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江西省社保繳費基數(shù)怎么計算

時間:2021-06-20 18:32:26 社保 我要投稿

2017年江西省社保繳費基數(shù)怎么計算

  2017年江西省社保繳費基數(shù)怎么計算,社保基數(shù)調(diào)整及計算方式。社保改革是近來廣泛關(guān)注的話題,從2016年5月1日起2年內(nèi),我國將階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,目前10余省份已出臺社保降費方案。如下是大鐵棍小編整理,僅供參考,如有變動,請以官方網(wǎng)站發(fā)布為主。

2017年江西省社保繳費基數(shù)怎么計算

  2017年江西省社保繳費基數(shù)怎么計算

  上饒2016年個人社保繳費標(biāo)準(zhǔn)出爐共分5檔

  近日,從上饒市人力資源和社會保障局獲悉,我市印發(fā)了《上饒市人力資源和社會保障局關(guān)于確定2016年度年無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)的通知》(饒人社字[2015]172號),對我市無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納社會保險繳費基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整,社會保險月繳費基數(shù)分為5個檔次。

  據(jù)了解,我市2016年度無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員的社會保險月繳費基數(shù)分為5個檔次,分別為:2490元、3320元、4150元、8300元、12450元。按照上述繳費基數(shù)換算成全年繳費金額分別為5976元(2490元/月×20%×12個月)、7968元、9960元、19920元、29880元,參保人員可在2016年1月1日至12月31日由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選定一檔繳費,繳費檔次一經(jīng)選定后,同一繳費年度內(nèi)不再辦理變更。

  社保基數(shù)調(diào)整及計算方式

  2016年上饒靈活就業(yè)人員社保繳費標(biāo)準(zhǔn)確定最低每年5976元

  靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險每月最低繳費標(biāo)準(zhǔn)2490元、全年繳費金額最低5976元。24日,記者從上饒市社保局了解到,2016年度上饒無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)已經(jīng)確定,共分為5個檔次。

  根據(jù)《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)[2015]15號)和省社保中心《關(guān)于公布無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險2016年繳費基數(shù)的通知》(贛社保中心函[2015]152號)文件精神,為解決上年度在崗職工平均工資正式公布以前無無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基本養(yǎng)老保險費問題,進(jìn)一步方便參保繳費和簡化繳費經(jīng)辦程序,上饒市人社局于近日印發(fā)了《上饒市人力資源和社會保障局關(guān)于確定2016年度年無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)的通知》(饒人社字[2015]172號)。

  上饒市2016年度無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員的社會保險月繳費基數(shù)共分為5個檔次,分別為:2490元、3320元、4150元、8300元、12450元。按照上述繳費基數(shù)換算成全年繳費金額分別為5976元(2490元/月*20%*12個月)、7968元、9960元、19920元、29880元。參保人員可在2016年1月1月1日至12月31日由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選定一檔繳費,繳費檔次一經(jīng)選定后,同一繳費年度內(nèi)不再辦理變更。

  附:表格

  檔次第一檔第二檔第三檔第四檔第五檔

  月繳費基數(shù)2490元3320元4150元8300元12450元

  全年繳費金額5976元7968元9960元19920元29880元

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  多地社保繳費基數(shù)上調(diào)與費率下調(diào)并存企業(yè)減負(fù)亟待改革落地

  據(jù)達(dá)內(nèi)記者不完全統(tǒng)計,目前全國已有江西、上海、山東德州等地陸續(xù)上調(diào)了社保繳費基數(shù)。

  中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍在接受達(dá)內(nèi)記者采訪時指出,目前繳費基數(shù)下限為不低于上年社平工資的60%,實際是定高了,因為很多非正式部門就業(yè)、最低工資線附近的低收入人群,其工資遠(yuǎn)未達(dá)到60%的線,但“被平均”了,這并不符合保險為多數(shù)人;镜脑瓌t,因為這部分人在中國大概有近5億規(guī)模。

  社保繳費基數(shù)連年上調(diào)

  4月6日,上海市政府官方微博發(fā)布消息,2016年度該市職工社保繳費基數(shù)自4月1日調(diào)整,上下限分別調(diào)整為17817元和3563元,今年5月起將按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。按此,今年上海社保上下限分別比上年增加了1464元、292元,漲幅為8.9%,要高于上年0.7個百分點。

  與上海同步的,還有山東德州。4月8日,山東德州人社局消息稱,由于2015年度全省在崗職工平均工資公布時間較晚,經(jīng)研究確定,2016年度該地暫按預(yù)測數(shù)即月平均工資為4750元申報本年度繳費基數(shù),因此社保下限為2850元,上限為14250元。按去年德州月平均工資3605元來算,社保繳費基數(shù)漲幅將超30%。

  對社;鶖(shù)作出調(diào)整的遠(yuǎn)不止上述省份,因為部分地區(qū)通常會在上年年底對社保基數(shù)作出調(diào)整,比如天津近兩年都是在上年12月發(fā)布社;鶖(shù)調(diào)整通知,并從下年1月1日開始執(zhí)行,去年天津社保基數(shù)漲幅為10%-11%。

  事實上,隨著工資性收入的提高,各地社;鶖(shù)隨工資增加不斷上浮。以天津為例,其職工社保繳費基數(shù)上下限從1998年的2100元、290元,提高至2015年的14058元、2812元。

  不過,在實際執(zhí)行中,雖然此前很多地方在費率未變動的情況下,連年上調(diào)繳費基數(shù),但在李珍看來,實際繳費額并未成同比例上升,因為這背后不僅有“名義”和“實際”兩套費率的悖論,還有少報瞞報工資基數(shù)、少報職工人數(shù)以降低繳費基數(shù)的問題。

  《中國社會保險發(fā)展報告2014》就顯示,2014年全國實際社保繳費基數(shù)約為單位就業(yè)人員平均工資的65%。

  “社保費率是固定的,但基數(shù)是可以做文章的,因為與之聯(lián)動的工資并不是透明的'。”李珍說。

  中國人民大學(xué)教授鄭功成曾表示,我國基本養(yǎng)老保險制度還停留在地區(qū)分割的傳統(tǒng)格局下,各個地區(qū)的繳費費率高低不一,各個地區(qū)的繳費基數(shù)口徑五花八門,這破壞了養(yǎng)老保險籌資機(jī)制、繳費義務(wù)應(yīng)當(dāng)公平的底線,同時還影響了勞動力在全國范圍內(nèi)的自由流動。

  一升一降企業(yè)負(fù)擔(dān)難實質(zhì)性降低

  盡管社保繳費基數(shù)在不斷上浮,但決定社保繳費總額的另一因素――社保費率,今年來實際呈現(xiàn)下降趨勢。

  據(jù)達(dá)內(nèi)記者統(tǒng)計,今年以來,共有十余個省市降低了社保繳費費率。從部分調(diào)整情況來看,由于各地間的社?傎M率不盡相同,且目前降低的都是占比不到總工資4%的小險種,因此有的地方社保名義費率仍要高于全國39.25%的平均水平。

  以已作出調(diào)整的北京、上海為例,2015年,上海職工社會五險總費率為45.5%,北京為42.3%-44%。經(jīng)此番調(diào)整后,上海在降低了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三個險種共計2.5%的單位費率后,總費率降至43%;北京則將全部由單位負(fù)擔(dān)的0.3%-2%的工傷險,降至0.2%-1.9%,目前社?傎M率仍超42%。

  究竟一升一降之后,社?傌(fù)擔(dān)有無下降?拿上海而言,此次其單位繳納費率下降了2.5%,但繳費基數(shù)也上漲了8.9%。

  “基數(shù)上調(diào)幅度,要遠(yuǎn)高于費率下調(diào)幅度,社保負(fù)擔(dān)絕對額肯定是增加的。”在上海金融與法律研究院研究院聶日明看來,目前也不可能實際降低社保成本,當(dāng)然不排除個別企業(yè)負(fù)擔(dān)有所降低,但整體負(fù)擔(dān)仍會上升,這是由當(dāng)前我國社;鸬氖罩Щ久鏇Q定的。

  在聶日明看來,若既降低繳費水平,又不影響當(dāng)期社保繳費收入,其中一個方案在于劃撥國有資產(chǎn)充實社;,以此來開拓新的籌資渠道。

  “今天巨額的國有資產(chǎn)中的一部分對應(yīng)的正是社保轉(zhuǎn)軌的歷史窟窿。因此,劃撥國有資產(chǎn)充實社保,只不過是國有企業(yè)履行當(dāng)年的義務(wù)!甭櫲彰髡f。

  各地的社保繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

  各地的社保繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)。隨著平均工資的公布,北京、上海、重慶、安徽等多地調(diào)整了社保繳費基數(shù)。由于平均工資的增加,北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示,2015年度全市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元。隨后,北京市社會保險基金管理中心發(fā)布通知,確定了2016年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。此外,上海、重慶、安徽等地的社保繳費基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整,均比2015年有所提高。如,2016年度上海市職工社保繳費基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元,分別比上年增加了1464元和292元;重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數(shù)上限為15523元、下限為3105元,分別比上年增加1310元和262元。隨著社保繳費基數(shù)的上調(diào),個人社保繳費將會增加,實際到手的工資可能變少,但是,未來的社保待遇則會水漲船高。目前已有北京、貴州、安徽、上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個省份出臺了本地的社保降費方案。

  21個省市養(yǎng)老保險降費政策全部落實到位。在國務(wù)院提出階段性降低社保費率以來,上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州等14個省份陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險費率1%。除上海外,政策執(zhí)行期均暫定至2018年4月30日。從各地執(zhí)行情況看,階段性降低社會保險費率期間,參保人員的社會保險待遇未受影響,實現(xiàn)了按時足額支付。截至目前,已經(jīng)有上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州、安徽等15個省市陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險費率。其中,廣西養(yǎng)老保險下調(diào)的幅度最明顯。根據(jù)要求,廣西29家重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè),養(yǎng)老保險單位費率直接從20%降至14%;對29家重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)外的84家其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)參保企業(yè),費率由20%降低至16%。本輪措施的特征之一是階段性降低費率,上述省份除上海外降費期均暫按2016年5月1日至2018年4月30日執(zhí)行。此外,在本輪調(diào)整之前,有多個省份已“自選降費”,將單位繳費水平降至19%以下,如山東和福建是18%,廣東和浙江是14%,并且非暫時措施。

  甘肅將全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革,以常見病、多發(fā)病、慢性病分級診療為突破口,完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、運行機(jī)制和激勵機(jī)制,推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,逐步建立符合省情的分級診療制度。到2017年,鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約覆蓋率達(dá)到50%以上,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的診療量占總診療量的65%以上,縣域內(nèi)就診率提高到90%左右,基本實現(xiàn)大病不出縣。

  《網(wǎng)絡(luò)食品經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》即將出臺,將細(xì)化網(wǎng)絡(luò)食品第三方交易平臺義務(wù)。網(wǎng)絡(luò)食品第三方平臺還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。第一,第三方平臺備案;第二,入網(wǎng)主體資質(zhì)審查與實名登記;第三,食品安全風(fēng)險的自查和排查;第四,違法行為的制止和報告;第五,嚴(yán)重違法行為發(fā)生時停止平臺服務(wù);第六,履行特別承諾,如先行賠付;第七,投訴舉報的處理;第八,承擔(dān)附條件民事責(zé)任賠償;第九,執(zhí)法調(diào)查配合;第十,食品安全法制宣傳。

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