職場-沒有誰的努力會白白付出
今日，有員工到我那要求辭職，是2017屆畢業(yè)生，入職剛2個月。我問原因，回說：干不了，太累。語氣很不平的樣子。我知道她在項目合同部，并不在施工現(xiàn)場，而且工程剛開工不久。但確實部門人少事多。我問：新工作找好了嗎?也沒有。我沒有多說，爽快的同意了。因為我不想挽留，也認(rèn)為不值得挽留。沒有誰的成功不需要付出，也沒有誰的付出會白白浪費。時間問題。
我想起了前不久離職的另一名員工，研究生畢業(yè)，在項目踏踏實實干了兩年，然后考取了老家所在省份的某城投公司，換作了甲方。來辦手續(xù)時，非常感慨的說：真的感謝我在工地的兩年，沒有這兩年，沒有一線的經(jīng)歷和經(jīng)驗，我不可能考上。我說，你在工地抱怨過嗎?他說：真沒有!當(dāng)時就是想在一線多學(xué)點，打牢基礎(chǔ)。很感謝我的項目經(jīng)理和師傅們教會我的那么多東西。
是啊，沒有誰的努力會白白付出。那些不計較工作內(nèi)容多少，認(rèn)真對待每件工作的人，幸運總會不期然的.降臨。身邊很多這樣的例子，因為多了一份工作經(jīng)歷便多了很多機(jī)遇。而那些對工作斤斤計較、總嫌工作內(nèi)容多的員工，大多沒有什么發(fā)展。沒有天上掉陷餅的事，再好的職業(yè)規(guī)劃也得靠努力去實現(xiàn)，你這么年輕，憑什么資本去挑剔?只有努力夠了，你才能真的主宰自己。為了對自己的話語權(quán)，年輕人，你還敢不努力?!
離職了，你是往高處走還是往低處流?
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