- 相關推薦
職業(yè)病的預防和管理
職業(yè)病預防和管理工作包括作業(yè)環(huán)境管理、作業(yè)管理和健康管理三個方面的內容。
（一）作業(yè)環(huán)境管理
作業(yè)環(huán)境即生產環(huán)境，是指在生產勞動過程中由人員環(huán)境與自然環(huán)境因素組合而成的小環(huán)境。它受自然環(huán)境的影響，勞動者對其適應能力的大小除了與自身條件有關外，主要受作業(yè)性質、作業(yè)方式和相應的技術組織措施的影響。作業(yè)環(huán)境不僅會影響工作效率，更會直接影響到職工的安全與健康。
在掌握了不同的作業(yè)及作業(yè)環(huán)境中使用的物質、機器可能給人體健康帶來何種危害的知識的基礎上，必須考慮有效的作業(yè)環(huán)境對策。包括：①換氣設備：設置換氣、排氣設備，并進行經常的保養(yǎng)、檢查或改進。此外，設置必要的排出物收集、集塵裝置。②環(huán)境測定：從最重要的環(huán)境因素開始，對作業(yè)的特性以及有害物質的發(fā)生源、發(fā)生量隨時間、空間的改變而變化的情況進行測定。對那些看似不重要的環(huán)境因素也不能輕視。③采用封閉系統(tǒng)，探討自動化或代替物品的使用。④建立休息室、配置衛(wèi)生設施等。
（二）作業(yè)管理
作業(yè)管理是指在給定的作業(yè)環(huán)境范圍內，為使作業(yè)最安全、最舒適、最高效地進行而采取的保證措施。包括：①堅持不懈地進行衛(wèi)生教育，特別是以使作業(yè)者對與之相關的作業(yè)對象的充分認識為目的的衛(wèi)生教育尤為重要。②標準化的嚴格遵守及協(xié)調性的作業(yè)是安全、高效地從事作業(yè)的重要保障。因此必須對機械的配置、清潔、整頓，有害物的表示及處理方法，作業(yè)程序、作業(yè)姿勢，應當使用的器具等內容進行管理和監(jiān)督。③責任者的選任及其職責權限的明確。④個人防護用品、用具的選用及保養(yǎng)管理。
（三）健康管理
健康管理是指對職工的健康狀況進行定期檢查并依據(jù)檢查結果對其進行適當處置的過程，它是以對職工健康障礙進行早期發(fā)現(xiàn)為主要目的的。健康管理主要包括：
1． 建立健康檢查制度。分以下兩種情況進行：
（1） 對新入廠人員（包括因調動工作新上崗的人員）進行從事崗位工作前的健康檢查，根據(jù)檢查結果，對其從事該崗位工作的適宜性與否作出結論。
（2） 對從事有害工種作業(yè)的職工，其所在單位要定期組織健康檢查，并建立健康檔案。由于按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產、工作時間應按正常出勤處理。
2．健康檢查的事后處理。根據(jù)健康檢查的結果既能觀察職工群體健康指標的變化，又可以對職工個體的健康狀況逐一進行評價并對其進行適當?shù)慕】抵笇Ш椭委�。健康檢查的事后處理應從醫(yī)療和工作安排兩個方面同時展開，如要觀察、要治療、要調動、要進行工作限定等等。當職工被確認患有職業(yè)病后，其所在單位應根據(jù)職業(yè)病診斷機構的意見，安排其醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工種作業(yè)的職工，應在確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位，另行安排工作。
職業(yè)病的預防和管理 [篇2]
一、目的
1、為有效預防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護，預防職業(yè) 病的發(fā)生，特制訂本制度。
2、 本制度規(guī)定了對生產作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素 作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內容。
二、要求
1、 根據(jù)分級管理的原則，公司總經理對公司勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面領導責任，各生產單位行政主要領導對本單位的勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作負直接領導責任；各級領導在任職期間應采取有效措施，對產生作業(yè)環(huán)境中的有害因素進行治理，使其達到國家勞動衛(wèi)生標準。
2、 技術部和各生產單位在新建、改建、擴建、技術改造和引進工程項目應嚴格執(zhí)行《建設項目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術、采用新工藝、購置新設備和使用新材料（簡稱“四新”）時，保證勞動衛(wèi)生條件達到國家有關標準。
三、職責
1、 安監(jiān)部是職業(yè)病預防的主管部門，負責制定職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；負責委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告；參與新建、改建、擴建、技術改造和引進工程項目的設計審查和竣工驗收。
2、 人力資源部是負責組織安排接觸職業(yè)危害因素人員到職業(yè)病防治醫(yī)院進行就業(yè)定期體檢，負責建立全職職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
3、 各生產部門配合完成本部門職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負責本部門接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，指導正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。
四、職業(yè)病危害告知與教育
1、 產生職業(yè)病危害因素的部門應當定期公布公司有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施。
2、 產生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應當在其醒目處設置警示標識和警示說明，告知產生有害因素的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。
《職業(yè)病的預防和管理》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
3、人力資源部在與員工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的有害因素及其后果、防護措施和待遇等如實告知員工。
4、各職能部門及生產部門應對員工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓。
五、職業(yè)病危害因素的防護治理
各部門職業(yè)病危害因素治理應本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進的智力技術和方法；對于投資較大的治理項目，各部門主要領導應召集有關部門對項目的可行性認真分析研究，設計方案確定后，于每年11月底前列入下一年度的安措計劃，并上報安監(jiān)部。
六、作業(yè)環(huán)境管理
1、 職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)代表點由安監(jiān)部配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。安監(jiān)部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單》，各生產部門在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點處明示該點的名稱、濃度標準、濃度實測值等內容。
2、 安監(jiān)部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結果評價。安監(jiān)部將評價與檢測結果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。
3、 各生產部門對監(jiān)測超標的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應進行治理，對于因設備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術問題時，應采取必要的個人防護措施。
4、 作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，車間設備布局、物料堆放、車間通道以及生 產區(qū)域的地面狀況應滿足國家或行業(yè)有關標準的要求。
5、 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的安全區(qū)。
6、 各生產部門應加強對作業(yè)現(xiàn)場的管理，積極推行“5S”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)）現(xiàn)場改善活動。
七、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理
1、 各生產部門必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》每年1月底前填報《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表》上報至人力資源部。人力資源部審核后下達年度體檢計劃，并依據(jù)年度體檢計劃組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。
2、 對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康及所從事職業(yè)相關的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應當調離原工作崗位，并妥善安置。
3、 在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，人力資源部門應及時通知各生產部門，并會同生產部門根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結果等綜合分析后做初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機構確診。
八、職業(yè)病的診斷和治療
1、 已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認不能從事原工種的員工，由人力資源部在兩個月內將其進行安排工作，因工作需要暫不能調離者，必須在半年內將其調離。
2、 職業(yè)病人的門診治療，應由專職醫(yī)生開具處方，并經定點醫(yī)藥機構取藥、報銷。
3、 列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費用按照工傷統(tǒng)籌有關程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關政策執(zhí)行，醫(yī)療費用在勞動保險費用中支付。
4、 職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。
九、考核
1、 對違反本制度有下列行為之一者，安監(jiān)部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經濟責任考核等處罰。
①勞動保護設施停止使用或運轉狀況極差，致使有害物質濃度嚴重超過國家標準且逾 期不采取措施者；
② 任意拆除勞動保護設施致使有害因素危害嚴重者；
③ 不按計劃實施安措項目、挪用安措經費者；
④ 強令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌者從事禁忌作業(yè)者；
2、對在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績的單位和個人，按公司《安全獎懲條例》給予表彰和獎勵。
措施
1、職業(yè)病防止工作要堅持“預防為主，防治結合”的基本方針。
2、加強職業(yè)病防治工作的領導，成立職業(yè)健康衛(wèi)生管理領導小組，提供職業(yè)病防止所需的經費和設備。
3、加強職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓是提高職工自我保護意識、自覺遵守法律 法規(guī)和操作規(guī)程、正確使用防護用品的基礎，建立職工職業(yè)衛(wèi)生知識培訓檔案。
4、 從事或接觸有職業(yè)危害（粉塵、有毒有害氣體、放射性物質）因素或對健康有特殊要求 作業(yè)時，必須對施工人員進行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經過檢查合格后方可安排從事上述有關作業(yè)，并應當及時將檢查結果告知勞動者本人和建立健康檔案。
5、 有害作業(yè)場所應當與其他作業(yè)場所分開，施工人員配備必要的勞動衛(wèi)生防護設施。
6、 易發(fā)生急性職業(yè)性中毒事故的作業(yè)場所，應當配備緊急防范設備和醫(yī)療急救用品，并確定專職或者兼職急救人員。
7、對產生職業(yè)病危害的工程項目，在醒目位置設置公告欄。
8、 有放射源或者生產放射線的作業(yè)場所，應當設置放射性警示標志，并采取相應的防護措 施，加強防范管理。
9、 對存在嚴重職業(yè)病危害因素的工程項目或作業(yè)場所，應組織有關單位定期進行檢測、評 價。
10、 單位必須對從事或接觸有職業(yè)病危害和從事對健康有特殊要求的作業(yè)人員定期進 行職業(yè)性健康檢查。
11、 不得安排患有禁忌病的人員從事所禁忌的作業(yè)，對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員， 應及時安排治療或將其調離原工作崗位。
12、 對被確診患有職業(yè)病的勞動者，應當及時安排治療或者療傷，并定期復查。
【職業(yè)病的預防和管理】相關文章：
職業(yè)病預防措施和防治04-19
預防控制和消除職業(yè)病危害08-03
職業(yè)病的預防和診斷小常識08-03
預防職業(yè)病08-03
飛行員職業(yè)病預防和調理方法08-03
怎樣預防職業(yè)病11-24
職業(yè)病的分類與預防08-03
常見的職業(yè)病及預防08-03