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三季度,在總行黨委正確領(lǐng)導下,分行全體員工緊緊圍繞總行及分行半年工作會議精神,完善措施、開拓創(chuàng)新、積極進取,各項業(yè)務指標持續(xù)攀升,繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、三季度主要工作
。ㄒ唬I銷活動順利開展,各項業(yè)務指標繼續(xù)保持了增長勢頭。三季度,分行積極響應總行號召,開展了“為行慶十四周年獻禮——吸存攬儲競賽活動”,并積極組織開展了“大干三季度”營銷活動,兩次活動的順利開展,促使分行各項業(yè)務指標持續(xù)攀升。截至9月末,分行各項存款余額211345萬元,較年初增長50349萬元,增幅31.27%;其中,儲蓄存款18646萬元,較年初增長13514萬元,增幅263.33%,企業(yè)存款99543萬元,較年初增長32488萬元,增幅48.45%,保證金存款91680萬元,較年初增長2871萬元,增幅3.23%;各項貸款余額123650萬元,較年初增長24496萬元,增幅24.71%;貼現(xiàn)30685萬元,較年初增長17244萬元,增幅128.29%;銀行承兌匯票余額142321萬元,較年初增長63051萬元,增幅79.54%;國際業(yè)務完成1955萬美元;實現(xiàn)利潤3268萬元,較上年末增長2906萬元,增長8倍。不良貸款和不良貸款率均為0;無任何責任事故或案件發(fā)生。
。ǘ┙Y(jié)構(gòu)調(diào)整成績顯著,突出了信貸精細化管理,有效降
低了信貸風險隱患。一是嚴格控制房地產(chǎn)、“兩高一!钡仁芟奘芸匦袠I(yè)的授信及政府平臺融資;二是注重到期業(yè)務的償還情況并根據(jù)分行的信貸政策及企業(yè)的實際經(jīng)營狀況進行業(yè)務調(diào)整和適時退出。尤其是市場營銷三部,高度重視貸款到期的按期償還和續(xù)作工作,三季度是其授信業(yè)務陸續(xù)到期的集中階段,針對此情況,對于額度特別大且路途遠的授信到期業(yè)務,提前進駐企業(yè),督促按時歸還貸款;對于到期業(yè)務中,綜合收益不足、貢獻度不夠的個別客戶,進行了果斷調(diào)整和退出,保障了分行授信業(yè)務的良性發(fā)展,進一步優(yōu)化了貸款結(jié)構(gòu)。三是加強溝通,嚴格貸后檢查工作,對存量客戶做到綜合收益和存款最大化,特別是利用授信業(yè)務到期續(xù)作的契機,不斷加強與客戶的溝通,掌握客戶的全面經(jīng)營狀況,逐漸增強客戶日常業(yè)務結(jié)算量和回報率。四是在充分進行市場營銷的同時,加強了對存量客戶的挖潛力度,通過督促授信客戶派生存款結(jié)算量的增加,不斷加大日均存款額度。五是利用現(xiàn)有的客戶群,加強儲蓄存款的營銷力度。
(三)內(nèi)控管理制度進一步完善,切實提高了預警和防范各類風險的水平。一是積極爭取總行支持,對分行委派了風險官,提高了授信業(yè)務風險的防范能力。二是根據(jù)銀監(jiān)局的要求,組織開展了深化“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動,期間,對內(nèi)部業(yè)務進行了全面的風險排查,發(fā)現(xiàn)存在問題,查明原因,提出整改措施,認真整改,取得了良好成效。三是堅持不懈狠抓“三個辦法一個指引”的落地實施,制訂了“T+1”受托支付辦法,實時監(jiān)督以保證貸款用途的合理性,從根本上防范授信風險。四是制定了內(nèi)控評價、技防監(jiān)控、風險排查等“四項機制”,建立了“三個辦法一個指引”、內(nèi)控與案件防控、小企業(yè)貸款、監(jiān)管檢查和政府融資平臺等“五本臺賬”,進一步規(guī)范了風險管理制度。五是根據(jù)人行**分行《**省金融機構(gòu)綜合評價暫行辦法》的要求,各部室根據(jù)項目分解對自身業(yè)務進行了自查,有效防范了內(nèi)部風險。六是根據(jù)**銀監(jiān)局對分行開業(yè)一周年全面檢查所指出的問題和風險點,及時認真整改,潛在風險隱患得到有效化解。七是選聘了法律顧問,組織中層以上干部開展了法律合規(guī)研討會,提高了法律意識,提升了警示教育。與此同時,組織了新的個貸合同文本的培訓,使授信條線的員工在合同文本使用的規(guī)范性上增強了認識,為分行個貸業(yè)務的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
。ㄋ模┰黾佣喾N對外宣傳方式,取得了良好成效。7月份,制定了《2011年下半年宣傳方案》,總行批準后,在原交通廣播宣傳、樓宇傳媒宣傳的基礎(chǔ)上增加了公交車體、戶外單立柱、私家車車體廣告等宣傳方式,從客戶反饋的信息看,這幾種廣告形式各有側(cè)重,覆蓋面廣,受眾較多,取得了良好成效,大大提高了分行的知名度。
。ㄎ澹⿵娀繕素熑,積極抓好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)總行要求,分行與總行簽訂了《社會治安綜合治理暨“三防一!必熑螘贰ⅰ断腊踩熑螘泛汀读繕素熑螘。平時做到定期檢查,定期對三防設(shè)施維護,定期進行消防、防搶劫、防盜竊等應急演練,進一步提高了全員的應急處理能力,實現(xiàn)了無安全保衛(wèi)責任目標。同時,根據(jù)總行要求,建立了員工道德風險防范體系,實行了員工行為動態(tài)管理,及時掌握員工的思想動態(tài)和日常行為,確保無違規(guī)違紀行為發(fā)生。
(六)繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加強黨團隊伍建設(shè)。以建黨九十周年為契機,分行黨委聘請專家進行了黨課教育,并組織新黨員進行入黨宣誓,老黨員重溫黨的誓詞,激勵黨員牢記誓詞,對黨忠誠,永葆先進。堅持發(fā)揮黨員先進典型的示范帶頭作用,對在工作中默默無聞、無私奉獻的優(yōu)秀黨員進行了表彰,從正面引導全員學習先進精神,趕超先進典型。
。ㄆ撸**支行的籌建工作有條不紊。通過面試、筆試、復試等環(huán)節(jié),進行了人員招聘。在***支行的形象設(shè)計、裝修材料通過總行審批后,分行抓緊督促裝修公司進行施工,現(xiàn)裝修工程已近尾聲。機房裝修、弱電布線已完成,待全部裝修工程結(jié)束后,安裝調(diào)試設(shè)備;ATM、自助終端、網(wǎng)銀終端等電子設(shè)備已準備就續(xù),等待安裝。
三季度,分行在取得一定成績的同時,也存在一些不足:一是原生性存款資源過少;二是貸后現(xiàn)場檢查不夠,信貸精細化管理需要進一步加強;三是市場營銷一線人員及個別中后臺崗位人員配備不足。銀監(jiān)局對我行的全面檢查中也指出了一些問題與不足,如崗位職責不清,部門職能重疊,領(lǐng)導分工不細等,已提出了整改意見,正在抓緊整改。
二、四季度工作打算
進入四季度,我們面臨的外部競爭環(huán)境將更加嚴峻,需要在進一步加強自身建設(shè)的同時,不斷提高競爭力,盡最大努力保持住良好的發(fā)展態(tài)勢。四季度,分行仍需重點圍繞“防風險、促發(fā)展、搶人才、亮品牌、保安全、創(chuàng)效益”十八字方針,力爭各項工作取得更大的進步和突破。
1、認清形勢,完善措施,繼續(xù)加大吸存攬儲力度,確保圓滿完成年度目標任務。隨著進駐***的股份制商業(yè)銀行數(shù)量日益增多,各家行憑借機制和人員優(yōu)勢、推出特色產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務占據(jù)西安市場,分行發(fā)展受到了巨大壓力。一定要動員全行適應形勢任務要求,抓緊今年最后幾個月的寶貴時間,鼓足干勁,奮勇爭先,全力沖刺,扭轉(zhuǎn)存款緩慢落后局面,確保及時圓滿完成年度目標任務。
2、調(diào)整結(jié)構(gòu),落實新規(guī),繼續(xù)加大風險排查力度,加強信貸精細化管理,嚴防授信風險。一是繼續(xù)貫徹落實“三個辦法一個指引”工作,切實按照“三個辦法一個指引”貸款新規(guī)要求,嚴格貸款發(fā)放與支付環(huán)節(jié),抓好支付審查工作。二是繼續(xù)推動抓好內(nèi)控與案防工作,通過持續(xù)推動全行落實四項機制、五本臺帳,推行四項制度,做好四項延伸,機制落到實處,制度嚴格執(zhí)行。同時組織推動好風險排查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,責任到人,嚴格違規(guī)懲處機制,切實杜絕案件發(fā)生。三是強化貸后管理,加大貸后管理的檢查頻次,確保按照貸款新規(guī)要求使用信貸資金。督促客戶經(jīng)理密切關(guān)注借款人生產(chǎn)經(jīng)營和市場變化情況,發(fā)現(xiàn)風險變化時及時提出風險預警,把握好資產(chǎn)風險分類的準確性,按照貸款“三查”要求進行貸后管理工作。同時加大現(xiàn)場檢。
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