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走訪企業(yè)情況匯報（通用14篇）
在平平淡淡的日常中，越來越多的人或聽或?qū)憛R報，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結(jié)，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的走訪企業(yè)情況匯報，歡迎閱讀與收藏。
走訪企業(yè)情況匯報 1
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，圍繞企業(yè)當前生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題和困難，以及企業(yè)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見和建議等問題，我們走訪了 xxx有限公司、xxx有限公司、xxx有限公司、xx商貿(mào)有限公司等十六家企業(yè)。受訪企業(yè)反映自2012年以來產(chǎn)銷平穩(wěn)增長，物料與人工成本上升，企業(yè)仍保持良好盈利狀況，訂貨形勢較好，未來預期樂觀，用工、投資計劃呈現(xiàn)擴張態(tài)勢，企業(yè)研發(fā)投入增加，創(chuàng)新熱情較高。受訪企業(yè)對縣委、縣政府創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境表示非常滿意�？傮w來看，民營企業(yè)綜合經(jīng)營狀況趨好。但是，企業(yè)的發(fā)展過程中也存在這樣那樣的困難，其中有些困難需要企業(yè)改善其經(jīng)營管理加以克服，有的需要市委、市政府協(xié)調(diào)組織加以解決，存在的問題主要有以下幾方面：
一是資金問題，一些企業(yè)反映當前原材料價格和工人工資普遍上漲，資金回籠難，周轉(zhuǎn)資金缺口大，融資困難已成為阻礙企業(yè)發(fā)展的首要問題，很多好項目只因資金短缺而延期開工或直接放棄，企業(yè)希望政府部門提供一定的幫助。
二是人才問題，因環(huán)境等因素的制約，企業(yè)吸引，留住技術和高層次人才存在一定難度，企業(yè)普遍反映當前招工難，用工荒現(xiàn)象嚴重制約企業(yè)發(fā)展，特別是技術、管理人才的`短缺已經(jīng)成為制約民營企業(yè)持續(xù)快速增長的瓶頸。
三是市直部門和企業(yè)，企業(yè)和企業(yè)之間的交流問題。
針對以上問題，我們提出的解決問題的辦法主要有以下幾個：
一、關于人才問題。建議政府有關部門多舉辦一些人才交流活動，確保人才交流會的規(guī)模和質(zhì)量。比如，勞動和中介部門可以在舉辦活動前與企業(yè)進行充分的交流，有針對性的開展專門的交流會，比如機械行業(yè)人才交流會，紡織行業(yè)交流會，這樣可以吸引專門的高層次人才。xx工貿(mào)有限公司楊經(jīng)理針對當前人才信息匱乏提出建立人才交流網(wǎng)上平臺，企業(yè)可以通過平臺充分的展示自身的優(yōu)勢和人才需求，求職者也多了更多的選擇，特別是能吸引在外工作的人才來高工作。
二、關于資金問題。我們認為其主要原因是企業(yè)貸款難以找到合適的擔保公司、擔保企業(yè)，抵押擔保程序繁雜、貸款到位周期長，我們建議引進有實力又經(jīng)營規(guī)范的擔保公司，加大對目前已有的擔保公司的扶持力度，充分發(fā)揮擔保公司在企業(yè)融資中的作用。另外，加大對投資公司的宣傳力度，投資公司是一種金融中介機構，它將個人投資者的資金集中起來，投資于眾多證券或其他資產(chǎn)之中，投資公司為小型投資者們提供了這樣一種機制：他們可以組織起來，以獲得大規(guī)模投資所帶來的好處。投資公司不僅可以在資金上幫助企業(yè)發(fā)展，而且可以在生產(chǎn)經(jīng)營管理上幫助企業(yè)出謀劃策，進行長期的發(fā)展規(guī)劃。我們應積極推進投資公司與企業(yè)間的溝通，讓投資公司為xx市企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
三、關于交流問題。xxx有限公司劉經(jīng)理建議政府部門多組織一些外出交流活動，邀請有意愿的企業(yè)走出去，學習先進技術，引進合作項目。一些企業(yè)也建議縣直有關部門主動加強與他們的交流聯(lián)系，以便把好的項目信息和科研創(chuàng)新信息反饋給企業(yè)。
總之，通過走訪，進一步加強了政府與企業(yè)的聯(lián)系，增進了彼此間的理解和溝通，在扶持企業(yè)發(fā)展、促進區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重要問題上達成了共識，受到了企業(yè)的一致肯定和好評，我們以后一定將走訪企業(yè)這項工作做的更好。我們相信只要政府和企業(yè)齊心協(xié)力，一定能克服困難，加快xx市的經(jīng)濟發(fā)展。
走訪企業(yè)情況匯報 2
一、前期工作情況
今年2月，蘭溪市成立工業(yè)企業(yè)風險協(xié)調(diào)處置辦，5月在處置辦的基礎上成立了企業(yè)幫扶工作領導小組，下設綜合組、企業(yè)幫扶組和打非處置組三個工作小組。4個月來，蘭溪市多措并舉，分類幫扶，力使出險企業(yè)走出困境，取得了一定成效，具體如下：
(一)深入調(diào)研，建立幫扶工作機制
一是開展一系列的調(diào)研考察和實地走訪。處置辦于今年2月份赴溫州“取經(jīng)”，考察學習溫州甌海區(qū)在企業(yè)幫扶、“兩鏈”風險化解方面的成功經(jīng)驗和做法。之后將相關文件做法編輯成冊，供每個成員深入研究學習;對全市企業(yè)進行排查摸底，涉及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和開發(fā)區(qū)，共排摸出風險企業(yè)78家;對排摸的風險企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)負債等情況進行評估，確定“保、幫、關”三類企業(yè)，研究落實差別化幫扶處置政策措施，實行分類幫扶。
二是規(guī)范風險處置工作機制和工作流程。在20xx年的工業(yè)企業(yè)風險協(xié)調(diào)處置領導小組的基礎上，我市對原有的工作機制進一步細化，形成了以處置辦為協(xié)調(diào)主力，建立政銀企法四方聯(lián)動的工作格局。我辦不斷優(yōu)化處置工作流程，明確幫扶處置對象，為各職能部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道劃分了工作職責，為企業(yè)風險處置工作開展提供了規(guī)范性的指導。建立工業(yè)企業(yè)風險監(jiān)測月報制度，每月5日前由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和有關部門向辦公室報告上月監(jiān)測情況。做到企業(yè)風險早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置。
(二)分類幫扶，一企一策化風險
一是抓住重點化風險。在處置企業(yè)時遵循分類幫扶的原則，將企業(yè)劃分為幫扶、破產(chǎn)重整、逃廢債打擊3種類型，分別予以協(xié)調(diào)、處置和打擊，堅持一企一策，精準幫扶，對于重點處置企業(yè)成立市級層面的協(xié)調(diào)工作專項小組。其中受廣泛關注的浙江鼎盛針紡有限公司已進入破產(chǎn)重整程序，這也是蘭溪首次嘗試以重整方式力使企業(yè)重煥生機，以求最大限度保護債權人利益;同時，浙江漢高新材料科技有限公司的破產(chǎn)重整程序也在有條不紊地開展，目前破產(chǎn)管理人已進場，破產(chǎn)工作進入實質(zhì)性階段。對于涉嫌惡意逃廢債的企業(yè)，我們則是加大打擊力度，其中蘭溪市公安局已對蘭溪市笑蕾制鞋有限公司以虛假破產(chǎn)罪由公安機關立案偵查，并對企業(yè)法人進行刑事拘留。四個月來，我辦共協(xié)調(diào)處置了8起風險企業(yè)事件，對于較難處置的企業(yè)，我辦多次實地走訪，開展專題研究，深入實地與企業(yè)主約談，力求控制風險。
二是豐富幫扶手段。一是加強銀企協(xié)調(diào)。4個月來共召開政銀企協(xié)調(diào)會12次，涉及企業(yè)30多家，涉及出險金額8億多元。對尋求政府幫扶的困難企業(yè)，我辦要求相關銀行業(yè)金融機構根據(jù)企業(yè)實際適度讓利，減輕企業(yè)財務成本壓力;引導銀行先處置核心貸款企業(yè)，后協(xié)商擔保企業(yè)代償，在處置期間暫時擱置擔保關系，使擔保企業(yè)經(jīng)營免受影響，以時間換空間。此外，為解決企業(yè)融資擔保難的問題，蘭溪市府辦于5月份組織相關部門到義烏學習組建政策性融資擔保公司經(jīng)驗，多次與國資、農(nóng)信擔保等部門進行溝通研究，目前政策性融資擔保公司的組建工作正在積極籌備中。
三是推動司法處置。由于浙江鼎盛針紡有限公司尚存優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，蘭溪市法院借鑒溫州經(jīng)驗，首次在我市實施破產(chǎn)重整，通過重整，盤活資源，實現(xiàn)企業(yè)重生。此外，為涉訴資產(chǎn)被查封的企業(yè)建立“臨時啟封”機制，保障企業(yè)正常轉(zhuǎn)貸，避免正常企業(yè)因銀行追訴擔保責任而被迫倒閉。法院在對擔保企業(yè)采取司法措施前，加強與風險處置辦和相關部門的聯(lián)系溝通，穩(wěn)妥有序處置金融債權案件，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和我市經(jīng)濟金融秩序穩(wěn)定。
(三)加強考核，企業(yè)信貸有保障
一是考核銀行助力企業(yè)幫扶情況。在《20xx年蘭溪市銀行業(yè)金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》中提高財政轉(zhuǎn)貸資金使用情況的分值，鼓勵企業(yè)使用應急周轉(zhuǎn)資金用于我市銀行業(yè)金融機構發(fā)放的貸款周轉(zhuǎn)。此外，將銀行業(yè)金融機構在化解“兩鏈”風險過程中的具體表現(xiàn)由處置辦考核評判，目的在于調(diào)動金融單位支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性，幫助出險企業(yè)解困。
二是評估銀行服務地方經(jīng)濟的表現(xiàn)。大力鼓勵銀行改進企業(yè)還貸方式，推進企業(yè)貸款還貸與續(xù)貸“無縫對接”模式創(chuàng)新，優(yōu)化轉(zhuǎn)貸流程，縮短轉(zhuǎn)貸時間，不隨意壓貸、不聞風抽貸、不跟風起訴。同時鼓勵銀行加大對中小企業(yè)的支持力度，穩(wěn)步擴大信用貸款規(guī)模，增加有效信貸投入。
二、下一步工作思路
5月初，根據(jù)金華視頻會議要求，在原工業(yè)企業(yè)風險協(xié)調(diào)處置辦公室的基礎上成立了蘭溪市企業(yè)幫扶工作領導小組。領導小組下設辦公室，內(nèi)設綜合組、企業(yè)幫扶組、打非處置組，我市將繼續(xù)推進企業(yè)幫扶、風險處置和打擊惡意逃廢債工作。根據(jù)這一設置，接下來主要在以下幾個方面開展工作：
一是提高金融服務實體經(jīng)濟效率。近期我市出臺了《關于降本減負，加快推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，其中要求以銀行業(yè)考核和規(guī)范管理為抓手，確保信貸規(guī)模合理增長，同時擴大對“轉(zhuǎn)貸通”“年審制”等續(xù)貸政策的適用范圍。對新增貸款利率及轉(zhuǎn)貸利率的上浮幅度不得高于原存量貸款利率上浮幅度，擔保企業(yè)代償平移貸款一律執(zhí)行基準利率。對新授信企業(yè)貸款利率予以優(yōu)惠，上浮幅度原則上不超過基準利率的30%。銀行要積極開展股權、商標權、專利權和倉單等質(zhì)押融資，開展科技信用貸款、應收賬款融資、機器設備融資租賃等，拓寬融資方式和融資渠道。
二是優(yōu)化司法處置程序。支持法院積極探索“能動司法”，對涉企訴訟案件和破產(chǎn)案件試行“簡易審”“并聯(lián)審”等程序;積極推進審理實現(xiàn)擔保物權程序的.做法，對依法辦理抵押的金融債權，申請符合條件的，可直接作出拍賣變賣裁定;已依法辦理抵押的金融債權，在法院另案處置該抵押物時，債權銀行可直接申請參與分配，主張優(yōu)先受償權;充分運用仲裁，公證等非司法手段，加快資產(chǎn)處置進度。截至目前，我市已有19家企業(yè)立案破產(chǎn)，今年新增立案破產(chǎn)的有9家，其中4家企業(yè)采取破產(chǎn)重整辦法。
三是加大惡意逃廢債的打擊力度。一是加強防范。加強對犯罪嫌疑人或其他人員轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或者隱匿財產(chǎn)行為的監(jiān)控，必要時要求公安機關對轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)的犯罪嫌疑人變更強制措施，同時通知公安機關對涉嫌犯罪的其他人員立案偵查。二是聯(lián)動懲戒。完善“黑名單”制度，將惡意逃廢債、非法集資行為企業(yè)、人員納入失信“黑名單”，定期通過媒體等各種途徑予以公開曝光。相關部門與銀行業(yè)金融機構加強協(xié)作、形成合力，通過限制高消費、禁止辦理金融業(yè)務、取消各類招投標和優(yōu)惠政策享受資格、撤銷相關榮譽、取消各類評優(yōu)評先資格等措施，實施聯(lián)動懲戒。三是嚴厲打擊。深入開展集中打擊惡意逃廢債、非法集資等專項整治行動。對債務金額較大、惡意明顯、預期社會后果嚴重的，要加大案件偵辦力度，對涉嫌犯罪的，堅決依法予以嚴厲打擊。目前，我市已對4家涉嫌逃廢債的企業(yè)開展立案偵查，2人采取刑拘強制措施。
走訪企業(yè)情況匯報 3
一、基本情況
全縣共有小微工業(yè)企業(yè)440余戶，主要為現(xiàn)代輕紡鞋服企業(yè)140余戶、新型機械制造企業(yè)104戶、礦產(chǎn)品精深加工企業(yè)30余戶、綠色食品企業(yè)30余戶，電子設備企業(yè)24戶、其他（工藝品、紙品、木材家具、玻璃金屬制品）企業(yè)112戶。小微工業(yè)企業(yè)數(shù)量占全部工業(yè)企業(yè)數(shù)量90%以上，1—8月份小微工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)稅收2500余萬元，占工業(yè)稅收的27.69%。小微工業(yè)企業(yè)成為促進城鄉(xiāng)就業(yè)、增加居民收入的重要渠道，在促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中起著重要作用。
二、金融支持和服務的措施及成效
我縣出臺了“財園信貸通”、“小微信貸通”、“創(chuàng)業(yè)信貸通”及轉(zhuǎn)貸資金扶持政策，扶持小微工業(yè)企業(yè)貸款，降低融資成本。截止20xx年8月底，投放給小微工業(yè)企業(yè)“三通”貸款30376萬元，其中發(fā)放“財園信貸通”貸款20579萬元，發(fā)放“小微信貸通”貸款8570萬元，發(fā)放“創(chuàng)業(yè)信貸通”貸款1227萬元�？h財政籌集中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金3000萬元，累計發(fā)放轉(zhuǎn)貸資金46058萬元，幫扶企業(yè)71家，續(xù)存企業(yè)3家689萬元。
三、主要困難和問題
1.“低、小、散”導致競爭劣勢�！暗汀⑿�、散”是我縣小微工業(yè)企業(yè)的普遍特征�！暗汀笔侵肝铱h多數(shù)小微工業(yè)企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的低端，許多小微工業(yè)企業(yè)集中在直接以鞋面加工、本地農(nóng)副產(chǎn)品、礦產(chǎn)資源為原料的初級加工行業(yè)，產(chǎn)品技術含量不高，附加值低，缺乏核心競爭力；“小”是指企業(yè)規(guī)模偏小，實力偏弱，在與大中型企業(yè)同臺競爭時往往處于劣勢；“散”是指地域分布較散，塊狀經(jīng)濟不發(fā)達，未能象發(fā)達地區(qū)那樣實現(xiàn)小微企業(yè)“抱團式和鏈條式發(fā)展”，產(chǎn)業(yè)集聚程度低不利于要素共享。
2.過度競爭導致效益低下。我縣小微工業(yè)企業(yè)所處的許多行業(yè)都是技術含量較低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和粗加工工業(yè)，進入的門檻較低，大量小規(guī)模工業(yè)單位聚集在同一行業(yè)中，它們生產(chǎn)的產(chǎn)品雷同、生產(chǎn)工藝雷同、生產(chǎn)成本差異也不大，產(chǎn)品的價格拉不開檔次。在市場尚未完全飽和時，“僧多粥也多”，產(chǎn)品的同質(zhì)性并未給企業(yè)產(chǎn)品銷售帶來太多困難，但隨著市場的日趨飽和，“僧多粥少”局面的出現(xiàn)終于導致過度競爭。企業(yè)間為爭奪訂單，往往一方面相互壓價，另一方面一些企業(yè)采取偷工減料、假冒仿冒他人產(chǎn)品、偷稅漏稅等非法手段來降低自己的生產(chǎn)成本�！傲訋膨�(qū)逐良幣”現(xiàn)象逐步增多，行業(yè)內(nèi)惡性競爭的'日趨嚴重，不僅導致社會資源利用效率的下降和市場秩序的混亂，而且造成企業(yè)效益低下，普遍缺乏誠信，是當前小微企業(yè)盈利難的內(nèi)在原因之一。
3.生產(chǎn)要素成本高. 一是產(chǎn)業(yè)鏈不完善。我縣受地理環(huán)境等因素限制，工業(yè)經(jīng)濟起步較晚，在企業(yè)配套產(chǎn)業(yè)鏈方面做的還不夠，大部分企業(yè)未能有配套的環(huán)節(jié)或者服務，各種資源都要向外購買。二是企業(yè)物流成本高。我縣地處偏遠，現(xiàn)代物流配送中心又還未建成，大多數(shù)企業(yè)采用自營為主的方式解決物流問題，“空返”現(xiàn)象嚴重，導致企業(yè)物流成本高，企業(yè)利潤空間進一步“壓榨”。三是用電價格高。許多來我縣投資的企業(yè)反映，我縣電價要比廣東、福建、湖南等周邊省份要高，沿海地區(qū)一般谷電時段為8小時，全年谷電時段價格降幅50%，而我省谷電時段為6小時，全年僅有4個月谷電時段電價降幅50%，其他月份降幅只有30%。
4.企業(yè)融資困難。一方面許多小微企業(yè)前期在廠房建設、設備添購等固定資產(chǎn)方面投入較多，而投資回收期一般在2-3年，這段時間企業(yè)的流動資金緊缺，由于很多小微企業(yè)財務制度不健全、不規(guī)范，當前總體經(jīng)濟環(huán)境不佳，銀行放貸更加謹慎，審批更加嚴格。另一方面政策性擔保貸款的“財園信貸通”、“小微信貸通”所貸資金一年有效期，時間太短，難做長遠規(guī)劃使用，資金剛剛使用就要準備還貸，給企業(yè)帶來新一輪融資問題。
5.用工緊缺問題大。我縣地理位置較偏，人口少，外來務工少，外出務工多，而近年來我縣承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移速度較快，許多輕紡企業(yè)落戶，人力資源不足問題進一步突現(xiàn)，用工問題成為企業(yè)發(fā)展的一大屏障。
四、問題解決措施
1.貫徹落實好支持小微工業(yè)企業(yè)發(fā)展的系列政策。近年來，為幫助小微企業(yè)擺脫困境，我縣制定出臺了一系列扶持政策，如土地政策、稅收政策、科技創(chuàng)新政策、金融扶持政策用工及人才政策等。切實貫徹落實好這些政策，對于減輕小微工業(yè)企業(yè)負擔，緩解企業(yè)用工、資金困難有較大幫助。
2.要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。一是由“抓大放小”向“抓大扶小”轉(zhuǎn)變。要充分認識小微企業(yè)在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用和當前遇到的困難，改變以往只抓大項目、大企業(yè)，忽視小項目、小企業(yè)的做法，在“抓大”的同時，高度關注、積極扶持小微企業(yè)發(fā)展，切實解決小微企業(yè)當前面臨的諸多困難。二是由“全面扶持”向“重點扶持”轉(zhuǎn)變。要改變“眉毛胡子一把抓”的做法，篩選出符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力的小微企業(yè)進行重點扶持，將有限的扶助獎勵資金、貸款額度等資源用于支持小微企業(yè)應用新技術新設備、開發(fā)新產(chǎn)品、進行自主創(chuàng)新上來，而對那些不符合國家產(chǎn)業(yè)政策，沒有發(fā)展前途的企業(yè)，要有“壯士斷腕”的決心主動予以放棄。
3.多措并舉，努力拓寬小微企業(yè)的融資渠道 。一是建立和完善小微企業(yè)融資擔保體系�？蓢L試設立小微企業(yè)信用擔�；�，通過財政撥款、會員企業(yè)風險金、社會入股等方式、積極吸納各路資本，壯大實力，并在完善擔保機構運作辦法、創(chuàng)新?lián)７绞缴献龀雠�，以提高擔保公司支持小微企業(yè)融資的能力。二是積極嘗試新的融資方式，大力發(fā)展適應小微企業(yè)特點的融資方式，如小微企業(yè)互助合作經(jīng)濟組織，并在規(guī)范管理、防范風險的基礎上促進民間借貸健康發(fā)展。三是幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，尤其要幫助企業(yè)建立規(guī)范、透明，能真實反映小微企業(yè)狀況的財務制度，堅決杜絕逃廢銀行債務和挪用貸款等失信行為的發(fā)生，切實提高小微企業(yè)信用等級。
走訪企業(yè)情況匯報 4
一、農(nóng)墾國有農(nóng)場企業(yè)發(fā)展水平
1、鹿場農(nóng)牧有限公司：我公司現(xiàn)有耕地面積1257公頃，硬化的公路及巷道30公里，農(nóng)業(yè)、牧業(yè)20xx年產(chǎn)值是1840萬元。20xx年集約經(jīng)營100公頃土地，結(jié)合節(jié)水增糧工程，開展玉米膜下滴灌，發(fā)展種植業(yè)，主要是非轉(zhuǎn)基因玉米種子繁育、普通玉米種植、粘玉米種植。計劃到20xx年集約土地500公頃，擴大更多的發(fā)展空間。
2、畜牧場有限公司：畜牧場有限公司現(xiàn)有耕地面積3089公頃，公路硬化50.8公里，農(nóng)業(yè)、牧業(yè)20xx年產(chǎn)值是3941萬元。20xx年節(jié)水增糧膜下滴灌工程100坰，促進了職工增產(chǎn)增收；又開展井井通工程63眼井，現(xiàn)已全部上電，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，充分地利用了資源發(fā)展農(nóng)業(yè)。
3、畜牧場有限公司：公司現(xiàn)有耕地面積8758公頃，硬化的公路是9.3公里，農(nóng)業(yè)、牧業(yè)20xx年產(chǎn)值是7473萬元.畜牧場注重農(nóng)業(yè)發(fā)展，20xx年結(jié)合節(jié)水增糧工程，開展玉米膜下滴灌，發(fā)展種植業(yè)，主要是玉米種植、豆類種植。
二、農(nóng)墾國有農(nóng)場企業(yè)養(yǎng)殖規(guī)模情況
1、鹿場：我場養(yǎng)殖業(yè)都是職工各戶養(yǎng)殖的，特色養(yǎng)殖有梅花鹿、獺兔，全場養(yǎng)殖牛170頭，羊4300只。
2、畜牧場：我場養(yǎng)殖業(yè)都是職工各戶養(yǎng)殖的.，養(yǎng)牛2100頭，養(yǎng)羊11000只。
3、畜牧場：我場養(yǎng)殖業(yè)都是職工各戶養(yǎng)殖的，全場養(yǎng)殖牛4700頭，羊46000只。
三、農(nóng)墾國有農(nóng)場企業(yè)當前發(fā)展存在的問題
農(nóng)墾改革后，辦社會職能由政府統(tǒng)一接管，企業(yè)面臨的主要問題是職工參保率低，其次是對于組建農(nóng)場公司后的發(fā)展我們存在經(jīng)驗不足，考慮不周全，規(guī)劃不長遠和缺乏上級政策的支持等問題。
走訪企業(yè)情況匯報 5
營業(yè)部十月份“三進三送”工作匯報根據(jù)總行的統(tǒng)一部署，為提升金融服務質(zhì)量，我行于20xx年10月份開始"三進三送"走訪活動。我行認真籌劃，精心部署，分組合作，既注重客戶走訪效率，又注重走訪實際效果�，F(xiàn)將我行"三進三送"走訪活動開展情況報告如下：
一、具體走訪情況：
1、走訪東開發(fā)區(qū)部分企業(yè)，如連云港日月明照明電器有限公司、連云港麗虹彩印有限公司、連云港麥高服裝等企業(yè)等，重點在了解客戶經(jīng)營情況及目前金融需求，普遍反映經(jīng)濟大環(huán)境不景氣，只積極穩(wěn)固原有客戶及市場，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相對保守，對擴大生產(chǎn)及開拓新產(chǎn)品還持觀望態(tài)度，期間共走訪企業(yè)11戶。
2、對我行部分企業(yè)進行貸后走訪，及時溝通，實現(xiàn)銀企合作鞏固發(fā)展。
3、走訪個體商戶：走訪行業(yè)分布在日用品銷售、勞務服務、建材銷售、電動車銷售、服裝店等。此類商戶經(jīng)營相對穩(wěn)定，對小額信用貸款及POS機業(yè)務需求較高。
4、通過近期走訪，周邊個體工商戶及居民對我部辦理業(yè)務的速度及服務水平表還贊賞，我部將在此基礎上再接再厲。
二、客戶需求反饋
1、企業(yè)客戶希望降低利率，減少成本支出。并對我行貸款擔保形式提出多樣化要求，同時希望簡化抵押貸款手續(xù)及流程，縮短辦理抵押貸款時間。
2、個體工商戶咨詢較多的是信用卡的辦理、銀行卡與支付寶關聯(lián)、理財?shù)葮I(yè)務。同時較多個體工商戶由于自身個體性質(zhì)的原因，無法在我行辦理對公戶，以致無法使用我行POS機業(yè)務，希望我行放寬辦理POS機門檻，可實現(xiàn)刷卡到賬到個人卡。同時已有我行POS機的'個體工商戶希望我行放寬實行封頂手續(xù)費的行業(yè)，降低刷卡費率。
三、建議：
開發(fā)適合個體工商戶的金融產(chǎn)品，以利于有針對性的營銷；
經(jīng)一段時間的實地走訪與調(diào)查，與客戶進行面對面的交流，了解這些客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、資金需求等情況，實地考察企業(yè)的生產(chǎn)運作過程，在鞏固和壯大現(xiàn)有客戶的基礎上，為今后拓展和培育潛在客戶奠定了良好的基礎。
走訪企業(yè)情況匯報 6
自市文明辦確定開展“文明共建一幫一”活動以來，我單位認真貫徹落實有關文件精神，提高思想認識，加強組織領導，立足幫扶村實際，確定幫扶重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實幫扶措施，注重為幫扶村辦實事、辦好事，充分發(fā)揮市級文明單位的模范帶動作用，深入開展文明共建活動，取得顯著成績�，F(xiàn)將我單位開展“文明共建一幫一”活動情況簡要匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領導
開展“文明共建一幫一”活動是文明單位創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容。目的是通過“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動”的文明共建活動，全面提高農(nóng)村精神文明建設和物質(zhì)文明建設水平，實現(xiàn)共建雙方共同發(fā)展、共同進步的目標。因此，自確定xx村為我公司幫扶對象后，單位黨委就非常重視，專門成立了領導小組，由一把手親自抓，同時制訂了幫扶計劃，并落實責任到人，保證了活動的順利開展。
二、立足該村實際，確定幫扶方案
xx村共有xx戶人家，xxx口人，全村有xxx畝土地。長期以來，由于受經(jīng)濟基礎薄弱、交通條件差等因素的影響，村里經(jīng)濟比較困難。盡管背上了沉重的債務，但村民的致富欲望卻日漸強烈。為使幫扶工作落到實處，我單位領導先后多次深入xxx村了解情況，與村委領導聯(lián)系溝通，同時廣泛聽取村民們的意見和要求。針對xxx村基礎設施差、農(nóng)產(chǎn)品種類少、民企薄弱的特點，通過與村委會的協(xié)商，我單位確定了夯實基礎、帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、發(fā)展民企的幫扶方案。領導小組成員還定期召開會議，研究解決幫扶工作中遇到的問題。
三、發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實幫扶措施
經(jīng)濟要發(fā)展，水、電要先行。為解決村民用水的難題，我單位幫助村里打了一眼機井。同時，幫助xx村架“愛心線”、送“致富電”。今年x月份，公司無償投資xx萬余元，抽調(diào)業(yè)務骨干，為xxx村架設低壓線路xxx米，還免費為該村上了變壓器，蓋了配電室。這些舉措，為xxx村加快發(fā)展經(jīng)濟、早日脫貧致富奠定了堅實的基礎。
村民們用電方便了，安全用電意識就必須要提高。我單位職工利用周末休息時間，組織了宣傳隊，深入xxx村的田間地頭，向村民們發(fā)放宣傳材料；在村里舉辦安全用電知識講座，宣傳安全用電常識，還為村里安裝了三級保護。這一系列措施，極大提高了村民們安全用電的意識。
無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富。經(jīng)過調(diào)查研究，我單位決定將幫扶重點放在發(fā)展企業(yè)和調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構上。為此，幫扶工作領導小組不斷想辦法，出主意，積極為村里籌措資金，研究發(fā)展項目。經(jīng)過不懈努力，現(xiàn)在xxx村已經(jīng)擁有11家糖果廠，2家花生加工廠，壯大了xxx村的經(jīng)濟實力，同時也增加了村民們的`收入。對該村新上工業(yè)企業(yè)用電，公司實行安裝驗收接火供電“一條龍”服務。在我單位的幫助下，村民王xx投資100余萬元，新上了餅干生產(chǎn)線。同時，我們還鼓勵該村加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，今年發(fā)展蔬菜大棚18畝共40個，桃園50畝，牲畜養(yǎng)殖800余頭，形成了一片頗具規(guī)模的養(yǎng)殖區(qū)。企業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整，使村里的收入大大增加。
走訪企業(yè)情況匯報 7
各位領導：
首先對市政府副秘書長、市經(jīng)委毛主任一行來我縣檢查指導工作表示歡迎。
按照市經(jīng)發(fā)[20xx]102號文件通知要求，我們于20xx年9月20日召開了“急需貸款的重點企業(yè)法人會議”，傳達了市經(jīng)委《通知》精神，對我縣工業(yè)企業(yè)急需解決流動資金情況進行了調(diào)查。下面我把有關情況簡要匯報一下：
一、基本情況
年初以來，隨著工業(yè)立縣戰(zhàn)略的深入實施，我縣的工業(yè)在短期內(nèi)迅速崛起，突飛猛進，實現(xiàn)了總量擴張，速度加快，質(zhì)量提升，效益提高的良好局面。截至8月末，我縣工業(yè)企業(yè)總數(shù)已達到3781戶，同比增長11.2%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)38戶，同比增長15.6%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值89168.9萬元，同比增長34.3%；實現(xiàn)工業(yè)增加值29821.9萬元，同比增長38.9%；實現(xiàn)利潤3740.4萬元，同比增長45.5%。綜合分析，我縣工業(yè)提速增效在去年高基數(shù)的基礎上，實現(xiàn)了速度和效益同步增長。預計到年底還有15戶工業(yè)企業(yè)可進入規(guī)模，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)可達到53戶，將大幅度超額完成年初制定的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值174000萬元、工業(yè)增加值58000萬元、利潤4750萬元的目標。
二、工業(yè)企業(yè)面臨的實際困難
雖然我縣工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，項目開發(fā)持續(xù)升溫，整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。但是，我縣絕大部分工業(yè)企業(yè)資金制約的問題日益突出，現(xiàn)行的貸款投資體系不盡合理，對企業(yè)貸款門檻要求過高。一些企業(yè)只能采取風險高、利率大的民間融資方式，解決資金維持生產(chǎn)；一些企業(yè)嚴重缺少資金，延長了建設時間，短期內(nèi)達產(chǎn)達效無望；一些企業(yè)由于缺少資金，無法滿負荷生產(chǎn)，處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)。據(jù)粗略統(tǒng)計，全縣38戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共需資金30000萬元左右。根據(jù)近期對發(fā)展前景好的30戶工業(yè)企業(yè)急需流動資金情況調(diào)查掌握，如果近期能注入部分資金，年底將有扶余縣匯海酒業(yè)有限責任公司、吉林省金濤紙業(yè)有限責任公司、遼成瓦業(yè)有限責任公司等15戶工業(yè)企業(yè)可進入規(guī)模，預計到年底可實現(xiàn)產(chǎn)值43000萬元，向上拉動全縣工業(yè)產(chǎn)值2.1個百分點；實現(xiàn)增加值14190萬元，向上拉動全縣工業(yè)增加值2.4個百分點；實現(xiàn)利潤1230萬元。
三、下一步工作思路
一要進一步加大對工業(yè)提速增效工作的組織力度。經(jīng)濟局要緊緊圍繞工業(yè)提速增效這一主題，加強同相關部門合作，在落實全年工業(yè)經(jīng)濟目標上下功夫，加強生產(chǎn)組織和調(diào)度，對每個季度的運行指標都要進行分解落實，實行月調(diào)度、月分析、月通報制度，跟蹤監(jiān)控工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟運行中存在的實際困難和問題。
二要努力拓寬融資渠道。對一些好的項目，要廣泛向社會推介，尋求合作，通過招商引資讓資本流入到項目中來；積極組織申報項目，爭取國家和省各項專項資金；會同有關部門加大對企業(yè)的指導和規(guī)范力度，加強社會誠信體系建設，組織企業(yè)參加各類融資對接活動；積極與省、市、縣三級中小企業(yè)貸款擔保公司聯(lián)系，更好地為企業(yè)融資和貸款提供服務。構建多層次、多渠道、多元化的融資平臺，以滿足工業(yè)經(jīng)濟日益迅猛發(fā)展的需要。
三要積極開辟新的經(jīng)濟增長點。我們會同有關部門集中全部精力，突出抓好已經(jīng)簽約工業(yè)項目的建設，重點抓好雨潤集團、大連鵬鴻木業(yè)、長春虹雨公司等企業(yè)在扶投資的工業(yè)項目的'建設進程，推動匯海酒業(yè)等項目盡快投產(chǎn)達效，進一步提升工業(yè)經(jīng)濟增長的質(zhì)量、速度、效益。
四要努力為企業(yè)爭取各類專項資金支持。要充分利用國家振興東北老工業(yè)基地的扶持政策，積極主動向省經(jīng)委、省中小企業(yè)局、省鄉(xiāng)企局匯報工作，推介項目，推介扶余，爭取更多的扶持資金。
五要努力實施品牌戰(zhàn)略。針對扶余絕大部分企業(yè)產(chǎn)品沒有品牌，缺乏市場競爭力的實際。下一步，我們要積極邀請省內(nèi)有關專家來扶余講解品牌在市場競爭中的作用，進一步提高企業(yè)法人的品牌意識。圍繞支柱產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)的產(chǎn)品進行包裝，打造品牌優(yōu)勢，進一步提高市場競爭力。
六要努力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。我們要克服各種困難，進一步提高服務質(zhì)量，把支持企業(yè)發(fā)展作為義不容辭的責任，積極爭取和落實上級的有關政策，在項目審批、產(chǎn)品包裝與推介、企業(yè)投資策劃、法律咨詢等方面給予更多的支持，會同有關部門扶持域內(nèi)企業(yè)加快發(fā)展，做大做強。
走訪企業(yè)情況匯報 8
根據(jù)《中共浙江省委關于推進清廉浙江建設的決定》和《中共浙江省委關于縱深推進清廉浙江建設的意見》精神，在民營企業(yè)清廉建設中，我聯(lián)緊緊圍繞實現(xiàn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化這一目標，按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路逐步推進，努力形成我市民營經(jīng)濟清明、清朗、清新的良好生態(tài)�，F(xiàn)將我聯(lián)清廉民企建設工作情況如下：
一、清廉民企建設推進情況
（一）突出主動作為，建立清廉民企良性工作機制。在市委召開清廉單元建設推進會后，我聯(lián)召開黨組會議，通過具體研究，開展了大規(guī)模實地走訪企業(yè)，通過了解民營企業(yè)對清廉民企建設的相關意見和建議后，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合制定出臺了《關于推進清廉民營企業(yè)建設的實施方案》，明確了相關工作職責，工作時間和工作要求，還制定了《東陽市“清廉民企”創(chuàng)建工作十大任務清單》，細化落實舉措，為“清廉民企”建設向民營企業(yè)延伸提供了切實指導。
�。ǘ┲匾曇I，強化企業(yè)清廉。通過加強黨建建設，引導民營企業(yè)將清廉民企建設作為黨建的一項重要內(nèi)容，從而使企業(yè)家們更好地把清廉教育灌輸?shù)狡髽I(yè)日常管理中，把廉潔從業(yè)融入崗位職責，發(fā)揮清廉思想對崗位的滲透力和教育功能。
�。ㄈ┮龑髽I(yè)建立健全內(nèi)部自律機制，營造良好營商環(huán)境。制定并發(fā)布了《推進清廉民企建設倡議書》，積極推進清廉民營企業(yè)建設，引導廣大民營企業(yè)家弘揚新時代企業(yè)家精神，將清廉思想、清廉、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化融入民營企業(yè)發(fā)展之中，達到降低企業(yè)的廉潔風險的突出效果。
（四）建立閉環(huán)機制，著力構建親清政商關系。嚴格落實省委《關于構建新型政商關系的意見》，發(fā)揮“親清直通車·政企懇談會”的作用，20xx年截至目前已開展三期“親清直通車·政企懇談會”系列活動，通過鼓勵民營企業(yè)家通過正常渠道同各級黨委和政府相關部門溝通交流，合力構建“親”而有度、“清”而有為的和諧政商關系。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)建清廉民企建設示范點名單，著力打造清廉民企建設樣本。前期，我聯(lián)通過開展企業(yè)走訪調(diào)研，摸清全市清廉民營企業(yè)的.建設底數(shù)，挖掘基礎較好的企業(yè)作為試點建設單位。根據(jù)區(qū)域性和企業(yè)特點，確定計劃按照大集團、大企業(yè)、新生代企業(yè)、中小企業(yè)、商協(xié)會5個類別分別選取樣板企業(yè)作為清廉民營企業(yè)建設試點單位，著力打造清廉民企建設樣本。
二、存在問題
1.企業(yè)主體的創(chuàng)建意識不強，個別中小型企業(yè)對清廉民企建設的重視程度不夠，主觀上認為公司成立時間較短，業(yè)務相對簡單，還不存在廉政風險和腐敗環(huán)節(jié)，放松了廉政檢查、執(zhí)紀的要求。
2.廉政制度需進一步完善，相關的議事規(guī)則、議事制度等還不完善，責任追究、重大事項報告等制度還有待建立，有關制度執(zhí)行尚未完全到位。
3.清廉民企工作的實踐效果不太平衡，由于工作推進速度不快，導致工作實踐成效不夠突出。
三、下一步打算
下一步，我聯(lián)將持續(xù)貫徹落實會議要求，進一步將把推動清廉民企建設作為企業(yè)黨建引領中的重點任務，逐步推進清廉民營企業(yè)建設工作。
�。ㄒ唬┘訌娖髽I(yè)清廉民企建設的宣傳引導。開展常態(tài)化的清廉教育，引導企業(yè)完善廉潔風險防范制度，要加強對企業(yè)清廉民企建設工作的宣傳教育引導，使企業(yè)樹立民營企業(yè)建設和現(xiàn)代化民營企業(yè)管理制度的理念。
�。ǘ┘涌煸圏c單位的全面推進力度。
1.試點推廣階段（20xx年）。按照大集團、大企業(yè)、新生代企業(yè)、中小企業(yè)、商協(xié)會5個類別的清廉民營企業(yè)試點建設標準，力爭在20xx年底，全市建成試點單位不少于3家。
2.全面推進階段（20xx—20xx年）。全市將按照已經(jīng)建成的試點單位標準，逐步推進清廉民營企業(yè)建設工作。20xx年開始，以點帶面，全面推進，全市建成一批示范點企業(yè)；到20xx年底，力爭做到清廉民企建設全覆蓋。
3.鞏固提升階段（20xx年）。全市清廉民營企業(yè)建設五年目標總體實現(xiàn)，民營企業(yè)清廉建設全面落實，各項制度機制成熟定型，全市民營企業(yè)誠信廉潔、守法經(jīng)營的發(fā)展理念有效融入企業(yè)制度、文化、管理、經(jīng)營活動中，清廉文化深入人心，整體廉潔成都顯著提升，企業(yè)崇廉敬廉的氛圍更加濃厚，清廉成為全市民營企業(yè)的風尚。
�。ㄈ﹦�(chuàng)建全市清廉民企建設，制定相關標準。通過創(chuàng)建涉工部門版、民營企業(yè)版、企業(yè)員工版三份清廉民企建設承諾書，并制定清廉民企相關評價標準，對相關人員的工作效率和政治意識進行有力監(jiān)督，引導試點單位加強自我約束，率先垂范，進一步筑牢清廉民企建設的“防火墻”。
（四）繼續(xù)開展“親清直通車·政企懇談會”。通過強化精準服務、高效服務、創(chuàng)新服務意識，做到“公生明 嚴生威”，恪盡職守，大公無私，正確把握親清關系，對于企業(yè)迫切需要解決的個性問題，要加強溝通銜接，“一企一策”精準解決，同時正確引導企業(yè)家提高學習能力，主動學習政策，提升競爭力、抗壓力。
�。ㄎ澹┳龊眯麄髁疂嵰庾R，法治意識，形成清廉企業(yè)文化。將相關法律法規(guī)融入到新生代企業(yè)家的課程培訓中，通過微信、會員群加強對清廉民營企業(yè)建設的廣泛宣傳，營造有利于清廉民營企業(yè)建設的良好氛圍，培養(yǎng)“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的核心企業(yè)文化，在踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行市中發(fā)揮重要作用。
走訪企業(yè)情況匯報 9
古語說“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替�！被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。20xx年上半年，在煤化集團的正確指導下和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行國家和省的方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績�，F(xiàn)將個人在20xx年上半年的工作情況及廉潔從政情況匯報如下：
一、講學習，不斷提高綜合素質(zhì)
時代在變、環(huán)境在變，社保管理中心工作也時時變化著。這要求我不能固步自封、要積極向上、加強學習、勇于接受挑戰(zhàn)。因此，不論是在工作中、還是生活中，我都時刻加強學習，珍惜公司每一次的學習培訓機會，充分利用空余時間學習業(yè)務知識，涉獵相關的專業(yè)知識，以增強自己的大局意識。既講究學習方法，端正學習態(tài)度，更注重學習效果，既做到了向書本學，更向?qū)嵺`學。向領導、同事學，不斷更新知識、氣勢磅礴做好知識儲備、拓展知識領域，在學習實踐中積累經(jīng)驗，經(jīng)受鍛煉，增長才干。
二、講敬業(yè)，認真履職，不斷提高業(yè)務素質(zhì)
我是個務實的人，認為堅持將每件小事做好，在平凡的崗位上才會有所收獲。社保管理工作又和集團的發(fā)展和每個員工的切身利益息息相關，因此，我始終堅持精益求精，一絲不茍”的原則，用飽滿的工作熱情和高度的責任感，協(xié)助主任，抓好分管工作，確保任務目標按質(zhì)、按量完成。堅持學中干、干中學，理論聯(lián)系實際，總結(jié)工作經(jīng)驗，更好地指導自己開展工作。
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c，狠抓“三險”工作
按照分管任務，我按照工作要求，認真組織人員分別對養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三大保險方面的工作進行完善、規(guī)范管理，狠抓落實。除了抓好“三險”日常的費用征繳、管理外，重點還做了以下工作：
一是養(yǎng)老保險方面
建立并完善集團所屬各單位離退休職工的指紋信息系統(tǒng)。從去年11月份起，開始進行指紋采集工作，到目前為止該項工作已接近尾聲。另外，協(xié)助主任邀請省局在職處領導對各成員單位社保工作人員進行培訓，以確保按時完成20xx年繳費基數(shù)申報工作。圓滿完成國家審計署對集團公司業(yè)務及社保資金的審計工作。認真收集資料，積極配合省養(yǎng)老局正在對我們養(yǎng)老保險的稽核工作。
二是醫(yī)療保險、工傷保險方面
按照計劃，穩(wěn)步推進集團醫(yī)療保險的統(tǒng)籌工作，預計到6月底就能完成此項工作。為了解決職工看病難、醫(yī)保報銷難的問題，進一步擴大職工定點醫(yī)療網(wǎng)絡體系，新增了兩所醫(yī)療機構。同時，我還積極思考、改進工作方式方法，增強工作效率。完成了本年底井下職工意外傷害保險名單的報送和繳費工作。邀請省工傷中心對工傷保險經(jīng)辦和定點醫(yī)療機構人員的培訓，提高他們的專業(yè)技能。今年還開通了老工傷住院治療及社會化支付工作。
�。ǘ┱J真開展工作
按照集團社保管理中心的部署，我認真組織企業(yè)年金方面的工作。制定并下發(fā)了相關實施方案，建立了集團企業(yè)年金制度。同時，認真收集資料、協(xié)助受托人完成人社廳要求的`關于公司企業(yè)年金基金受托管理合同的報備工作。
�。ㄈ└倪M基金財務管理工作
一是按照省廳醫(yī)�；鸸芾硪�，將集團公司的基本醫(yī)�；鹩诮衲�2月底轉(zhuǎn)入省醫(yī)保中心財政專戶，從而將基本醫(yī)�；鸺{入省醫(yī)保中心的監(jiān)管范圍內(nèi)。二是積極加大措施，保證社�；鸨Ｖ翟鲋�。主要改進措施包括兩方面：在滿足支付前提條件下，將補充醫(yī)保基金的部分結(jié)余轉(zhuǎn)為一年或三年定期存款。另外，準備將浦發(fā)銀行基本醫(yī)�；鹬С鰬舸婵罡某蓞f(xié)定利率存款。三是圓滿完成各種社保險種基金的年度財務決算和各險種財務套結(jié)帳工作，并及時報送報表。
（四）助推企業(yè)文化的發(fā)展
陳xx副省長在今年6月6日的講話中，第一提到的就是企業(yè)文化建設。他提出要“人企合一、順勢而行”要求。我也是這樣要求自己的，把公司作為一個大家庭，自己作為其中的一員，立足崗位，積極為公司的發(fā)展獻計獻策。認真按照社保中心黨委的要求，組織員工的企業(yè)文化考試工作，讓企業(yè)文化在我們社保中心能夠落地生根，加強員工的主人翁責任感。
三、講廉潔，不斷增強自身自律意識
我作為社保中心副主任，手中有一定的權力，如何處理好權力和責任的關系是關系到黨風廉政建設和人心向背的問題，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是上級領導的要求，人民群眾的希望，更是一個黨員干部的職責。因此，我始終堅持抓好黨風廉政建設，轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，切實做到遵紀守法，廉潔從業(yè)，干凈干事，清白做人，切實防止不正之風和腐敗行為的發(fā)生。
四、不足之處及努力方向
回顧上半年的工作，我的工作雖然取得了一定的成績，但離集團公司的發(fā)展和社保中心的要求還有一定的差距。主要是社保制度管理有待完善。各項工作的規(guī)范化、書面化有待提高。各部門之間的協(xié)調(diào)溝通有待加強。部門間的協(xié)作不強，導致工作進度慢、問題多。最后，屬地管控有待加強。
今后，我會認真學習并貫徹陳xx副省長“6.6”重要講話精神，結(jié)合社保工作，轉(zhuǎn)變思想，改進工作方式方法，確保下半年社保工作的順利開展，圓滿完成任務。
一是帶頭抓好學習，認真學習國家和省的相關政策，積極探討如何開展社保工作，從企業(yè)和員工的利益出發(fā)，切實做好社保工作。
二是強化管理，提前做好各級單位基金征繳工作，加強風險的防控管理。
三是確保7月份社保養(yǎng)老保險系統(tǒng)、工傷保險系統(tǒng)的正式投入運行。四是繼續(xù)在鄭州市擴大定點醫(yī)療機構，加強對企業(yè)年金的管理，適時加強對虧損單位企業(yè)年金的管理。五是加強宣傳、解釋工作，做好“五七工”、“家屬工”養(yǎng)老保險參保收尾工作及老工傷納入社會化統(tǒng)籌工作，穩(wěn)步推進醫(yī)保統(tǒng)籌工作。最后，加強企業(yè)文化建設，樹立社保部門良好形象。
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根據(jù)縣脫貧攻堅領導小組關于印發(fā)《安化縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“一月一主題”活動實施方案》的通知和《脫貧攻堅領導小組會議紀要》[20xx]1號文件精神，7月份為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進月。為使富強村產(chǎn)業(yè)幫扶更上一個臺階，我?guī)头龉ぷ麝犝J真對照《關于推進龍頭企業(yè)參與“千企幫千村”扶貧行動的服務態(tài)度通知》和《關于開展貧困村項目覆蓋“清零”行動的通知》主動聯(lián)系鄉(xiāng)黨委政府，向牽頭單位匯報富強村目前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況，根據(jù)富強村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際展開如下工作。
一、嚴格落實移民局“家庭副業(yè)精準扶持”項目。
“家庭副業(yè)精準扶持”項目是移民局20xx年在古樓鄉(xiāng)烈溪村整村推進的產(chǎn)業(yè)扶持項目，當時投資15萬元對烈溪村新養(yǎng)的.畜類、禽類和新種的中藥材、小水果進行補助，此項目主要是根據(jù)群眾種、養(yǎng)的規(guī)模進行獎補，主要目的是提高群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動力，鼓勵貧困戶勤勞致富。20xx年烈溪村與三青村和蒙棋村合并為富強村后，按照原方案移民局又相繼投資20萬元對三青片和蒙棋片實施“家庭副業(yè)精準扶持”項目，此項目共補助受益貧困戶70余戶170余人，最高補助4000元，最低補助200元。
二、迅速跟進村集體經(jīng)濟收入“光伏發(fā)電”項目。
富強村是20xx年退出村，去年納入“光伏發(fā)電”序列，年底也有了5萬元的集體經(jīng)濟收入，但我工作隊在側(cè)面了解到“光伏發(fā)電”收停的消息，我工作隊立即前往發(fā)改局和扶貧局咨詢情況。扶貧局表示光伏發(fā)電已并網(wǎng)，正準備驗收，發(fā)電產(chǎn)生效益后根據(jù)產(chǎn)生的效益分紅。
三、根據(jù)脫貧攻堅領導小組會議紀要精神，與黨委政府研究“扶貧車間”項目落實。
我工作隊收到縣脫貧攻堅領導小組關于印發(fā)《安化縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“一月一主題”活動實施方案》的通知和《脫貧攻堅領導小組會議紀要》[20xx]1號文件后，認真學習了文件精神，并及時與政府溝通，向牽頭單位匯報，牽頭單位移民局表示支持村“荷馨生態(tài)種養(yǎng)合作社”成立扶貧車間，帶動部分貧困戶以土地流轉(zhuǎn)、入股分紅和務工的形式增加收入；另外，鄉(xiāng)黨委政府已對富強村進行了扶貧車間務工人員的摸底，準備引進外來企業(yè)在富強村建立扶貧車間，具體由政府和村委實施，富強村已報名47人其中貧困戶13人。
四、與黨委政府一起研究落實“產(chǎn)業(yè)清零”行動項目。
在產(chǎn)業(yè)“清零”行動中，我工作隊及時向黨委政府匯報，政府表示已向縣產(chǎn)業(yè)扶貧辦提出了設想、制定了規(guī)劃、拿出了方案，其想法是依托坐落在古樓鄉(xiāng)的“湖南省龍馬農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司”對富強村貧困戶進行全覆蓋式委托幫扶，希望能夠得到上級的支持。如果項目得到批復，將徹底完成富強村97戶300人的產(chǎn)業(yè)扶持目標。此項目由政府主體實施。
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時光荏苒，歲月流金。在即將過去的一年里，我公司在金箔集團及各級領導的正確帶領下，緊緊圍繞全集團校園綠化、文化建設的重點，以建設美好校園推動陜西校園文化建設的契機，按照“節(jié)約型、景觀型、精品型、科技型”發(fā)展理念，大力加強精細化目標管理，努力建設優(yōu)美高質(zhì)的文化建設。經(jīng)過全體碧軒員工的不懈努力，圓滿的完成年度各項工作任務，為集團公司的發(fā)展工作做出積極的貢獻。
一、20xx年工作總結(jié);
1、20xx年工作完成情況：
我公司自從20xx年初成立后，今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學校校園文化建設一期工程、宜君縣高級中學、宜君縣第二小學、宜君縣第二中學、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學、宜君縣第一中學、白水倉頡中學、白水縣幼兒園等學校的校園文化、園林建設工程。
2、工作中采取的有效措施：
1)、”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅實基礎;
一年之計在于春，春節(jié)剛過，我公司人員缺少，工作面大，在整體專業(yè)素質(zhì)不高的情況下，經(jīng)集團公司領導的大力支持，提前組織員工業(yè)務知識的培訓學習，提高了整體人員專業(yè)素質(zhì)，為以后的施工打下基礎，對春天園林苗木的栽植、對喬木灌木的統(tǒng)一修剪，有效的避免了樹形生長雜亂、養(yǎng)分流失過多，積極改善相關土壤結(jié)構，增加數(shù)木養(yǎng)分;冬季對各類樹種進行重點的過冬保護，增加棚膜的覆蓋，對所有樹種進行一次滅蟲處理。加大對冬灌的力度，以保證苗木冬季對水的依賴。公司同時對所做項目安排專人養(yǎng)護，以確保冬季苗木的死亡率。
2)、查遺補漏，以避免事故發(fā)生;
公司在對已施工完成的工程進行一次性全面排查，在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時補栽。對新栽植的大樹支撐桿重新綁扎，避免新栽植的大樹因澆水后形成歪斜、倒塌，對人員的傷害。在對校園文化建設中的標牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標識牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品，十分鋒利，對人有一定的傷害，發(fā)現(xiàn)后我們及時安排人員對所有鋁合金質(zhì)品全面認真檢查，對所有能產(chǎn)生傷害的地方及時處理，避免事故發(fā)生。
二、工作中存在問題：
雖然在2120xx年中我們公司較好的完成集團公司領導安排分配的各項工作任務，但在實際工作中還是存在問題:
(1).人員基礎知識和施工經(jīng)驗不足，在一些工程中不能合理安排工作節(jié)點，出現(xiàn)小部分重復工作，不能有效的提高工作效率;
(2).在材料采購業(yè)務知識不豐富。專業(yè)知識過雜，出現(xiàn)了材料購買與施工時間不能有效的銜接;
(3).設計工作薄弱，不能很好地完成設計要求，出現(xiàn)了一套圖紙改三次以上的現(xiàn)象;
(4).專業(yè)知識不足在專業(yè)采購和施工中出現(xiàn)了對樹種的錯認現(xiàn)象;以上問題我們需要集團在集團各領導的關心和支持下，加大對人員的.業(yè)務知識的培訓，力爭把各項工作做好、做實、做細。
三、20xx年工作安排：
1、工作思路和目標;
在20xx年我公司將嚴格按照領導的工作部署，進一步貫徹和落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)新觀念、團結(jié)協(xié)作、真抓實干，不斷強化目標責任制，開闊視野，提高自我認識，把握集團大局，推進集團精細化管理，加強員工業(yè)務及思想教育。提升自我的相關專業(yè)知識水平，努力將校園文化、園林建設提升到一個新的臺階，為集團全力打造一個金子招牌而努力。
2、工作重點和措施;
在新的一年里，我們公司將在金箔集團領導的帶領下，堅持“走出來，引進來”的戰(zhàn)略，不斷完善相關文化建設和園林建設，逐步探索新的發(fā)展模式，統(tǒng)籌各項人力、物力、開創(chuàng)校園文化、園林建設的新局面為集團公司的良好發(fā)展做出自己的貢獻。
走訪企業(yè)情況匯報 12
一、當前工業(yè)發(fā)展情況
截至目前，全縣共有工業(yè)企業(yè)320戶，其中規(guī)模以上企業(yè)62戶。今年1-7月份，全縣工業(yè)總產(chǎn)值完成96.02億元，增長13.9%；全縣工業(yè)上交稅收2.01億元，增長22.6%，其中稅收超千萬元的企業(yè)2戶。全縣工業(yè)用電量累計達1.11億千瓦時，增長15.7%。全縣規(guī)模工業(yè)完成工業(yè)增加值10.58億元，增長9.6%；完成主營業(yè)務收入56.7億元，增長17.2%；實現(xiàn)利潤3.28億元，增長24.3%。
在創(chuàng)新平臺方面。目前已建立國家博士工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地、院士工作站、省級重點實驗室、省級工程技術中心各1個、市級工程技術中心3個。今年申報省新型技術創(chuàng)新研究院1個，省級產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟1項。在創(chuàng)新人才和團隊方面。在科研投入方面。2017年上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科研支出2430多萬元，占主營業(yè)務收入比重0.43%，占GDP比重0.81%。
二、企業(yè)研發(fā)投入存在的問題
1.企業(yè)對研發(fā)投入認識不足。研發(fā)投入具有投入資金多、風險高、回收期長等特點，且短時間難以見效。大部分企業(yè)只注重的是眼前效益，不注重長遠發(fā)展，真正對研發(fā)投入有足夠認識的企業(yè)較少，我縣四大主導產(chǎn)業(yè)中，研發(fā)投入較多的主要集中在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，其它產(chǎn)業(yè)幾乎為零。
2.研發(fā)投入不足。經(jīng)費投入是研發(fā)活動的保障，企業(yè)經(jīng)費投入不足，使得企業(yè)科技投入與研發(fā)活動受到影響�，F(xiàn)有規(guī)模企業(yè)調(diào)查顯示，全縣62家規(guī)模以上企業(yè)中，開展科研活動的企業(yè)僅11家，占17.7%。2017年上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科研支出占主營業(yè)務收入比重0.43%，占GDP比重0.81%。低于省、市平均水平。
3.研發(fā)人才缺乏�？萍紕�(chuàng)新人才是企業(yè)技術研發(fā)的重要組成部分，也影響著企業(yè)產(chǎn)品的核心競爭力。企業(yè)科技創(chuàng)新人才缺乏，企業(yè)自身人員素質(zhì)普遍較低，這也是影響企業(yè)科研投入的重要因素。調(diào)查表明，我縣企業(yè)職工人員中博士和碩士占比較低，企業(yè)技術創(chuàng)新人才大多都是從企業(yè)職工中產(chǎn)生，現(xiàn)有企業(yè)引進人才難。少部分企業(yè)通過自身培養(yǎng)或引進的科研人才，但因工作環(huán)境、待遇等原因又很難留住人才。
4.創(chuàng)新資金不足。融資難、融資貴是我縣企業(yè)面臨的共性問題，據(jù)調(diào)查顯示，縣內(nèi)大多數(shù)中小企業(yè)流動資金不足，企業(yè)面臨的資金壓力較大，就更談不上科技投入和創(chuàng)新。
三、加大企業(yè)科研投入的建議
1.提高認識，加大科研投入。根據(jù)《中華人民共和國科技進步法》的規(guī)定，財政用于科學技術經(jīng)費的增長幅度，應當高于當?shù)刎斦?jīng)常性收入的'增長幅度。建議政府依法按規(guī)定足額預算科技經(jīng)費，強化企業(yè)研發(fā)保障，營造良好的科研氛圍，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的熱情。
2.強化管理，建立激勵機制。通過管理創(chuàng)新，建立健全有利于企業(yè)科技創(chuàng)新的制度和激勵機制，加快科技創(chuàng)新，加大科研投入，增強對市場的捕捉能力和把握能力。建議政府對企業(yè)的投入采取先借后補助方式或是成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生效益等情況進行投入，引導企業(yè)進行科研投入和創(chuàng)新，促使企業(yè)加大成果轉(zhuǎn)化力度。
3.重視科技人才的培養(yǎng)和引進。我縣目前面臨著科技人才不足、科技基礎薄弱，急需加快積累和培養(yǎng)的局面。要營造科技創(chuàng)新良好氛圍，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。一方面，企業(yè)應著力培養(yǎng)和吸納研發(fā)人才，特別要重視領軍人才的挖掘和培養(yǎng)，建立一支專業(yè)人才隊伍。另一方面，政府要加大人才扶持力度，更多的留住人才。
4、多渠道引進資金。在金融、財稅等方面給予政策扶持，指導有實力、有規(guī)模、有效益的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)進行股份制改造，上市融資。完善政銀企業(yè)三方聯(lián)席會議制度，加強合作與互動，搭建銀企業(yè)合作平臺。同時積極開展“財園信貸通”業(yè)務，有效籌措發(fā)展資金。
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20xx年在xx辦及縣供熱辦的直接領導和關心指導下，我公司全體干部職工以全心全意為人民服務為宗旨，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力完成平山供熱事業(yè)各項任務�，F(xiàn)匯報如下：
一、改善縣城供熱環(huán)境，積極跑辦西電供熱工程：
xx利用xx電廠熱源向縣城集中供熱工程是推動節(jié)能減排、改善大氣環(huán)境的一大舉措，也是我縣集中供熱事業(yè)發(fā)展歷史上一大突破。取消燃煤鍋爐運行，減少縣城大氣污染。
1、領導重視，積極謀劃
2、xx供熱工程基本情況
3、工程進展情況
二、橋東集中供熱運行前的準備工作：
供熱前對橋東供熱生產(chǎn)上崗人員進行了集體培訓（如司爐工、電工、焊工、管工、維修工、水處理工等），由縣農(nóng)廣校統(tǒng)一組織并聘請省、市鍋爐、水處理、電焊技術等專業(yè)教員、專家上課指導一周，理論和實踐崗位操作相結(jié)合，提高操作技能。達到預期目的。
三、集中供熱運行情況：
縣委書記對集中供熱工作高度重視，11月16日晚，書記帶領縣委辦公室有關人員到用熱戶家中實地查看了供暖情況，并對集中供熱工作做了批示：要求每天匯報橋東供熱站早、中、晚三次出回水溫度；x換熱站和x換熱站出回水溫度；連續(xù)一周內(nèi)監(jiān)控學生宿舍和醫(yī)院病房白天和晚上室溫。
20xx年3月，供暖期即將結(jié)束，雖然我取得了一定的成績，但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
一、努力學習專業(yè)知識，融入熱力大集體。
通過調(diào)度指揮中心建設、調(diào)試時的參與，學習了相關的知識，做好了知識儲備。與此同時學習其他行業(yè)調(diào)度控制中心的先進經(jīng)驗，然后將其好的地方總結(jié)到一起，再進行系統(tǒng)性的學習，做到熱力行業(yè)領先水平打好了基礎。
二、熟悉各熱力站情況，為供暖正常運行作準備。
工作期間，積極了解現(xiàn)行熱力站設備情況，并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作，將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對，為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。
三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗，努力完成各項工作。
通過各換熱站反饋的故障信息，積極組織處理排除了一些設備故障，對容易出現(xiàn)的問題、及不便操作的地方，做了詳細的記錄并整理，及時反饋給了直屬領導，避免了供熱運行中存在隱患。
四、總結(jié)個人不足之處，樹立今年新目標。
經(jīng)過這一采暖季的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，一是有時不認真、有些工作做的不徹底，二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的.優(yōu)勢，加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學習的東西還很多，但我有信心，可以完成領導交給的任務，勝任自己的工作。
在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
2、虛心學習供熱相關專業(yè)知識，做到說一知二的境界。
3、努力干好本職工作，積極完成領導交給的各項任務。
總之，我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。
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自全省非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作會議召開之后，我們認真對團省委書記丁小強在會上的講話和會議精神進行了貫徹落實，組織團干部對團省委下發(fā)的《關于加強非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織團的建設的意見》和《關于做好20xx年全省企業(yè)和新社會組織團建工作的通知》進行了再次深入的學習和宣傳，并與縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民政局聯(lián)合下發(fā)了一系列文件，要求全縣各級黨、團組織進一步落實黨建帶團建，集中精力做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)的團組織建設工作�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、全縣非公經(jīng)濟組織團建工作基本情況
近幾年來，隨著陽新縣經(jīng)濟的快速發(fā)展和招商引資力度的不斷增強，我縣非公有制企業(yè)發(fā)展迅速，到目前為止，全縣已有非公有制企業(yè)549家，其中規(guī)模以上企業(yè)95家，從業(yè)人員38700余人。我們在加強非公企業(yè)團建工作的主要做法有以下三點：
一是統(tǒng)一思想，提高認識，全面加強非公企業(yè)團建工作領導。3月18日，我們借助縣委組織部門在非公企業(yè)抓黨建的契機，依托組織部門的資源和力量，聯(lián)合有關部門召開了全縣非公經(jīng)濟組織和社會組織團建工作動員會，各鎮(zhèn)（區(qū)）組織書記、組織委員、團委書記，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、團縣委以及縣直各有關單位負責人參加了會議。會上，團縣委對我縣非公經(jīng)濟組織和社會組織建立團組織的現(xiàn)狀及存在的問題進行了分析，并對建立團組織的目標和時間進度進行了安排。
二是統(tǒng)籌安排，明確任務，夯實非公企業(yè)團建工作基礎。根據(jù)我縣實際情況，我們將全縣的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織團建工作共分三大階段進行。第一階段是4月份—6月份調(diào)查摸底階段。這一階段內(nèi)由各級團組織負責對本轄區(qū)、系統(tǒng)內(nèi)的非公經(jīng)濟組織和社會組織的相關情況進行摸底統(tǒng)計，準確把握團員青年群體分布的實際情況，做到“四個摸清”，即摸清非公有制經(jīng)濟組織和社會組織數(shù)量和具體單位名稱；摸清團員青年的人數(shù)；摸清非公有制經(jīng)濟組織和社會組織管理者對建團的態(tài)度；摸清部分率先建團的企業(yè)共青團工作開展情況和存在問題。第二階段是7月份—9月份開展的集中組建階段。在這一階段中，各有關單位團組織要根據(jù)不同組織的實際情況，對具備單獨建團的要建立健全團組織，對不具備單獨建團的組織，即所在單位團員不足3名的，要按照“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，采取行業(yè)聯(lián)合組建、行政區(qū)域組建、經(jīng)濟區(qū)域組建等多種形式做好組建工作，并將這次團建工作納入團組織年終考核目標；對于沒有團員的非公經(jīng)濟組織和社會組織，要采取當?shù)貓F組織委派團建聯(lián)絡員的形式組織其開展團建工作，一旦條件成熟要及時組建，努力做到應建盡建、建后防癱。第三階段是計劃在10月份開展的總結(jié)培訓階段，在全縣非公經(jīng)濟組織團建工作結(jié)束后，我們將對全年的非公企業(yè)團建工作進行認真總結(jié)，對在工作中積累的經(jīng)驗和暴露的問題進行認真總結(jié)反思，對下一年的工作進行早著手、早規(guī)劃、早行動。同時，針對新任各非公經(jīng)濟企業(yè)團組織負責人開展集中培訓，切實提高他們的業(yè)務工作水平和綜合素質(zhì)，為更好地開展團的.工作打下堅實的基礎。
三是加大宣傳，擴大影響，營造非公企業(yè)團建工作良好氛圍。我們充分發(fā)揮團組織的宣傳優(yōu)勢，利用已經(jīng)成型的“四位一體”宣傳模式對全縣的非公企業(yè)團建工作在網(wǎng)站、電視、廣播上進行深入的宣傳報道，營造了良好的工作氛圍。在今年4月—6月份我們開展了首屆“陽新縣十大杰出青年企業(yè)家”評選活動。我們緊緊圍繞“走進創(chuàng)業(yè)者、服務創(chuàng)業(yè)者、學習創(chuàng)業(yè)者、爭做創(chuàng)業(yè)者”這一主題，將在陽新經(jīng)濟社會建設中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的一批優(yōu)秀青年企業(yè)家進行了全方位的宣傳報道，全面展示了當代陽新青年的風采，取得了良好的社會效果。與此同時，我們也將這些青年企業(yè)家凝聚在了團組織周圍，也使他們親身體會到了團組織的社會作用，這次當選“十大杰出青年企業(yè)家”的楊業(yè)全、張遠見率先在自己的企業(yè)中成立了團組織，為其他企業(yè)家樹立了表率，起到了良好的示范作用。
二、全縣非公經(jīng)濟組織團建工作中存在的困難
一是企業(yè)團組織組建存在阻力。一方面是企業(yè)負責人對團建工作的認識不高，認為團組織的建立對企業(yè)的發(fā)展幫助不大，開展團活動會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，這是導致阻礙團建工作進程的一個重要原因。比如，在我縣投資的一家臺資企業(yè)寶加鞋業(yè)的負責人明確表示只做生意，不問政治，不參與黨建、團建。另一方面，企業(yè)內(nèi)缺乏熟悉團務的人員負責團建工作，而且我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)團組織干部多是兼職，自身的能力和精力都十分有限，部分基層團干的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)又亟待提高，基層一線缺乏有能力、有魄力的人來直接推動非公企業(yè)團建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)團組織在非公企業(yè)團建中居于龍頭地位，沒有一個堅強、成熟的基層團組織引導、督促，非公團建的運作困難重重。
二是團活動與青年的需求、企業(yè)的發(fā)展脫節(jié)。當今，青年群體的知識層次、價值觀念、需求愛好等呈現(xiàn)多樣化的特點，比如有從事科研和管理的青年骨干，也有一線生產(chǎn)工人；有本地青年，也有從外地引進的青年人才，他們的需求呈現(xiàn)多樣化的特征。但是團活動往往是簡單地用一項或一類活動來涵蓋整個青年群體，即使團組織組建了起來，團員隊伍壯大了起來，大部分團員也將不熱衷于參加活動，離組織越來越遠，最終會導致團建名存實亡。
三是青年團員流失嚴重。我縣35歲以下青年群體大約為20萬人，其中有一半選擇了外出務工，尤其是農(nóng)村基層，團員青年流失現(xiàn)象最為嚴重，村級團組織“空殼”現(xiàn)象普遍存在。我縣轄區(qū)內(nèi)企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，多屬家族式管理企業(yè)，對青年人沒有足夠的吸引力，青年人數(shù)少，團員比例低。大部分非公企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企業(yè)類型以冶金、開采居多，據(jù)統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員年齡普遍偏大，多數(shù)企業(yè)僅有個別35歲以下青年，大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型企業(yè)團員數(shù)量為0，并且流動性大，難以形成集聚效應。
三、對今后非公企業(yè)團建工作的幾點建議
一是要循序漸進，不能急于求成。非公企業(yè)團建是一個長期的過程，并非一朝一夕之功，而且部分團干部面對繁重的工作任務存在畏難情緒，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門團組織對非公企業(yè)團建工作仍然存在思想不統(tǒng)一、認識不到位、工作不得力的狀況。因此我們建議非公企業(yè)團建工作必須要科學規(guī)劃，穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序漸進，為此我縣非公企業(yè)團建工作將采取一個“先大后小、先城后鄉(xiāng)、先易后難”的方式推進，即率先完成規(guī)模以上企業(yè)、城區(qū)企業(yè)、與共青團工作有聯(lián)系的企業(yè)的團建工作，待非公團建工作在全縣形成一定的基礎和影響之后再全力做好規(guī)模以下企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、團建難度較大的企業(yè)的團建工作。
二是要務求實效，不能貪大求全。團建工作是一項嚴肅的政治工作，是當前共青團加強自身建設，擴大團的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一條必由之路，因此非公企業(yè)團建工作就必須做到“建一個、成一個、活一個”。目前，根據(jù)前期摸底調(diào)查，全縣仍在經(jīng)營的非公經(jīng)濟組織有549家，要完成團建任務可謂任重道遠，因此必須分清這次非公團建工作的輕重主次，學會抓重點，不要貪大求全、一哄而上，要集中精力做好規(guī)模以上非公企業(yè)和已建立黨組織企業(yè)的團建工作，不能因為任務過重、戰(zhàn)線過長而造成顧此失彼的局面。
三是要協(xié)同作戰(zhàn)，不能單打獨斗。就目前看來，我們無論從人力、財力、物力上來說都是十分有限的，因此要做好非公企業(yè)團建工作僅僅依靠團組織自身力量是不現(xiàn)實的。比如，涉及到興國鎮(zhèn)的163家非公經(jīng)濟組織的團建工作僅靠鎮(zhèn)團委的兩三個兼職團干去完成那是不可能的，要依靠和發(fā)揮組織、工會、經(jīng)濟、科技、商務等部門的聯(lián)動作用，充分利用企業(yè)黨支部、工會、行業(yè)協(xié)會的陣地和資源，推進團組織工作的全面展開，整合企業(yè)的人力、物力資源，推行“黨、工、團、行共建一體化”模式，即從企業(yè)實際出發(fā)，以黨組織、工會組織為載體，建立健全黨工團組織網(wǎng)絡，積極開展團組織的工作，做到黨組織、工會、共青團、行業(yè)協(xié)會人員相互協(xié)助，工作形成合力，彌補工作經(jīng)費、場所、人際網(wǎng)絡不充足的劣勢。
四、其他工作進展
一是返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工培訓工作成效顯著。近年來，我們以“服務青年就業(yè)、維護社會穩(wěn)定”為宗旨，以“尋找就業(yè)信息，挖掘用工崗位”為重點，先后與有關部門舉辦青工技能培訓班24期，培訓人員5000余人次，先后提供工作崗位3000余個，為1758名青年解決了工作問題，為緩解我縣就業(yè)壓力、維護社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。
二是農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作不斷深入。在扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)方面，我們針對部分創(chuàng)業(yè)青年面臨的資金難題，與陽新縣農(nóng)村信用合作社正式簽署《支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)合作協(xié)議》，共同實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，在貸款額度、期限、利率、手續(xù)等方面給予優(yōu)惠政策。截至目前，各鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)村信用合作社共為19名經(jīng)營信譽度較高、創(chuàng)業(yè)前景較好、社會輻射作用較廣的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年提供了95萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。
三是扎實做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的崗位對接工作。6月份是大中專畢業(yè)生職業(yè)生涯起步階段，也是在校學生進行社會實踐的大好時期。為幫助這些大中專的學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習，我們積極響應上級團組織的號召，組織本縣“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”陽新富爾寶農(nóng)牧發(fā)展有限公司等4家企業(yè)，提供青年就業(yè)見習崗位60余個，先后走進湖北師范學院、黃石理工學院等大中專校園，與需要就業(yè)見習的學生進行面對面的“崗位對接”。截止目前，已經(jīng)達成見習意向協(xié)議的33人，已幫助大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力上崗就業(yè)22人。崗位對接活動在用人單位和大中專畢業(yè)生間架起了“招工就業(yè)快車道”，受到大學生們的普遍歡迎。
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