關(guān)于學(xué)生會(huì)辦公室招新計(jì)劃書的范文

　　一、 部門職能

　　負(fù)責(zé)分團(tuán)委文件的管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)活的材料，負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)布置，協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會(huì)議。需合理安排分團(tuán)委一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進(jìn)電腦。

　　二、 招新流程

　　1.我部根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員；

　　2.具體措施：

　　我部將對(duì)每位報(bào)名同學(xué)進(jìn)行了解、審核，堅(jiān)持對(duì)每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則，為我部納入新鮮的血液，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。

　　三、 成員要求

　　1.具有office等軟件操作能力；

　　2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進(jìn)心；

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。

　　四、部內(nèi)分工

　　明確部長及副部長的分工。認(rèn)真聽取干事意見，根據(jù)各自特長，將部門內(nèi)干事進(jìn)行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負(fù)責(zé)，對(duì)分配到的任務(wù)進(jìn)行完成。在新干事剛接手辦公室事物時(shí)，由部長、副部長指導(dǎo)操作，注重培養(yǎng)人才。定期進(jìn)行辦公室部門例會(huì)，每個(gè)干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關(guān)人員說明請(qǐng)假原因。

【學(xué)生會(huì)辦公室招新計(jì)劃書的】相關(guān)文章：

協(xié)會(huì)招新計(jì)劃書03-27

學(xué)生會(huì)辦公室招新宣傳語08-03

辯論隊(duì)招新的計(jì)劃書12-10

攝影協(xié)會(huì)招新計(jì)劃書07-21

辯論隊(duì)招新的計(jì)劃書09-27

文藝部招新計(jì)劃書范例12-09

自考協(xié)會(huì)招新活動(dòng)計(jì)劃書01-27

學(xué)生會(huì)招新策劃優(yōu)秀10-28

學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案01-31

學(xué)生會(huì)宣傳部新學(xué)期招新計(jì)劃書01-09