幼兒園關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的計(jì)劃

　　新學(xué)期，幼兒園工作以黨的十七次全國人民代表大會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，深化學(xué)前教育改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建和諧平安校園，發(fā)揮示范品牌效益。

　　（一）強(qiáng)素質(zhì)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

　　1、大力提升教師師德修養(yǎng)。抓住師德建設(shè)這一靈魂，弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越”精神，樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)的工作作風(fēng)，營造以“師為本、以師為貴、以師為榮”的良好環(huán)境，打造一支“以生為本、以園為家、以教為樂、以優(yōu)為榮”的高素質(zhì)的隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，并在園本培訓(xùn)中突出師德教育內(nèi)容，促進(jìn)教師規(guī)范教育行為，提高教師職業(yè)使命感，引導(dǎo)教師向德藝雙馨發(fā)展。深入開展“正黨風(fēng)、修師德、展風(fēng)采”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)群體。開展評(píng)選“幼兒喜歡、家長滿意的老師”活動(dòng)，促進(jìn)教師規(guī)范言行，奉獻(xiàn)愛心，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好的教師形象。

　　2、積極推進(jìn)新教師的培養(yǎng)。規(guī)范實(shí)施新教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力營造一種你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，刻苦磨練自己，樹立憂患意識(shí)，具有創(chuàng)新精神，爭(zhēng)取穩(wěn)步、快速成長，力求在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。本學(xué)期將開展“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，要求一名骨干教師帶一名新教師，在備課、組織教學(xué)、日常保教等方面給予全面的指導(dǎo)；開展“崗位練兵“活動(dòng)，要求新教師加強(qiáng)備、教、輔、改的鉆研，并上達(dá)標(biāo)課一節(jié)。

　　3、全面提高教師業(yè)務(wù)水平。完善教師自培、互培模式，開展多層次、多形式的幫教、評(píng)比、交流、研討等活動(dòng)，鼓勵(lì)教師多渠道學(xué)習(xí)理論知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，掌握新知識(shí)，不斷充實(shí)自己、更新教育觀念。開展“五個(gè)一”活動(dòng)，全面提高教師的專業(yè)技能水平，即人人帶好一個(gè)班，寫好一本教育筆記，寫好一篇教科研論文，上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)觀摩課，形成一個(gè)教學(xué)特色，成為“合格加特長”的教師。每位教師要積極撰寫文章，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期至少有1篇質(zhì)量較高的論文，一學(xué)期園內(nèi)聽課不少于20課時(shí)，對(duì)所聽的課做好記錄，寫好反思。園領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于40節(jié)，并指導(dǎo)新教師規(guī)范教學(xué)行為，促進(jìn)專業(yè)成長。

　　（二）重科研，提高保教質(zhì)量

　　1、努力提高課程實(shí)施水平。在課程實(shí)施中，要重點(diǎn)把握好《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的思想內(nèi)涵，通過園本教研，進(jìn)一步提高教師的課程意識(shí)和課程實(shí)施能力，使教育活動(dòng)真實(shí)、有效。在課程實(shí)施時(shí)要十分關(guān)注幼兒的身心健康發(fā)展，做到既張揚(yáng)幼兒個(gè)性，又促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　2、規(guī)范高效做好課題研究。在“研”字上下功夫，堅(jiān)持以“教研園本化、教研實(shí)用化”為工作原則，運(yùn)用各種先進(jìn)理念，實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)各領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，推進(jìn)幼兒園教育教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng)，帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)和探索開展教科研工作的方法與途徑。在研究過程中，要明晰課題研究內(nèi)涵，重視研究過程的針對(duì)性，注重方法的科學(xué)性，追求研究的有效性。注重課題研究與課程建設(shè)相結(jié)合，課題研究與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，課題研究與特色建設(shè)相結(jié)合，不斷提升幼兒園的內(nèi)涵和辦園品位。本學(xué)期，努力做好《廢舊材料在體育活動(dòng)中的應(yīng)用研究》的結(jié)題工作。

　　3、突出教學(xué)常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)節(jié)化管理。加強(qiáng)對(duì)幼兒園常規(guī)的調(diào)研與督查，嚴(yán)格執(zhí)行好作息時(shí)間安排表，科學(xué)制定與組織實(shí)施好各年齡段一日活動(dòng)計(jì)劃；教學(xué)

　　目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)，教學(xué)活動(dòng)豐富多彩，教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，教學(xué)效果檢測(cè)規(guī)范，促進(jìn)幼兒素質(zhì)發(fā)展。我們將延用一日巡查記載表，記錄教師一日活動(dòng)的組織情況，并進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)考核；用每月教育教學(xué)工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、聽課筆記、班級(jí)管理手冊(cè)、家園共育等記載的數(shù)量與質(zhì)量；用質(zhì)量評(píng)估表評(píng)價(jià)各班幼兒能力的發(fā)展情況；用衛(wèi)生檢查表定期不定期對(duì)全園進(jìn)行衛(wèi)生檢查。從幼兒入園到離園的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一規(guī)范，并進(jìn)行深入剖析，尋找存在問題，并力求解決的方法和措施，不斷提高一日活動(dòng)質(zhì)量。

　　（三）抓管理、確保高效運(yùn)作

　　1、加強(qiáng)班子建設(shè)。樹立“精心、精細(xì)、精品”的工作觀念，嚴(yán)格執(zhí)行“計(jì)劃、落實(shí)、監(jiān)督、反饋”的四環(huán)運(yùn)行方法，把規(guī)范管理與幼兒園發(fā)展緊密聯(lián)系起來，根據(jù)本園的實(shí)際情況，對(duì)幼兒園各項(xiàng)制度進(jìn)一步修改完善。在健全制度的基礎(chǔ)上，組織教職工學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)制度的檢查和督促園領(lǐng)導(dǎo)要樹立管理新概念，形成務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，要清晰管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，實(shí)施層級(jí)管理，實(shí)行問題責(zé)任追究制。園內(nèi)各類人員都應(yīng)以主人翁的意識(shí)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，做到熱愛本職，樂于奉獻(xiàn)。并積極參與民主管理，為幼兒園的'發(fā)展出謀獻(xiàn)策。園領(lǐng)導(dǎo)要深入了解老師的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，有困難及時(shí)給予幫助，同時(shí)

　　對(duì)老師的工作提出改進(jìn)的意見和建議，特別是及時(shí)鼓勵(lì)和表揚(yáng)老師的閃光點(diǎn)。

　　2、優(yōu)化園務(wù)管理。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》精神，堅(jiān)持依法辦園，在招生工作、收費(fèi)工作、開設(shè)課程等方面要嚴(yán)格按規(guī)定操作。要配齊配好各類人員，并努力做到各類人員持證上崗。要加強(qiáng)安全和衛(wèi)生保健工作，確保幼兒健康成長。注重政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

　　3、密切家園聯(lián)系。以幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃為依據(jù)，向家長全面宣傳國家教育方針、政策、法規(guī)，傳授科學(xué)家教知識(shí)，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教育方法，溝通與各類教育的聯(lián)系，從而促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展，優(yōu)化幼兒園、家庭、社會(huì)教育的整體效果。本著服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長的原則，圍繞切實(shí)了解家長需要，全方位為家長提供服務(wù)開展工作。首先，我們將全方位建立現(xiàn)代化立體溝通渠道，充分利用多種渠道，如網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)、家庭走訪等，開展“離園不離教”的活動(dòng)，做好和幼兒、家長的溝通工作。讓家長通過幼兒園創(chuàng)設(shè)的多種渠道，及時(shí)了解幼兒園的工作，使幼兒園更多更全面的獲取反饋信息，適時(shí)地調(diào)整工作重心，使工作更貼近實(shí)際。第二，舉辦家長開放日、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、家長會(huì)等形式多樣的活動(dòng)吸引家長參與，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

　　4、凸顯后勤服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量，需要優(yōu)秀的后勤隊(duì)伍的支撐。本學(xué)期要從每個(gè)后勤職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度三方面入手抓提高，堅(jiān)持后勤人員定期學(xué)習(xí)制，進(jìn)行熱愛幼兒教育事業(yè)、熱愛幼兒的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》精神的學(xué)習(xí)，同時(shí)幫助他們掌握基本的幼兒保健理論知識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度和消毒制度，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生工作，堅(jiān)持層層把關(guān)，責(zé)任到人。認(rèn)真制定幼兒一日食譜，做好營養(yǎng)分析，保證幼兒吃飽吃好；重視規(guī)范收費(fèi)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理和園產(chǎn)管理，做到精打細(xì)算，合理開支，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。

　　（四）保安全，力求萬無一失

　　安全工作是幼兒園不可忽視的重要環(huán)節(jié)，做好安全工作既是幼兒園的基本責(zé)任，也是對(duì)國家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人應(yīng)盡的義務(wù)。全園教職員工要努力提高幼兒的安全意識(shí)，保教人員都需增強(qiáng)工作責(zé)任心，培養(yǎng)主人翁意識(shí)，遵循“安全第一、預(yù)防為主”的原則，將安全工作納入常規(guī)，杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生，確保幼兒的生命安全，爭(zhēng)創(chuàng)“平安校園”。

　　1、完善安全管理組織網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)園內(nèi)安全責(zé)任制，全面提升幼兒園安全管理工作水平。幼兒園每一個(gè)設(shè)施添置存放、每一項(xiàng)工作開展、每一個(gè)環(huán)節(jié)的組織安排，都要充分考慮安全細(xì)節(jié)，要想在前頭、想到深處，將安全隱患、安全問題排除解決在萌芽狀態(tài)。全體教職工要強(qiáng)化安全意識(shí)，視安全為幼兒園的頭等大事，要嚴(yán)格門衛(wèi)管理，確保園內(nèi)師生及財(cái)務(wù)安全；促健老師要關(guān)注園內(nèi)幼兒的衛(wèi)生保健情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；保育員要嚴(yán)格按細(xì)則做好班級(jí)幼兒的保育護(hù)理工作；總務(wù)要加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，嚴(yán)格采購、檢驗(yàn)、烹飪、消毒過程；園內(nèi)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要扎實(shí)安全常規(guī)、消防、食品衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等安全檢查，及時(shí)消除園內(nèi)安全隱患。

　　2、建立和健全幼兒園安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度。建立健全各部門、各科室、各班組安全責(zé)任書，并層級(jí)簽訂，做到責(zé)任到人、分工明確，使各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)周邊環(huán)境的整治，開展安全工作“大反思、大檢查、大整改”活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零記錄”安全工作目標(biāo)。

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