年度考核情況說明500字

　　年度考核的情況說明應該怎么樣寫呢?下面小編為大家整理推薦了500字年度考核情況說明，歡迎大家前來閱讀。

　　年度考核情況說明500字范文一

　　各位教職員工：

　　20XX年度學校教職工考核工作現(xiàn)已啟動，請所有教職員工認真填好20XX年的年度考核表，并按規(guī)定時間上交校辦公室，為做好本次年度考核工作，特請注意以下幾點：

　　1、請所有教職員工按考勤名單在各處室、年級主任處領取2張考核表填寫(填寫時，務必用正楷字填寫表格，并用黑色炭素筆填寫，絕對不能用圓珠筆及藍色水筆填寫，不能復印復寫，否則，不予審核，一律退回，，同時在表格的標題括號內(nèi)的`空格處注意統(tǒng)一規(guī)范填上“20XX”即可。年終考核將影響增資以及職稱晉升，望各位教職員工高度重視此項工作)。在考核之前，請各位老師將考核表填好后統(tǒng)一交于年級(2張考核表不要分開)。各處室、年級于12月28日(周五)下午下班前將考核表交辦公室(由于時間緊迫，請?zhí)幨�、年級主任務必安排專人負責在�?guī)定時間內(nèi)上交)。

　　2、根據(jù)勞動人事局通知要求，優(yōu)秀人數(shù)比例，占總教師(工勤人員不在其內(nèi))的12%，尾數(shù)按四舍五入計算，不得超過，請各年級、各教研組評優(yōu)考核時，優(yōu)秀人數(shù)控制在12%范圍內(nèi)。

　　3、各年級、教研組基層評優(yōu)考核時，先由本年級教師推選出考核評委小組，各年級評委9人(含年級黨支部書記、年級委員)，各教研組評委5人(含教研、備課組長)，然后進行評優(yōu)。采取先述職后評委評定的方式進行評優(yōu)。

　　4、另外要注意的是：為避免遺漏評優(yōu)人員，請明年(20XX年)暑期欲參評中高、中一的教師需要評優(yōu)的務必到辦公室或電告(13879898305)登記。

　　5、評優(yōu)時間安排為：27號晚(周四晚)各年級組織評委考核

　　28號、29號(周五、周六白天)各教研組考核

　　30號(周日晚)中層評委考核

　　各年級、各教研組請務必將考核結(jié)果于周五下午下班之前送辦公室。

　　由于任務重，時間緊，望全體教職員工能按以上情況說明進行考核，深表感謝!

　　辦公室

　　20XX年12月26日

　　年度考核情況說明500字范文二

　　各中小學、幼兒園、直屬單位：

　　為了做好20XX年教育系統(tǒng)工作人員的年度考核工作，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20XX年機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、材料領取時間

　　《年度考核登記表》領取地點：區(qū)教育局422室

　　《年度考核登記表》領取時間安排：12月29日，直屬單位;1月5日，中學、小學(幼兒園)。小學和幼兒園由學區(qū)統(tǒng)一領取并發(fā)放。

　　二、考核注意事項

　　1.《年度考核民主測評表》、《年度考核結(jié)果審核表》、《年度考核名冊》可在附件上下載.

　　2.學校、直屬單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次的`人數(shù)，一般控制在本單位實際參加年度考核總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi);

　　學校間交流的教師，由工作所在學校考核并統(tǒng)計上報;

　　學校與局機關(guān)(直屬單位)或局機關(guān)與直屬單位交流的人員，由工作所在單位考核，個人考核結(jié)果報送編制所在學校(單位)并上報。

　　3.具體有關(guān)考核程序和要求按照區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20XX年機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(溫龍組〔20XX〕73號)執(zhí)行。

　　三、表格填寫說明

　　1.《年度考核登記表》必須用黑色水筆書寫;《年度考核結(jié)果審核表》、《年度考核名冊》統(tǒng)一用電腦打字，各一式兩份。

　　2.管理人員欄中填寫校級領導人員，本人身份欄中填寫非公務員。

　　3.未參加年度考核人員必須在表中填寫，并注明未參加考核原因;如有基本合格、不合格等次人員，必須附報書面說明材料。

　　4.考核等次欄一律填寫優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、未定等次和未參加考核。其中基本合格、不合格、未定等次和未參加考核在備注欄中注明原因。

　　5.《年度考核登記表》“單位”欄填寫，交流人員要以【*****(編制在****學校)】形式寫明。學校在匯總(20XX)年度考核名冊時要將交流人員的編制所在學校在“備注”注明。

　　四、材料上報時間

　　直屬單位1月8日之前上報教育局人事科422室;初中、高中1月15日前上報教育局人事科422室審核辦理;各小學、幼兒園1月15日前上報所在學區(qū)，由學區(qū)匯總后1月16日前上報報教育局人事科422室審核辦理。

　　咨詢電話：55877902

　　龍灣區(qū)教育局

　　20XX年12月26日

　　年度考核情況說明500字范文三

　　組織部、公務員局：

　　本單位年度考核結(jié)果如下：在編數(shù)XXX;參加考核人數(shù)XXX;優(yōu)秀數(shù)XXX;稱職(合格)數(shù)XXX;基本稱職(基本合格)數(shù)XXX;不稱職(不合格)數(shù)XXX;不定等數(shù)XXX;不考核數(shù)XXX。

　　附：

　　處級人員(或班子成員)名單：

　　優(yōu)秀名單：

　　基本稱職(基本合格)名單：

　　不稱職(不合格)名單：

　　試用期人員名單：

　　病事假超過半年人員名單：

　　離崗人員名單：

　　上半年退休人員名單：

　　下半年退休人員名單：

　　立案審查人員名單：

　　受處分名單：

　　保證以上說明真實，如有瞞報、漏報、弄虛作假，本單位愿承擔一切責任，單位負責人愿接受組織處理，請給予核準。

　　經(jīng)辦人簽名：

　　單位領導簽名：

　　呈報單位(蓋章)

　　年月日

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