最新廠工會(huì)工作總結(jié)范文
**年我廠工會(huì)在公司和廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，圍繞公司和廠的中心任務(wù)開(kāi)展工會(huì)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，注重企業(yè)文化建設(shè)，積極實(shí)施民主監(jiān)督，關(guān)心職工生活，著重做好以下幾方面的工作。
一、參與企業(yè)民主管理，開(kāi)好職代會(huì)與工委會(huì)
�。�1）、**年3月30日我廠召開(kāi)第十一屆第七次職工代表大會(huì)，會(huì)上，各位代表認(rèn)真審議了廠黨委、廠部所作的題為《適應(yīng)新常態(tài) 凝聚新智慧 挖掘新潛力 為助力***發(fā)展新輝煌而努力奮斗》的工作報(bào)告、《***廠關(guān)于明確工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助和慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》（草案）、《提案審理報(bào)告》、《集體合同履行情況報(bào)告》等。
�。�2）、**年7月24日我廠召開(kāi)第十一屆第八次職工代表大會(huì)，會(huì)上，大會(huì)按照民主程序補(bǔ)選產(chǎn)生了1名第十一屆工會(huì)委員會(huì)委員。各位代表認(rèn)真審議《員工離崗?fù)损B(yǎng)管理辦法》、《生產(chǎn)操作類員工持證上崗管理辦法》、范文寫(xiě)作《工藝質(zhì)量管理運(yùn)行實(shí)施細(xì)則》和《工藝質(zhì)量績(jī)效考核細(xì)則（修訂稿）》共四項(xiàng)議案。聽(tīng)取了廠黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)做了題為《立足新起點(diǎn) 搶抓新機(jī)遇 創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì) 為公司實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)不動(dòng)搖”目標(biāo)而努力奮斗》的重要講話。
�。�3）、**年1-11月，廠工會(huì)共召開(kāi)5次工會(huì)委員會(huì)議和主席團(tuán)（擴(kuò)大）會(huì)議：討論審議了《關(guān)于員工分配制度改革實(shí)施方案的補(bǔ)充條款》、《關(guān)于明確部分人員薪酬待遇等問(wèn)題的規(guī)定》、《合理化建議
�。∣PS）活動(dòng)管理辦法（草案）、《關(guān)于明確工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助和慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》（討論稿），補(bǔ)選工會(huì)委員籌備工作等、選舉工會(huì)主席等議題。
二、深化推行辦事（廠務(wù)）公開(kāi)，開(kāi)展公開(kāi)實(shí)施工作
我廠以企業(yè)改革的重點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)為公開(kāi)內(nèi)容，按提出、審查、公開(kāi)、評(píng)議、整改五個(gè)環(huán)節(jié)抓好廠務(wù)公開(kāi)的運(yùn)作，做到凡需職代會(huì)討論通過(guò)的一定經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)，凡需在公開(kāi)欄公開(kāi)的一定在公開(kāi)欄公開(kāi)，凡需定期公開(kāi)的一定按時(shí)公開(kāi)。今年1-11月份共公開(kāi)項(xiàng)目464項(xiàng)，內(nèi)容涵蓋三重一大、三項(xiàng)工作、黨務(wù)管理、涉及員工切身利益、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、其它事項(xiàng)等內(nèi)容。
**年3月召開(kāi)職代會(huì)，職工代表聽(tīng)取了廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目匯報(bào)（書(shū)面報(bào)告），內(nèi)容包括**年業(yè)務(wù)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)使用情況；**年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況與**年財(cái)務(wù)全面預(yù)算方案等內(nèi)容。通過(guò)這些報(bào)告，讓員工們對(duì)企業(yè)的重點(diǎn)內(nèi)容有了更加全面的了解。
利用廠務(wù)公開(kāi)宣傳欄、辦公協(xié)作網(wǎng)站，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、重大投資和技改項(xiàng)目、思想?yún)R報(bào)專題社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、食堂開(kāi)支等項(xiàng)目堅(jiān)持每月公開(kāi)；對(duì)員工年度考核結(jié)果、黨員發(fā)展公示、員工捐款情況、合理化建議征集情況等進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)，受到員工的肯定。
同時(shí)還利用形式多樣的民主管理渠道，推行廠務(wù)公開(kāi)。根據(jù)上級(jí)精神，我廠執(zhí)行廠長(zhǎng)、書(shū)記接待日制度、職代會(huì)提案征集制度、合理化建議制度、月度例會(huì)等，都能廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)給予及時(shí)的解決。
三、開(kāi)展班組建設(shè)，技術(shù)比武、合理化建議工作。
**年在開(kāi)展班組管理的基礎(chǔ)工作上，進(jìn)一步加強(qiáng)深化班組建設(shè)
工作。結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)工作安排，開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)。根據(jù)職代會(huì)提案的內(nèi)容，計(jì)劃開(kāi)展班委的配備工作，并組織好班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作
開(kāi)展合理化建議工作。今年在開(kāi)展日常合理化建議征集工作的同時(shí)，還配合精益管理和安全管理工作開(kāi)展“生產(chǎn)執(zhí)行快速響應(yīng)”、“安全在我心中，我在安全之中”、“質(zhì)量月合理化建議”等專題合理化建議工作。今年1-11月已收集、反饋合理化建議共878條。
今年工會(huì)組織牽頭編制了《**年員工崗位技術(shù)比武（技能競(jìng)賽）實(shí)施方案》。1-11月份按計(jì)劃實(shí)施了20個(gè)工種的技能競(jìng)賽。
四、開(kāi)展推優(yōu)評(píng)先工作。
工會(huì)努力倡導(dǎo)向先進(jìn)學(xué)習(xí)的氛圍，做好年度的推優(yōu)評(píng)先工作。**年12月完成**年度的推優(yōu)評(píng)先工作，評(píng)出全廠文明科室（車間）10個(gè)、文明機(jī)組（班組）22個(gè)。
參加省市的相關(guān)推優(yōu)評(píng)先活動(dòng)：**年，我廠女職工委員會(huì)被評(píng)為“女職工工作先進(jìn)集體”，范文TOP100工會(huì)辦公室被評(píng)為“女職工文明崗”，***被評(píng)為“省工會(huì)女職工工作先進(jìn)工作者”。
五、開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)
在“三八”、“五一”等節(jié)日開(kāi)展員工慶�；顒�(dòng)。4月份啟動(dòng)了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓球團(tuán)體賽和個(gè)人賽項(xiàng)目，6月開(kāi)展職工毽球比賽，8月份開(kāi)展趣味牌類比賽。
5-6月認(rèn)真開(kāi)展職工文體協(xié)會(huì)的'總結(jié)工作，召開(kāi)文體協(xié)會(huì)理事會(huì)，對(duì)上年度工作進(jìn)行總結(jié)，討論部署下一年度工作，同時(shí)選出足球協(xié)會(huì)與舞蹈協(xié)會(huì)為先進(jìn)協(xié)會(huì)。
同時(shí)組織員工積極參加公司舉辦的活動(dòng)：5月選排了舞蹈“青春
的節(jié)奏”參演報(bào)創(chuàng)刊十周年頒獎(jiǎng)典禮的活動(dòng)安排，10-11月組隊(duì)參加公司 第二屆“***杯”足球比賽和 “***杯”歌手大賽；參加***第五屆書(shū)畫(huà)詩(shī)詞攝影巡展作品征集報(bào)送
同時(shí)，還加強(qiáng)了職工活動(dòng)中心、乒乓球室、健身房、圖書(shū)室的管理，并對(duì)職工宿舍區(qū)健身設(shè)施進(jìn)行清理。
六、開(kāi)展員工慰問(wèn)、送溫暖工作
積極為員工辦好事實(shí)事，做好員工慰問(wèn)探訪和補(bǔ)助困難職工等工作。1-11月，我廠慰問(wèn)探訪困難職工和患病住院職工、退休工、勞模301人次，慰問(wèn)金額達(dá)***萬(wàn)元；慰問(wèn)補(bǔ)助特殊困難職工、退休工共207人次，補(bǔ)助金額達(dá)***萬(wàn)元。同時(shí)根據(jù)《職工醫(yī)療管理暫行規(guī)定》，有212人次獲醫(yī)療補(bǔ)貼，金額達(dá)***萬(wàn)元。為全廠***名員工辦理了***省互助保障金的續(xù)保。并繼續(xù)做好職工生日慶�；顒�(dòng)，使職工感受到了溫暖。
做好調(diào)解工作。今年工會(huì)共主持調(diào)解糾紛近10項(xiàng)，使糾紛得到較為妥善的解決，有效地化解情緒，防止矛盾的激化。
七、開(kāi)展女工工作
重視女工工作。積極開(kāi)展女職工“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng)，今年3月在全廠在職女工中選出“女職工建功立業(yè)”先進(jìn)集體8個(gè)，并予以表彰。3.8節(jié)當(dāng)天廠領(lǐng)導(dǎo)還為全體女工送上節(jié)日禮品。同時(shí)積極做好女工生育、患病等各類慰問(wèn)探訪工作。
八、開(kāi)展退休員工（含離崗安置員工）的管理工作
重視退休職工的管理工作。春節(jié)開(kāi)展“送溫暖”工作，為退休職
工發(fā)放春節(jié)物資，探訪慰問(wèn)退休職工。做好每月職工退休的歡送工作；做好患病住院退休工的探訪工作，做好退休員工重陽(yáng)節(jié)的慰問(wèn)工作，重陽(yáng)節(jié)期間為金婚、銀婚暨大壽退休老職工慶�；顒�(dòng)；對(duì)退休員工（含離崗安置員工）的問(wèn)題和困難認(rèn)真傾聽(tīng)，耐心解釋，在能力所及的范圍內(nèi)盡力、細(xì)致地為他們解決問(wèn)題，對(duì)于難以解決的問(wèn)題及時(shí)向廠黨委、廠部反映。
九、熱心公益事業(yè)，共建和諧社會(huì)。
今年在廠黨委、廠部的工作部署下，協(xié)助做好公益事業(yè)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，用真情回報(bào)社會(huì)，積極參與構(gòu)建和諧社會(huì)活動(dòng)，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。**年3月廠組織員工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，我廠員工積極響應(yīng)，踴躍報(bào)名，共有53名員工獻(xiàn)血16370ml,展現(xiàn)我廠員工關(guān)愛(ài)社會(huì)、熱心助人的高尚品德。
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