盤(pán)點(diǎn)江門(mén)2017年社保繳費(fèi)基數(shù)范圍

　　關(guān)于社保年度我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限和繳費(fèi)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知

　　一、調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資

　　7月1日至6月30日期間，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2906元，繳費(fèi)工資上限為16575元（即5525元×300%）。繳費(fèi)費(fèi)率按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)不變。

　　二、調(diào)整職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資

　　7月1日至12月30日期間，我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)工資上下限維持不變，其中，繳費(fèi)工資下限為2408元，繳費(fèi)工資上限為7224元（即2408元×300%）；2017年1月1日至2017年6月30日期間，繳費(fèi)工資下限為2906元，繳費(fèi)工資上限為8718元（即2906元×300%），繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整另行通知。

　　三、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率部分調(diào)整

　　社保年度，我市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限仍為1375元，繳費(fèi)工資上限為13527元（即2015年全市在崗職工月平均工資4509元×300%）。我市各用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率按江人社發(fā)[]180號(hào)文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)率

　　社保年度，我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限仍為1375元，繳費(fèi)工資上限為13527元（即2015年全市在崗職工月平均工資4509元×300%）。繳費(fèi)費(fèi)率按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)不變。

　　五、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)率

　　7月1日至6月30日期間，我市生育保險(xiǎn)用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位上月職工工資總額超過(guò)13527元（即江門(mén)市2015年度在崗職工月平均工資4509元×300%）乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照13527元乘以本單位職工人數(shù)之積計(jì)算。用人單位繳費(fèi)工資不得低于江門(mén)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1350元/月）。

　　六、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　�。ㄒ唬┯萌藛挝粦�(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，依法組織并為本單位職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按本人工資為基數(shù)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工月繳費(fèi)工資不得低于各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資下限，職工本人工資高于各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資上限的，按繳費(fèi)工資上限為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)。

　　（二）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已按原繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)預(yù)收的，單位和個(gè)人要從年7月1日起將應(yīng)收數(shù)與預(yù)收數(shù)進(jìn)行對(duì)比結(jié)算，按規(guī)定繳納差額部分，差額部分繳款期限統(tǒng)一延至年12月31日。

　　七、執(zhí)行時(shí)間

　　本通知從年7月1日起執(zhí)行。省有新規(guī)定時(shí)從其規(guī)定。