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經(jīng)營合同

最新的聯(lián)合經(jīng)營合同

時(shí)間:2021-06-18 17:09:07 經(jīng)營合同 我要投稿

最新的聯(lián)合經(jīng)營合同

  為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進(jìn)生產(chǎn),引導(dǎo)生產(chǎn),保障供應(yīng),繁榮經(jīng)濟(jì)的作用,搞好_________回收和供應(yīng)工作,支援“四化”建設(shè),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂聯(lián)合經(jīng)營合同,共同遵照執(zhí)行。

最新的聯(lián)合經(jīng)營合同

  第一條 聯(lián)合經(jīng)營單位:

  _________物資回收公司(_________商店)稱 (甲方)

  _________路街道辦事處稱 (乙方)

  第二條 聯(lián)合經(jīng)營企業(yè)名稱:

  _________市物資回收公司_________路_________聯(lián)合經(jīng)營店

  第三條 組織領(lǐng)導(dǎo):

  甲方出_________名,乙方出_________名(各街道辦事處出_________名),組成聯(lián)營企業(yè)經(jīng)營管理委員會(huì),設(shè)正主任一名,付主任若干名,委員會(huì)的職責(zé)是:

  1.對聯(lián)營店實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

  2.決定聯(lián)營店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整。

  3.研究決定聯(lián)營企業(yè)的重大經(jīng)營問題。

  4.聯(lián)營店的正、付經(jīng)理均由乙方擔(dān)任。

  第四條 甲乙雙方的工作職責(zé):

  甲方:

  1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,提供_________專項(xiàng)經(jīng)營的流動(dòng)資金。

  2.掌握經(jīng)營政策和價(jià)格政策。

  3.進(jìn)行日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

  乙方:

  1.全面負(fù)責(zé)回收網(wǎng)點(diǎn),存放貨場和各種加工運(yùn)輸工具的安排。

  2.合理調(diào)整和使用人員。

  3.組織好日常購銷業(yè)務(wù)工作。

  第五條 經(jīng)營范圍:

  1.有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購點(diǎn)和自營戶的收購業(yè)務(wù)。

  2.有權(quán)經(jīng)營地區(qū)的購銷業(yè)務(wù)。

  3.經(jīng)過批準(zhǔn),有權(quán)與省內(nèi)外開展舊_________的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

  4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法,對外簽訂的合同,須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。

  5._________。

  第六條 價(jià)格權(quán)限:

  1.聯(lián)營企業(yè)成立物價(jià)評議小組,在市物資回收公司物價(jià)科的管理指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的'收購價(jià)、交換價(jià)、銷售價(jià)。

  3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價(jià)的基礎(chǔ)上,聯(lián)營店可根據(jù)市場的行情變化和地區(qū)差價(jià),有權(quán)在不超過_________的浮動(dòng)范圍內(nèi),自行調(diào)整價(jià)格。

  4.在_________地區(qū)開展業(yè)務(wù),應(yīng)服從當(dāng)?shù)貎r(jià)格管理,不得采取高價(jià)吸引開展業(yè)務(wù)。

  5.市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價(jià)格的手段,吸引代購點(diǎn)和自營戶的回收業(yè)務(wù)。

  第七條 財(cái)務(wù)管理

  1.建立完整的財(cái)務(wù)核算制度。

  2.按照上級規(guī)定,按月、季度編報(bào)進(jìn)、銷、費(fèi)用、利潤、計(jì)劃,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按國家財(cái)稅部門規(guī)定,支付各項(xiàng)費(fèi)用。

  4.帳目清楚,核算準(zhǔn)確。

  5.定期向管理委員會(huì)提報(bào)工作情況資料。

  第八條 人員及盈虧分配:

  1.聯(lián)營店的工作人員,要本著精簡節(jié)約的原則從實(shí)際出發(fā),合理定員。如業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要增加時(shí),必須管理委員會(huì)批準(zhǔn),原則上從待業(yè)青年中挑選。

  2.甲方派駐聯(lián)營店的輔導(dǎo)員,其工資和一切待遇,仍由甲方負(fù)責(zé),派駐人員,不得從聯(lián)營店索取額外利益。

  3.聯(lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元,要根據(jù)任務(wù)輕重,貢獻(xiàn)大小,確定合理差距。

  4.聯(lián)營店的工作人員的勞動(dòng)保護(hù)用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  5.聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,工作人員發(fā)生意外工傷,聯(lián)營店要負(fù)責(zé)查明原因,提出初步意見報(bào)請聯(lián)營企業(yè)委員會(huì)研究經(jīng)上級批準(zhǔn),做一次性處理。費(fèi)用從利潤中按_________比例甲乙分擔(dān)。

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