實習合作協(xié)議書模板

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營管理模式，培養(yǎng)學生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協(xié)議，共同遵守。

　　一、本協(xié)議期限為 6 個月，自 20XX 年_3_月_5 _日至20XX年_8_月_25 日，實習結(jié)束之后需返校完成學業(yè)。

　　二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附后)。

　　三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。

　　四、雙方責任：

　　（一）甲方

　　1．乙方學生需到酒店指定機構(gòu)進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。

　　2．甲方按照《勞動法》規(guī)定實習生每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據(jù)工作需要安排。實習生可根據(jù)甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應(yīng)報酬或提供補休，實習生如在實習結(jié)束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。

　　3．實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。

　　4．甲方應(yīng)對乙方實習生進行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預(yù)防危險事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫(yī)療費用。（甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行）

　　5．乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。

　　6．甲方負責提供乙方實習生住宿（地址：XX ），并負責實習生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價賠償。

　　7．甲方有義務(wù)對實習生進行崗位培訓、業(yè)務(wù)指導和管理，并派有經(jīng)驗的員工協(xié)助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視實習生表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。

　　8．甲方不得安排乙方學生參與商業(yè)接待等與實習無關(guān)的工作。

　�。ǘ�）乙方

　　1．乙方對實習生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務(wù)。

　　2．乙方配合甲方教育實習生服從酒店的'管理，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。

　　3．乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

　　4．乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內(nèi)不得自行更換部門。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

　　甲方聯(lián)系人： XX聯(lián)系電話：XX

　　乙方聯(lián)系人：XX 聯(lián)系電話：XX

　　甲方（蓋章）：XX 乙方（蓋章）：XX

　　代表簽字：XX 代表簽字：XX

　　簽約時間：XXXX 年XX月XX日 

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