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設計部員工試用期轉(zhuǎn)正報告

時間:2022-11-28 05:02:20 員工試用期 我要投稿
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設計部員工試用期轉(zhuǎn)正報告范文

  三個月的時間彈指一揮間,毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。通過這三個月的磨刀煉陣,使我對公司有了更清晰的了解,對公司、部門流程有了新的認識,也讓我對公司的發(fā)展有了新的憧憬。這段時間是彌足珍貴的,讓我從頗感忸怩的大學生活走向成熟的工作崗位,讓我深入了解各個部門各個工作崗位的具體職能,給我以后的工作和生活留下了深刻的印象和回憶。

設計部員工試用期轉(zhuǎn)正報告范文

  我于xx年3月14號榮幸的踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)————xx控股,成為了控股規(guī)劃設計部的普通一員。三個月的時間是短暫的,我卻分別在三個不同的崗位上練兵,除了剛來公司的一周培訓,先后待在規(guī)劃設計部、深圳公司xx程家園項目部、深圳公司東莞xx世家項目部,我很感謝各個部門各個崗位上的領(lǐng)導和同事們對我的悉心關(guān)懷和指導,加上自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了各個崗位周圍的生活與工作環(huán)境,跟各個崗位同事們的關(guān)系也很融洽,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。

  培訓一個周的時間,公司領(lǐng)導在做人、做事方面,教了我很多社會經(jīng)驗和社會知識。在業(yè)務方面,我學習了“投資部培訓課件”、“xx控股成本管理知識培訓”、以及“規(guī)劃設計工作簡介”;在生活方面,我學習了“積極的心態(tài)”、“人際溝通”、“安全知識”以及“職業(yè)禮儀”的小常識;在思想方面,我通過對企業(yè)文化的學習,了解了長城文化的內(nèi)涵。

  在規(guī)劃設計部期間,我主要是熟悉部門工作流程。比如:項目方案設計招標(委托文件編制審批流程);項目方案設計招標選擇流程;項目方案設計直接委托選擇流程;方案設計過程管理流程;擴初與施工圖設計管理流程等等。在這段期間,像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著各個專業(yè)的老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說他們各個專業(yè)的疑難問題,從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。也和設計院進行了幾次交流,看到了設計院內(nèi)部各個專業(yè)之間的銜接和他們之間出現(xiàn)的問題,從他們那里也學到了自己在其他的地方、其他的人身上所不能學到的東西,覺得受益匪淺。

  之后的兩個月的時間我就分別待在xx程家園項目部、xx世家項目部,這段期間是辛苦的,但是我覺得是值得的,它讓我了解了項目施工現(xiàn)場,確定了今后的工作方向,更讓我深一步了解理論與實際的差別。我堅信通過這一次的實習,所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在以后的實際工作中將不斷得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中將不斷把它應用到實際工作中去,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。同時同事的經(jīng)驗和工作方法都是保貴的工作經(jīng)驗,都應值得自己去沉下心扎扎實實的學習等等。

  非常感謝這三個月來公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

  在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx—06—24

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