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學(xué)生會換屆策劃書范例
學(xué)生會由學(xué)生中學(xué)有余力、工作成績突出的學(xué)生組成，以為學(xué)生服務(wù)、促進(jìn)學(xué)生與教師溝通，積極響應(yīng)學(xué)校號召，下面為大家分享了學(xué)生會換屆的策劃書，一起來看看吧！
為加強我系學(xué)生干部建設(shè)，保證我系學(xué)生干部更加有效開展各項工作，更好地為金陵學(xué)院及外語系同學(xué)做好服務(wù)工作，經(jīng)我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學(xué)生會進(jìn)行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調(diào)整任命的原則，現(xiàn)將相關(guān)事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格:
1、南京大學(xué)金陵學(xué)院外語系在讀本科生，有一年或以上學(xué)生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進(jìn)步，品行端正，嚴(yán)于律己。
3、對學(xué)生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責(zé)任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學(xué)習(xí)成績良好，無違紀(jì)行為。
6、競選主席團的同學(xué)原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學(xué)，此要求可適當(dāng)放寬)。
三、選拔名額：
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯(lián)部、文化部、生活部、學(xué)習(xí)部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、 換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
組長：劉某某(第三屆學(xué)生會主席)
成員：王某某(第三屆學(xué)生會副主席)
巢某某(第三屆學(xué)生會副主席)
耿某某(第三屆學(xué)生會秘書長)
五、換屆流程與時間安排：
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學(xué)生，請登錄金陵學(xué)院外語系網(wǎng)站首頁，下載《外語系第四屆學(xué)生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發(fā)送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進(jìn)行資格審查，在廣泛征求輔導(dǎo)員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎(chǔ)上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進(jìn)行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設(shè)想等。6月10日(暫定)，對候選人進(jìn)行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進(jìn)行面試，集體研究提出學(xué)生會各部部長建議名單，確認(rèn)后進(jìn)行公示。
6、新一屆學(xué)生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
學(xué)生會換屆活動策劃書(四)
活動背景：為保障某某某學(xué)院工程管理系團總支學(xué)生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學(xué)生會干部，更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮工程管理系團總支學(xué)生會的自主職能，大力促進(jìn)校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進(jìn)行新一屆工程管理系團總支學(xué)生會換屆選舉工作。
一、活動名稱：工程管理系團總支學(xué)生會09屆學(xué)生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學(xué)生會的選舉程序，關(guān)注我院團委學(xué)生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學(xué)生會、發(fā)展工程管理系團總支學(xué)生會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學(xué)生會各部門：
組織部 部長一名 副部長一名
社團部 部長一名 副部長一名
辦公室 部長一名 副部長一名
部 部長一名 副部長一名
宣傳部 部長一名 副部長一名
體育部 部長一名 副部長二名
學(xué)習(xí)部 部長一名 副部長一名
通訊部 部長一名 副部長一名
愛心部 部長一名 副部長一名
文娛部(藝術(shù)團) 部長一名 副部長一名
創(chuàng)業(yè)實踐部 部長一名 副部長一名
心理互助部 部長一名 副部長一名
四、競選候選人條件
學(xué)生會主席團(學(xué)生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、 我院注冊在校生。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、 思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀(jì)處分。
4、 學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。(文章出自：172校園 活動網(wǎng))
學(xué)生會部長副部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、 思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀(jì)處分。
4、 學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
非學(xué)生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負(fù)責(zé)老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學(xué)生會候選人，若出現(xiàn)多個學(xué)生會人員報名選舉該部門，則由主席團進(jìn)行篩選。
五、主辦單位：工程管理系團總支學(xué)生
六、活動時間：9月20日
七、活動地點：小禮堂(學(xué)術(shù)報告廳)
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學(xué)生代表
第一階段：
A：競選人報名。
B：報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
C：完成部門內(nèi)部候選人選拔。
D：候選人準(zhǔn)備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準(zhǔn)備一份書面稿上交。
E：選舉大會工作準(zhǔn)備
宣傳部負(fù)責(zé)會場的布置。
秘書部負(fù)責(zé)教室的申請和人員的簽到。
主席團負(fù)責(zé)對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負(fù)責(zé)通知學(xué)生代表準(zhǔn)時到場參加投票。
第二階段：
A：工作人員到場并由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)簽到。
B：主持人開幕。
C：老師致詞、主席致詞。
D：候選人發(fā)表演說。
E：主席總結(jié)。
F：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學(xué)生代表無記名投票。發(fā)表結(jié)果并公布票數(shù)。
G：主持人謝幕。
第三階段：
競選結(jié)果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現(xiàn)場事項：
時間：6月20日
地點：小禮堂(學(xué)術(shù)報告廳)
出場人員：年級負(fù)責(zé)老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學(xué)生代表
現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名(剩一分鐘提示)評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單(志愿者8名，負(fù)責(zé)收發(fā)投票單)現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著20名。
強調(diào)注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進(jìn)行點評，并由年級負(fù)責(zé)老師做最后的總結(jié)發(fā)言，最后學(xué)生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結(jié)束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結(jié)果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表
步驟內(nèi)容
1嘉賓、競選者、觀眾入座
2主體活動開始
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關(guān)規(guī)則與要求
工作人員散發(fā)投票單
3主持人宣布競選工作開始
4競選者按部門順序進(jìn)行演講，每人3分鐘
5競選者演講完畢后，由學(xué)生會主席作上學(xué)期工作總結(jié)報告
6在學(xué)生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票
7工作匯報完畢后，投票統(tǒng)計相應(yīng)完畢并現(xiàn)場公布，主持人宣布活動結(jié)果，嘉賓、觀眾等可以離場
8主持人宣布選舉結(jié)束
九、注意事項
1、選舉工作必須慎重，到會人員進(jìn)行簽到(本人簽到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進(jìn)行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴(yán)肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內(nèi)負(fù)責(zé)老師對學(xué)生會干部進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學(xué)生會所有成員進(jìn)行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學(xué)生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學(xué)生會年度工作計劃。
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