社團(tuán)面試問題
導(dǎo)語：進(jìn)行社團(tuán)面試時(shí)，大家可能會(huì)遇到哪些問題呢？以下是小編整理的社團(tuán)面試問題，供各位閱讀和參考。
1、你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?
學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對(duì)XX部了解有多少？
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢(shì)？
這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長(zhǎng)，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友！
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦?duì)你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么？（自信，自省
陷阱。面試多談優(yōu)點(diǎn)，少提缺點(diǎn)
8、如果面試者提及自己做過班干，問: 你和其他班委因?yàn)楣ぷ饔羞^分歧嗎？最后的結(jié)果是？（團(tuán)隊(duì)協(xié)作，協(xié)調(diào)，組織，領(lǐng)導(dǎo)）
9、是否有過失敗的經(jīng)歷？從中你是否有收獲？
其實(shí)最失敗的經(jīng)歷，我們面試官應(yīng)該看重的是他經(jīng)歷了什么失敗的事情，她是如何處理這件事情，什么方式處理上的不當(dāng)所造成的
重點(diǎn)是看過程而不是失敗的結(jié)果
我們應(yīng)該考察的是看面試者如何在經(jīng)歷了失敗的事情后，如何去總結(jié)反思和處理善后。
10、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？
11、你最崇拜誰
12、你有什么業(yè)余愛好（推薦自己，對(duì)于面試的部門自己的優(yōu)勢(shì)）
13、對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難（思考，預(yù)見）
14、與上級(jí)意見不一只樣，你將怎么辦？
15、您以往的工作經(jīng)歷中最得意最成功的一件事是什么？
最得意的和最失敗的考察的都是大同小異的
最得意也是在你在其中收獲了什么，受到了什么鼓勵(lì)，一般問的會(huì)比較少
面試官總是希望引出面試不大喜歡談的內(nèi)心一面或者說是性格上的缺失
奇葩面試問題
1.請(qǐng)模仿主持人的表情和動(dòng)作到臺(tái)上大聲地介紹宣傳部。
2.請(qǐng)去要一個(gè)女生的電話號(hào)碼。
3.請(qǐng)講一個(gè)冷笑話。
4.你能用英文講一個(gè)笑話嗎？
5.說一件你最尷尬的事，讓我們高興一下。
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