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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全知識(shí)
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全關(guān)系著老人群體的生命健康,下面就是小編為您收集整理的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全知識(shí)的相關(guān)文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯(cuò)的話可以分享給更多小伙伴哦!
隨著人口的老齡化,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的社會(huì)作用越發(fā)凸顯,國(guó)內(nèi)各地對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的資金投入和關(guān)注度也逐年提升。與此同時(shí),我國(guó)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理水平相對(duì)不高,普遍存在著各類消防安全隱患,管理人員的素質(zhì)也參差不齊。新形勢(shì)下,做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常消防安全管理工作顯得尤為迫切,這既能讓人們實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),也能維護(hù)社會(huì)的高度穩(wěn)定。筆者結(jié)合工作體會(huì),談?wù)勷B(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和建議。
一、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理的薄弱環(huán)節(jié)
。ㄒ唬┙ㄖ忍煨噪[患突出。無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)老式房屋改建擴(kuò)建的養(yǎng)老院、敬老院,還是社區(qū)街道新設(shè)置的各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu),許多在建設(shè)之前規(guī)劃功能都五花八門。有的是地方職能機(jī)關(guān)搬遷后的空置建筑,有的是社區(qū)文化活動(dòng)中心,還有的甚至是幼兒園,建筑老舊的現(xiàn)象較為普遍。正因?yàn)橐?guī)范前期的規(guī)劃,功能上也沒(méi)有從建設(shè)之初就設(shè)置好,難免會(huì)出現(xiàn)不適用養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全的先天性火災(zāi)隱患。比如,有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)防火分區(qū)不符合安全標(biāo)準(zhǔn),缺乏必要的消防設(shè)施,消防通道和安全出口不滿足人員逃生的基本要求。更為突出的是,有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)根本沒(méi)有正規(guī)的手續(xù),屬于非法建筑整治的范疇。消防部門想要查處查封,老人們就會(huì)面臨無(wú)處安身的窘境,必將激發(fā)社會(huì)矛盾;如果要徹底整治這些先天性火災(zāi)隱患,按照新的規(guī)范和要求,部分建筑的結(jié)構(gòu)、設(shè)施、水源等又需要“拆筋動(dòng)骨”,資金的來(lái)源無(wú)從保障。這些綜合因素最終導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的先天性火災(zāi)隱患一拖再拖。
。ǘ﹥(nèi)部管理措施不到位。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)屬于公益事業(yè),日益龐大的社會(huì)需求與管理人員編制的稀缺形成一定的矛盾。工資待遇、職級(jí)評(píng)定、晉升空間等在一定程度上削弱了對(duì)優(yōu)秀管理人員的吸引力。在部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu),大多聘用文化層次相對(duì)較低、年齡相對(duì)較大的護(hù)工進(jìn)行內(nèi)部管理。然而,由于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)直接服務(wù)對(duì)象是行動(dòng)不便、相對(duì)弱勢(shì)的老年人,他們的子女也不能每天陪伴在身邊,用火用電用氣的安全意識(shí)不強(qiáng),在日常消防安全管理中,更需要養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員付出精力。從日常檢查的情況看,部分管理人員自身文化素質(zhì)低,主動(dòng)學(xué)習(xí)各類知識(shí)的能力不足,實(shí)際開展消防安全管理的能力有限,真正將墻上懸掛的消防安全管理制度和規(guī)范落實(shí)到位也存在一定的難度。
。ㄈ┫腊踩O(jiān)管難度大。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不同于一般的重點(diǎn)單位和生產(chǎn)企業(yè),單純依靠消防部門通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法來(lái)消除安全隱患有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)。因?yàn)轲B(yǎng)老機(jī)構(gòu)牽涉到地方職能部門,也牽扯到社會(huì)的方方面面,F(xiàn)在,有些地方消防部門為了加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全監(jiān)管力度,將這類機(jī)構(gòu)納入二、三級(jí)消防安全重點(diǎn)單位管理,生拉硬套企業(yè)的那套消防安全標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu),在執(zhí)法中又遭遇各方的扯皮推諉,工作的質(zhì)效得不到保證,監(jiān)管工作也不能完全落實(shí)到位。同時(shí),目前對(duì)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的監(jiān)管還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的模式,消防、安監(jiān)、衛(wèi)生、綜治辦等都從各自的工作范疇進(jìn)行有限的監(jiān)管,在監(jiān)管上也存在著一定的難度。
二、做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理工作的建議
。ㄒ唬┙y(tǒng)一規(guī)劃養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全關(guān)系民生,更關(guān)系社會(huì)的安全穩(wěn)定。要防止新建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)出現(xiàn)先天性火災(zāi)隱患,消防部門可以推動(dòng)地方統(tǒng)一規(guī)劃養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置,建立轄區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)信息庫(kù),從源頭上掌握養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建筑構(gòu)造、防火性能等信息,督促規(guī)劃、建設(shè)方嚴(yán)格按照消防規(guī)范設(shè)置消防設(shè)施,為項(xiàng)目建成使用之后的監(jiān)督管理打下基礎(chǔ)。
(二)嚴(yán)格遵循安全管理制度。要做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常消防安全,內(nèi)部管理人員的培訓(xùn)不可缺少。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)之初,消防部門要幫扶管理人員制定相應(yīng)的消防安全管理制度,明確消防安全責(zé)任人,落實(shí)消防安全管理制度。此外,消防部門可以根據(jù)不同養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),提供有針對(duì)性的全年消防安全知識(shí)培訓(xùn)和滅火演練方案,穿插志愿者上門宣傳、消防安全知識(shí)競(jìng)賽、政府專職隊(duì)比武、消防文化大舞臺(tái)等豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)關(guān)注消防安全的活力。
。ㄈ┨剿鹘⒙(lián)合監(jiān)管機(jī)制。要抓好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全工作,不僅僅需要消防部門開展實(shí)質(zhì)性工作,更需要地方職能部門、安監(jiān)站、派出所消防民警和消防志愿者等共同參與到消防安全監(jiān)管和服務(wù)中來(lái)。消防部門可以組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的上級(jí)管理單位和相關(guān)部門,會(huì)辦研究全年消防安全監(jiān)管措施,層層簽訂消防安全責(zé)任狀,明確具體人員法律責(zé)任,將消防安全監(jiān)管工作真正落實(shí)到人。同時(shí),要推動(dòng)將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理工作納入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人員的工作考核,形成“自上而下”的聯(lián)合監(jiān)管局面,不斷提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全管理水平。
總之,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常消防安全管理工作任重道遠(yuǎn),既需要職能部門嚴(yán)格履職,也需要養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自身高度重視,更需要社會(huì)各界的積極參與。相信,隨著新形勢(shì)下消防事業(yè)的闊步發(fā)展,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常消防安全管理水平必將站上一個(gè)新的臺(tái)階。
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