- 財(cái)務(wù)人員上半年工作總結(jié) 推薦度：
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上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)范例
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)：
1、通過新聞、雜志、報(bào)刊、電視媒體，了解當(dāng)前國際形勢，解讀財(cái)經(jīng)資訊，了解全球經(jīng)濟(jì)動向和當(dāng)前財(cái)經(jīng)形勢。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)兼政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策程序辦事。
3、努力刻苦專研業(yè)務(wù)知識，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，樂于奉獻(xiàn);堅(jiān)持講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣；始終把耐得平淡，舍得付出，默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切 工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)上，腳踏實(shí)地地工作；不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”；堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識，新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，從而提高自身的修養(yǎng)。
二、完善公司內(nèi)部管理制度，部門責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核：
1、完善公司內(nèi)部控制獨(dú)立性
2、若發(fā)現(xiàn)不合理的賬務(wù)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)反應(yīng)和溝通；若對賬過程中出現(xiàn)小金額不合的，應(yīng)及時(shí)查明原因，并作出合理的解釋。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用，工作總結(jié)網(wǎng)盡量做到三個(gè)滿意，二個(gè)放心：
1、三個(gè)滿意“讓客戶滿意，讓員工滿意，讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意。”
2、二個(gè)放心“讓集團(tuán)公司放心，讓公司老總和各級領(lǐng)導(dǎo)放心�！�
四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能；
五、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)
六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量， 合理控制資金的使用：
七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：
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