工作檢討書(shū)范文300字
在有過(guò)錯(cuò)的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省，請(qǐng)注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的工作檢討書(shū)范文300字，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作檢討書(shū)范文300字1
尊敬的科室領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過(guò)您反復(fù)的批評(píng)與嚴(yán)肅的指責(zé)，我算是徹底地認(rèn)清了錯(cuò)誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過(guò)長(zhǎng)達(dá)了三十分鐘之久還有余。在此，我向您遞交我這篇工作不細(xì)心的檢討書(shū)，向您做出檢討，下決心改正錯(cuò)誤，以征求您的原諒
錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，過(guò)程是復(fù)雜的.，情況是必須嚴(yán)肅弄清的。回顧我的錯(cuò)誤，總結(jié)來(lái)說(shuō)就是不思進(jìn)娶小毛病不改正、用護(hù)士長(zhǎng)的話結(jié)說(shuō)：總是答應(yīng)的很順、說(shuō)的比唱得好聽(tīng)。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發(fā)生差錯(cuò)，這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。
此時(shí)此刻， 面對(duì)錯(cuò)誤，我真的感到無(wú)地自容，我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您、我原先已經(jīng)想要給您寫(xiě)辭職報(bào)告了。可是想起您對(duì)我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒(méi)有報(bào)答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒(méi)有骨氣與毅力。
特此，我定下改正辦法：
第一，我就要徹底覺(jué)悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當(dāng)高的水平，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。
第二，堅(jiān)決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯(cuò)的壞毛并壞習(xí)慣。
第三，我必須從錯(cuò)誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到“吃一切長(zhǎng)一智”！
最后，我當(dāng)然還是要誠(chéng)懇地向您大聲說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)、我錯(cuò)啦！
此致：
非常抱歉！
工作檢討書(shū)范文300字2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，關(guān)于近來(lái)我在工作當(dāng)中經(jīng)常出錯(cuò)的問(wèn)題，在此我向您做誠(chéng)摯道歉與深刻檢討。
回顧一下我近來(lái)的情況，我連續(xù)三次漏裝零部件，接連六次搞錯(cuò)器材拆卸步驟，出現(xiàn)好幾次上班遲到的情況。分析我的錯(cuò)誤，我存在很多不足與缺點(diǎn)：一，我對(duì)待工作的思想方面沒(méi)有提高到足夠覺(jué)悟。二，工作心態(tài)不對(duì)，忙亂出錯(cuò)。三，對(duì)于新產(chǎn)品裝卸沒(méi)有事先做足預(yù)習(xí)。四，工作規(guī)范紀(jì)律
方面欠缺。五，個(gè)人工作與生活的關(guān)系調(diào)理不善。
現(xiàn)如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育與我面壁思過(guò)，我幡然醒悟，意識(shí)到我的錯(cuò)誤所在。因此，我必須就種種錯(cuò)誤做出有針對(duì)性的改正：
第一，針對(duì)工作的思想覺(jué)悟不高的.問(wèn)題，我決心重新審視過(guò)往工作情況，準(zhǔn)確定位自身。
第二，針對(duì)工作心態(tài)方面，我今后一定加強(qiáng)個(gè)人心態(tài)的調(diào)節(jié)，以平常心對(duì)待工作，不急躁、不唐突、不刻板。
第三，針對(duì)我預(yù)習(xí)不足的問(wèn)題，今后我一定加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的預(yù)習(xí)工作，及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好應(yīng)對(duì)工作。
第四，針對(duì)工作規(guī)范紀(jì)律方面欠缺的問(wèn)題，我感到十分心痛。我原本在這方面表現(xiàn)良好，此次錯(cuò)誤之后我一定吸取教訓(xùn)，徹底糾正。
第五，個(gè)人工作與生活的關(guān)系調(diào)理涉及到我的心智，我一定努力積累工作生活經(jīng)驗(yàn)，從源頭上改正錯(cuò)誤。
最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我此前錯(cuò)誤，給我一次重新改正的機(jī)會(huì)。
此致！
工作檢討書(shū)范文300字3
與其說(shuō)是作檢討，還不如說(shuō)是一種感受和認(rèn)知。來(lái)一分公司已經(jīng)兩個(gè)月了，給我的總體感覺(jué)是相當(dāng)不錯(cuò)的，在這里也學(xué)到了很多的東西，其中很多東西也正是我之前所欠缺的。固然，我說(shuō)在這里收獲頗豐的，最起碼在這里我認(rèn)識(shí)到了很多我沒(méi)有認(rèn)識(shí)到的缺點(diǎn)。
起先，從管理上的認(rèn)知說(shuō)起吧。我之前從事的工作是生產(chǎn)管理和市政單位的公關(guān)業(yè)務(wù)，而非是銷售管理，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的職位也是沒(méi)有過(guò)的�？偟膩�(lái)說(shuō)都算是管理，但所管理的對(duì)象是存在很大的差異的。一個(gè)屬于生產(chǎn)車間管理，另一個(gè)屬于銷售管理。生產(chǎn)車間管理需要的管理模式主要是以制度和體系為主�！皣�(yán)”是生產(chǎn)的必須，任務(wù)是需要限時(shí)限量的，滯后和拖延就意味著價(jià)值的損失、信譽(yù)的降低。因此也就養(yǎng)成了那種習(xí)慣，做起事來(lái)太過(guò)認(rèn)真，也太過(guò)執(zhí)拗了，也能說(shuō)是死板吧�？删弯N售而言，我也正是把制度過(guò)于死板的看做是銷售的必須，且把制度執(zhí)行的過(guò)于嚴(yán)苛了，以至于我在先前分公司里與員工的關(guān)系出現(xiàn)了很大的問(wèn)題，甚至自己當(dāng)初還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自身問(wèn)題的存在。作為管理者，這算是一種悲催。到后期，員工都不怎么和我交流了，員工的激情提不起來(lái)。而在這期間，我的制度算是執(zhí)行的相當(dāng)?shù)轿�。無(wú)論接待禮儀、店內(nèi)衛(wèi)生、工作流程、還是工作量都是相當(dāng)?shù)轿坏�，從未有人遲到，有時(shí)甚至?xí)加脝T工的正常時(shí)間，但這些制度的執(zhí)拗執(zhí)行卻讓員工沒(méi)有了激情，甚至有了很大的壓力，以至于無(wú)言。這也正應(yīng)了馬云的那句話：讓員工受委屈了，讓員工感覺(jué)到不爽了，所以才出現(xiàn)了拒絕執(zhí)行，無(wú)心上班。大概也是我被流放到一分公司來(lái)反省、學(xué)習(xí)的原由吧，這也是我在一分公司才意識(shí)到的，正因如此，我意思到自己的不足，我才在年會(huì)上當(dāng)著所有領(lǐng)導(dǎo)和員工的面給我所帶的兩個(gè)員工道歉，無(wú)論接受與否，我感覺(jué)到我的管理讓他們受委屈了。他們沒(méi)有業(yè)績(jī)，當(dāng)然也與我有很大的責(zé)任，不是說(shuō)：沒(méi)有不稱職的員工，只有不稱職的經(jīng)理�！笨磥�(lái)此話不假。
激情的培養(yǎng)是銷售者必備的，倘若一個(gè)銷售不具備激情，什么都是扯淡。也就是說(shuō)，如果員工一直感覺(jué)到心里不爽了，就管理者而言，已經(jīng)是失敗了，不管你再怎么有能力，你還是失敗者，就算是你一個(gè)月創(chuàng)造出一個(gè)驚異的業(yè)績(jī)，但讓你的員工不舒服，不爽了，他們遲早是會(huì)離開(kāi)這個(gè)團(tuán)體的，因?yàn)楸旧砭蜎](méi)有心系一處。業(yè)績(jī)和收入并不是維系公司與員工的唯一紐帶。如果公司與員工心系一處，員工自然會(huì)時(shí)時(shí)處處想著公司，想著這個(gè)團(tuán)體，業(yè)績(jī)也會(huì)持續(xù)穩(wěn)定的上升，就算是因?yàn)槭袌?chǎng)，政策，抑或是非抵抗因素而讓公司走上困境時(shí)，這個(gè)公司依舊能崛起，因?yàn)閱T工需要這個(gè)公司，員工把公司當(dāng)家了，員工在這里可以找到快樂(lè)，對(duì)這個(gè)公司是抱有感情和信任的，所以這樣的公司不僅能留下這些員工，并且能給公司增添活力和潛在的價(jià)值，這是錢所買不到的東西，是高薪所達(dá)不到的目的。
團(tuán)體意識(shí)。團(tuán)體意識(shí)是每個(gè)企業(yè)、組織以及公司所必備的東西，一個(gè)企業(yè)或是公司若是沒(méi)有團(tuán)結(jié)意識(shí)，時(shí)間久了，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工之間就會(huì)產(chǎn)生懷疑、生分，甚至于口角上的爭(zhēng)執(zhí)和拳腳上的交加，團(tuán)體意識(shí)又與激情是分不開(kāi)的。有了團(tuán)結(jié)的意識(shí)，銷售激情自然也會(huì)高漲起來(lái)。心情好了，自然就開(kāi)心了，樂(lè)觀了，在面對(duì)客戶的時(shí)候最起碼也少了很多消極情緒，多些笑容。一個(gè)團(tuán)體的集體意識(shí)增強(qiáng)了，這個(gè)團(tuán)隊(duì)間人員的交流也就頻繁了，開(kāi)會(huì)時(shí)就沒(méi)有那么沉悶了，工作時(shí)也就活躍多了，在討論問(wèn)題時(shí)自然就會(huì)相互坦誠(chéng)，有困難時(shí)也就肝膽相照了。起初，來(lái)到一分公司，相互間并不怎么熟識(shí)，相互間的交流更是少的可憐，不但沒(méi)有高漲的激情，就連玩都沒(méi)有心思。對(duì)著電腦除了發(fā)房源就是找房子，電腦盯的人頭都疼。真正看過(guò)的房子還是少的可憐�？珊髞�(lái)大家都熟悉了，彼此間的感情增進(jìn)了不少，看房子時(shí)幾個(gè)人一起去，有了好的房子大家一起賣，發(fā)報(bào)紙的時(shí)候大家們一起發(fā)，貼條時(shí)一起去，吃飯也能在一起吃了。心里自在了很多，關(guān)系也好了很多，會(huì)議也豐富了起來(lái)，除了買房子那點(diǎn)事，還可以分析每個(gè)人身上的不足。這是我們最為欣慰的。雖然至今自己也只是出租了兩套房子，但約談的卻多了起來(lái)，簽不成的原因很多，有客觀的，也有主觀的，但在很大程度上最少也已經(jīng)突破了自己，能約簽了，至于成與不成，有時(shí)候也不單是自己說(shuō)了算。所以說(shuō)團(tuán)結(jié)是相當(dāng)重要的，我們?cè)谶@一個(gè)月里學(xué)到了怎么去喜歡一個(gè)自己不喜歡的人，這是另一突破。
在這里，學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)。這里都是分公司經(jīng)理的職位上下來(lái)的，畢竟還是有自己的閃亮點(diǎn)和能力的，只是很多都沒(méi)有把自己的特長(zhǎng)發(fā)揮到極致。在這里，我們學(xué)到了很多，也學(xué)會(huì)了怎樣去發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，就專業(yè)知識(shí)和能力而言，其實(shí)每個(gè)人并不是太差，只是缺少交流，很多不夠明白的問(wèn)題就不會(huì)被發(fā)現(xiàn)和解決了。說(shuō)真的，一開(kāi)始覺(jué)得挺好，也不知道怎么的。也許是我們沒(méi)有新任公司經(jīng)理想的那么完美，好像一個(gè)月過(guò)去了，經(jīng)理懶得理我們，整天在外，而我們甚至不知道經(jīng)理在哪里，公司亂七八糟的。無(wú)意間看到一條信息，我們所有人都感到失望。那天，我們決定我們需當(dāng)有所改變，我們并不比人差，事實(shí)也證明我們不比誰(shuí)差，我們?cè)诓坏绞斓臅r(shí)候幾乎每個(gè)人都出單了，當(dāng)然，其中兩個(gè)只是出租的。終究說(shuō)來(lái)，我們擰成了一條繩，就算因?yàn)楹芏嗫尚Φ氖聦?shí)沒(méi)能簽成，可約單一天天地增加了起來(lái)。我們?cè)谟懻撝幸矊W(xué)到了很多之前不知道的東西。
在這里讓我們學(xué)回了自律。后來(lái)這里沒(méi)有了經(jīng)理，我發(fā)現(xiàn)我們反到自覺(jué)了很多。我也覺(jué)得很怪的，后來(lái)仔細(xì)一想，其實(shí)我們也只是學(xué)到了一句話：去學(xué)著喜歡一個(gè)你并不喜歡的人。
學(xué)會(huì)去喜歡你不喜歡的人，試圖在他的身上去發(fā)現(xiàn)對(duì)方的好，用心去交流、學(xué)習(xí)對(duì)方的好。當(dāng)有一天變得熟悉了，彼此間沒(méi)有隔閡了，彼此間建立起了感情，那一切都會(huì)好起來(lái)。我們要做的就是相互幫助對(duì)方，然后就是改變對(duì)方的缺點(diǎn)，因?yàn)槭煜ち耍舜碎g說(shuō)什么也不至于生氣，也就不會(huì)誤解對(duì)方的誠(chéng)意，即便是把一個(gè)人的缺點(diǎn)提及在會(huì)上，然后去討論怎么去改變這個(gè)缺點(diǎn)或是不足的時(shí)候，對(duì)方就不會(huì)當(dāng)場(chǎng)惱羞成怒，覺(jué)得沒(méi)有給足他面子了，開(kāi)會(huì)時(shí)的氣憤也好了很多，嚴(yán)肅里也會(huì)帶有少許的幽默，會(huì)議也就不單單是說(shuō)房子，有時(shí)還會(huì)聊聊生活，在會(huì)上有時(shí)就直接說(shuō)出需要改正的的缺點(diǎn)。
“你太色，這病得治”“你最大的缺點(diǎn)就是豬瞌睡多的很”“你說(shuō)話能說(shuō)大點(diǎn)嗎？誰(shuí)把你門(mén)前門(mén)牙看見(jiàn)了”有時(shí)甚至?xí)f(shuō)“你接電話時(shí)的聲音也太惡心了，聽(tīng)著都有些銷魂了，能不能說(shuō)的有點(diǎn)男人味兒？“你能不能坐好點(diǎn)？像母雞曬胯似地！”每個(gè)人都有了很大的改變，最起碼知道怎么去喜歡上你之前不喜歡的人。這種能力，是公司里每個(gè)經(jīng)理和員工必備的。晚上有空時(shí)，我也會(huì)和很多分公司的員工或是經(jīng)理聊天，從聊天中也能聽(tīng)得出一個(gè)分公司里的工作氛圍，員工與經(jīng)理之間存在的矛盾與隔閡，有的分公司經(jīng)理甚至在員工出行時(shí)偷看員工的聊天記錄和訪問(wèn)的網(wǎng)頁(yè)，然后把比芝麻小的事情放在會(huì)議上大罵，以至于員工天天盼著那一個(gè)月為數(shù)不多的兩天嘆嘆氣，我這才知道，我當(dāng)初還算是人性化的管理，至少我不會(huì)去觸及別人的隱私。但即便如此，我還是當(dāng)初沒(méi)有帶好我的兵，也就是說(shuō)我還是個(gè)失敗者，最起碼是在帶領(lǐng)兩個(gè)人的團(tuán)隊(duì)上敗了，以前的輝煌畢竟已是過(guò)去，兩個(gè)人都沒(méi)有帶好，還怎能去管理一個(gè)公司或是企業(yè)。
在這里，我們發(fā)現(xiàn)了很多，發(fā)現(xiàn)了我們身邊每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。王濤，曾經(jīng)一個(gè)犯過(guò)原則性錯(cuò)誤的人，也曾從這個(gè)公司離開(kāi)過(guò)，但也還是回來(lái)了，那次經(jīng)理會(huì)議前我并不知道那個(gè)人的好，說(shuō)真的那時(shí)在會(huì)議上我以為他并不是個(gè)優(yōu)秀者。后來(lái)我們到了一分公司，在長(zhǎng)時(shí)間的相處中，我發(fā)現(xiàn)他就像似那個(gè)老大哥，待每個(gè)人的時(shí)侯都是坦誠(chéng)相見(jiàn)，幫我們中的每一個(gè)認(rèn)真的分析問(wèn)題，解答問(wèn)題。讓我們學(xué)到很多有關(guān)與客戶和房主交流的技巧，同時(shí)也幫我們好幾個(gè)人出單。他，一個(gè)認(rèn)真而負(fù)責(zé)的大哥型人物。王明，是我們所有人里邊最沉穩(wěn)的一個(gè)，球打得好，個(gè)兒高，遇事不亂，思路清晰，為人正直、憨厚，我們眼中數(shù)一數(shù)二的淡定男，情商是相當(dāng)高的，只是激情稍有欠缺而已。趙榮超，河南帥哥，大許是不大喜歡北方人做事的風(fēng)格和懶散的態(tài)度。剛到一分公司，看到一幫沒(méi)有激情的男人，似乎對(duì)我們每個(gè)人都有所鄙夷。可現(xiàn)在我們也能玩在一起了，說(shuō)話也挺對(duì)胃口的，交流的也頻繁了很多。他喜歡嚴(yán)以律己，更崇尚嚴(yán)以治軍，做事太過(guò)重視原則，自然是會(huì)多一份執(zhí)拗。從相處中，我可以猜想的到，他來(lái)一分公司的緣由和我是有些相仿的，太過(guò)執(zhí)拗，太過(guò)于嚴(yán)苛和講規(guī)則，少了一些“變通”的做事風(fēng)格，太過(guò)自我和“講規(guī)矩”會(huì)讓很多人難以忍受，也就是不爽，不爽的人激情自然會(huì)流失，此乃做銷售的致命所在。陳永強(qiáng)，用我的話說(shuō)是有些“悶騷”，當(dāng)然他在自我節(jié)制能力上是差了點(diǎn)，但他說(shuō)話到是實(shí)在，按他自己的話說(shuō)就是“有話就說(shuō)，有屁就放的人�！蔽业故呛芟矚g這樣直爽、干脆的人，所以挺喜歡和他玩的。這男人的口才是絕好的，是我們每個(gè)人都所不及的，不當(dāng)培訓(xùn)師真有些可惜了。他在半個(gè)小時(shí)內(nèi)能說(shuō)幾萬(wàn)字，不重，不亂，不焦，不燥。是我門(mén)當(dāng)中的神人，嘴上功夫是絕佳了，有時(shí)真讓人羨慕不已啊！陳波，人挺好，但在精氣神方面多少有些欠佳的，他把自己內(nèi)心隱藏的還是有些深，以至于我們很久都未有真正走進(jìn)他的內(nèi)心，他多少是缺少些自信和對(duì)生活的'激情，既不怎么出去和朋友出去玩，又很少見(jiàn)他跟哪個(gè)朋友電話聊天的，就連泡妞的激情都沒(méi)有。按我的觀察，我也曾在會(huì)上分析過(guò)，我們都建議他能盡早找個(gè)女朋友，這樣他的性格轉(zhuǎn)變會(huì)快，最少在生活激情上會(huì)曾進(jìn)好多，要不日子久了會(huì)厭世，那也會(huì)是必然。在我們平日的調(diào)侃和交流下，他的話也漸漸的多了起來(lái)，看房子啊，發(fā)房源的也勤快了很多，在交流方面也敢說(shuō)了，有客戶給他時(shí)，在交流上也流暢了很多。那次看他簽了套出租的房子，他瞬間精神了很多。現(xiàn)在我們之間的話多了起來(lái)，可我們一個(gè)個(gè)也將會(huì)離開(kāi)這里。真希望再久點(diǎn)，我們會(huì)學(xué)到更多的東西。吳麗珠，我們一群老男人中唯一的一個(gè)女孩子，她很活潑，是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)心果，也許是年紀(jì)還小，平日里自控能力有所欠缺，專業(yè)知識(shí)也不是很強(qiáng)，但秉性上還是很好的，在我們的督促下，尤其是王濤的幫助下，她出了來(lái)公司里的第一單，那種興奮，看了到讓人心酸，不是她不夠優(yōu)秀，而是得有一個(gè)像王濤的人去指導(dǎo)她，幫助她，現(xiàn)在，她已經(jīng)能獨(dú)立的去與客戶交流了，有時(shí)候自己也會(huì)獨(dú)立解決很多問(wèn)題，算稅、發(fā)房源的時(shí)候也勤快了很多，在工作上也認(rèn)真了很多，我相信，以后她會(huì)好起來(lái)的。至于林魯飛，相識(shí)不久，我暫不提了。李經(jīng)理，我并不了解，也不可多言。
滿打滿算，其實(shí)在一分公司真正進(jìn)入狀態(tài)僅僅只有一個(gè)月。我們真想這個(gè)團(tuán)隊(duì)不要拆開(kāi)，可今天我們這里走出去了一個(gè)，我知道我們陸續(xù)會(huì)走出去，這里還會(huì)有新的一批的員工來(lái)到這里，也會(huì)像我們一樣，學(xué)到自己應(yīng)該學(xué)到的東西，然后一個(gè)個(gè)又回到自己應(yīng)該去的位置，因?yàn)楣拘枰蝗耗苓@樣的團(tuán)隊(duì)，而不是一個(gè)，或是兩個(gè)，公司不會(huì)輕易放棄任何一個(gè)人。
今天吳總讓我們寫(xiě)檢討。其實(shí)我是料到的，因?yàn)槲覀冞@幾天的確有很多事情都沒(méi)有做到位。
房源量沒(méi)有發(fā)夠。這應(yīng)該是其中的緣由之一，其實(shí)起初我們發(fā)的很勤快，可后來(lái)一看重復(fù)量百分之九十九點(diǎn)幾，還有余數(shù)的。所以大多時(shí)候?qū)⒕褪怯锌蛻舻怯浕蚴琴N的求購(gòu)條打電話進(jìn)來(lái)的才登，平時(shí)就是每個(gè)人一兩條。當(dāng)然有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榭捶炕蚴菓卸钑?huì)不落實(shí)，但畢竟錯(cuò)就是錯(cuò)了。
看房明細(xì)表沒(méi)有發(fā)夠。我們雖然看的房子不算少，可是沒(méi)有怎么整理看房明細(xì)表，沒(méi)有發(fā)到人事部。這行為肯定是錯(cuò)誤的。思過(guò)，也是必然的。我們會(huì)更近的。
我也知道吳總對(duì)我們抱有很大的期望，也希望我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里能夠突破自己，不僅僅是業(yè)績(jī)上要有所突破，還需在管理能力、專業(yè)知識(shí)和執(zhí)行力上有所增進(jìn)，而我們突破的進(jìn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有達(dá)到吳總的要求。這點(diǎn)上我們是沒(méi)有做到的。當(dāng)然，解釋也只是徒勞，沒(méi)有完成就是沒(méi)有完成，除了反思，其他的都是徒勞。
我知道，雖然銷售是拿最終的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話的，可當(dāng)員工的業(yè)績(jī)沒(méi)有達(dá)到上司要求的業(yè)績(jī)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)尋找原因的落腳點(diǎn)只能是從工作的細(xì)節(jié)著手，來(lái)尋找未達(dá)成業(yè)績(jī)的原因。這點(diǎn)是明智的，當(dāng)沒(méi)有結(jié)果時(shí)，除了少許的客觀原因，其他的原因只會(huì)存在于細(xì)節(jié)，在細(xì)節(jié)里尋找失敗的原因，才是關(guān)鍵�！凹�(xì)節(jié)決定成敗”此話不假。
我估摸著，吳總是看不完這般冗長(zhǎng)的檢討書(shū)的。你說(shuō)我說(shuō)的對(duì)不？可你說(shuō)了，我就寫(xiě)出來(lái)了，其實(shí)很久就想跟吳總聊聊，可看你老是忙的沒(méi)有時(shí)間，也就作罷。這次有機(jī)會(huì)寫(xiě)檢查，這道是個(gè)機(jī)會(huì)。
就到此吧，我也不一定非得寫(xiě)夠五千字吧？寫(xiě)多了你也看的累，我的肚子也餓了，除了回訪幾個(gè)客戶，今早我就做懺悔寫(xiě)檢討了。我打字本來(lái)就慢，以后還是別讓我再寫(xiě)書(shū)面懺悔了，我承認(rèn)錯(cuò)了，以后就用口頭的吧，請(qǐng)我到你辦公室喝杯水，坐會(huì)兒也行。
最后，我希望興麟能有更好的發(fā)展，也感謝吳總的信任和機(jī)會(huì)。無(wú)論外界環(huán)境怎么樣，我都會(huì)站在公司的一邊，公司是我們的家，給我們發(fā)展的平臺(tái)，我們會(huì)努力的。大話是空的，也不多說(shuō)了。
工作檢討書(shū)范文300字4
尊敬的部長(zhǎng)大人：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的'熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加咱們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室十分不利的。由于，咱們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。假設(shè)膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。
對(duì)于這次的錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對(duì)此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，由于我一個(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求：
1、對(duì)于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對(duì)于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、對(duì)待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對(duì)所有的困難。
xxx
20xx年月日
工作檢討書(shū)范文300字5
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是一年級(jí)的英語(yǔ)教師，在我實(shí)習(xí)的半年中，犯了很多錯(cuò)誤，在此進(jìn)行深刻的自我檢討。
首先，我不應(yīng)該總是發(fā)脾氣，年輕氣盛的我，面對(duì)著青春叛逆的你們，就如同帶火星的小木條深進(jìn)了氧氣瓶中，一點(diǎn)就著。孩子們，很抱歉，原諒我的少不更事，原諒我的年輕沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，就像你們一樣在課堂上說(shuō)話一樣還不懂得控制著著自己的情緒，因?yàn)槟銈兪呛⒆�，所以你們�(cè)谡n堂上說(shuō)話總是可以被理解的，但是我是教師，亂發(fā)脾氣卻是不應(yīng)該的。
其次，我不該每天留那么多的家庭作業(yè)
作為名教師，我不是很稱職，我只能用一遍遍讓學(xué)生的抄寫(xiě)來(lái)記住那些看這就頭痛的單詞，親愛(ài)的學(xué)生們，對(duì)不起，缺少經(jīng)驗(yàn)的我實(shí)在不知道該怎么讓你們掌握這些最基本的知識(shí)，只有一遍遍的抄寫(xiě)，似乎才能讓他們真正走進(jìn)你們的心理，我實(shí)在是慚愧，教不會(huì)學(xué)生最簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)方法，只能讓你們?cè)诿刻斓念}海戰(zhàn)術(shù)中掙扎。
再有，我不該不顧及你們的感受
你們正直青春叛逆的年齡，所以你們所做的的一切都是合情合理的。我青春，我張揚(yáng)，使我讓學(xué)校的規(guī)矩束縛了你們的'個(gè)性，對(duì)不起，看著你們痛苦的神色，我就懷疑自己是不是錯(cuò)了，有必要這樣嗎，都是孩子，就算了吧。誰(shuí)家的孩子不調(diào)皮，誰(shuí)家的孩子不搗亂呢。青春嘛，就是要個(gè)性！
孩子，對(duì)不起，我總是太敏感
現(xiàn)在的你們對(duì)異性總有著一份好奇，但是這份正常的不能再正常的現(xiàn)象一旦稍有不慎，就會(huì)演變 成所有老師都深惡痛絕的兩個(gè)子。所以，我賭不起，寧可錯(cuò)殺一千，不可不放過(guò)一個(gè)，我把你們對(duì)異性美好的憧憬扼殺在了學(xué)習(xí)的搖籃中，我用繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)來(lái)掐斷你對(duì)異性的任何幻想，讓你流失了青春中相當(dāng)美好的回憶，孩子，原諒我。
看了這份檢討不知道你會(huì)有什么感覺(jué)，我曾經(jīng)讓很多我學(xué)生寫(xiě)過(guò)檢討，但是這樣的檢討估計(jì)都是第一次見(jiàn)到吧，真不知道我的學(xué)生們看到了會(huì)有什么樣的表情，但是，在實(shí)習(xí)結(jié)束以前，我絕對(duì)不會(huì)讓他們看到，也許，真的只有他們長(zhǎng)大了，才能明白我們心情吧！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)范文300字6
今年的*月*日，根據(jù)公司統(tǒng)籌安排，我生產(chǎn)車間對(duì)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品“海帶筍片”進(jìn)行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常，當(dāng)時(shí)自感生產(chǎn)無(wú)缺陷、漏洞。對(duì)即將進(jìn)入市場(chǎng)的新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品報(bào)有很大的信心與希望。
*月*日，當(dāng)聽(tīng)說(shuō)該產(chǎn)品因?yàn)楫a(chǎn)品含沙，影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)，心里當(dāng)時(shí)就懵了。新產(chǎn)品，第一次進(jìn)入市場(chǎng)，出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故，作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的主要責(zé)任。當(dāng)天我對(duì)“海帶筍片”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理、分析對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)判斷，得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因。第一，缺乏對(duì)原材料物理特性的了解。第二，沒(méi)有針對(duì)性的對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程。第三，生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)。第四，對(duì)成品存在惰性心理。
這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因，造成商品市場(chǎng)退貨，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，給該地區(qū)的銷售增加了困難，同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護(hù)公司形象，健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度，規(guī)范員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心，樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識(shí)，我個(gè)人決定對(duì)自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款，望公司予以接受，擇期執(zhí)行。
通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對(duì)自己的'管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書(shū)，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧！
此致
工作檢討書(shū)范文300字7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線路板上寫(xiě)字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對(duì)自己工作的放松，帶來(lái)的結(jié)果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的.事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!
檢討人：xxx
年月日
工作檢討書(shū)范文300字8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!對(duì)于自己工作不負(fù)責(zé)任的行為，我現(xiàn)在懷著忐忑、自責(zé)的心情向您遞交檢討書(shū)，我知道自己錯(cuò)了，希望您能原諒我。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對(duì)自己工作的放松，帶來(lái)的結(jié)果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的'感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!
在此
敬禮！
姓名：
時(shí)間：
工作檢討書(shū)范文300字9
尊敬的xx：
先說(shuō)本人于什么時(shí)間，地點(diǎn)，對(duì)象放生了事件，在這里說(shuō)聲對(duì)不起，首先對(duì)不起對(duì)方，然后才是單位。因?yàn)楸救送ㄟ^(guò)深刻反思認(rèn)識(shí)自己，差找問(wèn)題，解決問(wèn)題，問(wèn)了以后更好的開(kāi)展工作
先不利于單位的團(tuán)結(jié)，單位忙建設(shè)，我去破環(huán)，在內(nèi)容影響單位發(fā)展，對(duì)不起單位一直教育和教導(dǎo)，例如誰(shuí)的關(guān)心，影響團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)就是力量哦，所以在深深的說(shuō)聲對(duì)不起。
其次對(duì)不起同事，不能明辨是非，講問(wèn)題擴(kuò)大化，給其他們的'思想上造成了不好的負(fù)面影響。本人自己沒(méi)有抑制力，認(rèn)可懂得沖動(dòng)是魔鬼，希望再次化干戈為玉帛，以后搞好團(tuán)結(jié)
最后是自己本人的學(xué)習(xí)上進(jìn)心不足，不能認(rèn)識(shí)到自己個(gè)人行為造成的嚴(yán)重后果，主要還是單位的建設(shè)工作，又讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心勞神，不利于建設(shè)。本人將從自己思想上提高認(rèn)識(shí)，以后不關(guān)對(duì)人對(duì)事都要處處以集體為重，不能爭(zhēng)強(qiáng)好勝，安心工作，爭(zhēng)取為單位做出自己的貢獻(xiàn)。
工作檢討書(shū)范文300字10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先懷著十分愧疚的心情，對(duì)xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠(chéng)的歉意。對(duì)于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時(shí)沒(méi)有按照規(guī)定佩戴安全帶，對(duì)于安環(huán)部的處罰，我項(xiàng)目部及時(shí)把罰款已交。
針對(duì)目前我項(xiàng)目存在的一些安全質(zhì)量問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻反思和自我檢討，對(duì)此出現(xiàn)的問(wèn)題我深深意識(shí)到自身對(duì)工程質(zhì)量安全的認(rèn)識(shí)沒(méi)有到位，沒(méi)有深入實(shí)踐本工程“安全第一”的管理模式，沒(méi)有切實(shí)履行好作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全把控的義務(wù)，在管理過(guò)程中，思想松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決、不認(rèn)真，施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，工人安全意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，對(duì)照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立，安全責(zé)任意識(shí)淡薄。主動(dòng)參加安全教育積極性不高，對(duì)事關(guān)安全問(wèn)題不夠敏感。對(duì)相關(guān)安全文件、通知通報(bào)、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際，細(xì)致的、有針對(duì)性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過(guò)我的認(rèn)真總結(jié)，主要是由于以下幾個(gè)方面導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生：
一、思想認(rèn)識(shí)不到位
片面追求工程進(jìn)度，沒(méi)有將施工安全與工程進(jìn)度牢牢地結(jié)合起來(lái)，存在一定的僥幸心理，對(duì)施工安全管理工作不扎實(shí)，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn)
現(xiàn)場(chǎng)管控不到位。對(duì)施工的過(guò)程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長(zhǎng)期深入一線，沒(méi)能將現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，沒(méi)能嚴(yán)格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性，導(dǎo)致施工管理上的.執(zhí)行力下降，導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開(kāi)始冒頭，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理抓的不細(xì)、對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。
對(duì)此，我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)表示深深的歉意，因?yàn)槲翼?xiàng)目部工作上的失誤而給工程帶來(lái)了諸多隱患，我表示深深的自責(zé)，同時(shí)給我項(xiàng)目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，集中精力，務(wù)實(shí)工作，以高要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范施工，對(duì)時(shí)光能夠現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題身體力行，時(shí)刻牢記肩負(fù)的安全責(zé)任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)范文300字11
XXXX領(lǐng)導(dǎo)：
在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò)，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在XX局長(zhǎng)和XX主任語(yǔ)重心長(zhǎng)地找我談過(guò)后，我更覺(jué)得不能推卸責(zé)任了。回想一年多來(lái)的工作，我走了好多彎路，犯了太多過(guò)錯(cuò)，這樣糊涂下去，并無(wú)半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤，展開(kāi)深刻的自我批評(píng)，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯(cuò)誤，我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”，是部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在同樣的問(wèn)題上多次犯錯(cuò)，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測(cè)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無(wú)可忍的�！皶�(huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在XX局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測(cè)XX局長(zhǎng)是和XX主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒(méi)有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若XX局長(zhǎng)自己來(lái)通知會(huì)議，又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì)，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的`不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò)，就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng)，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒(méi)有全局觀念和崗位意識(shí)，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求�，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容啊!
作為XX工作的一個(gè)新人，通過(guò)這次教訓(xùn)，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對(duì)成績(jī)，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”;三是面對(duì)形勢(shì)的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì)，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
這件事不能就這么過(guò)去，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策。
此致
敬禮
檢討人：XXXX
XX年XX月XX日
【工作檢討書(shū)】相關(guān)文章：
工作檢討書(shū)08-11
工作檢討書(shū)08-18
工作的檢討書(shū)04-27
工作檢討書(shū)03-12
工作的檢討書(shū)02-24
工作檢討書(shū)12-16
工作檢討書(shū)08-04
工作檢討書(shū)07-12
工作粗心檢討書(shū)07-12
工作散漫檢討書(shū)07-12