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2017就業(yè)率超高的理工類大學專業(yè)
大學專業(yè)的就業(yè)率往往對高三學子畢業(yè)后的就業(yè)有著至關重要的作用。下面百分網小編就來告訴大家就業(yè)率超高的理工類大學專業(yè)，希望大家喜歡。
建筑行業(yè)這熱度隨著行情漲
雖然地產行業(yè)項目總經理的職位依然是最緊俏和薪酬最高的，但是建筑師卻在此行業(yè)中拔了頭籌。一些企業(yè)不惜開出百萬年薪聘英才。
★點評：建筑設計崗位成了吸引人的職位，只要有一定的方案設計能力，熟練使用設計軟件，這類人才不難找到鍛煉機會。
但一般情況下，受青睞的還是正規(guī)院校本專業(yè)本科或以上學歷，有大中型公共建筑設計經驗者，或者有一年以上甲級設計院工作經歷或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
游戲開發(fā)月薪1.5萬難覓良才
游戲產業(yè)是一個高速發(fā)展的新興產業(yè)。對于游戲行業(yè)人才的需求量，每個月都呈現(xiàn)較大的增長趨勢，并且不受招聘淡旺季的影響。其中，又以手機游戲人才需求的增長最為迅速。
★點評：游戲開發(fā)專業(yè)人才供不應求的直接反映就是薪酬普遍較高：游戲策劃平均月薪5000元，美術設計月薪5000-8000元，程序開發(fā)月薪5000元-1.5萬元。如此好的人才行情確實值得愛好it的學生選專業(yè)時細思量。
物業(yè)管理就業(yè)率100%
物業(yè)公司對物業(yè)理念認識的升級以及居住社區(qū)化的快速發(fā)展，給這個行業(yè)的就業(yè)帶來不少新契機。物業(yè)管理的職責已不僅僅是過去管理煤氣水電、打掃衛(wèi)生了，而是幫助業(yè)主提升物業(yè)價值，并追求其中的附加價值。
★點評：近幾年，物業(yè)管理專業(yè)出現(xiàn)了報名冷、就業(yè)熱的情況。明智一點的人其實可以把目標瞄向這個發(fā)展中的行業(yè)。此專業(yè)主要面向大型物業(yè)公司，比如賓館、飯店、住宅小區(qū)的物業(yè)公司等。一般情況下，到崗實習一段時間后，都能簽約。
金融專業(yè)“升值”最快!
對于即將畢業(yè)的應屆大學生而言，最得意的要算金融專業(yè)學生了。從國內一些開辦金融專業(yè)的知名院校了解到，股市基金的火熱使得該專業(yè)畢業(yè)生走俏的同時，也成為了高考中學生報考的熱門。
★點評：金融行業(yè)對人才的需求增長，顯現(xiàn)出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長，主要集中在2006年底至今。如基金經理成為最搶手及“升值”最快的職位。
烹飪專業(yè)需求最旺盛
烹飪專業(yè)如今已經成為中職學校的特色專業(yè)，越來越受到廣大考生的青睞。據了解，中專學校的烹飪專業(yè)主要是培養(yǎng)中級烹調技術人員和飯店、酒店管理人員，畢業(yè)后學生可以拿到雙證，即職業(yè)技術證書和國家承認的中專畢業(yè)證書。
★點評：在東部沿海地區(qū)，不少烹飪專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，特別是高檔餐廳主廚月薪可達到8000元以上，甚至超過本科、碩士畢業(yè)生。盡管職場上很受寵，可這些專業(yè)的學生總覺得壓力不小，社會上普遍認為廚師的地位不高。
國內賺錢穩(wěn)定的大學專業(yè)
top.1:計算機軟件開發(fā)商
個人計算機的繁榮創(chuàng)造了“蓋茨神話”，一個個世界巨富從計算機產業(yè)中誕生出來。隨著計算機產業(yè)的迅速發(fā)展，計算機軟件業(yè)也呈直線上升之勢。在我國，1995年個人計算機產值高達400億元，其中軟件約占25%，今年更是有增無減。據資料顯示，以我國目前的硬件配備來分析，pc機總量為200萬臺，那么軟件市場總需求至少達100億元以上，而實際上，我國軟件行業(yè)的產值只有4億元左右。在我國，目前約有軟件設計人員198萬，年薪收入在5萬元以上。計算機軟件開發(fā)商，愈發(fā)成為當今最受人們青睞的職業(yè)之一。
top.2:建筑承包商
據聯(lián)合國統(tǒng)計，20世紀70年代以來，世界各國每年用于建造房屋的投資一般占國民生產總值的1%-12%，有的達到30%左右;所形成的固定資產占當年形成固定資產總值的30%。而我國這兩個指標大大低于世界平均水平。據預測，我國房地產業(yè)要達到占國民生產總值的10%以上，至少還需要十幾年的努力�？梢灶A計，建筑承包商在今后的幾十年里將大有可為。而建筑承包商的收入是很可觀的，其個人提成大約占整項工程投資的7%左右，高的'甚至能達10%，即承包項目造價1000萬的工程承包商可掙70-100萬元。
top.3:律師
律師的收入呈跳躍式上升趨勢。一個哈佛大學畢業(yè)回國的律師，每年至少能賺到100萬元左右。北京的200多家律師事務所中，律師年收入在10萬元以上者占90%以上。據有關部門預算，到21世紀初，我國律師將達到30萬到40萬。“懂法律、懂經濟、懂外語”將是21世紀選擇律師的一個標準。
top.4:體育明星
在我國從計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中，足球、網球、籃球等率先進入市場，成立了俱樂部和管理中心。某足球俱樂部隊員平均月薪在3000元至7000元之間，主將的月薪高達一萬元;有時，一次比賽的奪冠獎金可高達100萬元。體育明星這個職業(yè)將會更加炙手可熱。
top.5:注冊會計師
1993年，僅靠6人籌資10萬元創(chuàng)立的北京某會計師事務所，在短短一年后，人員發(fā)展到30多人，年收入近400萬元。1996年底，該所已擁有職工100人，業(yè)務收入最高一個月達300多萬元。按照國務院規(guī)劃，2010年，中國執(zhí)業(yè)注冊會計師將發(fā)展到30萬名，從業(yè)人員將達到100萬名。
就業(yè)情況好的大學專業(yè)介紹
計量是什么?
有考生曾經咨詢過這樣一個問題，報考志愿時，老師說計量方面的專業(yè)好，可是什么是計量方面的專業(yè)呢?要回答這個問題首先得明白，什么是計量。
簡單地說，統(tǒng)一準確的測量就是計量。隨著社會經濟迅速發(fā)展，計量在以往度量衡的基礎上，逐步發(fā)展為長度、溫度、力學、電磁學、光學、聲學、化學、無線電、時間頻率、電離輻射等十大專業(yè)，并形成了有關測量知識領域的一門獨立的學科——計量學�？梢哉f凡是為實現(xiàn)單位統(tǒng)一，保障量值準確可靠的一切活動，均屬于計量的范圍。計量的應用范圍也是比較廣闊的。
何欣教授表示，所有的科技發(fā)展首先是計量發(fā)展，無論是衛(wèi)星、高鐵，軍工，以及材料科學，都是靠計量保障。它是所有行業(yè)發(fā)展的基礎。同時，計量非常重要，也是非常廣的一個行業(yè)。
計量行業(yè)適用人才廣
國家大力推進產業(yè)升級和產業(yè)轉移，將導致制造業(yè)產業(yè)布局的大調整，相應的也必將導致計量檢測市場布局及市場格局的大調整，從而帶來新的機會。計量行業(yè)的人才需求將被釋放。
何欣教授表示，計量行業(yè)需要的人才，在適用面上是很廣的。機械制造專業(yè)、電子專業(yè)、自動控制專業(yè)，還有軟件專業(yè)都需要。另外軟件專業(yè)需求量更大，因為很多硬件已經實現(xiàn)了靠軟件來實現(xiàn)應用功能。
當前,比較成熟和普遍開展的計量科技領域有：幾何量(長度)、熱工、力學、 電磁、無線電、時間頻率、聲學、光學、化學和電離輻射，即所謂“十大計量”。計量行業(yè)涉及領域廣，覆蓋面大，國內目前有中國計量大學覆蓋這些，主要從事計量方法和技術研究。因為人才需求量巨大，目前計量機構和與之相關的企業(yè)里，大都是理工科專業(yè)背景的畢業(yè)生從事計量行業(yè)。在教育部公布的本科專業(yè)目錄里測控技術與儀器專業(yè)算是與計量相對接近的專業(yè)，但也不完全含蓋計量。
何欣教授介紹，目前開設相關專業(yè)的院校，最有名的當是中國計量大學，有測控技術與儀器專業(yè)。因為計量行業(yè)涉及廣，傳統(tǒng)的工科院校都有開設相關專業(yè)。如清華大學的精密儀器系、北京航空航天大學儀器儀表專業(yè)。另外北京交通大學、北京科技大學、華北電力大學、北京化工大學、哈爾濱工業(yè)大學都有相關專業(yè)。
除了較為接近的測控技術與儀器專業(yè)，與計量有關的專業(yè)還有，電子信息技術及儀器專業(yè)、電子信息科學與技術、光電子技術科學、機械制造專業(yè)、物理專業(yè)、化學專業(yè)等等，計量行業(yè)還算是一個適用人才很廣的一個行業(yè)。
就業(yè)情況
公開的數(shù)據顯示，與計量直接相關的測控技術與儀器專業(yè)，近年的就業(yè)率一直穩(wěn)定在80%-85%之間。畢業(yè)生就業(yè)方向涉及計算機應用、電子信息、智能儀器、虛擬儀器、測量與控制、計量、測試、控制工程、智能儀器儀表、計算機軟件和硬件等高新技術領域。
與計量相關的電子信息技術及儀器專業(yè)，畢業(yè)生主要面向儀器、電子、通信、計算機等高新技術企業(yè)，以及高等院校、科研單位、商檢等部門，從事儀器、檢測計量、電子、計算機、通信等各類電子設備和信息系統(tǒng)的設計制造、科技開發(fā)、應用研究、運行管理等。
對于未來想進入計量行業(yè)或者相關行業(yè)的學生，需要做些什么準備。何欣教授表示，想要進入這個行業(yè)的學生有三點最重要，首先要對自己本專業(yè)的'學習要投入更多的精力，掌握好專業(yè)知識。其次想辦法提高自己的學習能力，也就是鍛煉解決問題的能力。三是培養(yǎng)興趣。這對以后就業(yè)或者成長，都是很有幫助的。
計量行業(yè)適用人才廣，甚至會有跨專業(yè)的人才進入。對于企業(yè)在選人用人的標準。何欣教授表示，第一先看應聘者是否有激情，即表現(xiàn)出的陽光、開放的心態(tài)。第二就是團隊意識，企業(yè)達到一定規(guī)模以后，個人想單打獨斗取得成功，已經沒有可能了，所以想成功一定要有團隊意識。第三就是溝通表達能力。第四是學習能力。最后是要有相關的專業(yè)背景。
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