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實驗幼兒園軟環(huán)境整治與建設(shè)實施方案

時間:2022-11-28 14:51:09 幼兒園大全 我要投稿
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實驗幼兒園軟環(huán)境整治與建設(shè)實施方案范文

  為貫徹落實“姜堰市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)集中整治活動動員大會”精神,全力打造寬松和諧的育人環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的政策環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園行風(fēng)建設(shè),樹立教育新形象,實幼決定在“一園兩區(qū)”開展軟環(huán)境整治與建設(shè)活動。

實驗幼兒園軟環(huán)境整治與建設(shè)實施方案范文

  一 指導(dǎo)思想

  堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨和國家的政策、法規(guī)為依據(jù),以“辦幼兒喜愛、家長認(rèn)可、社會滿意的幼兒園”為目標(biāo),狠抓幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍思想道德建設(shè),強(qiáng)化依法行政、依法治園、依法施教意識,以優(yōu)良的教育環(huán)境、教育秩序和教育質(zhì)量,營造和諧、有序、健康、向上的育人氛圍,為姜堰幼教穩(wěn)步快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二 實施步驟

  1、宣傳發(fā)動階段。時間從11月5日至11月10日。主要任務(wù)是通過大會傳達(dá)、張貼標(biāo)語、更新櫥窗等活動在全園范圍內(nèi)大造輿論,使教職工了解軟環(huán)境建設(shè)和整治的目的、意義、任務(wù)、要求,提高全體教職工參與的積極性;通過話題研討“提高教育執(zhí)行力我為軟環(huán)境獻(xiàn)一計”活動增強(qiáng)教職工的主人翁意識,并將此項工作的依據(jù)、程序、服務(wù)承諾等方面的內(nèi)容在公示欄內(nèi)公示,公開接受社會各界監(jiān)督。

  2、自查自糾階段。時間從11月10日至11月25日。主要任務(wù)是根據(jù)這次集中整治的內(nèi)容,結(jié)合自身實際認(rèn)真查找幼兒園和每位教師需要整改的突出問題。如:查有無亂收費、收費無據(jù)、奢侈浪費等情況;查服務(wù)到位情況,有無對待幼兒及家長生、冷、硬的現(xiàn)象,有無“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦”的衙門習(xí)氣;查有無違反“八不準(zhǔn)”及“八要十不”師德自律規(guī)定的現(xiàn)象。教職工和各部門對發(fā)現(xiàn)的情況及時反思,制定整改計劃。

  3、整改實施階段。時間從11月26日至12月31日。主要任務(wù)是各年級組、各部門以自查與互查相結(jié)合的形式看問題是否整改到位,規(guī)章制度是否落實到位,服務(wù)承諾是否兌現(xiàn)到位等等;通過社會評幼兒園、家長評老師、幼兒評老師等活動積極組織實

  施。

  4、總結(jié)反思階段。時間從12月31日以后。將前期整改的突出問題進(jìn)行總結(jié)與反思,公布其結(jié)果,形成書面材料上報教育局。同時,建立健全幼兒園軟環(huán)境發(fā)展的長效機(jī)制,鞏固和擴(kuò)大工作成果。

  三 具體措施

  1.健全機(jī)制。健全“園長為組長、分管園長主抓、年級組長各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制,建立“人人參與、社會監(jiān)督、家長評議”的工作機(jī)制,解決重點難點問題,明確分工、責(zé)任到位、互相協(xié)調(diào)、形成合力。

  2、動員部署。11月6日召開全校軟環(huán)境建設(shè)工作部署大會,公布實幼《軟環(huán)境整治與建設(shè)實施方案》,11月7日各部門、各年級組分別召開軟環(huán)境整治與建設(shè)工作會議,進(jìn)一步搞好動員部署,并針對影響教育環(huán)境、秩序、形象的問題,簽訂整改目標(biāo)責(zé)任書。

  3、行動落實。將軟環(huán)境整治建設(shè)與教育行風(fēng)評議相結(jié)合,繼續(xù)深入持久地開展“萬名教師訪萬家”、“教育服務(wù)校校行”、“教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等活動,充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,改進(jìn)服務(wù)方式,提高教學(xué)效率、服務(wù)能力、保教質(zhì)量;將群眾關(guān)心的熱點、改革發(fā)展的著眼點、教職工關(guān)注的興奮點、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點、監(jiān)督的重難點等重大政務(wù)校務(wù)問題,實行“陽光下操作”,保證監(jiān)督管理的及時性和辦事的公正性;加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》自查自糾,杜絕各種違紀(jì)行為,要求教師繼續(xù)保持“三能”、“四讓”、“五心”。三能:能尊重每個孩子的個性需求,能隨時回答孩子的問題,能及時幫助有困難的孩子。四讓:讓每一個孩子不受到冷漠與歧視,讓每一個孩子都能感受到平等的師愛,讓每一個孩子都能擁有成功的體驗。五心:每個教師必須擁有愛心、耐心、細(xì)心、精心和潛心。

  4、宣傳監(jiān)督。通過校園網(wǎng)站軟環(huán)境建設(shè)專欄,全面刊載軟環(huán)境建設(shè)方面的重大活動、重要部署,積極報道有關(guān)軟環(huán)境建設(shè)方面好的經(jīng)驗和先進(jìn)事跡,并對“涉軟”事件,公開曝光,搞好警示教育。隨時聽取家長意見,接受社會監(jiān)督,面向社會相關(guān)人士和幼兒家長發(fā)放征求意見表,了解我園教育軟環(huán)境建設(shè)情況,廣泛征求社會各界對教育的意見和建議。

  四 開展主題特色活動

  為使我園黨的建設(shè)、思想道德、教學(xué)科研、師德師風(fēng)、園務(wù)公開、民主管理、校園文化、園容園貌等方面軟環(huán)境建設(shè)有明顯的改變,我園將以各類活動為載體,發(fā)動全體師生員工齊抓共管、共同參與。

  1、開展“改變軟環(huán)境 實幼在行動”宣傳發(fā)動活動,利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、《家園聯(lián)系手冊》、站牌標(biāo)語等手段優(yōu)化宣傳平臺,開設(shè)“家長意見箱”、“家長熱線”、“家長博客”等宣傳渠道,掀起實幼軟環(huán)境整治與建設(shè)的輿論高潮。

  2、開展“提高教育執(zhí)行力 我為軟環(huán)境獻(xiàn)一計”大討論活動:作為一名姜堰人,作為教育一份子,將怎樣明禮誠信、勤儉自強(qiáng)、廉潔自愛?以怎樣的態(tài)度和精神敬業(yè)愛崗、奉獻(xiàn)教育?同時以“征文活動”和“演講比賽”為載體,激發(fā)教職工服務(wù)意識,規(guī)范教職工的行為舉止。

  實驗幼兒園軟環(huán)境整治與建設(shè)實施方案提要:開設(shè)“陽光校務(wù)”工程:建立校務(wù)公開動力機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制,真正體現(xiàn)民主管理。完善家委會工作制度,確立家長在幼兒園辦學(xué)中的知情權(quán)、選擇權(quán)、決策權(quán)

  文章家長這項工作;走訪全園的“留守兒童家庭”和“特殊家庭”,制定行之有效的幫扶計劃,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)與生活,使他們的身心得到健全的發(fā)展。

  4、拓展“教育服務(wù)”的內(nèi)涵,開展“教育服務(wù)校校行”活動:由幼教中心牽頭,組織實幼骨干教師對全市35所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園進(jìn)行摸底調(diào)研,有針對性地開展“送教下鄉(xiāng)”、“結(jié)對幫扶”、“示范輻射”等活動,促進(jìn)全市幼教的均衡發(fā)展;繼續(xù)開展“教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動,組織青年團(tuán)員深入社區(qū),以“文娛演出”、“圖片展示”、“開設(shè)講座”等形式宣傳軟環(huán)境建設(shè)的重要性,提高市民的素質(zhì),讓全社會“人人知曉個個參與”。

  5、組織幼兒開展“我是文明小公民”活動:以“做文明行路人”為主題對幼兒規(guī)則教育和文明禮貌教育;以“我是環(huán)保小衛(wèi)士”為主題對幼兒進(jìn)行綠色環(huán)保和“低碳”節(jié)約教育;以“學(xué)會感謝懂得感恩”為主題對幼兒進(jìn)行“愛”的熏陶與教育。

  6、開設(shè)“陽光校務(wù)”工程:建立校務(wù)公開動力機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制,真正體現(xiàn)民主管理。完善家委會工作制度,確立家長在幼兒園辦學(xué)中的知情權(quán)、選擇權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過“家長調(diào)查表”、“社會訪談”等活動公開教育承諾,接受群眾監(jiān)督。

  五、總結(jié)經(jīng)驗,獎優(yōu)懲劣。

  12月底召開軟環(huán)境建設(shè)總結(jié)大會,選樹正面典型,發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用。對“涉軟”典型問題要深入分析危害、分析深層次的原因,教育和警示廣大教職員工。公布各年級組、各部門、各個教職工進(jìn)行軟環(huán)境整改與建設(shè)的情況,并于年終考核掛鉤。

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