年以來(lái),各機(jī)構(gòu)普遍加強(qiáng)了過程控制文件的運(yùn)用,基本能按照過程控制文件的要求來(lái)運(yùn)行,使評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量有了明顯提高,絕大部分評(píng)價(jià)報(bào)告都獲得了通過。例如,省誠(chéng)信評(píng)價(jià)公司,一貫堅(jiān)持嚴(yán)格的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)沒有把握的評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)寧可不做,絕對(duì)不能降低評(píng)價(jià)質(zhì)量。

三是各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)都很重視評(píng)價(jià)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)論是繼續(xù)教育還是宣傳貫徹新標(biāo)準(zhǔn)、新法規(guī),都能夠認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)。在*年各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)普遍加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)做為提高自身素質(zhì)的必要措施。在工作繁忙,經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,組織員工參加培訓(xùn),使國(guó)家制定的一些新法規(guī)和新標(biāo)準(zhǔn)得到及時(shí)貫徹實(shí)施。例如,省東煤環(huán)保所,盡管所長(zhǎng)年齡偏大但是仍親自帶頭學(xué)習(xí),為單位年青人做出了表率。

四是各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的辦公條件和評(píng)價(jià)設(shè)備普遍得到了改善,專家隊(duì)伍不斷增強(qiáng),安全生產(chǎn)技術(shù)支撐作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我省的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),無(wú)論是國(guó)有企事業(yè)單位還是民營(yíng)企業(yè),從領(lǐng)導(dǎo)層上普遍提高了對(duì)安全評(píng)價(jià)工作重要性的認(rèn)識(shí),一年來(lái),在用房、車輛配備、辦公設(shè)備等方面都加大了投入,使評(píng)價(jià)人員的工作條件得到了明顯改善,進(jìn)一步激發(fā)了評(píng)價(jià)人員的工作熱情。

二、存在的問題

雖然我省的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)取得了一些成績(jī),但是與國(guó)家的要求和一些兄弟省相比,還存在一些不足之處,其中有些問題應(yīng)該引起充分注意。

(一)過程控制程序還不夠規(guī)范,安全評(píng)價(jià)過程控制體系有待完善。各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)雖然基本建立了安全評(píng)價(jià)過程控制文件,但在執(zhí)行中有些還不夠規(guī)范,有的機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)材料沒有對(duì)方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字;有的機(jī)構(gòu)沒有簽訂項(xiàng)目合同或委托書;有的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)看不到內(nèi)審和外審的相關(guān)記錄,專家修改的痕跡也沒保留。

(二)檔案管理不夠健全,相關(guān)材料的歸檔工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。如評(píng)價(jià)人員的技術(shù)檔案不完整。有的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織了多次,但是缺少文字記錄。有的機(jī)構(gòu)項(xiàng)目合同沒有放進(jìn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檔案袋等。還有的評(píng)價(jià)報(bào)告檔案里沒有材料目錄,資料不全。

(三)評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量還有待于加強(qiáng)。截至*年底,我省10家乙級(jí)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)共簽約評(píng)價(jià)項(xiàng)目763個(gè),完成評(píng)價(jià)項(xiàng)目747個(gè),占總數(shù)的97.9%。其中預(yù)評(píng)價(jià)項(xiàng)目131個(gè),驗(yàn)收評(píng)價(jià)項(xiàng)目65個(gè),現(xiàn)狀評(píng)價(jià)項(xiàng)目551個(gè)。考核組隨機(jī)抽查了36份評(píng)價(jià)報(bào)告,雖然總體情況較好,基本符合國(guó)家有關(guān)要求,但有些評(píng)價(jià)報(bào)告仍存在一些問題。一是對(duì)企業(yè)的一些重要生產(chǎn)工藝,重大生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全性能表述過于簡(jiǎn)單,工藝、設(shè)備安全狀況介紹不詳,主要技術(shù)參數(shù)不全,造成評(píng)價(jià)結(jié)論不充分。二是個(gè)別評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的法定代表人和技術(shù)負(fù)責(zé)人、過程控制負(fù)責(zé)人之間的職責(zé)分工不明確,該簽字的地方?jīng)]簽字。三是個(gè)別評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)結(jié)論語(yǔ)言較含蓄,內(nèi)容缺乏針對(duì)性。四是部分評(píng)價(jià)報(bào)告編制不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致,如封面寫的安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告,但是內(nèi)容里又出現(xiàn)了預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告字樣。五是個(gè)別評(píng)價(jià)報(bào)告雖然有風(fēng)險(xiǎn)分析材料,但是表達(dá)過于簡(jiǎn)單,防危險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。雖然甲級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)質(zhì)量總體上好于乙級(jí)機(jī)構(gòu),但是也不同程度地存在一些不足之處,今后也要不斷完善和提高。

三、對(duì)下一步工作要求

(一)各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)于此次年審考核工作中暴露出的突出問題,要及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真整改,省局將跟蹤檢查整改情況。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的職業(yè)道德建設(shè)。通過行業(yè)自律,維護(hù)好我省的安全評(píng)價(jià)市場(chǎng)秩序,杜絕惡意競(jìng)爭(zhēng)和擾亂市場(chǎng)的行為。要求各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)切實(shí)提高自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在保證公正性和獨(dú)立性的前提下做好安全評(píng)價(jià)工作,提高管理水平和安全評(píng)價(jià)質(zhì)量。

(三)各安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,嚴(yán)格按照《安全評(píng)價(jià)過程控制文件編寫指南》的要求完善自身的過程控制體系。按要求全面做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、風(fēng)險(xiǎn)分析、實(shí)施評(píng)價(jià)、報(bào)告審核、報(bào)告評(píng)審、內(nèi)部管理、檔案管理和檢查改進(jìn)等工作。認(rèn)真做好日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),不斷提高評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量。

(四)各安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的規(guī)模要不斷做大做強(qiáng)。要按照國(guó)家安全監(jiān)管總局即將發(fā)布的《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》的有關(guān)要求,盡快把企業(yè)規(guī)模做大,以便達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)的要求。

今后要嚴(yán)格按照國(guó)家安全監(jiān)管總局的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步依法加強(qiáng)對(duì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,按照“控制數(shù)量,加強(qiáng)監(jiān)管,提高水平,規(guī)范市場(chǎng)”的目標(biāo)要求,全面提高全省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)監(jiān)管水平。

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