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區(qū)統(tǒng)計(jì)局年度人才的工作總結(jié)
今年以來，區(qū)統(tǒng)計(jì)局在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)人才工作的一系列部署要求，緊緊圍繞“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步解放思想、樹立科學(xué)的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，形成了“選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務(wù)并重”的人才工作新局面�，F(xiàn)將統(tǒng)計(jì)局今年來開展人才工作的情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、健全組織，明確任務(wù)，加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。
為確保對人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，形成人才工作的合力，今年以來，統(tǒng)計(jì)局黨支部對人才工作非常重視，并及時(shí)成立了《XX區(qū)統(tǒng)計(jì)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，由局黨支部書記、局長荀輝同志任組長，黨支部副書記、副局長鄧衛(wèi)東、黨支部成員、城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)長秦京京、副局長蘇惠平、普查中心主任付衛(wèi)東同志為成員。切實(shí)加強(qiáng)對全區(qū)統(tǒng)計(jì)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)計(jì)局黨支部堅(jiān)持定期召開會(huì)議，專題研究人才工作，聽取人才工作情況匯報(bào)，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作的各項(xiàng)要求、任務(wù)落實(shí)到位。
二、完善管理，確�，F(xiàn)有人才作用的發(fā)揮。
我局結(jié)合實(shí)際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證，不斷改進(jìn)和完善對人才的管理和使用，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。
�。ㄒ唬﹩�(dòng)激勵(lì)機(jī)制，做到人盡其才、才盡其用。今年3月份，統(tǒng)計(jì)局在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)大膽提拔使用中青年統(tǒng)計(jì)人才，充實(shí)到各股室領(lǐng)導(dǎo)崗位，加快統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，為更好的使用和發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人才創(chuàng)造了條件。統(tǒng)計(jì)局黨支部圍繞統(tǒng)計(jì)局股室建制，先后提拔使用3名能力強(qiáng)、素質(zhì)好的中青年干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，建立健全了統(tǒng)計(jì)局中層領(lǐng)導(dǎo)班子，為全區(qū)統(tǒng)計(jì)事業(yè)再創(chuàng)輝煌打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。同時(shí)統(tǒng)計(jì)局按照人崗相適應(yīng)的原則，加強(qiáng)人才崗位交流，充分發(fā)揮各類人才的作用。我們把懂經(jīng)濟(jì)、通管理的干部安排在重要股室；對專業(yè)性比較強(qiáng)的股室，在干部使用時(shí)也要注意其專業(yè)性，比如我們的綜合法規(guī)股是一個(gè)專業(yè)性比較強(qiáng)的科室，在安排負(fù)責(zé)同志時(shí)，重點(diǎn)考慮熟悉法規(guī)和統(tǒng)計(jì)綜合工作的同志，讓既有豐富的法規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，又懂統(tǒng)計(jì)綜合管理的干部擔(dān)任，這樣更能充分發(fā)揮他們的作用；對具有全日制本科以上學(xué)歷、綜合素質(zhì)比較高的優(yōu)秀人才，我們堅(jiān)持安排在重要崗位予與重用，比如對全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀人才，對那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、積極進(jìn)取的優(yōu)秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊(duì)伍當(dāng)中，安排到重要崗位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。
�。ǘ﹥�(yōu)化環(huán)境，搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)人才成長。我們本著尊重知識(shí)、尊重人才的原則，堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與成就激勵(lì)、精神激勵(lì)相結(jié)合，真誠關(guān)心統(tǒng)計(jì)人才的工作和政治上的進(jìn)步。今年以來，通過網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造我局建立了國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）統(tǒng)計(jì)工作站五級(jí)統(tǒng)計(jì)內(nèi)外聯(lián)網(wǎng)，購置了多功能打印一體機(jī)、數(shù)碼攝象機(jī)、激光掃描儀、電腦等所有統(tǒng)計(jì)辦公硬件設(shè)施。同時(shí)，在加強(qiáng)辦公場所安全的前提下，為每個(gè)辦股室購置了字畫、鮮花，使統(tǒng)計(jì)工作人員工作在一個(gè)人雅室和美的環(huán)境中。為創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作為區(qū)委、區(qū)政府和社會(huì)各界服務(wù)的方法，統(tǒng)計(jì)局開辟了《統(tǒng)計(jì)分析》、《統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)快報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》和《XX區(qū)國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料》等統(tǒng)計(jì)服務(wù)載體。同時(shí)，在〈中國信息報(bào)〉、〈河北省統(tǒng)計(jì)與管理〉〈張家口日報(bào)〉、〈張家口晚報(bào)〉、發(fā)表的統(tǒng)計(jì)調(diào)研、理論文章統(tǒng)計(jì)信息等統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對各股室專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在市統(tǒng)計(jì)局的年度統(tǒng)計(jì)專業(yè)考核中，第一名的獎(jiǎng)勵(lì)300元，第二名的獎(jiǎng)勵(lì)200元、第三名的獎(jiǎng)勵(lì)100元，第四、五、六名的獎(jiǎng)勵(lì)50元，第七、八、九、十名的獎(jiǎng)勵(lì)30元。在政治上關(guān)心青年干部。今年區(qū)委公開選拔區(qū)后備干部，統(tǒng)計(jì)局積極推薦機(jī)關(guān)符合條件的青年干部。在全省統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱考試工作中，積極鼓勵(lì)高學(xué)歷的年輕干股報(bào)名參加考試，并為報(bào)考人員報(bào)銷復(fù)習(xí)資料費(fèi)用、解決復(fù)習(xí)時(shí)間與工作之間的問題，保證青年干部安心考試。同時(shí)，我局主要領(lǐng)導(dǎo)在特殊節(jié)日主動(dòng)對基層統(tǒng)計(jì)人才進(jìn)行走訪，平時(shí)找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護(hù)他們的積極性和創(chuàng)造精神。統(tǒng)計(jì)局以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和方法，為統(tǒng)計(jì)人才在一個(gè)舒適、和諧的環(huán)境中工作，并發(fā)揮著越來越大的作用而不懈奮斗。
（三）加大人才培訓(xùn)的力度，不斷提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我局結(jié)合現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才不多、引進(jìn)相對困難這一實(shí)際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊(duì)伍。確立了各類人才的后備隊(duì)伍，堅(jiān)持重點(diǎn)崗位人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權(quán)限和職責(zé)，采取切實(shí)措施，大批培訓(xùn)干部，強(qiáng)化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。首先，有針對性、有計(jì)劃、有目的地利用各種培訓(xùn)主體班，根據(jù)不同特點(diǎn)對統(tǒng)計(jì)人才進(jìn)行大規(guī)模、大面積培訓(xùn)。僅20**年2月份以來，共舉辦統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班64期，培訓(xùn)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、社區(qū)管委會(huì)）、企業(yè)、單位統(tǒng)計(jì)人才2640余人次，使各類統(tǒng)計(jì)人才每年的參訓(xùn)率達(dá)95.5%以上。其次，區(qū)統(tǒng)計(jì)局各業(yè)務(wù)科室不斷加強(qiáng)對基層各專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)力度，做到知識(shí)觀念常更新、技術(shù)水平常提高。比如區(qū)統(tǒng)計(jì)局每年都要分三到四次對廣大基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)考試，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平。第三，注重多渠道、多形式培訓(xùn)、培養(yǎng)、鍛煉人才。今年3月以來，我局對參加成人自考、業(yè)大、函大�？埔陨系�3名同志的學(xué)雜費(fèi)報(bào)銷了3500余元，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)工作人員自學(xué)成才；通過開展“業(yè)務(wù)知識(shí)競賽”、“基本功大賽”、“崗位大練兵”等活動(dòng)，進(jìn)行“實(shí)崗”培訓(xùn)，使理論知識(shí)與實(shí)踐鍛煉有效結(jié)合。
三、統(tǒng)計(jì)人才給區(qū)統(tǒng)計(jì)工作帶來了新氣象。
統(tǒng)計(jì)服務(wù)是新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的“主旋律”，也是檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。自20**年以來，我局依靠統(tǒng)計(jì)人才緊緊抓住統(tǒng)計(jì)服務(wù)這條主線，圍繞唱響統(tǒng)計(jì)服務(wù)主旋律，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，硬化服務(wù)舉措，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)新跨越。
�。ㄒ唬┰诜⻊�(wù)動(dòng)機(jī)上，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性。為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策智囊團(tuán)的職能作用，統(tǒng)計(jì)局一改過去“坐堂”服務(wù)為主動(dòng)上門提供服務(wù)，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府提供全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展過程中所遇到的新情況、新問題的各種信息，忠實(shí)履行統(tǒng)計(jì)部門求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)至上的崇高職責(zé)。
�。ǘ┰诜⻊�(wù)方式上，變應(yīng)付式服務(wù)為滲透式服務(wù)，增強(qiáng)了服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性。服務(wù)的關(guān)鍵在主動(dòng)。為切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，統(tǒng)計(jì)局改變過去多是被動(dòng)式、應(yīng)付式的服務(wù)，而在滲透式、融入式服務(wù)上下功夫，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，在提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品時(shí)，經(jīng)常上門匯報(bào)，廣泛征求區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對我們開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的意見和建議，通過抓住“中心”搞服務(wù)、深入基層搞調(diào)研、采擷資料搞對比、多種形式搞分析，傾力打造服務(wù)精品，以統(tǒng)計(jì)信息資源的涓涓滴水匯入領(lǐng)導(dǎo)決策的海洋之中。
（三）在服務(wù)內(nèi)容上，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)決策的針對性。緊緊圍繞提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計(jì)能力、提高統(tǒng)計(jì)公信力即“三個(gè)提高”，努力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，力求通過經(jīng)常主動(dòng)的、及時(shí)快捷的統(tǒng)計(jì)分析，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策，提供有深度、有見地、有價(jià)值的思考，通過創(chuàng)新服務(wù)形式、提高服務(wù)質(zhì)量，用高質(zhì)量、高水平的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，贏得領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作的肯定和重視，我們采取虛實(shí)結(jié)合、表文結(jié)合、定期與及時(shí)服務(wù)相結(jié)合等辦法，不斷加大服務(wù)力度，使過去報(bào)帳式、報(bào)信式服務(wù)變成既開 “化驗(yàn)單”又出“診斷書”的診斷式、處方式服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)的針對性和服務(wù)決策的參與性。堅(jiān)持做到在月度分析上求“快”、在預(yù)測分析上求 “準(zhǔn)”、在專題分析上求“精”、在對比分析上求“深”。
（四）在統(tǒng)計(jì)服務(wù)對象上，變單一對上服務(wù)為對全層次服務(wù)，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域的廣泛性。統(tǒng)計(jì)服務(wù)既具有指向性，又具有全方位性。在統(tǒng)計(jì)服務(wù)中，我們堅(jiān)持“多為” 服務(wù)和用“有為”求“有位”的方針，通過創(chuàng)刊《XX區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》統(tǒng)計(jì)月報(bào)、《統(tǒng)計(jì)分析》、《統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)專刊》，定期在媒體發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息，不定期發(fā)布《統(tǒng)計(jì)分析》等渠道，使統(tǒng)計(jì)對上服務(wù)與對全社會(huì)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，贏得了社會(huì)各界的認(rèn)可和肯定，得到區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)和對統(tǒng)計(jì)工作的充分肯定。
�。ㄎ澹┰诜⻊�(wù)人員的參與上，變少數(shù)人員單干為領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員上陣，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)人員的群體性。統(tǒng)計(jì)局從營造統(tǒng)計(jì)環(huán)境、創(chuàng)造條件入手，努力搭建服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)全區(qū)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新和人才的成長。搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)是統(tǒng)計(jì)部門全體人員的共同職責(zé)，為了增強(qiáng)全局服務(wù)意識(shí)，提高統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，形成全員參與統(tǒng)計(jì)服務(wù)的氛圍，統(tǒng)計(jì)局采取動(dòng)員要求與指標(biāo)激勵(lì)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)帶頭與以老帶新相結(jié)合、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢相結(jié)合等辦法，促使統(tǒng)計(jì)服務(wù)“大打人民戰(zhàn)爭”。今年1月份以來，。全局共撰寫《統(tǒng)計(jì)分析》、《統(tǒng)計(jì)�？返冉y(tǒng)計(jì)調(diào)研文章65篇，發(fā)布《統(tǒng)計(jì)信息》167條，采用率均達(dá)到56%以上，編輯印發(fā)的2010年《XX區(qū)國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料》，全面介紹了XX區(qū)2010年度國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要情況，這一系列工作均創(chuàng)下了歷史新高。其中統(tǒng)計(jì)局張維調(diào)研撰寫的《XX市XX區(qū)“十一五”城市居民收入大幅度提高生活質(zhì)量明顯上升》調(diào)研報(bào)告，被岑區(qū)長批示：“統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞中心和大局開展服務(wù)，用數(shù)字說變化、做咨詢，分析調(diào)研報(bào)告質(zhì)量越來越好，望繼續(xù)努力，更上層樓”。
�。┰趪@中心服務(wù)上，堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)服務(wù)與全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為一體。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)服務(wù)定位在促建設(shè)、幫發(fā)展上。一方面，堅(jiān)持深入基層、開展上門服務(wù)。通過樹立把統(tǒng)計(jì)管理融入統(tǒng)計(jì)服務(wù)中，把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法建立在統(tǒng)計(jì)服務(wù)上，把工作對象變成服務(wù)對象的服務(wù)意識(shí)，對統(tǒng)計(jì)工作中存在問題的單位，主動(dòng)派人上門指導(dǎo)，幫助查找原因進(jìn)行整改；對統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系不順的單位，統(tǒng)計(jì)局三番五次上門協(xié)調(diào)，或請領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門出面幫助協(xié)調(diào)。特別是針對企業(yè)改制后少數(shù)規(guī)模以上民營企業(yè)無視統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，對統(tǒng)計(jì)工作不重視、不支持、不配合的問題，統(tǒng)計(jì)局一改過去“處罰上前”的做法，而是不厭其煩地做好宣傳解釋工作，爭取配合支持；在組織統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)普法培訓(xùn)時(shí)，著眼服務(wù)基層、方便基層，變集中組織為分專業(yè)辦班；另一方面，積極參與區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)關(guān)于全區(qū)婦女兒童“兩綱”實(shí)施指標(biāo)調(diào)查、區(qū)委、區(qū)政府要求的“三項(xiàng)指標(biāo)”（物價(jià)變動(dòng)、能耗監(jiān)測、招商引資）統(tǒng)計(jì)調(diào)查等專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作信息、咨詢、監(jiān)督的職能作用，受到區(qū)直各有關(guān)部門的贊揚(yáng)。
�。ㄆ撸┥钊腴_展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促、保、爭”活動(dòng)。今年第四季度，為了更好的做好統(tǒng)計(jì)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)工作，認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)在全區(qū)深入開展的“學(xué)、轉(zhuǎn)、促、保、爭”活動(dòng)要求和工作部署，統(tǒng)計(jì)局利用統(tǒng)計(jì)人才重點(diǎn)做好對重點(diǎn)用能企業(yè)單位的能耗監(jiān)測預(yù)警，為配合政府做好政府的目標(biāo)考核工作提供詳實(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)；各專業(yè)認(rèn)真對照檢查省局的評(píng)比辦法，抓好薄弱環(huán)節(jié)，力爭全局工作繼續(xù)保持在全省先進(jìn)行列；分專業(yè)分批次組織召開統(tǒng)計(jì)年報(bào)和新年度定報(bào)會(huì)，認(rèn)真整理20**年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行全面分析綜合研究，形成全面、準(zhǔn)確、及時(shí)新穎的統(tǒng)計(jì)服務(wù)資料，以快報(bào)、圖片的形式反映全區(qū)20**年度全區(qū)的總體變化情況，為明年一月份“兩會(huì)”的召開做好“兩會(huì)”服務(wù)工作。從10月至12月底，我們搜集、整理統(tǒng)計(jì)資料，刻制成光盤，用圖文并茂的形式，計(jì)劃在明年元月份的XX區(qū)人大、政協(xié)會(huì)議期間，在計(jì)算機(jī)上，為參會(huì)的人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界人士咨詢和展示XX區(qū)一年來社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得的巨大成績。
今后，我局將進(jìn)一步提升人才工作思路，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，結(jié)合我局統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新工作方法，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步推進(jìn)我局人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
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