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37年工齡怎么計(jì)算退休金
養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。以下是小編為大家整理的37年工齡怎么計(jì)算退休金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
37年工齡怎么計(jì)算退休金
在這里提醒一下，如果你想知道自己能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，你至少要知道并告訴我，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限、退休年齡、個(gè)人繳費(fèi)情況，當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資。
也就是說(shuō)，如果你只告訴我工齡長(zhǎng)短，退休年份，是無(wú)法精確計(jì)算出養(yǎng)老金多少的。
不過(guò)，我們可以根據(jù)平均水平估算一下，假設(shè)當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY為5000元，退休年齡為60周歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限為27年，也就是有10年視同繳費(fèi)年限，個(gè)人繳費(fèi)每月平均為500元，繳費(fèi)指數(shù)為0.8。
根據(jù)計(jì)算公式，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
也就是，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000×0.8）÷2×37×1%=1665元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)=500×12×27÷139=1165元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=2830元。由于這類參保人員屬于“中人”，以前個(gè)人賬戶的積累很少，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。
所以，37年工齡能拿到的養(yǎng)老金總體范圍在3000元—4000元的區(qū)間。當(dāng)然，如果你的養(yǎng)老金低于這個(gè)水平，說(shuō)明你的繳費(fèi)比較少，或者當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資比較低。
也就是說(shuō)，都是參加社保，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，相同的工齡，但不同的繳費(fèi)情況、不同的社會(huì)社會(huì)平均工資，養(yǎng)老金也是不一樣的。這里遵循的多繳多得，長(zhǎng)繳多得的原則。
拓展內(nèi)容：
�。ㄒ唬┗A(chǔ)養(yǎng)老金：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要跟社平工資、繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指數(shù)等因素掛鉤。平均繳費(fèi)指數(shù)說(shuō)通俗點(diǎn)，實(shí)際上就是平均繳費(fèi)檔次。
按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，如果我們按照60%的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)12個(gè)月，退休可以多領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資；如果是100%則領(lǐng)取1%。
老工人的平均繳費(fèi)指數(shù)一般都不低，假設(shè)按照一計(jì)算，37年工齡可以領(lǐng)取37%的退休上年度社平工資。
�。ǘ﹤�(gè)人賬戶養(yǎng)老金：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
實(shí)際上我們個(gè)人賬戶養(yǎng)老金制度是1995年前后才建立起來(lái)的。因此，一直參加工作繳納社保的老工人，實(shí)際上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金差別不大，現(xiàn)在來(lái)看一般個(gè)人賬戶里有5~10萬(wàn)元。只有個(gè)別繳費(fèi)基數(shù)較高的人群，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶能超過(guò)20萬(wàn)。
60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，十幾年來(lái)沒(méi)有變化過(guò)。假設(shè)個(gè)人賬戶有10萬(wàn)元，60歲退休每月可以領(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金720元。如果是5萬(wàn)元，只能領(lǐng)取360元。
�。ㄈ┻^(guò)渡性養(yǎng)老金。
過(guò)渡性養(yǎng)老金，跟基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不一樣，全國(guó)并沒(méi)有統(tǒng)一的計(jì)算公式。一般是針對(duì)建立個(gè)人賬戶之前的繳費(fèi)年限或者視同繳費(fèi)年限。這一時(shí)間一般是1992~1997年之前。
假設(shè)是1995年，37年工齡視同繳費(fèi)年限差不多有12年。
按照黑龍江省的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式，過(guò)渡性養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度全省職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2%。
計(jì)算結(jié)果是14.4%的退休上年度社會(huì)平均工資。
�。ㄋ模┢髽I(yè)年金。
目前全國(guó)大約有2400萬(wàn)職工參加了企業(yè)年金。企業(yè)年金可以逐月領(lǐng)取，也可以退休時(shí)一次性領(lǐng)取。一般來(lái)說(shuō)職工在職時(shí)，個(gè)人需要繳納繳費(fèi)基數(shù)的0%~4%，用人單位繳納不超過(guò)8%。有的職工退休時(shí)可以一次性領(lǐng)幾十萬(wàn)。
如果養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額是50000元，計(jì)算養(yǎng)老金的社會(huì)平均工資是5000元每月，退休基本養(yǎng)老金大約是2930元。一般來(lái)說(shuō)，黑龍江省的養(yǎng)老金因素較低，如果是北京、上海，相應(yīng)養(yǎng)老金能達(dá)到四五千元。
相關(guān)拓展：
社保養(yǎng)老只要累計(jì)最少繳費(fèi)滿15年，即可享受社保養(yǎng)老待遇，中間如果有斷交，補(bǔ)交或不補(bǔ)交均可.
因醫(yī)保的特殊性，因此要防止無(wú)病不參保，有病才參保的投機(jī)行為，所以參保后有90天的等待期，滿90天之后才能夠享受醫(yī)保待遇。參保后中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從次月起停止醫(yī)保報(bào)銷。停繳醫(yī)保保費(fèi)在3個(gè)月以上的，不能續(xù)保，要重新參保，重新計(jì)算等待期。
國(guó)家社保局規(guī)定，1992年以后工作的養(yǎng)老金計(jì)算為：
月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資x20%(繳費(fèi)年限不滿15年，則按15%計(jì)算)
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶本金加利息之和/120
本人通過(guò)大量數(shù)據(jù)研究及計(jì)算得出以下結(jié)果，可供大家參考：
例1：女性，現(xiàn)25周歲，月薪2000元
50歲退休，退休前月收入為5127元，退休時(shí)社會(huì)平均工資為3794元，養(yǎng)老賬戶為24040元
計(jì)算得其月養(yǎng)老金為959.1元
例2：男性，現(xiàn)30周歲，月薪4000元 60歲退休，退休前月收入為12475元，退休時(shí)社會(huì)平均工資為4616元，養(yǎng)老賬戶為54200元
計(jì)算得其月養(yǎng)老金為1374.9元
例3：女性，現(xiàn)30周歲，月薪3000元 50歲退休，退休前月收入為6321元，退休時(shí)社會(huì)平均工資為3118元，養(yǎng)老賬戶為22160元
計(jì)算得其月養(yǎng)老金為808.3元
例4：男性，現(xiàn)35周歲，月薪5000元 60歲退休，退休前月收入為12817元，退休時(shí)社會(huì)平均工資為3794元，養(yǎng)老賬戶為41910元
計(jì)算得其月養(yǎng)老金為1108.1元
以上結(jié)果是在充分預(yù)估社會(huì)快速發(fā)展情況下社會(huì)平均工資最大限度增長(zhǎng)，且養(yǎng)老金完全繳足的前提下得出的。換句話說(shuō)，此結(jié)果即是可能產(chǎn)生的最大值。
實(shí)際情況大家也可以按照自己現(xiàn)在的狀況根據(jù)給出的公式計(jì)算一下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工資越高反而養(yǎng)老金相對(duì)來(lái)說(shuō)增長(zhǎng)的越少，社保是社會(huì)的最低保障，只要你堅(jiān)持工作交社保，社會(huì)不會(huì)放棄你，會(huì)給你最低生活保障，即社會(huì)通過(guò)統(tǒng)籌安排，多的少的都勻一勻使大家水平差不多，有點(diǎn)劫富濟(jì)貧的味道，縮小貧富差距。其實(shí)，這也是很多高收入者不愿意交養(yǎng)老金的原因。
正是因?yàn)檫@樣，國(guó)家鼓勵(lì)商業(yè)保險(xiǎn)對(duì)國(guó)家的社會(huì)保障也做出其應(yīng)有的貢獻(xiàn)，大力推進(jìn)保險(xiǎn)事業(yè)使人民幸福安康。有了商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充養(yǎng)老金可以使您的晚年生活變得滋潤(rùn)，也不會(huì)給子女增加負(fù)擔(dān)，過(guò)得有尊嚴(yán);辛苦了大半輩子，是該享享福的時(shí)候了;您可以和家人外出旅游等，實(shí)現(xiàn)您期待已久的夢(mèng)想!
答案在最后面，你要看明白下面這些規(guī)定，才知道是怎么算出來(lái)的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)由兩部分構(gòu)成：
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
2、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(深戶)
因?yàn)榈胤窖a(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)只有深戶才有，最主要是里面的內(nèi)容只針對(duì)92年或者94年之前工作的人才有用，對(duì)我們大部分人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是沒(méi)有關(guān)系的，所以就省略不說(shuō)了。以下所稱的養(yǎng)老保險(xiǎn)均只是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
同樣，養(yǎng)老保險(xiǎn)也有一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)，不過(guò)沒(méi)醫(yī)療保險(xiǎn)那么復(fù)雜，不管深戶或者非深戶都是一樣的。
繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資。浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”
(加注：事實(shí)上很多都不是按實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，單位一般都按最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)交。非深戶最低基數(shù)是1000元[關(guān)內(nèi)]，900元[關(guān)外];深戶最低基數(shù)是1940元，[基數(shù)每年會(huì)調(diào)整]。點(diǎn)擊查看詳情：社保的最低購(gòu)買基數(shù)是多少 )
注意：繳費(fèi)基數(shù)不是你交的社保的錢，你交社保的錢是這個(gè)基數(shù)再乘以一個(gè)百分比，算出來(lái)的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)規(guī)定
公司繳實(shí)際工資的10%，個(gè)人繳實(shí)際工資的8%，總共的繳費(fèi)金額是實(shí)際工資的18%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用流向
這18%中的8%是進(jìn)“個(gè)人帳戶”，10%進(jìn)“統(tǒng)籌基金”。
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取規(guī)定
領(lǐng)取條件：
深戶：1992年7月31日前參加工作繳費(fèi)累計(jì)滿10年;1992年8月1日開始參加工作的繳費(fèi)累計(jì)滿15年。
非深戶：繳費(fèi)累計(jì)滿15年。非深戶籍員工在養(yǎng)老的條件上和深戶籍員工平起平坐，即只要累計(jì)繳費(fèi)滿15年，并達(dá)到法定退休年齡就可在深圳退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
領(lǐng)取金額
月領(lǐng)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+基本調(diào)節(jié)金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實(shí)際情況，在這里就不做計(jì)算了，本身金額也非常少)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金： 以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算;
個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算;
根據(jù)以上公式，大家基本都可以算出自己現(xiàn)在的養(yǎng)老帳戶上大概有多少錢了。
指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資怎么計(jì)算的?
分三步驟對(duì)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資進(jìn)行計(jì)算：
第一步：取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資，除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費(fèi)指數(shù)。
第二步：將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)，得出平均繳費(fèi)指數(shù)。
第三步：將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)是多少?
原來(lái)的規(guī)定是，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)都是按1/120計(jì)發(fā)，跟工作時(shí)間長(zhǎng)短無(wú)關(guān)。新辦法規(guī)定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算，是以個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。例如，50歲退休的人計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月,55歲退休的人計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月，退休年齡56歲的計(jì)發(fā)月數(shù)是164個(gè)月，57歲的計(jì)發(fā)月數(shù)是158個(gè)月，70歲的計(jì)發(fā)月數(shù)是56個(gè)月。也就是說(shuō)，退休年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)就越小，而以往無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短都以120個(gè)月計(jì)算。與工作時(shí)間相關(guān)的計(jì)發(fā)月數(shù)是由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的，有專門的計(jì)算表。
舉例
我們來(lái)舉個(gè)例子，小王55歲退休，退休時(shí)買了25年社保，假定退休時(shí)上年度月平均工資4000元，小王的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是2000(這是假設(shè)的，如果要準(zhǔn)確計(jì)算，需要小王每個(gè)月的社保繳費(fèi)工資數(shù)據(jù))，讓我們算一算，小王每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金。
簡(jiǎn)化的計(jì)算公式：月領(lǐng)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金： (4000+2000)/2 X25%=750
個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：80000/170=470(退休時(shí)個(gè)人帳戶累積額，這里以8萬(wàn)元來(lái)算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧;55歲退休的人計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月)
上面兩項(xiàng)加起來(lái)，小王月領(lǐng)基本養(yǎng)老金大約1220元。
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