工作經(jīng)驗交流會講話稿
發(fā)言稿可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的工作經(jīng)驗交流會講話稿，希望對您有用。
工作經(jīng)驗交流會講話稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁們：
大家好!
很高興今天能和大家坐在一起交流班主任工作經(jīng)驗，說是交流，實際我是抱著向大家虛心討教的態(tài)度來學(xué)習(xí)的。我知道在座的都是在班級管理工作中很有經(jīng)驗的班主任。雖然我當(dāng)班主任也有好幾年時間了，但是，經(jīng)驗談不上，在好多方面還存在許多的困惑�，F(xiàn)在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享，有說的不當(dāng)?shù)牡胤竭�請大家提出寶貴的意見和建議，我們一起探討，以便我們在以后的工作中能做到更加得心應(yīng)手。
一、在學(xué)生心目中樹立班主任良好的形象。
要想在學(xué)生心目中樹立良好的形象就要求我們一言一行都能做到以身作則，講話文明，課堂上不隨意辱罵學(xué)生。盡力尊重每一個學(xué)生，即使他們犯錯的時候也不能用中傷挖苦的語言刺傷他們。還有要公平公正的對待每一個學(xué)生，不管是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生還是學(xué)困生，我們都應(yīng)該給予一個老師應(yīng)該給予學(xué)生的愛，其實有時學(xué)困生更需要我們的關(guān)愛，他們長期生活在被歧視，自卑的陰影里，缺乏自信，有時就干脆破罐子破摔。所以我們應(yīng)該更多的關(guān)注他們的內(nèi)心需求，哪怕是一個鼓勵的眼神，一句溫柔的話語，都可能使學(xué)生從你那獲得力量和信心。改變他以后的學(xué)習(xí)態(tài)度，能讓他更加的尊敬老師。特別是到了高年級，班主任管理難度主要就在這些學(xué)困生方面，因為他們的不被重視，甚至長期被歧視，可能讓他們自暴自棄，而且會影響，帶壞其他學(xué)生。所以多給這部分學(xué)生關(guān)注，讓他們感受到老師的關(guān)愛。即使學(xué)習(xí)成績差也讓他們享受公平的待遇。
二、組建一個強有力的班干部團隊，盡力幫助樹立班干部威信。
有幾個能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂，他們能夠幫助減輕班主任的好多中作負擔(dān)。所以我們在選擇班干部的時候一定要慎重，選擇那些能力強，學(xué)習(xí)好，行為習(xí)慣好，在學(xué)生中口碑較好的學(xué)生做為班干部。其次要在工作中不斷的給這些班干部教會一些工作方法，教他們怎樣管理學(xué)生，怎樣與其他學(xué)生融洽相處。一旦，發(fā)現(xiàn)其他學(xué)生對班長有不尊行為，要及時做好學(xué)生的思想工作。讓其他學(xué)生認(rèn)識到班長是為全班學(xué)生在工作，他們犧牲掉自己好多的時間，是為了保證大家能有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓其他學(xué)生站在班干部的立場上，盡力理解班干部。還有發(fā)現(xiàn)班干部有什么做的不好的地方，盡力私下里找他們談，做他們的思想工作，盡力維護班干部在班級中的形象，讓他們能和其他同學(xué)融洽的相處是最關(guān)鍵的。
記得我們班有這樣一個例子：一次，兩個班長哭著給我訴苦，說他們不想當(dāng)班長了，班上幾個調(diào)皮的學(xué)生經(jīng)常和班長頂嘴。好多學(xué)生管理他們時都有程度不等的現(xiàn)象。知道這個情況后，我意識到問題的嚴(yán)重性，班長沒辦法管理全班學(xué)生怎么行呢?這工作怎么搞呢?我找了帶頭的一個，也是情節(jié)比較嚴(yán)重的，我和他談了好長時間，最后要求他給班長公開道歉。最后他寫好道歉信，在班上流著淚很誠懇的給兩位班長道歉，完了，全班同學(xué)都被他的態(tài)度感動了，熱烈的給他鼓掌，我在班上給他們分析了班長工作的辛苦，以及班長工作對全班同學(xué)的重要性。在我的感召下，曾經(jīng)頂過嘴的學(xué)生都主動向班長道歉，幾乎是全班同學(xué)，最后全班哭成了一大片。那是一堂有著深刻教育意義的課，從那以后再沒有人反映過，而且同學(xué)們都比以前自覺多了。直至現(xiàn)在好多同學(xué)寫難忘的事都會寫到這件事，也許這是他們永生難忘的一堂課。
三、做好學(xué)生的思想教育工作。
我們的教育不僅僅是教給學(xué)生知識，更重要的是教育他們怎樣做人。抓住每件小事，培養(yǎng)他們誠實、善良、正直的品格。特別是高年級學(xué)生，更應(yīng)該注重和他們情感的.交流，因為他們已經(jīng)有了一定的思想和主見，有時我們對某些事情的處理不當(dāng)，可能造成他們的逆反心理，給以后的工作帶來困難。所以盡力要耐心的，心平氣靜的曉之以理動之以情，讓他們覺得你并不是一味的批評他，而是更多的在關(guān)心他，這樣你的教育才更容易被接受。
四、多開展一些班級活動。增強班級凝聚力。
我們現(xiàn)在的學(xué)生課業(yè)負擔(dān)重，學(xué)校向老師要成績，老師向?qū)W生要成績。所以好多時候?qū)W生就是單調(diào)的寫作業(yè)，填資料。他們最盼望的就是班里能經(jīng)常舉行一些別開生面的活動，在活動中，愉悅了他們的身心，豐富了他們的生活，增長了他們的知識，還可以增進師生的感情，增加學(xué)生們的互相了解，增強班級的凝聚力，何樂而不為呢?我們班主任有好多是語文老師，比如在班上開展一些詩歌散文朗誦比賽，成語接龍賽，演講比賽，或者歌詠比賽等等，都是最受學(xué)生們歡迎的了。對此，我深有體會以。不管哪種內(nèi)容的比賽，都可以在娛樂中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中娛樂，每一次活動他們或多或少的有收獲。前段時間，我們班利用班會舉行了一次歌曲表演。前兩周孩子們就利用課間和課余時間開始學(xué)習(xí)歌曲了，都想到時露一手。到那天，氣氛是高潮迭起，首先他們就要求我先唱。我也只能率先垂范了，這一唱，感染了他們，也讓他們放開了膽子�？粗麄兡敲锤吲d，下課還哼個不停，還三個一伙，五個一群坐在一起練歌。感覺他們的課余生活這樣安排不是挺好的嗎?總比在校園追趕打架好多了。所以有時班級的一些活動還可以培養(yǎng)孩子們健康的興趣愛好。
當(dāng)然，不同的年齡段，不同的年級管理方式也不同。以上只是我個人的一些拙見，有好多也是我意識到了，但在工作中貫徹的也不是很到位，只是在這里提出來，希望能起到拋磚引玉的作用。說的不合理的地方還請大家多提寶貴意見，大家共勉。再次感謝大家!
工作經(jīng)驗交流會講話稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
今天能與各位老師共同探討和研究班主任工作，我非常高興，借此機會，與大家探討一下學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。良好的習(xí)慣，無論對個人還是對整個社會都具有無比重要的意義，特別是對個人來講，一種好習(xí)慣能使你終身收益。小學(xué)生，特別是一年級的小朋友剛剛從幼兒園步入小學(xué)，在行為習(xí)慣上存在很大的可塑性，許多好習(xí)慣都尚未養(yǎng)成，他們就像一張白紙，等待著教育者在上面勾勒出豐富的內(nèi)容。所以一年級是學(xué)生各種行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。只有在良好的行為習(xí)慣的保證下，學(xué)生才能學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會合作、學(xué)會做一個合格的小學(xué)生，最終成為一個全面發(fā)展的人。
一年級小學(xué)生要養(yǎng)成的習(xí)慣涉及到方方面面。比如：在公共場所不亂扔果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不在墻壁、桌面亂刻亂畫。保持地面、黑板、桌凳、窗臺的潔凈。養(yǎng)成愛清潔的好習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲，早晚刷牙。保護眼睛;洗刷拖把時要用水桶或水盆接著……如此多的“該”與“不該”無一不需要老師的引導(dǎo)和教育，這些往往使剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)生顧此失彼、應(yīng)接不暇。老師反復(fù)強調(diào)不要亂扔紙屑、不要隨地吐痰，要講衛(wèi)生愛清潔，要保護環(huán)境的衛(wèi)生�？墒牵匀挥幸恍⿲W(xué)生就是改不了。這是由于小學(xué)生自我控制能力差。尤其是對剛進學(xué)校一年級的學(xué)生來說，什么叫衛(wèi)生，根本就不懂。為此，教師要了解小學(xué)生的特點，對他們進行經(jīng)常性的、耐心的教育和培養(yǎng)。
但是光靠平時的`講還是不夠的，關(guān)鍵在于讓學(xué)生產(chǎn)生自覺性。人們常說，學(xué)生身上有著老師和家長的影子，這是因為小學(xué)生具有很強的模仿能力。教師的形象及言談舉止都直接影響到學(xué)生，要求學(xué)生做到的，教師自己首先要做到。所以在平時我比較注意以身示范，在生活中對學(xué)生進行不斷地教育。如學(xué)生個人衛(wèi)生里有一條：“勤洗手、剪手甲”。平時我不但要求學(xué)生做到，我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。又比如：當(dāng)?shù)厣嫌屑垥r，我會趕緊撿起，當(dāng)下樓梯時，我總是靠右邊走，吃飯之前我總是先洗手……這一切，學(xué)生會看在眼里，記在心上，慢慢地學(xué)生都會照著我的樣子去做。地上有紙屑時，會有學(xué)生去打掃干凈，而且他們還學(xué)會起立、坐下時輕輕的。知道了怎樣做才是不打擾別人 。我在做這些事時，是發(fā)自內(nèi)心，不是做給學(xué)生看，因為只有從最細微、最切近的事入手，才能用行為指導(dǎo)學(xué)生，才能對學(xué)生良好習(xí)慣形成感染力和示范性，久而久之，學(xué)生就會感到愛護環(huán)境的重要。有時老師一個眼神，學(xué)生就會馬上意識到錯誤并很快改正。
工作經(jīng)驗交流會講話稿3
大家知道，社區(qū)是工會工作的一個嶄新領(lǐng)域。社區(qū)的工作對象，已不是過去單純的某個獨立單位，它的工作對象構(gòu)成包括分散的個體經(jīng)營業(yè)戶，各種不同身份的駐區(qū)單位和實體，以及廣大的社區(qū)居民群眾，社區(qū)工會工作的面突破，過去工會工作只在某個單位內(nèi)部的循環(huán)，所以它的工作量更大，面更廣，它要直接面對社會，對社會的影響也更直接、更大了，在這種新的形勢下，如何做好社區(qū)的工作工作，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，是擺在每一位社區(qū)工會干部面前的新課題。那么，就我們這支社區(qū)工會干部的新隊伍來說，據(jù)我所知，許多同志還是第一次接觸工會工作，我想當(dāng)前最要的就是要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
首先要學(xué)好“三個代表”重要思想，要深刻認(rèn)識到“三個代表”思想是我們做好社區(qū)工會工作的出發(fā)點和落腳點，學(xué)好“三個代表”就要堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，只有站在這個高度，我們才能發(fā)現(xiàn)問題，提出見解，進而自覺、扎實地開展社區(qū)工作。
其次，我們要學(xué)好新《工會法》、《勞動法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)好這些基本知識，明確工會工作的性質(zhì)、任務(wù)，探索市場經(jīng)濟條件下社區(qū)工會工作的規(guī)律，要做到這點，沒有相關(guān)的業(yè)務(wù)知識作支撐也是很難作好工作的。工會干部要自覺地擠時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，盡可能地使自已的知識面更廣一些，各街、鄉(xiāng)總工會也要主動抓好社區(qū)工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，千方百計為他們創(chuàng)造提高的機會，爭取在較短的時間里，較快地提高社區(qū)工會干部隊伍的綜合素質(zhì)，進而為全面推動社區(qū)工會工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、完善社區(qū)工會體系，構(gòu)建社區(qū)工作平臺
隨著城市建設(shè)的發(fā)展，社區(qū)管理的作用日益突出，社區(qū)變化越來越受到社會各方面的關(guān)注，社區(qū)工會作為社區(qū)管理職能的一部分，要更好地發(fā)揮工會組織的作用，首要的一點是必須有完善的社區(qū)工會體系，由于我們社區(qū)工會建立時間不長，難免還存在這樣或那樣的一些問題，有些問題要隨著工作的深入開展逐步加以解決，但就工會組織的完善和有效性問題，各街、鄉(xiāng)總工會要加大領(lǐng)導(dǎo)力度，組織不完善的一定要盡快完善起來，需要配備人的，一定要及時配備。人員調(diào)換的一定要補上，要深入基層，督促幫助社區(qū)工會建立起見完整的工作體系。要盡量解決社區(qū)工會的辦公場所等一些必備的物質(zhì)條件。社區(qū)工會也要通過開展建設(shè)“職工之家”的活動，來推動和完善社區(qū)工會體系，通過經(jīng)常化、制度化的工作、來保證社區(qū)工會發(fā)揮應(yīng)有的作用。
面對眾多的社區(qū)工會工作對象，單靠我們少數(shù)的工會干部是很難做好工作的。我們要開動腦筋，善于利用一切可以利用的積極因素，調(diào)動一切可以調(diào)動的社會力量，來共同構(gòu)建社區(qū)工會的工作平臺，要通過我們自身的努力，爭取駐區(qū)各單位的廣泛支持，要團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)廣大會員和群眾，積極開展工作，要運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法來獲得各方面的認(rèn)同，并引導(dǎo)他們的自覺地參與社區(qū)工會工作，工作平臺的建立不是一朝一夕的事情，它需要我們大家付出辛勤的汗水，相信隨著我們大家卓有成效地開展工作，我們的`局面一定會越來越好。
三、踐行“三個代表”抓好維權(quán)和幫扶工作
維護廣大會員群眾的合法權(quán)益，是工會組織的基本職責(zé)，社區(qū)工會工作千頭萬緒，最重要最根本的還是要把維權(quán)和幫扶工作作好，做好這項工作即是踐行“三個代表”的需，也是從整體上保證社會穩(wěn)定發(fā)展的需要，意義十分重大。
在維權(quán)方面，我們要自覺樹立“群眾利益無小事”的觀點，要善于發(fā)現(xiàn)的解決群眾關(guān)注的熱點問題，在社區(qū)中應(yīng)從群眾的吃水、用電、采暖供熱等和群眾利益真正相關(guān)的問題入手，要在搞好法律法規(guī)宣傳教育的同時，深入群眾，搞好咨詢服務(wù)，積極為群眾說話辦事，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，真正維護好群眾利益，社區(qū)工會干部要關(guān)心群眾的疾苦，誰家有下崗失業(yè)人員，誰家孩子上學(xué)困難，誰家基本生活難以保障等都要做到心中有數(shù)，都要千方百計地想辦法幫他們解決，逢年過節(jié)要體察民情，走訪慰問，做幫扶工作。
四、寓教于樂，廣泛開展多種形式的文體活動
活躍社區(qū)文化生活，廣泛開展群眾喜聞樂見的文體活動，宣傳健康向上的思想文化，寓教于樂，是我們有效地開展社區(qū)工作的好形式，有條件的社區(qū)，可以搞一些圖書室、活動室，也可以借助社區(qū)單位的場地和設(shè)施等，組建各種文體活動隊，諸如：球類、健身、秧歌隊等等。通過我們的活動，使廣大群眾在娛樂中受到教育，從不同側(cè)面，促進社區(qū)的工會工作。 畢業(yè)論文網(wǎng) http://www.lw54.com
同志們，做好社區(qū)工會工作是有直接的社會影響力，也是我們社區(qū)工會干部的共同職責(zé)和目標(biāo)，希望這次經(jīng)驗交流會能給大家一些啟示和借鑒，相位大家一定會在今后的工作中，為斷開拓創(chuàng)新，推動我區(qū)社區(qū)工會工作邁上一個新的臺階。
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