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大慶退休工資計(jì)算方法
工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬。下面是小編整理的大慶退休工資計(jì)算方法，歡迎參考閱讀！
大慶20xx年退休人員漲工資細(xì)則
一、調(diào)整范圍及時(shí)間
20xx年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員，增加的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)
(一)普遍調(diào)整
1、20xx年12月31日前按規(guī)定已辦理正常退休手續(xù)人員，每人增加142元/月。
2、20xx年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。
3、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。
(二)特殊調(diào)整
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對以下群體再給予傾斜調(diào)整：
1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，再增加15元/月。
3、20xx年12月31日前年滿70-79周歲的，每人再增加30元/月;年滿80周歲及以上人員，每人再增加40元/月。
4、再設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類地區(qū)每人再增加5元/月。二類地區(qū)每人再增加10元/月。三類地區(qū)每人再增加15元/月。
5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。
三、資金列支渠道
已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
四、幾點(diǎn)要求
(一)20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對調(diào)整后的信息進(jìn)行審核，審核無誤后進(jìn)行確認(rèn)啟動并按規(guī)定予以發(fā)放。
(二)未進(jìn)入省人力資源和社會保障信息中心信息平臺的大慶油田社保中心、省農(nóng)墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，應(yīng)在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導(dǎo)下自行調(diào)整。
(三)基本養(yǎng)老金網(wǎng)上調(diào)整完成后，省社保局及時(shí)將全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況于7月20日前報(bào)省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處。
(四)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，政策性強(qiáng)、涉及面廣。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，搞好協(xié)作，確保將增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到位。要嚴(yán)格把握政策界限，特別要對各類享受傾斜政策人員進(jìn)行認(rèn)真核對，確保準(zhǔn)確無誤。同時(shí)，各市(地)、縣(市)要成立調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作;要認(rèn)真及時(shí)地宣講政策，密切與維穩(wěn)、信訪等部門的協(xié)調(diào)配合，確保此項(xiàng)工作順利完成。
(五)各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府45號文件精神，深入挖掘養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳潛力，依法依規(guī)全力做好參保、征繳工作，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。
大慶退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)
辭職從書面的角度來講是指辭去職務(wù)，是勞動者向單位提出解除勞動關(guān)系的一種行為。辭職總體上可以分為兩種情況，第一種是依法立即解除勞動合同，這種情況多數(shù)由于用人單位用暴力或者威脅行為強(qiáng)迫勞動者為其勞動。第二種情形是職工自己的選擇，此種情況一般是當(dāng)事人提前30日向單位提起書面申請。
大慶養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件
一是要達(dá)到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿50歲，女管理者滿55歲，女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。
滿足以上兩個(gè)條件，才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素
1.退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);
2.本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多);
3.個(gè)人賬戶儲存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。
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