創(chuàng)業(yè)協(xié)會個人工作總結

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　　創(chuàng)業(yè)協(xié)會個人工作總結【1】

　　本學期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導老師的具體指導和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取，勇于不斷創(chuàng)新，本學期成功開展了一系列的創(chuàng)業(yè)實踐活動。但是，工作中也出現了很多的不足之處，我們相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現將上學期的工作總結具體如下：

　　一、協(xié)會的工作情況總結

　　(一)、開學之初，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會進行了第三屆成員招新并通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。

　　(二)、9月28日，協(xié)會舉行了第一次會員見面大會，校團委尹勝老師作為協(xié)會指導老師出席了此次見面大會，出席此次的見面大會的還有上屆協(xié)會會長陸奕欣以及往屆創(chuàng)協(xié)的骨干們。大會首先由上屆創(chuàng)協(xié)會長陸奕欣做上屆協(xié)會工作報告，并分享自己創(chuàng)業(yè)歷程和創(chuàng)業(yè)經驗，然后，現任會長蔣祖正做了這屆協(xié)會的工作規(guī)劃。此次會員見面大會，還通過會員自薦、面試選舉出了第三屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會的理事。

　�。ㄈ�）10月14日，創(chuàng)業(yè)協(xié)會誠邀管理營銷協(xié)會、就業(yè)指導協(xié)會以及夢飛揚實踐俱樂部舉行了第一屆創(chuàng)業(yè)交流會，期間，創(chuàng)協(xié)構建好了協(xié)會組織框架，即“像企業(yè)一樣運作社團”，協(xié)會上設組委會，下設秘書部、市場營銷部、宣傳策劃部，市場營銷部下設各個創(chuàng)業(yè)項目組，會長蔣祖正闡述了協(xié)會運作模式模式以及協(xié)會價值觀，并分析講解了大學生常見創(chuàng)業(yè)項目，為協(xié)會的發(fā)展指明了愿望前景，激發(fā)了大家創(chuàng)業(yè)實踐熱情。

　�。ㄋ模�10月15日，創(chuàng)協(xié)接著舉行了創(chuàng)業(yè)實踐項目分組大會，共分電腦耗材、數碼配件組，宿舍保險箱組，班服、球服服裝項目組，紀念冊項目組，兼職項目組，網絡組，監(jiān)控安防組，旅游組，產品開發(fā)組共九個項目組，大會選出了各個項目組負責人，負責人直接對組委會負責，這些創(chuàng)業(yè)實踐項目不僅給會員提供了勤工儉學的機會，同時通過親身參與，讓會員熟悉當前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積累一定創(chuàng)業(yè)經驗和資源。

　�。ㄎ澹�10月18日-25日，協(xié)會策劃宣傳部承接了長沙嗨購公司的“嗨購長沙，樂活金秋”的高校促銷推廣活動，此次商家活動不僅為會員提供了大量兼職，也促進了協(xié)會的對外發(fā)展，加強了與長沙各大高校創(chuàng)業(yè)協(xié)會的交流。

　　（六）11月8日，協(xié)會參與了湖南省洞庭珠農業(yè)發(fā)展有限公司舉辦了“嬴遍天下”大學生商業(yè)實戰(zhàn)大賽，協(xié)會參賽團隊充分發(fā)揮了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風格，展示了中醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)協(xié)會的風采。

　�。ㄆ撸�11月15日，在現任會長蔣祖正的建議和指導下，成立了兩只銷售團隊，一支團隊由理事組成，一支團隊由一定創(chuàng)業(yè)實踐能力的會員組成，銷售團隊主攻班級團體銷售，銷售產品主要囊括了英語四級無線聽力耳機、科學計算器、計算機二級培訓以及班級戶外拓展旅游，團隊的客戶主要就是班級，兩只團隊在會長的培訓和帶領下，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績，為協(xié)會帶來了客觀的收入。

　�。ò耍�11月18日-25日，創(chuàng)協(xié)業(yè)務組立足創(chuàng)新，進行了“觸屏手套”新產品的推廣和銷售，期間，整個團隊分工合理、任務明確，高效地完成了推廣任務和銷售，通過此次的鍛煉，業(yè)務組的成員積極總結經驗，深知創(chuàng)業(yè)之路堅定的重要性，并立言做好圣誕節(jié)期間的蘋果銷售。

　�。ň牛�11月28日，協(xié)會所有會員乘坐校車前去頤而康企業(yè)參觀，參觀期間，會員們更加深入地了解了企業(yè)并深知了當前就業(yè)壓力性，更明白了大學生創(chuàng)業(yè)將是一種勢不可擋的潮流。

　�。ㄊ�）12月8日，頤而康勤工助學工程正式啟動，創(chuàng)業(yè)協(xié)會與頤而康職業(yè)學校合作共同完成此項工程，通過此項工程，創(chuàng)業(yè)協(xié)會每一個參與的會員經過培訓后都免費得到了一個保健按摩師的職業(yè)資格證書，證書為以后會員的兼職提供了一定的基礎。

　　（十一）12月9日，創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行學期總結大會，大會期間，會長蔣祖正做了本學期的工作總結并對下學期的工作做出了規(guī)劃，并選出了代理會長以及團支書，著手開始培養(yǎng)協(xié)會下一屆骨干。

　�。ㄊ�二）12月21日，黃仲琳率領創(chuàng)業(yè)協(xié)會會員參加了湖南女子大學職業(yè)風采大賽，通過與高校社團的交流，增強了協(xié)會會員溝通能力以及積累了自己人脈資源。

　　二．協(xié)會存在的問題及原因：

　　主觀上：

　�。ㄒ唬�、上學期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度，沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。

　�。ǘ�）、協(xié)會成員素質有待考究，加入協(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現不夠積極，主要表現在協(xié)會開展一些學習活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現象比較嚴重。

　�。ㄈ�）協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。

　�。ㄋ模�、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。

　�。ㄎ澹�、協(xié)會宣傳部部門比較薄弱，從招新時的零的開始到現在的“鐵三角”。雖然在人數上實現了零的突破，但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對協(xié)會工作的開展造成了一定的拖滯。

　　客觀上：

　�。ㄒ唬�、開展活動時活動場地不易申請，從這次廣告創(chuàng)意理論學習活動可以看出活動場地三經變化，這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。

　�。ǘ�）、學校在對待在校大學生開展商業(yè)性性質的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。

　�。ㄈ�）、由于協(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。

　　三、改進的措施：

　�。ㄒ唬�、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎。

　　（二）、針對部分協(xié)會成員對協(xié)會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協(xié)會的性質和發(fā)展思路。強調：協(xié)會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛煉性強的平臺，最終的期望也是希望通過我校創(chuàng)業(yè)協(xié)會這個平臺培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。

　　（三）、精簡機構和人員，對協(xié)會作出一定的人事調整并制定一套簡潔的極具人性化的協(xié)會內部規(guī)章制度——《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會的考核細則》，用以約束成員的舉止。

　�。ㄋ模�、協(xié)會要不斷的探索和向全國高校發(fā)展的好的創(chuàng)業(yè)型社團學習，通過學習他們的發(fā)展模式和成功經驗，結合我校發(fā)展環(huán)境以及我們協(xié)會發(fā)展階段作出一定的改進，從而健全協(xié)會的內部建設和管理結構并推動我們協(xié)會的發(fā)展。

　�。ㄎ澹┫蛐�團委、社團聯(lián)合會提意見，希望學校能結合實情在活動場地以及在學校內開展商業(yè)型的活動提供有力的支持。

　　湖南中醫(yī)藥大學社團聯(lián)合會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現在處于一個非常關鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展！

　　創(chuàng)業(yè)協(xié)會個人工作總結【2】

　　在岳陽職業(yè)技術學院院團委和院招生就業(yè)處的悉心指導下，大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作暫時告一段落。在本學期，我們大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會依然秉承著“服務學生”的理念，以提高大學生實踐能力和為大學生服務為宗旨，舉辦了一系列有意義的活動。協(xié)會在摸索中逐漸成熟,在實踐中不斷成長，使得協(xié)會健康發(fā)展，工作逐步步入軌道，取得了一定的成績，得到廣大同學的好評。

　　一、致力于自身建設，提高協(xié)會工作規(guī)范性

　�。ㄒ唬┩晟普鲁讨贫�，正規(guī)化工作

　　創(chuàng)業(yè)協(xié)會一直以來都是一個人數相對較多的協(xié)會，作為這樣一個協(xié)會的管理，我們必須要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個完善健全的制度將會減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實和明確各部門的責任，養(yǎng)成良好的簽到制度，規(guī)范化管理各個部門，協(xié)會工作的原則和流程一切按照協(xié)會的'章程和規(guī)章制度，我們嚴格執(zhí)行相應的辦法規(guī)定以保證整個協(xié)會工作的規(guī)范和組織的紀律化。本學期，我們制定并試行的相關章程制度有：各部門工作管理辦法（工作手冊）、部門管理制度、理事及會員獎勵制度等。

　�。ǘ�）注重協(xié)會對外宣傳工作

　　為加大對外宣傳，提高創(chuàng)協(xié)知名度，樹立創(chuàng)業(yè)協(xié)會良好的形象，我們積極擴大協(xié)會的影響力，以新穎的海報，橫幅，宣傳資料以及校園廣播站等將協(xié)會宣傳出去。

　�。ㄈ�）加強各部門間的溝通，促進協(xié)會間交流活動

　　對于內部，協(xié)會一直在加強溝通與合作，以科學的態(tài)度，致力于提高工作效率。期間，部門間舉行了聯(lián)誼，也與其它部分部門、協(xié)會有了初步的合作與溝通。在活動的開展中各部門相互融合，增進會員之間的情感。對外，我們積極同其他兄弟社團的聯(lián)系，積極參加他們組織的各項活動，配合學社聯(lián)的各項工作。

　　二、加強活動建設，打造協(xié)會品牌

　　本學期，我協(xié)會根據自身的時間和協(xié)會特性。我們組織了以下活動：

　　1、《構建和諧校園清除校園牛皮癬》。春風又綠江南岸，如期而至的不僅僅是整個三月，更是充滿了激情與活力的學雷鋒的活動月。在黨的十七大提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破、開放要有新局面，各項工作要有新措施”方針指引下。繼承傳統(tǒng)之余，以“學雷鋒樹新風”為主線，積極響應院團委“三月學雷鋒，牽手夕陽紅”號召，岳陽職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會開展《構建和諧校園，清除校園“牛皮癬”》活動，以此來提高我院學生的環(huán)境道德觀，培養(yǎng)我院學生的環(huán)保意識，樹立“校園是我家”的強烈意識。

　　2、《贏在職院創(chuàng)業(yè)小店大賽》。為了有效利用和節(jié)約現有資源，減輕生活負擔，以舉辦創(chuàng)業(yè)小店大賽的形式，提供一個同學之間互利互惠的交易平臺。如一些同學買了許多對自己無用的東西,留之無味，棄之可惜。在讓同學們清出一些對自己沒用的物品的同時，也可以使其他的同學以低廉的價格買到自己想要和需要的物品。

　　三、不斷反思，積極進取

　　總結這一學期的工作，協(xié)會有很多可喜的成績，但也存在不足，羅馬不是一天建成的，由于經驗不足，能力有限，加上各種客觀條件的限制，我們在運作過程難免會遇到各種各樣的問題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的準備有些不足，協(xié)會組織能力還有待改善。在協(xié)會自身品牌活動建設方面等，我們都還有很長的路要走，還有很多的工作需要做。我們協(xié)會全體成員會認真總結本學期的經驗教訓，不斷彌補這些不足，并積極的進行調整，更加努力，使協(xié)會日趨完善，讓我們大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的明天更美好！

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