美國大學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

　　美國大學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)十分出名，一直以來都是留學(xué)生申請(qǐng)的熱門，尤其是以西北大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等商學(xué)院領(lǐng)銜的市場(chǎng)營銷碩士項(xiàng)目，更是成為了留學(xué)生的目標(biāo)，下面帶來了關(guān)于美國大學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)就業(yè)前景解析，一起了解一下吧！

　　一、就業(yè)前景誤區(qū)

　　目前在中國的市場(chǎng)上，點(diǎn)開各大招聘頁面看，市場(chǎng)營銷專業(yè)營銷人才的招聘占據(jù)了90%還多，并且招錄的條件都不是很高，甚至可以說是沒有學(xué)歷的要求，只要能夠吃苦耐勞，只要能夠抵住高壓的工作績(jī)效，只要能夠堅(jiān)持就可以成為營銷的一員一樣。因此很多學(xué)生產(chǎn)生了這樣的一個(gè)誤區(qū)，說是出國留學(xué)出國讀書學(xué)習(xí)營銷學(xué)不到什么，但是這樣條件的人員不是真正的市場(chǎng)營銷專業(yè)營銷人員，只能夠被成為“賣東西”者。在我們的周圍我們可以比較下美國公司的營銷手段，看看肯德基、麥當(dāng)勞以及可口可樂在中國市場(chǎng)上的發(fā)展以及目前的占有率，就可以知道我們所謂的“營銷”和美國差距有多大，當(dāng)然國內(nèi)也有少量的公司的營銷手段以及理念比較好，但是沒有成為主流。

　　二、人才發(fā)展的方向

　　市場(chǎng)營銷市場(chǎng)的未來發(fā)展方向一定是偏向于那些掌握先進(jìn)跨國思維理念的人才，由于我國國際化的趨勢(shì)的深入，越來越多的外資企業(yè)、合資以及全資控股等類型的公司將在中國迅速發(fā)展，能夠擁有熟練的英語溝通交際能力，具有中西方文化思想以及海外經(jīng)驗(yàn)的人必將成為營銷行業(yè)的中流砥柱。因?yàn)槌鰢�留學(xué)到國外學(xué)習(xí)的是一種理念，鍛煉的是一種能力，掌握了這種能力以后回國就業(yè)面也將比較寬松。根據(jù)內(nèi)外市場(chǎng)發(fā)展的情況來看，奢侈品營銷人員、時(shí)尚品牌營銷人員、房產(chǎn)營銷人員、汽車營銷人員以及保險(xiǎn)營銷人員發(fā)展比較強(qiáng)勁，但是這幾個(gè)行業(yè)的人才在國內(nèi)的發(fā)展正是處在一個(gè)轉(zhuǎn)型的時(shí)代，人們對(duì)這幾個(gè)行業(yè)的觀念也逐漸扭轉(zhuǎn)，這幾個(gè)行業(yè)的從業(yè)者從以前的單純的銷售人員逐漸發(fā)展成為一些營銷咨詢師，對(duì)客戶的一些需求進(jìn)行綜合評(píng)估和分析，并且為客戶提供高端的購買咨詢服務(wù)。

　　三、發(fā)展?jié)摿?/strong>

　　有關(guān)營銷專業(yè)人才的薪資毫無疑問會(huì)高于其他行業(yè)，營銷行業(yè)的薪資的終極體現(xiàn)是“多勞多得”，也就是說和自己的付出是成正比的。在美國,每年的職業(yè)排名前五的都會(huì)有銷售,而且市場(chǎng)營銷售人才每年都是緊缺人才�？梢哉f,銷售人員對(duì)社會(huì)進(jìn)步的貢獻(xiàn)是巨大的，目前中國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛剛起步,各種企業(yè)各種行業(yè)對(duì)銷售都日益重視，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈，新的商業(yè)模式也促使銷售工作更加重要，直銷，分銷，網(wǎng)絡(luò)，廣告......可以說,營銷無處不在，市場(chǎng)營銷專業(yè)就業(yè)前景很好，因此學(xué)習(xí)營銷專業(yè)可以毫不夸張的說不會(huì)出現(xiàn)沒有工作的情況。

　　以上是小編對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)的一些基本的介紹，希望通過我的介紹給將要申請(qǐng)美國市場(chǎng)營銷專業(yè)碩士的同學(xué)們以幫助，攻讀市場(chǎng)營銷專業(yè)并不像很多人認(rèn)為的那樣沒有什么技術(shù)含量，相反隨著國際市場(chǎng)的不斷融合，高端的市場(chǎng)營銷人才必將成為眾多企業(yè)搶手的“熱餑餑”。另外如果能夠?qū)⑹袌?chǎng)營銷學(xué)的知識(shí)與當(dāng)今社會(huì)一些熱門行業(yè)相結(jié)合，必將擯棄傳統(tǒng)上對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)人才認(rèn)識(shí)的誤區(qū)，成為適合市場(chǎng)的緊缺人才。