公司的面試注意事項

　　面試是每個公司都會舉行的，面試可以初步認識一個人的能力。那么，去公司進行面試需要注意什么呢？下面大家就隨小編一起了解一下吧！

　　公司的面試注意事項

　　第一步，首先要在網(wǎng)上仔細查看該公司資料，該公司的企業(yè)文化，面試喜好等，如果有公司以往的面試問題更好，這些東西可以手機截屏保存好，可以在面試前一天看一看。

　　第二步，準備好面試要穿的服裝，最好穿正式一點服裝，服裝整體顏色不要超過三種，女孩可以化淡妝，注意不要佩戴過多的首飾，要顯得干凈利落。

　　第三步，要提前查好地圖路線，做好時間行程計劃，計算出堵車和找目的地的時 間，寧可早到二十分鐘絕不能遲到，因為是否準時能體現(xiàn)一個人基本的時間觀念，很多公司都很在意這個的。

　　第四步，準備好簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證及各項復印件等，準備好紙和筆，去了以后可能要填表會用到。

　　第五步，在網(wǎng)絡(luò)上查一下這類型的面試會問哪些問題，面試技巧等等，比如面試的銷售崗位，就可以在網(wǎng)絡(luò)上搜索“銷售面試問題及技巧”等，可以提前看一下心里有個大概。

　　第六步，查閱一下面試的基本禮儀等，去面試的時候一定要有禮貌，要注意細節(jié)。

　　面試的種類

　　集體面試

　　即很多求職者在一起進行的面試，就招聘者來講，這樣可以在專業(yè)、地域及其它各方面都有較大的選擇余地。

　　個體面試

　　即用人單位對求職者單獨進行的面試。

　　現(xiàn)場面試

　　即用人單位對求職者進行現(xiàn)場面對面交流的面試。

　　電話面試

　　即用人單位對求職者通過電話進行交流的面試。

　　隨機面試

　　即采用非正規(guī)的、隨意性的面試方式，這樣可以考核出求職者的真實情況。

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