讀精益求精心得體會

　　篇一：讀《精益求精》后感

　　人類與動物之間的DNA差異不到7%，普通人與天才之間的差異也不過0.1%。一個細(xì)微的不同造成的結(jié)果，往往會被時間、距離等外在因素慢慢的放大，直到大到造成一個嚴(yán)重的后果。人人回顧歷史的時候才能發(fā)現(xiàn)，原來事情的起點(diǎn)原來是這么一個小到不能再小的事。

　　蝴蝶效應(yīng)引起的人們對細(xì)節(jié)的思考已經(jīng)三十多年了，之所以令人著迷、令人激動、發(fā)人深思，不但在于膽大的想象力，更在于其深刻的科學(xué)內(nèi)涵和內(nèi)在的哲學(xué)魅力。從科學(xué)的角度來看，蝴蝶效應(yīng)反映著這樣一個事實(shí)：任何事物局部細(xì)微的弱點(diǎn)都將最終導(dǎo)致全局的崩潰。

　　精益求精換句話說也可以使細(xì)節(jié)決定成�。痪�益求精首先需要換位思考；精益求精讓客戶感到的便利；精益求精是一種精細(xì)化的服務(wù)；精益求精是讓客戶體會的超值享受；精益求精是把每一件事情都努力做到位；精益求精是一種推銷精神的落實(shí)與體現(xiàn)；企業(yè)的發(fā)展離不開精益求精的管理；自我的發(fā)展也離不開精益求精的要求。

　　無法做到精益求精的人,對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣,而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)的人,不僅認(rèn)真對待工作,將小事做細(xì),而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會,從而使自己走上成功之路。

　　只要我們把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。只有保持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能注意到問題的細(xì)節(jié)，才能做到為了使工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié)，才不會為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)。否則，再注重細(xì)節(jié)也是精心導(dǎo)演了一幕讓

　　領(lǐng)導(dǎo)過得去的演戲。只要我們以高度的責(zé)任心，養(yǎng)成一絲不茍的.工作習(xí)慣，注重細(xì)節(jié)、心無旁騖，就可以從一般走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越，從卓越走向完美。

　　篇二：轉(zhuǎn)變觀念 求真務(wù)實(shí) 精益求精

　　通過近半個月來對集團(tuán)年會會議精神、有色企管會議精神及老板和王總講話內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使我們深刻認(rèn)識到20XX年是公司的改革年、創(chuàng)新年、制度落地年，因此要求我們只有落實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實(shí)、精益求精的工作作風(fēng)，才能適應(yīng)公司發(fā)展的需求，才能跟得上集團(tuán)日新月異的步伐。

　　一、轉(zhuǎn)變觀念

　　首先要做到轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。不能按個人的喜好或是局部需要，而要立足全局，圍繞公司發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)一到企業(yè)的安全決策目標(biāo)上來，改變習(xí)慣思維，保持清醒頭腦，主動從公司全局思考問題、研究對策、推進(jìn)工作。其次，要做學(xué)習(xí)研究、提高素質(zhì)的表率。要通過深入學(xué)習(xí)思考，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，開展調(diào)查研究，掌握安全工作的第一手資料，要善于在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，創(chuàng)造性地破解發(fā)展難題，不斷提高自身的履職能力。

　　二、求真務(wù)實(shí)

　　空談?wù)`國，實(shí)干興邦。態(tài)度積極、作風(fēng)扎實(shí)、具體深入生產(chǎn)一線是做好工作的基本前提。首先要做真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的表率。正確處理全局與個人利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，不折不扣的執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和決策部署。其次要摒棄“小富即安，小進(jìn)則滿”，的習(xí)慣性思維，站不高，看不遠(yuǎn)，徹底摒棄“滿足論”、“階段論”、“坐等論”。陶醉于已有的成績之中，缺乏憂患意識，缺乏進(jìn)取精神和意識，保持充分的前瞻性。第三對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不能只停留在決心上，關(guān)鍵要落實(shí)在行動上，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)就要放膽沖浪。通過對集團(tuán)會議精神的學(xué)習(xí)，我牢固確立落實(shí)制度的工作作風(fēng)。深入生產(chǎn)一線解決實(shí)際困難；撲下身子，真抓實(shí)干，對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項(xiàng)一項(xiàng)去攻堅(jiān)。俗話說“停止不前，就是倒退”，因此我們要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，腳踏實(shí)地地干好本職工作。

　　三、精益求精

　　在工作中我們都能體會到認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好；大家在日常工作和生活中，所遇到的大多是簡單的事情，但卻不一定都能做好。把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡。

　　因此我們對待工作要做到精益求精的精神，對處理的每一期違章、隱患都要具有高度的責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求按章辦事。并且要把精益求精的工作作風(fēng)養(yǎng)成一個習(xí)慣，持之以恒。只有把日常工作中的小事做好，重視工作過程安全控制，那么我們才能夠掌控公司長期的安全形勢，實(shí)現(xiàn)年度零事故的工作目標(biāo)。

　　篇三：心得體會

　　學(xué)習(xí)集團(tuán)公司二屆二次股東大會體會： 集團(tuán)公司20XX年工作會議，全面回顧總結(jié)了20XX年各項(xiàng)工作和取得的成績，分析面臨的形勢和任務(wù)，以及存在的問題進(jìn)行剖析和總結(jié)；并對20XX年的各項(xiàng)工作，進(jìn)行了全面安排部署，我們進(jìn)一步堅(jiān)定了信心，鼓足了干勁，對爭創(chuàng)一流，加快發(fā)展創(chuàng)新進(jìn)一步指明了方向和目標(biāo)。20XX年是轉(zhuǎn)觀念、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、保生存的關(guān)鍵年，也是各項(xiàng)任務(wù)更加繁重、壓力更為巨大的一年。

　　作為XX的一員，在東華蓬勃向上的發(fā)展中，在和諧穩(wěn)定的環(huán)境里，以及在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷幫助下，我得到了鍛煉和提高。思想上更加成熟，處事能力有了一定提高。我為自己能夠成為東華的一員而感到自豪，這份責(zé)任讓我產(chǎn)生了壓力，也促進(jìn)了我努力學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取的精神。

　　一、在思想認(rèn)識上：

　　作為一名XX的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長輩們請教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補(bǔ)自己的不足之處。作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好。

　　二、在工作方面：

　　我遵守勞動記律，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰。上一年，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng)，施工適量隱患，是否便于操作。

　　三、作為一名化工工人，安全永遠(yuǎn)是最重要的。

　　安全生產(chǎn)工作是對個人的負(fù)責(zé)，也是對工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個人安全教育培訓(xùn)，提高個人安全意識，同時積極學(xué)習(xí)安全知識，爭取做到“三不傷害”，以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。始終要堅(jiān)持“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切”的安全理念，按照“安全第一，生產(chǎn)第二”的要求，以“人員無失誤、系統(tǒng)無缺陷、設(shè)備無故障、管理無漏洞”為目標(biāo)，做到不安全不生產(chǎn)，生產(chǎn)向安全讓路，以安全促生產(chǎn)。建立完善的班前提示安全、班中檢查安全、班后小結(jié)安全制度。規(guī)范班前會制度，完善班組安全活動日制度、班組技能培訓(xùn)制度、班前安全宣誓等管理制度，重點(diǎn)做好現(xiàn)場安全交接班、安全隱患排查以及登記編號、整改、巡查、驗(yàn)收等工作。特別是建立員工“三違”檔案。對“三違”建立檔案，依據(jù)違章時間、地點(diǎn)、原因、人員，有針對性地對癥下藥進(jìn)行教育。

　　一個企業(yè)就是一個大家庭，企業(yè)員工就是大家庭的成員。只要我們每個人毫無保留地貢獻(xiàn)出自己的力量，就能營造一個幸福美滿的家庭，企業(yè)就能蒸蒸日上。與XX同行，讓我們以澎湃的激情，與XX共同營造美好的未來而奮斗。

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