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畢業(yè)論文范文

研究財會本科生畢業(yè)論文質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查及對策論文

時間:2021-07-12 17:47:39 畢業(yè)論文范文 我要投稿

研究財會本科生畢業(yè)論文質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查及對策論文

  1.引言

研究財會本科生畢業(yè)論文質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查及對策論文

  我國學(xué)者對如何提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量進行了一些研究,如研究提高本科生畢業(yè)論文相關(guān)信息,淺析提高市場營銷專業(yè)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的途徑本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)基本規(guī)范要求的論文談本科生畢業(yè)論文寫作的文獻利用的效果研討2014年本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)格式規(guī)范范文蘭州商學(xué)院本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)模板蘭州商學(xué)院本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)模板蘭州商學(xué)院本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)模板蘭州商學(xué)院本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)模板法律專業(yè)本科生畢業(yè)論文提綱本科生畢業(yè)論文格式寫作模板。 質(zhì)量的必要性、如何培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力、如何加強對

  畢業(yè)論文選題

  相關(guān)信息

  科技期刊在選題策劃實踐中應(yīng)堅持正確的輿論導(dǎo)中美會計學(xué)博士學(xué)位論文選題的比較研究基于JSP的畢業(yè)設(shè)計選題系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)法學(xué)論文格式、選題、提綱及寫作技巧淺談中學(xué)地理研究性學(xué)習(xí)如何科學(xué)選題《高級英語》畢業(yè)選題論文(共3篇)簡論從選題看紀(jì)錄片如何記錄河南關(guān)于會計法學(xué)科研選題的探討在寫作護理論文選題時的原則試論心理健康教育課選題

  和答辯環(huán)節(jié)的控制P1,但沒有從用人單位、學(xué)校教學(xué)管理部門、指導(dǎo)教師和學(xué)生多角度調(diào)查分析本科生畢業(yè)論文質(zhì)量現(xiàn)狀和原因,提出的對策措施缺乏全面系統(tǒng)性和針對性。國外高校對于本科生和應(yīng)用型碩士沒有論文寫作要求。我國高校將畢業(yè)論文寫作作為培養(yǎng)和提高學(xué)生獨立分析和解決問題能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),需要從源頭、過程和結(jié)果控制和提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量。

  2.財會類專業(yè)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量現(xiàn)狀

  為了了解財會類專業(yè)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量現(xiàn)狀、成因,本課題分別對用人單位、學(xué)校本科教學(xué)管理人員、論文指導(dǎo)老師和大四學(xué)生進行了問卷調(diào)查。

  2.1 對財會類專業(yè)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的評價

  全部被調(diào)查人員中,63.83%認(rèn)為一般,21.27%認(rèn)為較好,14.9%認(rèn)為差。

  2.2 對財會類專業(yè)本科生畢業(yè)論文作用的看法

  被調(diào)査用人單位人員中,83.3%認(rèn)為可反映本科生專業(yè)水平,77.8%認(rèn)為是一個很好的文字表達(dá)能力鍛煉機會。被調(diào)查學(xué)生中,51.6%認(rèn)為可檢驗所學(xué)專業(yè)知識,43.2%認(rèn)為可訓(xùn)練和提高寫作能力。

  2.3 財會類專業(yè)本科生畢業(yè)論文存在的問題及原因

  被調(diào)查用人單位人員中,83.3%認(rèn)為缺乏邏輯性和分析問題不深刻,66.7%認(rèn)為抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重,83.3%認(rèn)為文字表達(dá)能力一般,16.7%認(rèn)為很差。80%的教學(xué)管理人員認(rèn)為是重結(jié)果、過程管理不到位。被調(diào)查指導(dǎo)教師認(rèn)為是缺乏自己的觀點(84.2%)、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重(68.4%)和缺乏數(shù)據(jù)和圖表(63.2%)。68.4%認(rèn)為是學(xué)生不重視,63.2%認(rèn)為是學(xué)生寫作訓(xùn)練太少,47.4%認(rèn)為是資料數(shù)據(jù)搜集不充分。被調(diào)查學(xué)生中,89.5%引用比例超過20%,其中,引用比例30%-50%的占45.3%。92.1%表示寫作能力不足;89.5%表示很難提出自己的觀點;84.7%表示難以獲得第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料;67.9%表示外文資料難查。

  2.4 對財會類專業(yè)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的改進建議

  被調(diào)查用人單位人員建議選題聯(lián)系實踐和平時多練。被調(diào)查教學(xué)管理人員中,80%認(rèn)為需加磕搐導(dǎo)環(huán)節(jié);70%認(rèn)為應(yīng)對畢業(yè)論文指導(dǎo)和寫作實施全過程監(jiān)控;70%認(rèn)為應(yīng)抽查查重,30%認(rèn)為應(yīng)普查。被調(diào)查指導(dǎo)教師中,68.4%認(rèn)為需增設(shè)寫作課程;78.9%認(rèn)為畢業(yè)論文成績評價體系應(yīng)由教務(wù)處和專業(yè)教師制定;52.6%認(rèn)為要提高畢業(yè)論文成績的權(quán)重;52.6%認(rèn)為要建立科學(xué)的指導(dǎo)教師獎懲政策。被調(diào)查學(xué)生中,62.1%認(rèn)為有問題就要請教導(dǎo)師;53.4%的認(rèn)為應(yīng)給本科生更多科研實踐機會。

  3.提高財會類專業(yè)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的對策

  3.1 提高畢業(yè)論文的地位和作用

  一是修改培養(yǎng)計劃,提高畢業(yè)論文的學(xué)分權(quán)重,引起學(xué)生對畢業(yè)論文的重視;二是加大對優(yōu)秀畢業(yè)論文的獎勵力度,激勵學(xué)生寫好畢業(yè)論文;三是嚴(yán)格答辯資格審核,對于不認(rèn)真完成的不合格畢業(yè)論文不允許進人答辯環(huán)節(jié)。

  3.2 增加寫作學(xué)習(xí)和練習(xí)環(huán)節(jié)

  一是在培養(yǎng)計劃中增設(shè)寫作課程,使學(xué)生接受系統(tǒng)的寫作訓(xùn)練,掌握規(guī)范的論文寫作方法;二是鼓勵學(xué)生根據(jù)專業(yè)課程內(nèi)容撰寫

  學(xué)術(shù)論文

  相關(guān)信息

  學(xué)術(shù)語言文言化的復(fù)古傾向--一個值得關(guān)注的語言科學(xué)技術(shù)報告、學(xué)位論文和學(xué)術(shù)論文的編寫格式淺析“教學(xué)學(xué)術(shù)”視角下大學(xué)教師教學(xué)責(zé)任意識剖析傳播學(xué)術(shù)中的“歐洲中心主義”——亞洲中從Ontology的譯名之爭看哲學(xué)術(shù)語的翻譯原則試論新聞學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范研究的依據(jù)與路徑論析大學(xué)教師教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)責(zé)任中學(xué)的.學(xué)術(shù):一個亟待關(guān)注的話題試論學(xué)術(shù)嬗變中的教育創(chuàng)新環(huán)境法學(xué)的學(xué)術(shù)特色與貢獻

  ,為后續(xù)的畢業(yè)論文寫作奠定基礎(chǔ);三是學(xué)校給本科生設(shè)置自主創(chuàng)新基金科研項目,鼓勵學(xué)生積極申請和完成,激勵學(xué)生參與老師的科研項目,提高其研究能力和寫作水平。

  3.3 完善本科生畢業(yè)論文成績評價指標(biāo)

  對本科生畢業(yè)論文成績的評定除了論文最終成果的質(zhì)量,還應(yīng)該注重過程評價。論文總評成績評定應(yīng)采用百分制,由指導(dǎo)教師評分(40%)、評閱教師評分(10%)和答辯小組對答辯成績評分(50%)三部分分?jǐn)?shù)加權(quán)平均得到。評價指標(biāo)應(yīng)包括選題(符合專業(yè)目標(biāo)要求,理論聯(lián)系實際)、文獻閱讀與綜述(文獻閱讀充分,材料詳實,列舉的研究成果是最新的,與選題相關(guān)度高,具有權(quán)威性;引用規(guī)范;綜述得當(dāng))、觀點(有創(chuàng)新點或自己獨特的見解)、科研能力(研究方法科學(xué);數(shù)據(jù)真實,計算無誤)、邏輯結(jié)構(gòu)(結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次清晰,論點突出,邏輯性強)、工作量(按照規(guī)定的時間節(jié)點完成各項任務(wù))、寫作水平(文理通順,語言準(zhǔn)確,無錯別字)、答辯情況(陳述流利,回答問題正確)。

  3.4 制定指導(dǎo)教師工作制度和獎懲政策

  應(yīng)建立指導(dǎo)教師工作制度,明確指導(dǎo)教師的工作職責(zé)和獎懲政策,適當(dāng)增加指導(dǎo)論文的折算工作量,約束和激勵教師投人足夠的時間和精力指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文。

  4.結(jié)論

  當(dāng)前的財會類專業(yè)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量不能令人滿意,是多方面原因造成的,需要采取系統(tǒng)改進措施,以此來保證和提高本科生畢業(yè)論文的質(zhì)量。

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