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教師教學智慧工作總結(jié)（通用10篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，回眸過去這段時間的成果，一定承載著我們許多的心血和汗水，何不趕緊對過去工作做一個總結(jié)，以往后的工作做參照。但是教學總結(jié)的思路你學會了嗎？以下是小編幫大家整理的教師教學智慧工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師教學智慧工作總結(jié) 1
本人在教育教學上，愛崗敬業(yè)，嚴謹治教，熱愛學生，努力做到把學生教好，讓學生成功成才。計算機教學工作，不僅僅是讓學生學會幾種操作，更重要的是要提高學生的信息素養(yǎng)。能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務(wù)，盡到一個優(yōu)秀教師應(yīng)有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想方面
本人熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，做到學高為師，身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。特別是在此期間，我努力地學習業(yè)務(wù)理論，積極參加學校組織的一系列活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
二、計算機教學工作方面
1、備課
開學初，根據(jù)學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案，平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材教法，認真學習《計算機專業(yè)課程指導綱要》。力求吃透教材，找準重點、難點，克服教學中的隨意性。在積極參加集體備課的基礎(chǔ)上認真?zhèn)湔n，備課分三個方面：
�、賯浣滩模恒@研教材、搜集有關(guān)資料及新科技等前沿信息，對教材系統(tǒng)、重點和難點內(nèi)容，做到心中有數(shù)。
�、趥鋵W生：經(jīng)常了解學生的態(tài)度，知識基礎(chǔ)，學習方法，增強教學的針對性。
③備教法：選擇適當?shù)慕虒W方法、手段和現(xiàn)代教學媒體，提倡使用現(xiàn)代教學手段。備課教案全部采用電子教案，同時為了上好每一節(jié)課，通過上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。
2、上課
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節(jié)課都要認真做好上機準備，檢查機器狀態(tài)，有無“不可用機器”。上課時認真講課，教學目的明確，符合學生實際，體現(xiàn)教材的科學性和思想性，努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統(tǒng)一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現(xiàn)。力求抓住重點，突破難點，做到條理清楚、難度適宜、密度合理，保證授課內(nèi)容的科學性和思想性，精講精練，不出現(xiàn)知識性錯誤。運用多種教學方法，注重講思路、講規(guī)律、講方法、學法，力求生動活潑，充分調(diào)動學生學習興趣。正確引導學生看待和使用網(wǎng)上信息，培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)。注意課堂管理，上課期間要求學生嚴格按照老師給定的'任務(wù)進行操作，同時又注意因材施教，在學生完成上機任務(wù)時，到各臺計算機前巡視，注意對差生進行手把手的輔導。課后及時做好課后反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗，向課堂40分鐘要質(zhì)量。
三、個人教學業(yè)務(wù)水平學習方面：
計算機專業(yè)知識更新很快，新知識、新產(chǎn)品、新術(shù)語幾乎天天出現(xiàn)。作為計算機專業(yè)教師，只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質(zhì)，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在計算機專業(yè)知識的前端，跟上不斷發(fā)展的時代步伐。在這次計算機專業(yè)等級考試中，我擔任的班級取得了優(yōu)秀的成績，積極認真地參加本學科的繼續(xù)教育培訓，積極學習各種理論知識，以提高自己的教學業(yè)務(wù)水平，并獲得相應(yīng)的證書，認真、主動地向其它有經(jīng)驗的老師學習，以便在工作中能以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。
四、本人今后的努力方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到計算機教學工作精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在對計算機的認識上有更大進步。
3、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育，使學生不僅在班級集中注意力學習，在機房上機時也要按規(guī)定嚴格約束自己。
4、利用各種教學方法，提高學生注意力。
以上是本人在本學年信息技術(shù)教學工作中的總結(jié)。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。作為教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，我要以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流！”為目標，踏實工作，服務(wù)于教，努力為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
教師教學智慧工作總結(jié) 2
近幾天我學習智慧課堂相關(guān)資料，真是讓我受益匪淺。一直以來人們賦予了教師各種美好的稱呼，如先生、人類靈魂的工程師、辛勤的園丁、燃燒自己照亮別人的蠟燭等。實際上這些詞都不夠恰當，因此現(xiàn)在又出現(xiàn)一種新的題法，稱之為“智慧型教師”。與之前的提法相比，這是一次質(zhì)的飛躍，是從傳統(tǒng)型走向現(xiàn)代型，從封閉型走向開放型，從理想型走向理想與現(xiàn)實結(jié)合型，從“權(quán)力型”、“放任型”走向人格型的教師類型。
我從事小學教學工作已有些年頭，我一直在全身心地投入，一步一個腳印地向前邁進。但是我發(fā)現(xiàn)了自己努力的結(jié)果并沒有帶來學生的.發(fā)展和飛躍，我彷徨、猶豫、迷茫……一直在尋找的答案。在學習了智慧課堂相關(guān)資料后，使我在平常教學中的問題暴露無遺。最根本的原因在于我一直扮演著傳統(tǒng)型教師的角色，傳統(tǒng)型教師用時間和汗水教書，師生苦累，學生知識面窄，職業(yè)枯燥，缺乏職業(yè)快樂感。而智慧型的教師會讓孩子們在學習中充分體會參與的快樂，合作的愉悅；會與孩子們心靈溝通，情感交融，人格碰撞；使孩子們備受激勵和鼓舞；使抽象的數(shù)一點思考
當然，我們有了這樣一種認識，還需要學校大力去推動，做好頂層設(shè)計，需要學校領(lǐng)導堅定不移的支持與引領(lǐng)。畢竟，要推進智慧課堂的建設(shè)，必將影響目前的傳統(tǒng)教學，會增加教師的工作量，甚至會帶來教學質(zhì)量的退步等等。如何在建設(shè)智慧課堂的路上走得更順，這是我們要思考的。
蚌埠二中，可以說是智慧課堂的誕生地。該校李新義校長，自20xx年起，一直堅持智慧課堂的研究與實踐。從該校的頂層設(shè)計，到項目推進，都是李校長在帶著教師們?nèi)ヌ剿�，讓該校成為縣級市中學的智慧課堂名校。他們的經(jīng)驗，值得玩味與思考。當然，該校是高中，我校是小學，區(qū)別還是挺大的。至少，我們要堅持一種思考的習慣，從別人的身上，從別人的成功中，找到一點可供借鑒的經(jīng)驗。
反過來，在建設(shè)智慧課堂的過程中，一線實踐的教師，同樣是非常重要的。作為第一批“吃螃蟹”的人，積極主動投身于改革實踐當中，“一不小心”就可能成為名師、名家了。所以，這些教師要端正心態(tài)，更新理念，大膽實踐，不斷總結(jié)。學校、教導處要做好服務(wù)、指導等工作，創(chuàng)設(shè)平臺與機會，讓這一批教師盡快成為智慧課堂的先行者、成功者。
智慧課堂的建設(shè)，將是常平鎮(zhèn)教育局堅定不移推進的工作。這也是跟每一位常平的教育工作者息息相關(guān)的。人人都需要投身其中，參與其中，讓自己的課堂充滿更多的智慧，讓智慧成為自己課堂鮮明的。標志。
奔跑吧，智慧課堂；奔跑吧，智慧教師。
教師教學智慧工作總結(jié) 3
20xx年8月29日我參加了智慧校園的校本培訓活動，非常榮幸地聆聽了鄭媚副主任主講的智慧校園培訓內(nèi)容。
通過這一系列的學習，在課堂教學中努力做到：
1、真正發(fā)揮學生的主體地位，教師的主導作用；
2、努力培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力，發(fā)展學生創(chuàng)造性思維；
3、創(chuàng)造和諧活躍的課堂氣氛；
4、讓學生體驗學習過程和體驗成功的.喜悅。同時鼓勵學生多閱讀報刊雜志等課外知識，多接觸大自然，接觸社會，使學生鞏固和應(yīng)用所學的知識，進而形成技能技巧，為學生持續(xù)性發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)；使不同天賦、潛能、不同氣質(zhì)和不同文化背景的學生盡可能得到最充分的發(fā)揮。面對著智慧校園，我們應(yīng)該養(yǎng)成終身學習的態(tài)度和行為， 時刻學習新的課改理論，大膽探索研究性學習，積極學習各種先進教改經(jīng)驗，努力探索優(yōu)化教育教學過程的有效途徑，進一步提高自己的理論水平。
要做一名智慧型的教師。教育不僅僅需要愛，更需要教師的理智與智慧，要學會怎樣用自己的理智和智慧讓學生體會到你對他的愛，從而讓他信服您，理解您的一片真心。在教育工作中，如果遇到問題，要多研究，多思考，轉(zhuǎn)變自己的觀念，努力提高自己的專業(yè)水平，做一名智慧型的老師。
教師教學智慧工作總結(jié) 4
一提起教育，太多的教師是手上握著“愛孩子”的牌子，臉上一副恨鐵不成鋼的表情，苦口婆心地對學生進行談話、說教、批評或訓斥。殊不知真正的教育是浸潤心靈的事情，簡單、粗暴的方式是對教育的“簡化”和“異化”，不僅不能達到預(yù)期效果，還會引起學生的反感，為后續(xù)教育設(shè)下障礙。對孩子，言傳身教，愛而不盲目，嚴而不苛刻，我們應(yīng)該做一名智慧愛心型教師。愛，需要智慧。智慧的愛，讓我們用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點；智慧的愛，讓我們開啟學生心靈的窗戶。
一、談心的智慧在師生交往中，運用最多的.大概要數(shù)“談心”教育了，只是談什么，怎么談，需要我們思考。 在談話過程中，由于師生的心理需求截然不同，所以才會事與愿違。教師呢，常常是喋喋不休地把大道理向?qū)W生灌輸一通了事，地位上處于主動與強勢。而學生呢，對交往有著正常的需求，他們需要一個優(yōu)秀的聽眾，更需要談話雙方地位平等。在贏得心理安全、心靈自由的前提下，談話才能順利進行，也才能收到實效。師生間的交往決不能僅是學習和成績，所以，在運用“談心”教育時，我們不妨把耳朵喚醒，少說多聽，讓孩子多多表露自己，聊聊家庭瑣事，談?wù)勍瑢W趣聞，敘敘生活煩惱。教師呢，適時地插上幾句話，或拋出話題，或簡單評論，或幽他一默，調(diào)節(jié)氣氛，于不露聲色中提出自己的一些看法，悄悄暗示、影響學生，從而改變學生的不良行為，達到教育的目的。
二、批評的智慧學生來到學校就是為接受教育的，有問題很正常，智慧的教師總是潤物細無聲地喚醒，而不是秋風掃落葉般的無情。一廂情愿的批評、訓斥，甚至體罰，除了留給學生心靈的傷害，給自己帶來無盡的麻煩，還有什么呢？有這樣一個案例：一個學生在紙條上寫了一句臟話揉成團在教室里隨意拋著，撿到的同學個個都很生氣，因為紙條上寫著：誰看到紙條誰是笨豬！班主任知道了，也寫了一張字條，親自交給了那個學生。等那個學生惶惶不安地打開紙條，卻發(fā)現(xiàn)上面寫著：看到字條的孩子是講文明的孩子，頓時羞慚萬分，當即向老師承認了錯誤。每一次讀到這個案例，我都會為老師的智慧暗暗喝彩。試想，如果教師當時對學生劈頭蓋臉一頓批評，會收到這樣好的效果嗎？
三、鼓勵的智慧每個孩子都渴望得到別人的關(guān)注和肯定，每個孩子都渴望獲得成就感。因此，即使心中對孩子感到失望時，仍然不忘說：“老師相信你一定能行的！”愛的語言還有很多，有時甚至可以是一個善意的“謊言”。因為只要有愛，善意的“謊言”也會美麗，它能喚醒心靈，開啟心智，讓孩子綻放自信的笑顏，讓生命充滿活力。 有一位老師在上課時向?qū)W生提問，發(fā)現(xiàn)班里一個學習最差的學生也跟其他孩子一樣舉起了左手。然而，當他站起來回答時卻一個字也答不上來。下課后，老師把這個學生叫到辦公室，問他為什么不會也舉手時，他哭著說：“老師，別人都會，如果我不舉手別人會笑話我。 老師深感歉疚與感慨，于是私下里告訴這個學生，下次提問如果會答就舉左手，不會就高舉右手。以后，每看到這個學生舉左手，老師都努力給他機會讓他答，舉右手時從不讓他站起來。一段時間后，這個在班里學習最差的學生變開朗了，學習成績也有了很大的進步。老師還悄悄告訴班里其他幾個學習不好的學生：不會時請高舉右手。結(jié)果，他發(fā)現(xiàn)整個班都變了。有播種必有收獲，這個班級出現(xiàn)的可喜變化，自然是這位老師辛勤而又充滿愛心的耕耘的結(jié)果。
關(guān)愛學生貫穿于教育教學過程中，肯定也好，批評也罷，都是對學生的成長負責。在關(guān)愛中，要付出辛勤的汗水，也要融入教育的智慧，用最恰當?shù)姆绞椒椒ǎ〉米罾硐氲男Ч?/p>
教師教學智慧工作總結(jié) 5
我于1998年8月走上工作崗位，現(xiàn)在在xx市xx區(qū)xx學區(qū)xx小學任教，擔任班主任及語文教學工作。在十八年的教育教學工作中，我逐漸認識到：教育不是一項技術(shù)，而是一種藝術(shù)，需要我們用心靈潤澤心靈、用智慧點燃智慧、用生命灌溉生命�；仡櫧陙淼墓ぷ�，總結(jié)如下：
一、努力做好班主任工作。
班主任是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導者、學生健康成長的引領(lǐng)者；是家長與學校溝通的橋梁，是學校德育工作的核心，是實施素質(zhì)教育的重要力量。因此，努力做好班主任工作，顯得尤為重要。我的班主任工作，主要從以下幾個方面著手。
（一）教育工作，德育為先。
俗話說“澆樹澆根、育人育心”。從某種意義上來說，教育事業(yè)是一種指向心靈的事業(yè)。這項事業(yè)要由德育工作來承擔。我深深地體會到這一點，極力通過自己的言傳和身教一點一滴地來引領(lǐng)學生的成長。
1、依托主題班會進行德育教育。
班會課是德育的重要陣地，主題班會是德育的有效形式。每學期，根據(jù)學生的身心發(fā)展特點、班里的生活實際和學校的要求，我都要召開豐富多彩的主題班會活動。比如“長大后我就成了你”，拉近了學生與老師的感情，使他們更加尊敬師長；“勤儉節(jié)約，從我做起”教會了他們“一粥一飯，當思來之不易；一絲一縷，恒念物力維艱”；“相親相愛一家人”使他們懂得了同學之間要相互關(guān)愛、和睦相處。
2、在課堂教學中滲透德育教育。
語文是一門工具性和人文性相統(tǒng)一的學科。多年來，我一直教語文。這為我的德育工作提供了方便。在課堂教學過程中，我常潛移默化的對學生進行德育教育。比如在講“舍本逐末”這個成語的時候，我給同學們講解了“本”和“末”這兩個字的造字法和本意，并舉例：如果把一個家庭比作一棵大樹，祖輩就是一家之本，他們好比是樹根，父輩就是樹干，而我們就是細枝末葉。如果我們舍本逐末，不往樹根上澆水施肥，也就是不孝敬老人，而是往樹枝和樹葉上澆水，也就是我們只管自己享受，那么這棵大樹就要枯萎，樹干和枝葉也會隨之枯萎。因此，我們要固守做人的根本，孝敬老人，這樣才能使家庭和順。
3、在處理學生問題時滲透德育教育。
學生們偶爾會因為這樣或那樣的事情發(fā)生小摩擦或矛盾。在處理這些問題的時候，我常遵循以下步驟：首先讓當事人先冷靜一會兒，消除了一時的情緒。然后告訴他們，人與人相處，矛盾常常是因為誤解、計較和不正確的處理方式引發(fā)的，所以解決這些矛盾，就得從根源入手，由怨人轉(zhuǎn)為怨己，由指責別人轉(zhuǎn)為體察自己，要以寬容之心體諒別人并非惡意，以大度之心主動承擔責任，通過老師的教導進一步學習為人處世的智慧和方法。而后讓他們通過反思，對自己和此事作出分析。最后讓他們自我批評、握手言和，接受老師的建議和教育。通過這種方式，我旨在教育學生，要從狹小的自我中走出來，學會換位思考、體諒他人，做一個與人為善的人、做一個有擔當?shù)娜恕?/p>
�。ǘ┣袑嵶ズ冒踩逃�。
學校工作，安全先行。安全工作重于泰山。我對這一點認識得非常深刻。在班主任工作中，我時刻警醒自己，一定要將安全教育落到實處。安全工作是一項必須要體現(xiàn)實效性的工作。擺擺樣子等同于玩忽職守。玩忽職守就是在走向犯罪。因此，營造安全氛圍，使學生增強安全意識；上好安全教育課；組織好學生的各種逃生演練；教給學生各種自救方法；排查各種安全隱患；教室及時通風、消毒；盡好自己值班的責任；各種安全信息及時上報等各種學校安排到的安全工作，我都盡心盡力、一絲不茍地完成，絲毫不敢馬虎。
�。ㄈ┳⒅嘏c家長的溝通，形成合力，齊抓共管。
在教育工作中，我深刻地體會到家庭教育對孩子成長的重要性，因此，我非常注重和家長的交流。為了有效溝通，我充分利用校訊通，向各位家長了解孩子的具體情況；通告作業(yè)和考試信息；和家長分享有益的家教文章；從生活點滴上關(guān)懷學生等，不一而足。
我利用各種機會和家長交談，諸如打電話、家訪、面談等。除此之外，我還充分利用家長會和家長學校授課平臺與家長進行溝通，不失時機地向他們滲透家教理念，教給他們家庭教育的方法，指導各位家長更加有效地教育好自己的孩子，引領(lǐng)他們更好地成長。
二、積極鉆研業(yè)務(wù)，以提高教育教學水平。
在教學工作中，我積極學習新課程理念，及時參加教育局和學區(qū)組織的各種培訓和教研活動，在培訓和教研活動中認真聽講、積極發(fā)言。應(yīng)學區(qū)要求，我參加了骨干教師示范課活動，參加了區(qū)送課下鄉(xiāng)活動。我愿意通過自己的努力，和老師們在專業(yè)成長的道路上攜手同行。
與此同時，我參與了國家重點課題“現(xiàn)代親子關(guān)系”的研究和省重點課題“踐行中華十德之孝道教育的有效途徑和方法”的研究。今年又參與了河北省家長學校組織的細化大作業(yè)的編寫工作，所編寫的課題受到了教科所領(lǐng)導的認可。
課余時間，我喜歡涂涂抹抹，有時會寫一些教育故事和教育隨筆。幾年前，我創(chuàng)建了自己的博客----凌冰心語。我把生活中、工作中有意義的事情和自己人生成長的種種感悟記錄下來，分門別類的保存在博客里，和廣大博友相互學習。耕耘這一塊兒自留地，我開闊了視野，結(jié)識了優(yōu)秀的前輩。以他們?yōu)榘駱�，我更加明確自己努力的方向。
我還在“班主任之友教育論壇”注冊了自己的賬號，在那里發(fā)表一些教育隨筆類的帖子。有些帖子獲得了版主張萬祥老師和黃長貴老師的贊同和認可，我感到非常高興。在這個平臺中和各位前輩、同仁相互交流、學習，同樣的鼓舞了我工作的熱情，促進了我專業(yè)的成長。
三、通過讀書促進自己的成長、提高自己的素養(yǎng)。
參加工作的時間越長，對教育的體悟越深刻，我就越覺得自己無知。為了彌補自己認知的不足，我常買書、讀書。遇到好書，就想要和朋友們共享，因而送書給他們。
我常讀的書有四類：哲學、教育、國學、文學。哲學使人明智。教育類的.書籍可以引領(lǐng)專業(yè)成長。國學是我中華民族的瑰寶，作為語文老師，有義務(wù)學習和傳承。文學可以讓我生出靈動的翅膀。
我最大的夢想就是希望能夠讀遍天下所有自己喜歡讀的書。我癡迷于一切承載思想的文字。雖然我清楚地知道，讀遍天下書這輩子恐怕也不大可能，但是我會盡自己一切努力，用自己一切可用的時間，自由自在的在書的海洋里徜徉，在書的世界里陶醉。
我只是農(nóng)村小學一名普普通通的人民教師，在全省乃至全市眾多優(yōu)秀的前輩面前根本不值一提�？墒�，我愿默默地固守腳下這一方熱土，用心靈潤澤心靈、用智慧點燃智慧、用生命灌溉生命。
教育無小事，時時處處蘊含施教的契機；教育無大事，瑣瑣碎碎、點點滴滴。我沒有感人的事跡，也不值得別人學習，我只是做著自己喜歡做的事情，愛崗敬業(yè)、敦倫盡分。因為熱愛，辛苦也不是辛苦。因為喜歡，寂寞也不是寂寞。
當老師是我兒時真真切切的夢想，因為一份純純粹粹地喜歡，我走上了三尺講臺。時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬十八載，回望走過的路，我的內(nèi)心日益明朗。我愿像一艘小船，鼓滿仁愛的風帆，以深厚的德行為槳，歡快地把一批又一批的孩子們運往知識的彼岸。我愿懷揣對黨和人民教育事業(yè)的忠誠，給一批又一批的孩子們最長情的陪伴。我愿插上智慧的翅膀，帶領(lǐng)孩子們一起舞出美麗的人生。
教師教學智慧工作總結(jié) 6
《教師教學智慧》教程精選全國新課程改革先進地區(qū)的優(yōu)秀教研成果，總結(jié)多年新課程改革的經(jīng)驗，凝聚新課程改革以人為本的精神和理念精華。其中教學案例不但讓教師需求、掌握理論知識，而且突出強調(diào)把教師帶入特定的案例情境，使各位教師深入角色，運用所學得的理論去發(fā)現(xiàn)按問題、思考問題、研究問題，尋求解決問題的發(fā)放和途徑與方法。為了教師通過自悟，能夠?qū)W以致用，達到理論水平與實踐能力共同提高的效果。
為此，我校特組織全體教師不斷進行《教師教學智慧》的培訓，通過培訓教師們感到獲益匪淺。通過多次培訓，教師們收獲很多，眼界開闊了，思考問題能站在更高的境界，許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。現(xiàn)將我校本年度《教師教學智慧》的培訓情況總結(jié)如下：
一、更新觀念，以新的觀念作為指導思想
1、轉(zhuǎn)變教師觀
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著“教育家”的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。 教師除了一方面有豐富的知識外，更多地應(yīng)具有高尚的道
德、情操與人格魅力，教師的言行對學生有直接的影響，教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理，教師的價值應(yīng)體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。
2、轉(zhuǎn)變學生觀念
在現(xiàn)代社會里，必須教育民主化，教師與學生是平等的，教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞，品德是否有缺陷都有他的`尊嚴，應(yīng)受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生，努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點，欣賞學生的每一點進步，學生只有感受到老師的愛和尊重，方能愉快地學習，健康的成長。
3、轉(zhuǎn)變教學觀
通過多次培訓，我校教師在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不只是為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
二、積極實踐，不斷提升完善
1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發(fā)展，只有不斷學習，方能與時俱進，以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作，時代對教師提出了非常高的要求，教師要學習的東西越來越多元化，多學科的知識都要涉及，無論是哪方面的知識都
要懂一點方能勝任新時期的教學。
2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當?shù)膶W習目標，指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境，激發(fā)學生的學習動機和學習興趣，充分調(diào)動學生的積極性，為學生提供各種便利，為學生服務(wù)，建立一個民主、寬容的課堂氣氛，與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅，能夠承認過失和錯誤。
三、今后的工作目標
培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對于培訓給予的清泉，要讓它細水長流。培訓給教師們補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機。教師要真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己肩負的責任。
今后學以致用，將學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結(jié)合我校的實際情況，及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電，他山之石，可以攻玉，我校一定要將教師學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓我校教師培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
教師教學智慧工作總結(jié) 7
我們常常將“尊重孩子”掛在嘴邊，但在實踐中，我們卻總是低估孩子的智能，剝奪他們的自由，侵犯他們的自主機會，損害他們合理的需求。有時，即使我們知道要尊重孩子，卻不知道如何尊重。因此，當我們主觀的認為自己已經(jīng)尊重了孩子，孩子的表現(xiàn)卻讓我們感到，她們?nèi)稳皇潜幻銖�、限制的�?/p>
我們發(fā)現(xiàn)，如果我們還是以教學任務(wù)為中心而不是以孩子自然地表現(xiàn)、探究和創(chuàng)造為中心，還是囿于預(yù)設(shè)的目標、程序和結(jié)果，而沒有將自由生成的過程解放出來，還是以自己的答案和倫理規(guī)范為唯一正確的標準而不能容忍孩子的“錯誤”和“不足”，那么，“尊重”將只是我們用以安慰自己的一句口號。
1、要尊重孩子已有的智能和已有的經(jīng)驗
要承認和允許孩子們原有的和屬于個人的東西，在教育過程給其一定的`存在空間或發(fā)展空間，這對我們的教育教學提出的問題是：我們?nèi)绾螌Υ⒆又悄艿牟町悺⒔?jīng)驗的的多寡？如何對待孩子種種“偏差”“不足”或“錯誤”？當孩子的智能與經(jīng)驗表現(xiàn)與教師的期待有明顯的差距時，我們怎么辦？等等。
2、要尊重孩子現(xiàn)在的智能狀態(tài)和經(jīng)驗水平
我們要尊重孩子們的興趣愛好，尊重他們即興爆發(fā)出來的激情、疑問，尊重他們優(yōu)勢智能與經(jīng)驗所驅(qū)使的自主選擇、內(nèi)隱目的、朦朧的計劃和決策等。這涉及的常見問題有：當孩子即興的表現(xiàn)、表達擾亂了課堂秩序時，當孩子的興趣和智能狀態(tài)不符合教師的預(yù)設(shè)需求時，當孩子的目的與教師的目的發(fā)生沖突和偏差時，我們怎么辦？等等。
3、要尊重孩子只能和經(jīng)驗的可能發(fā)展
尊重孩子在當前狀態(tài)中尚未表現(xiàn)出來，但是經(jīng)過一定的等待、引導和自發(fā)主動地努力就能否實現(xiàn)的智能水平（最近發(fā)展區(qū)）。因此，我們要思考這樣的問題：是讓教師“教出”孩子的智能，還是通過“引導”把孩子的潛在智能開發(fā)出來？為什么對孩子不能“拔苗助長”，而要善于“順其自然”、因勢利導？我們是否在很多方面和細節(jié)上都只看到孩子在一定的情境中的現(xiàn)成表現(xiàn)，而低估了他們尚未表現(xiàn)出來的智能，以及他們在別的情境中將會有更好的表現(xiàn)能？等等。
我圍繞“尊重孩子”這一理念，可以從自身開始轉(zhuǎn)變，讓孩子得到真真的人文關(guān)懷——尊重其行為背景、現(xiàn)有行為價值、可能的發(fā)展趨勢，并“發(fā)揚”優(yōu)勢、遷移弱勢領(lǐng)域，促使孩子不斷的和諧發(fā)展。
教師教學智慧工作總結(jié) 8
3月23日至27日，我有幸赴太谷縣實驗小學跟崗學習了一周。在導師成××老師的指導下，我順利完成了跟崗任務(wù)。一周的學習緊張又充實，我不僅看到了學�？茖W的管理制度、教師扎實的基本功和敬業(yè)精神，更體會到了孩子們在素質(zhì)教育的旗幟下健康成長的快樂。
一、校園文化
走進太古實小，給人的是一種美得熏陶和實實在在的校本教育。優(yōu)雅的鳳山書院里，孔子的雕塑下，在書海遨游該是多么愜意的事情；校園里的宣傳欄記錄著學校的發(fā)展歷程和豐富多彩的校園生活；走廊里，張貼著介紹五十六個民族的圖片、軍事國防教育的圖片、學生優(yōu)秀作品、介紹太谷土特產(chǎn)和風土人情的圖文并茂的張貼畫等，讓學生在校園的每一個角落里都受到精神的洗禮和愛國、愛家鄉(xiāng)的思想熏陶。
二、系統(tǒng)、科學的學校管理
太古實小各項規(guī)章制度對學生習慣培養(yǎng)及健康成長都具有引領(lǐng)作用。比如在習慣養(yǎng)成上，有比較全面的《太谷實小養(yǎng)成教育一日規(guī)范指標》，對孩子們的課前面貌、升旗、眼保健操、課間隊伍、放學路隊等給出了具體的要求、評價標注；又根據(jù)孩子們的發(fā)展需求，制定出《養(yǎng)成教育跟進檢查近期重點要求》，以這種階梯式的要求，推動學生的持續(xù)發(fā)展。還有國旗下講話和紅領(lǐng)巾廣播站的安排，都與各個時期、各個節(jié)氣相吻合，讓孩子們在不同的.時期了解不同的節(jié)氣，接受不同的時期的各項教育。比如：第一周的新學期寄語、常規(guī)教育，第二周的擁抱春天、播種綠色，第十周的孝順、母親節(jié)主題等。
學校還利用晨會時間，要求各班堅持進行“一歌一曲一提醒”活動，“一曲”促進學校的特色教育—笛子學習的推進，“一提醒”活動主要是讓學生自己走上講臺，把自己在學習生活中發(fā)現(xiàn)的問題給同學們一個溫馨的提醒，既培養(yǎng)了孩子們主人翁的意識，孩子們也更容易接受伙伴們的建議吧。學校還會派學生會的干部隨時抽查孩子們帶零食的情況。由此可見，太谷實小不僅制度全面，更重在落實。
太古實小實行的是大循環(huán)。即一個教師帶班要從一年級帶到小學畢業(yè)。我感覺這種大循環(huán)也是好處多多：
1、教師熟悉教材。經(jīng)過大循環(huán)的教師對小學的一整套教材有一個系統(tǒng)的認識，知識把握全面。甚至教師經(jīng)過幾輪循環(huán)，不用拿教材就知道第幾自然段是什么內(nèi)容，重、難點是什么。
2、教師熟悉孩子們。每一個孩子有什么特點，老師都了如指掌，能針對性地進行教育。
3、孩子們熟悉教師的教法及要求。長期的朝夕相處，老師的一個眼神，孩子們都會心領(lǐng)神會。
4、教師的責任心強。每個教師承包的是這個班的學生，要從一年級帶到小學畢業(yè)，所以，教師不可能讓其中的某個學期脫節(jié)，某個學生掉隊，只能緊鑼密鼓，芝麻開花節(jié)節(jié)高。
三、教學方面
我跟崗的是語文老師，聽得最多的也是語文課。在他們的課堂上，對24字教學模式運用已得心應(yīng)手，并已升華，不留明顯的痕跡。所有的教學都僅僅圍繞著語文之本——學生聽、說、讀、寫能力的提高。無論是給同伴的糾錯還是自己學習收獲的展示，孩子們說得頭頭是道、妙語連珠。每天中午是練字時間，長期的堅持使學生的字一個比一個棒。課堂上孩子們的朗讀令人嘆服，沒有對課文透徹的理解和感悟，根本不可能有那種聲情并茂的朗讀。這可能也和學校的導向有關(guān)，學校每個學期都要抽測學生的朗讀水平，評出朗讀特長生。每個班級抽出13名學生參加測試，計入教師的學期考核。所以課堂上老師就是抓住一到兩個核心問題，引導學生反復朗讀，在讀中悟、在悟中讀。在太谷的課程表上沒有作文課，也沒有作文、周記等正式作業(yè)，但孩子們的作文水平也令前去參觀的老師們震驚。教師就是以課文為載體，交給孩子們寫作的方法。同時要求學生每人每周寫兩篇日記，日記的要求和作文類似。比如：帶崗的成老師頭一天講了《天鵝的故事》一課。第二天，早讀時間，我想去參加五年級的評教評學活動，就去跟成老師報個到。走進教室，老師正在講“對老天鵝的描寫是特寫，對眾天鵝的描寫是場面描寫，我們就仿照這種寫法描述一下我們昨天下午的拔河比賽……”這樣的寫作指導，既教給了學生寫作方法，又使孩子們有什么可寫，作文不再顯得空洞。
太谷實小的老師們還特別注重自身素質(zhì)的提高。他們每天下午的5點到6點鐘是教研的時間，各年級各學科的老師們聚在一起進行教研活動。還有老師們結(jié)成的“一幫一”結(jié)對活動，骨干教師帶年輕的徒弟，共同進步。老師們也樂于鉆研，在他們的辦公桌上擺放著《說文解字》、優(yōu)秀課堂評價語集錦等教學資料。
四、小組評價
太谷實小課改的成功最大的亮點是小組捆綁式評價。他們的小組評價有學校統(tǒng)一制定的標準，是10分制的，每個小組發(fā)放的都有儲蓄卡，記錄各小組的分數(shù)，是每月兌獎和期末評優(yōu)的依據(jù)。
每月固定的時間，學生可以拿著儲蓄卡和老師的簽條到學校兌獎，2000分，每人兌換一支筆，3000分每人兌換一張借書卡，5000分獎一個本，6000分獎勵一本書。班級的評價版面上，半天一登記，五天的十個分數(shù)合起來就是一周的小組總分。表現(xiàn)優(yōu)秀的組長和小組成員會有獎勵。比如物質(zhì)獎勵、免寫作業(yè)等。學校的標準是統(tǒng)一的，班主任還會根據(jù)班級工作的重點和需要對評價進行調(diào)整。比如：特別差的學生表現(xiàn)特別好，可以獎給100分。小組作業(yè)都得“A”獎勵小組40分，有一人得“B”小組得20分，有一人得“D”小組就要扣掉40分。為激勵學習好的學生帶動完不成作業(yè)得“D”的差生，激勵他們得特等的“S”可以挽救小組扣分一次，但作業(yè)得重補。
周五下午第三節(jié)為班會課，基本程序為：
1、小組內(nèi)在儲蓄卡上核算本周得分；
2、班長核實分數(shù)；小組內(nèi)分析討論存在的問題和改變策略。3、班長給周冠軍、亞軍、季軍、進步小組頒獎。大組長上臺匯報組內(nèi)存在的問題和改變策略。
五、社團活動
每周一次的社團活動豐富多彩。學生采用自愿報名的形式，參加自己喜歡的社團。實在不愿參加社團的可以在固定的教室進行自己喜歡的活動，比如：練字、讀書等。社團的老師也有校外聘請的，有聲樂、器樂、空竹、素描、舞蹈等等。學生根據(jù)自己的愛好自由發(fā)展。
六、家長的支持
太谷實小的背后有一支強有力的家長隊伍。他們給班級捐助獎品；根據(jù)需要給孩子們報輔導班；利用微信群和老師交流孩子們的學習情況；甚至自愿組成家長護衛(wèi)隊，每天十幾個家長一班看護孩子們上、放學，這是對學校工作多大的支持�。∥覀円矐�(yīng)該想法設(shè)法爭取家長的支持。
一周的跟崗經(jīng)歷讓我體會到：只要在各級領(lǐng)導的正確指引下，樹立牢固的課改意識，踏踏實實、創(chuàng)造性地進行教育教學，我們的課改成功指日可待。
教師教學智慧工作總結(jié) 9
通過一年來的培訓，使我校教師教學智慧的認識得到了很大的提高，概括起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.有助于教師的專業(yè)發(fā)展：
教學智慧既是教師發(fā)展的方向，也是教師發(fā)展的目標之一。合作與反思作為教師的教學智慧的特性，也是教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑�！昂献鲗τ趥�人的學習非常重要。如果我們不與人交往，我們能學到的東西就是有局限的。合作的能力不論在小范圍內(nèi)還是在大范圍內(nèi)，它在后現(xiàn)代社會都是一種十分需要的能力”。教師之間的`合作，是教師們?yōu)榱烁纳谱约旱慕逃龑嵺`而以自愿的、平等的方式就共同感興趣的問題，共同探討解決的方法，從而形成的一種批判性的互動關(guān)系。
2.有利于教師改善自己的生存狀態(tài)：
中小學教師成天在為學生的分數(shù)忙碌著，大學教師則常年為論文、為專著所苦。為學生而奉獻的“蠟燭觀”雖顯現(xiàn)了教師職業(yè)的崇高，但也給教師帶來了巨大的困惑與迷茫。在這種情況下，教學智慧能幫助教師尋找到生活中的最佳平衡點，能使教師逐漸擺脫功利的誘惑、教書匠的困惑以及漂浮無根的惶惑心理因素的困擾，從而使平凡的工作得以升華。
3、在學習中獲得自主存在的意義：
知識需要“活到老、學到老"，教學智慧也絕對是需要“活到老、學到老”的。人生就是不斷地學習、不斷地接受教育的過程，就是
從不成熟走向成熟、從生命的物質(zhì)狀態(tài)走向生命的精神狀態(tài)的過程。因此，回歸教學智慧需要教師不斷地學習，學習如何學習，學習創(chuàng)造，學習關(guān)心、寬容和尊重，學習與人相處，學習舍棄，學習體驗幸福等等，在學習中追求生命的價值，獲得存在的意義，煥發(fā)生命的光彩。
4、在反思中升華自己的精神境界：
反思是人對思想的思想，是人對認識的認識。教師需要不斷地學習，同樣也需要不斷地反思，在反思中使自己的精神境界逐漸達到較高的層次，最終達到最高層次的天地境界。只有這樣，教師才能超越純功利的世俗世界，坦然地面對一切。
5.在實踐中實現(xiàn)“自我超越”：
教師作為知識分子，注定是處于社會邊緣的在物質(zhì)生活方面的清貧者。既然選擇了這一角色，教師就得甘于清貧，就得學會舍棄，不僅是將不應(yīng)屬于自己的東西不歸入自己，有時還應(yīng)該將屬于自己的東西也要舍棄。教師雖然也是一個平凡的人，也希望自己有幸福的人生，然而教師的幸福主要不在于物質(zhì)上的享受，而應(yīng)該是精神上的追求。超越性是人的本質(zhì)特性之一。教學智慧作為人的教學理性的最高形式，它實際上就是要求人要能夠超越經(jīng)驗或自己，直面和領(lǐng)悟人的活動和關(guān)系中的價值規(guī)定和價值必然的“思維著的悟性。
因此，要回歸教學智慧，教師就應(yīng)該在自己獨特的實踐領(lǐng)域中實現(xiàn)“自我超越”，超越“自我的失落”、超越“存在的空虛”、超越“喧囂的孤獨”……唯有這樣，教師才能實現(xiàn)自身的價值，“詩意”地棲居在大地上。
教師教學智慧工作總結(jié) 10
班級管理在學校教育中有著舉足輕重的地位，而對學生行為規(guī)范的教育是班級管理的重中之重。學生行為規(guī)范的形成是一個從知到行的過程，要把知轉(zhuǎn)化為行，必須加強教育，加強實踐，堅持教育與訓練相結(jié)合的原則，使他們在知行轉(zhuǎn)化的過程中慢慢懂得誠實做人，認真做事的道理。 本學期的班級管理工作中我是這樣展開的。
一、加強對小學生的養(yǎng)成教育
養(yǎng)成習慣主要包括良好的衛(wèi)生習慣、文明的禮儀習慣、良好的書寫習慣、熱愛勞動的習慣等，在平時的班級管理中，我非常注重學生的良好習慣的培養(yǎng)，在發(fā)展個性特長和掌握科學思維方法的同時，也讓他們真正學習如何做人。我班的個別同學總愛往地上扔小紙片，我每次到教室，總是彎下腰和她一塊撿起地上的紙片，扔進垃圾桶。功夫不負有心人，同學們都變成了講衛(wèi)生、愛勞動的好孩子。經(jīng)過長期教育與訓練，學生的精神面貌得到很大的改觀。實踐證明，只要我們持之以恒，不失時機地對學生進行養(yǎng)成習慣的教育和熏陶，就能收到事半功倍的教育效果。
二、注重榜樣的激勵力量
榜樣的力量是無窮的。兒童善于模仿，可塑性強。榜樣對學生來說，有很大的影響力和感染力，可以使學生改變認識，提高自我評價的能力。我經(jīng)常利用班隊會，給學生講科學家的故事，讓學生知道科學家是如何克服各種困難，刻苦鉆研，獻身科學;讓班上學習成績優(yōu)秀、品德良好的學生，介紹學習經(jīng)驗;讓每一個學生在我們班或我們的周圍，找一個學習或奮斗的目標，確立自己努力的方向，充分調(diào)動了學生的積極性。學生是有可塑性的，看到同學比自己好，會奮起直追。
三、聯(lián)系實際，寓教育于活動之中
聯(lián)系班內(nèi)學生的思想實際，通過有意義的活動進行思想教育。
例如:個別學生對別人的東西(中性筆、課外書等)較感興趣，趁別人不注意時，就順手牽羊。遇到這種情況時，我就先找些拾物交公的例子給他們講講，然后說，有的同學可能錯裝了別人的`東西，在自己的書包中找一下，如果真的裝錯了，就勇敢的交到老師這兒來，結(jié)果有個同學紅著臉交上來了，不好意思地說:“我不是故意的，請老師和同學們原諒!”頓時，掌聲齊起，最后讓大家討論，都說不能隨便拿別人的東西，并且拾到東西要交公。通過這一事例，學生們辨明了是非，自這次班會活動之后，班內(nèi)拾物交公的學生多了。
四、民主管理，科學育人。
培養(yǎng)學生的學習興趣，教給他們運用學習參考書，檢索、查閱圖書資料的方法;對于某些在學習上有困難的學生，可以予以“結(jié)對子”方式，發(fā)揮小干部的作用，幫助成績較差的同學共同進步。 總的來說，班隊管理工作要實行民主化，人人都能參與，從而促進了全體學生心理和行為的變化，廣泛地培養(yǎng)了學生的能力，提高了學生的民主意識，極大地調(diào)動了全體學生的積極性和創(chuàng)造性;另外，班級管理也要因材施教，要針對不同年齡段孩子的不同特征，來選擇最有效最快捷的管理。
總之，班級管理是一個循序漸進的過程，是需要老師和學生共同協(xié)作完成的一項工作。這就要求我們在班級管理過程中，繼續(xù)不斷學習，溝通與外界的聯(lián)系，跟上改革與發(fā)展的步伐，樹立信心，鼓足勇氣，以更好地開展班級管理工作，為教育教學做好有力的后盾。
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