酒店團支部工作總結范文

　　xx酒家是一所以中餐為主的民營企業(yè)，企業(yè)共有員工105名。團支部成立于1999年3月，現(xiàn)有團員35人，35歲青年65人。公司先后獲得“中國餐飲名店”、“全國商業(yè)顧客滿意企業(yè)”、“xx省著名商標”、“xx省百家文明誠信單位”、“海西十佳餐飲品牌企業(yè)”、“xx十佳餐飲店”等榮譽，企業(yè)黨支部獲得“先進基層黨組織”稱號，企業(yè)團支部獲得“xx市五四紅旗團支部”、“xx市青年文明號”等榮譽稱號。近幾年來，通過黨建帶動團建，加強組織建設、注重理論教育、開展主題活動和企業(yè)文化建設打造xx品牌，擴大社會影響，凝人氣、聚人心，實現(xiàn)團建工作和企業(yè)效益共同發(fā)展。

　　一、健全組織，夯實基礎，加強團組織建設

　　公司黨支部歷來重視和支持團組織的工作，xx團支部在企業(yè)黨組織的號召下，堅持以“黨建帶團建”的工作方針，嚴格落實黨建帶團建制度。以黨建創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體，爭當先進個人活動，形成爭創(chuàng)氛圍。目前，團組織不斷成長，成為廣大團員青年交流思想和開展各項活動的中心。支部成立以來，共向黨支部推優(yōu)人數(shù)達到20人，通過團支部的推優(yōu)，現(xiàn)已有9名團員光榮地加入了黨組織。近年來，在黨支部的領導下，團組織推薦和培養(yǎng)了xx市“勞動模范”、“熱愛企業(yè)最佳員工”、“十佳外來青年”“優(yōu)秀黨、團員”等一大批的優(yōu)秀青年員工。

　　二、搭建平臺、提高素質(zhì)，為青年勵志成才創(chuàng)造條件

　　企業(yè)要發(fā)展、人才是關鍵。xx團支部以企業(yè)打造“學習型企業(yè)”活動為動力，引領團員青年以好學上進為目標，在青年員工中掀起學習熱潮，努力創(chuàng)造條件，打造學習型組織。一是組織青年學習政治理論，提高職工思想素質(zhì)。增強企業(yè)員工適應市場能力和競爭意識，提高整體素質(zhì)，企業(yè)運用五四進行創(chuàng)優(yōu)評先，掀起了比、學、趕、幫、超的學習熱潮。通過學習，進一步提高了團員青年的政治思想素質(zhì)；牢固樹立了建設中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；培育了青年“四自”精神和崇尚科學的意識；堅定了愛崗敬業(yè)、服務社會、共同發(fā)展的思想，發(fā)揮投身海峽西岸經(jīng)濟區(qū)重要中心城市建設和新一輪跨越式發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。二是開展“請進來、走出去”的學習培訓活動。在企業(yè)經(jīng)營者及黨支部的支持下，團支部認真組織青年員工學習科學文化知識，參加進修培訓，參加業(yè)務技能競賽等活動。如：企業(yè)中、上層管理人員參加中國職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價學習培訓，與中國餐飲協(xié)會、中國烹飪協(xié)會積極共建，分批前往北京、上海參加“金牌店長”“飯店業(yè)管理督導師”的學習培訓，針對青年員工職業(yè)化素養(yǎng)提升，請來清華大學陳方博士入店授課。引進中國餐飲業(yè)界知名專家丁一老師長期入店指導。通過一系列的學習培訓活動，有效地提高了企業(yè)管理水平，進一步提高了廣大職工的理論水平、業(yè)務技能；增強了科技意識、市場意識、競爭意識；推進了“素質(zhì)工程”的實施。

　　三、抓好活動，激發(fā)動力，提高團員青年的積極性

　　為激發(fā)團員青年的積極性，團支部按照黨支部確立的以提高青年員工素質(zhì)，推動管理進步，致力于出一支精業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)xx團隊的工作目標。及時進行了部署，并著手深入開展了各項活動，使團員青年們在活動中進一步煥發(fā)出工作熱情，進一步調(diào)動起了團員青年的工作積極性。一是開展業(yè)務競賽、業(yè)務考核活動。為了推動共青團工作的健康發(fā)展，發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的中堅力量作用，相繼開展了“崗位建功，崗位成才”的競賽業(yè)務技能培訓，定期或不定期進行一次崗位操作技能訓練和安全知識考核，引導他們樹立有學識才有能力、有作為才有位置的理念，啟發(fā)他們勤奮好學、刻苦鉆研、練好內(nèi)功、發(fā)展創(chuàng)新的自覺性和主動性，不斷提高服務質(zhì)量水平，樹立創(chuàng)新精神，不斷推出新菜肴品種應市，滿足消費者需求。二是開展示范崗創(chuàng)建活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動是凝聚青年、團結青年、帶領團員青年建功立業(yè)的一項重點工程，為使“青年文明號”創(chuàng)建活動更加行之有效，在各個班組進行了評先評優(yōu)。舉辦兩年一度的“五一、五四”評先選優(yōu)表彰大會，提高團員青年的團隊向心力和凝聚力。三是開展社會公益活動。堅持以扶貧濟困為主題開展青年志愿者活動，組織青年團員到社區(qū)孤寡老人住所打掃衛(wèi)生等活動，受到社區(qū)孤寡老人的好評；由黨、團支部組織，多次邀請中山醫(yī)院的專家到酒家對員工進行義診。組織青年員工參加“萬人獻愛心”、“慈善一日捐”、紅十字會救助大行動，為汶川、玉樹大地震、舟曲泥石流災區(qū)踴躍捐款，增強員工的社會責任意識。連續(xù)多年“中秋節(jié)”“重陽節(jié)”為高浦老協(xié)委活動提供資助；連續(xù)多年為高浦小學、曾營小學、杏濱中心小學等周邊學校籌辦“六一”節(jié)文娛活動提供資助，為高浦村迎春“xx杯”籃球賽、海峽兩岸龍舟賽和集美輕校馬拉松賽、中國女排聯(lián)賽中國古巴女排國際對抗賽提供資助；每年的“八一”建軍節(jié)、中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問放棄休息工作在一線的消防官兵。在黨、團支部的組織下，幾年來,企業(yè)還努力解決單親家屬、下崗職工、特困學生家屬就業(yè)，支助特困小、中、大學生入學等。通過這些活動的開展，使得團員青年組織更具活力。四是開展文體娛樂活動。組織豐富多彩的節(jié)日文化娛樂、以賽代練，提高服務操作技能，“五一、五四”、“中秋、國慶”、春節(jié)是傳統(tǒng)的雙節(jié)，企業(yè)團員人數(shù)已占據(jù)相當大的比例，如何辦好青年人的文化活動成了黨、團支部的一項重要工作，為了讓大家感受到節(jié)日的氛圍，黨、工、團組織了企業(yè)員工春游活動、安溪志閩團隊訓練、組織現(xiàn)場觀看中國、古巴女排國際對抗賽以及員工

　　“一日游”活動。組織企業(yè)優(yōu)秀骨干前往北京、上海、廣州、杭州、桂林、云南等地學習考察，通過活動的開展，豐富了節(jié)日的氣氛，共渡美好節(jié)日，以更好的精神面貌來對待工作，讓大家都感受到企業(yè)是一個充滿生機活力的大家庭。五是結合行業(yè)特點，積極開展“拾金不昧，真誠服務”的主題活動。誠實守信是企業(yè)經(jīng)營之本。在黨、工、團組織的牽頭下，撥出專項經(jīng)費設立了獎勵制度。十幾年來，隨著這項活動的廣泛深入開展，企業(yè)員工在工作中拾到客人手機、提包、現(xiàn)金及證件等,總價值超過百萬元，均當場交還失主，贏得失主的贊譽，多年來，從未發(fā)生顧客在酒店內(nèi)被盜、丟失物品的事件。六是建立溫暖的xx大家庭。在xx，企業(yè)已成為全體員工共同的家。每逢青年員工生日，團組織總會為他們準備一份禮品和賀卡。無私的幫助，溫暖的關懷，讓在xx工作的團員青年感受到了家庭般的溫暖，青年員工們更是將企業(yè)當成了自己的家，團結一心、高效協(xié)作，愛崗敬業(yè)的意識普遍增強。

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