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職務(wù)任命書（通用48篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到任命書的場(chǎng)合不斷增多，任命書為人事任命書為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議。那么擬定任命書真的很難嗎？下面是小編精心整理的職務(wù)任命書，希望能夠幫助到大家。
| 【1】職務(wù)任命書 | 【4】公司負(fù)責(zé)人任命書 |
| 【2】公司職務(wù)任命書 | 【5】人事任命書 |
| 【3】法人任命書 | 【6】經(jīng)理任命書 |
職務(wù)任命書 1
________：
為了搭建______職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡(jiǎn)稱職教分中心）研究決定聘任：_______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。
特此通知。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心
____年____月_____日
職務(wù)任命書 2
根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商，簽訂如下任命書：
一、聘任形式及聘期
甲方 ___乙方為___ ，聘期自20____年___月___日起至___年___月___日止。
二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求
乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權(quán)利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。 甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。
四、工資、保險(xiǎn)福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國(guó)家工資保險(xiǎn)福 利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
（1）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；
（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的`；
�。�3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的`；
�。�4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
�。�1）考入普通高等院校的；
�。�2）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；
�。�3）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。
六、其他。
1、本聘約與國(guó)家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國(guó)家或省相關(guān)政策執(zhí)行。
2、本聘約自簽訂之日起生效。
3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。
甲方 ：___大學(xué)
乙方 ： ___（簽名）
校長(zhǎng)：___
20____年___月___日
職務(wù)任命書 3
為了加強(qiáng)管理，切實(shí)落實(shí)好各相關(guān)部門的職能，現(xiàn)對(duì)我廠人員及其職責(zé)規(guī)定如下：
任命_______質(zhì)量負(fù)責(zé)人兼副廠長(zhǎng)，其職責(zé)如下：
a負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。
b）向經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況，以作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。
c）負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。
d）按照廠長(zhǎng)授權(quán)，行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
e）負(fù)責(zé)全廠內(nèi)質(zhì)量工作的'管理、組織、實(shí)施、考核。
f） 負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗(yàn)證。
g）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。
h）向廠長(zhǎng)報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)，包括改進(jìn)的需求。
j）在全廠內(nèi)強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)，促進(jìn)顧客要求意識(shí)的形成。
a）負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)度。
b）負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)的。檢查。
c）負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督
d）對(duì)生產(chǎn)操作人員的管理和考核。
e）與生產(chǎn)有關(guān)問題與其它部門的溝通和聯(lián)絡(luò)。
f）負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)記錄的審批。
______
20____年____月____日
職務(wù)任命書 4
企業(yè)各部門、人員：
為明確管理權(quán)限___________，保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實(shí)___________，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的需要___________，經(jīng)企業(yè)管理層研究決定___________，任命如下：
一、茲任命_____志為企業(yè)總經(jīng)理___________，全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作___________，
二、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān)___________，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作___________，
三、茲任命_____為財(cái)務(wù)總監(jiān)___________，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作___________，
四、茲任命_____為營(yíng)銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理___________，全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作___________，
五、茲任命_____為采購(gòu)主管___________，全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作___________，
六、茲任命_____為_____主管___________，全面負(fù)責(zé)_____車間各項(xiàng)工作___________，
七、茲任命_____為倉庫主管___________，全面負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)工作。
在此___________，企業(yè)人力資源部謹(jǐn)代表企業(yè)對(duì)以上表示熱烈的祝賀___________，熱誠(chéng)期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)___________，戒驕戒躁___________，再接再厲___________，為企業(yè)的'發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)！
希望全體同仁對(duì)以上的工作給予最有力的支持___________，同心同德___________，共同創(chuàng)造咖樂美好明天！
特此通知！
_______人力資源部
_______年_____月_____日
職務(wù)任命書 5
_______：
茲任命你為____________________________（項(xiàng)目編號(hào)：_______）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目一切事宜___________，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
____________公司
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：____年____月____日
職務(wù)任命書 6
______：
茲任命你為____________________建設(shè)項(xiàng)目房建工程項(xiàng)目施工員（身份證號(hào)：________________________）___________，負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目中的現(xiàn)場(chǎng)施工及管理工作___________，施工管理過程中一切行為將予以承擔(dān)。
公司名稱：___
____年____月____日
職務(wù)任命書 7
_________：
根據(jù)工程管理需要___________，我單位決定任命_______為_______工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是我單位法人授權(quán)負(fù)責(zé)本工程管理和合同履行的代表___________，他將領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目部管理人員對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全面管理。
法定代表人（簽字）：___
建設(shè)單位：___
日期：___
職務(wù)任命書 8
________：
經(jīng)______學(xué)院第___屆學(xué)生會(huì)全體大會(huì)第四次會(huì)議選舉，經(jīng)分團(tuán)委研究決定任命_______為_______學(xué)院第___屆學(xué)生會(huì)主席。任命時(shí)間：20___年___月___日至20___年___月___日。
______學(xué)院學(xué)生會(huì)
二o___年___月___日
公司職務(wù)任命書 1
經(jīng)______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務(wù)，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務(wù)______級(jí)薪資待遇，（月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補(bǔ)+提成）。
特此通知！
_________公司人事行政部
____年____月____日
公司職務(wù)任命書 2
為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自______年______月______日任命_______________先生為________集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)_______________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。
特此通告！
_________集團(tuán)有限公司
______年______月______日
公司職務(wù)任命書 3
________：
為了加強(qiáng)企業(yè)管理，強(qiáng)制落實(shí)管理責(zé)任制，認(rèn)真履行原則，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，安全層層把關(guān)。經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)任命________為本單位________，全面負(fù)責(zé)公司的____________工作。
本任命書自即日起生效！
________有限公司
____年____月____日
公司職務(wù)任命書 4
公司各項(xiàng)目部、各部門：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)定，
經(jīng)董事會(huì)選舉并任命_______為有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。
本屆董事長(zhǎng)任期自公司批準(zhǔn)成立之曰起_______年。
本屆董事長(zhǎng)：______________
____年____月_____日
公司職務(wù)任命書 5
________：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師____為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：
一、按照《質(zhì)量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。
三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的`意識(shí)。
四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。
五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。
特此通知！
______有限公司
20____年____月____日
公司職務(wù)任命書 6
________：
經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為___________有限公司執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。
股東簽名（蓋章）：_____
______年_____月_____日
公司職務(wù)任命書 7
_________：
經(jīng)全體股東一致同意選舉_________擔(dān)任______有限公司有限公司（籌）法定代表人___________，經(jīng)全體股東簽字蓋章后生效。
股東簽章：______________
_______年_______月_______日
公司職務(wù)任命書 8
________：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要___________，經(jīng)股東會(huì)研究決定：任命_______為法定代表人。自任命之日起履行其職責(zé)。
企業(yè)名稱（蓋章）：_______有限公司
股東（簽章）：______________
_______年_______月_______日
公司職務(wù)任命書 9
全體員工：
經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，現(xiàn)將__________的任命公布如下： 任命為__________有限公司__________（職位），工作職責(zé)是___________ ，其工作匯報(bào)于____________________（上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)）。
以上任命自____年______月______日起生效。 特此公告。
公司名稱：__________公司
日期：______年______月______日
公司職務(wù)任命書 10
公司各部門：
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理提名批準(zhǔn)：
現(xiàn)聘任________為________有限公司________（職位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。
特此通知
________有限公司
二〇____年____月____日
公司職務(wù)任命書 11
________：
經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
法人任命書 1
________：
經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。
股東簽名（蓋章）：______
______年_____月_____日
法人任命書 2
各部門：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)股東會(huì)研究決定：任命_______為法定代表人。自任命之日起履行其職責(zé)。
企業(yè)名稱（蓋章）：_______有限公司
股東（簽章）：______________
_______年_______月_______日
法人任命書 3
________：
現(xiàn)任命_____________擔(dān)任_____________________項(xiàng)目的'項(xiàng)目經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理有對(duì)項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎(jiǎng)懲等的權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對(duì)工程預(yù)算費(fèi)用的控制、工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等的責(zé)任和義務(wù)。
此任命即日生效。
總經(jīng)理：____
20________年12月5日
法人任命書 4
事業(yè)單位登記管理局:
茲證明______具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)___正式任命，在擔(dān)任___職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，擬申請(qǐng)辦理事業(yè)單位法人登記。
特此證明
主管部門負(fù)責(zé)人簽字: ____
主管部門(公章)
____年____月____日
法人任命書 5
________：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，經(jīng)公司全體股東一致同意，決定任命_______為___________法定代表人。
全體股東簽名：______________
_______年_______月_______日
公司負(fù)責(zé)人任命書 1
根據(jù)《公司法》和本公司章程的'有關(guān)規(guī)定，本公司決定：___任命____________為濟(jì)南分公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)濟(jì)南地區(qū)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期五年。
______有限公司
法定代表人：___
___年___月___日
公司負(fù)責(zé)人任命書 2
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決一致同意通過：
同意任命______（身份證號(hào)碼：______）為分公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)處理并負(fù)責(zé)______公司的'業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱：_____________
法定代表人：___________
______年______月______日
公司負(fù)責(zé)人任命書 3
__________：
為了更好的`加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作___________，確實(shí)保證公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量___________，特此任命：姓名__________（身份證：_______________）為__________有限公司”分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。
從____年____月____日正式上崗工作___________，嚴(yán)格履行g(shù)sp所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。
公司公章：___
_______年_______月_______日
公司負(fù)責(zé)人任命書 4
__________：
茲任命_______為__________________公司安全主要負(fù)責(zé)人。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作___________，對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任___________，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件___________，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程___________，定期檢查執(zhí)行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作___________，對(duì)例會(huì)決定的.事項(xiàng)___________，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)___________，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃___________，并組織實(shí)施。
5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患___________，立即組織有關(guān)人員研究解決___________，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)___________，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故___________，迅速察看現(xiàn)場(chǎng)___________，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查___________，明確事故責(zé)任___________，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。
7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作___________，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。
本任命書自____年____月____日起生效。
____有限公司
____年____月____日
公司負(fù)責(zé)人任命書 5
公司各項(xiàng)目部、各部門：
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決一致同意通過：同意任命_________（身份證號(hào)碼__________）為______分公司的.負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)____地區(qū)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期____年。
法定代表人：_____
20____年____月____日
公司負(fù)責(zé)人任命書 6
________：
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司本公司股東會(huì)（_________）表決一致同意通過：
同意任命_________為_________公司_________分公司的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)_________分公司的`經(jīng)營(yíng)及管理工作。
股東：_____
_____年___月___日
公司負(fù)責(zé)人任命書 7
________：
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司會(huì)議決定同意任命___作為天揚(yáng)______貨運(yùn)代理有限公司_________分公司責(zé)任人，全權(quán)處理_________分公司所有一切事務(wù)，任期年。
_____________________有限公司
法定代表人：_____
二0______年___月___日
人事任命書 1
公司各部門：
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的.日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：______(印章)
______年______月______日
人事任命書 2
公司各部門：
為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)過對(duì)其本人的考察和鍛煉，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決議，決定對(duì)以下的員工進(jìn)行人事任命。
任命朱____任________一職，主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)____________工作，按要求組織管理完成工作任務(wù)。
此任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：________（蓋章）
20____年____月____日
人事任命書 3
公司各部門：
根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：
任命____________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營(yíng)發(fā)展____________品牌，以及工程開拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理：考核中長(zhǎng)期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;
2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
4、資源管理：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;
6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度;
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的`全面經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。
10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
此任命自20______年______月______日起執(zhí)行，特此通知。
____________有限公司
董事長(zhǎng)：____________
20______年______月______日
人事任命書 4
公司各部門：
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
____________，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告！
______有限公司
20____年____月____日
人事任命書 5
公司各部門：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，決定對(duì)________進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
茲任命________為本公司________，負(fù)責(zé)____________工作。其職責(zé)范圍包括：___________________________________。
此任命自發(fā)布之日起生效。
總經(jīng)理簽名：____________
簽 章：____________
日 期：二O____年____月____日
人事任命書 6
集團(tuán)各單位：
根據(jù)集團(tuán)公司的`戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立審計(jì)監(jiān)控中心�，F(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：
1、任命陳______先生為審計(jì)監(jiān)控中心主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)控中心的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；
2、任命杜_(tái)_____先生為審計(jì)監(jiān)控中心副主任，協(xié)助該中心主任開展各項(xiàng)審計(jì)管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；
3、調(diào)程______小姐、張______小姐至審計(jì)監(jiān)控中心，協(xié)助該中心主任、副主任開展工作。
該中心所開展的各項(xiàng)工作，直接向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
簽發(fā)：周______
廣東______集團(tuán)有限公司
______年_____月_____日
人事任命書 7
公司各部門：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：
一、任命______志為______司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命______志為______司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。 以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。 特此通知。
______限公司
______年______月______日
人事任命書 8
____：
根據(jù)的'______發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____中心，現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：
1、____任命為________，負(fù)責(zé)____________工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);
2、____任命為________，協(xié)助____開展各項(xiàng)工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);
3、調(diào)____至____，協(xié)助____開展工作。
____的.各項(xiàng)工作，直接向____負(fù)責(zé)，期望相關(guān)部門及全體職工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
______有限公司
20____年____月____日
人事任命書 9
公司各部門：
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)各項(xiàng)工作任務(wù)；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______
日期：____年____月_____日
抄報(bào)：_______
經(jīng)理任命書 1
________：
為了公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職，其主要工作職能如下：
1、行政事務(wù)：包括（監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān)）。
2、人力資源：包括（人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開發(fā)）。
3、總務(wù)后勤：包括（6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn)）。
在奉公行使以上職能時(shí)，各部門、各職員必須支持、協(xié)助、配合、實(shí)施其工作。
______有限公司
____年____月____日
經(jīng)理任命書 2
________：
集團(tuán)公司依據(jù)任人唯賢的提拔標(biāo)準(zhǔn)，________在20____年入職后，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)、任勞任怨、嚴(yán)于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據(jù)其在管理工作中的表現(xiàn)以及北京項(xiàng)目部實(shí)際工作的'需要，經(jīng)研究決定：________的級(jí)別由F級(jí)晉升為E級(jí)（區(qū)域經(jīng)理），自20____年____月份執(zhí)行。
集團(tuán)公司行政部
____年____月____日
經(jīng)理任命書 3
上海市工商局：
我代表_______有限公司，茲任命_______（先生/女士）擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長(zhǎng)簽名：_______（或總經(jīng)理簽名）
簽字日期：____年____月_____日
經(jīng)理任命書 4
________：
為實(shí)現(xiàn)公司 “________”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：
�。�1）______：____區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)江、浙、滬等____區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
�。�2）______：____區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報(bào)工作。
�。�3）______：____區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)萠___區(qū)域的銷售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。
�。�4）______：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的'銷售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。
�。�5） ______：____一區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等____一區(qū)的銷售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。
�。�6）______：____二區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、江門等____二區(qū)的銷售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。
本任命書自____年____月____日起生效。
特此通知。
______有限公司
____年____月____日
經(jīng)理任命書 5
__________：
因公司發(fā)展需要___________，根據(jù)個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評(píng)___________，現(xiàn)公司決定任命：_________為公司總經(jīng)理一職___________，主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù)___________，所有問題直接向總經(jīng)理匯報(bào)___________，希望不負(fù)公司眾望___________，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn)___________，為公司取得更好的成績(jī)。
本任命自____年____月____日起生效執(zhí)行。
行政人事部：
_______年_______月_______日
經(jīng)理任命書 6
________：
我代表_______有限公司，茲任命_______先生女士擔(dān)任_______有限公司總經(jīng)理一職，其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律，法規(guī)，方針，政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
_______有限公司董事長(zhǎng)
簽字：______
日期：____年____月_____日
經(jīng)理任命書 7
________：
現(xiàn)任命_____________擔(dān)任_____________________項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，這全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作。而項(xiàng)目經(jīng)理有對(duì)項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎(jiǎng)懲等的`權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對(duì)工程預(yù)算費(fèi)用的控制、工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等的責(zé)任和義務(wù)。
此任命即日生效。
總經(jīng)理：___
20______年12月5日
經(jīng)理任命書 8
________：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提名：現(xiàn)任命______為______單位的______工程的項(xiàng)目經(jīng)理，在項(xiàng)目施工期間，行使項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利，履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。此任命書自即日起生效。
全面負(fù)責(zé)本工程以下事宜：
1、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理，在管理中，貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的.有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)整體利益和經(jīng)濟(jì)效益；
2、簽訂和阻止履行《施工項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》，主持組建項(xiàng)目經(jīng)理和制定項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度并編制施工項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃；
3、在授權(quán)范圍內(nèi)溝通與承包企業(yè)、協(xié)作單位、建設(shè)單位和監(jiān)理工程師的聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的各種問題。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)成本核算，積極組織工程款回款，正確處理國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配關(guān)系；
4、工程竣工后及時(shí)組織驗(yàn)收。結(jié)算和總結(jié)分析，接受審計(jì)，并做好項(xiàng)目經(jīng)理部解體和善后工作以及協(xié)助企業(yè)有關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定等有關(guān)工作。
____________________公司
______年______月______日
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