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班主任工作室年度工作總結(jié)
“我們五常市的名優(yōu)班主任工作室將成為我們五常廣大班主任教師成長基地，這里將集班主任工作研究與隊伍培訓(xùn)功能于一體。是全市班主任教師研究的平臺，成長的階梯，輻射的中心，教師專業(yè)發(fā)展的主陣地。通過名優(yōu)班主任工作室這一平臺，發(fā)揮其示范、輻射作用，提升我市中小學(xué)班主任工作的質(zhì)量與水平，促進我市中小學(xué)班主任整體素質(zhì)的提高，以進一步打造我市中小學(xué)名優(yōu)班主任的品牌和特色，并最終實現(xiàn)教師的整體發(fā)展，學(xué)生的全面發(fā)展，教育的長足發(fā)展�！�
――這是我們班主任工作室所有教師的共同信念。一段時間以來，我們的工作室秉承著這一目標(biāo)，在工作中摸索，在經(jīng)驗中提升，用我們的實際行動研究、總結(jié)、交流、碰撞、共享。從而去帶動五常班主任隊伍的整體發(fā)展。
回首我們走過的路，我們有收獲，有喜悅；有反思，有總結(jié)。我們把“學(xué)習(xí)、實踐、合作、研究”做為主線，把“德育微課程”作為主打項目，同時兼顧班主任工作中其它方面的優(yōu)秀經(jīng)驗進行總結(jié)交流，在研討交流中我們不斷自我超越。
在這段時間里，我們工作室堅持每月面對面互動交流。設(shè)定研討主題，及時將班主任工作中存在的問題和新信息傳遞給班主任，引導(dǎo)班主任不斷積累育人經(jīng)驗，借鑒先進做法，創(chuàng)新育人策略。并及時交流總結(jié)微課程的課題研究進展情況。
更重要的是，我們把網(wǎng)絡(luò)工作室作為主要交流的平臺。每月設(shè)置一個論壇話題，大家進行互動交流，要有觀點、有新意，不人云亦云。
比如：五月的論壇主題是：實施“德育微課程”中在確定問題時要注意些什么？”
劉鳳英老師的觀點是：上好微課程，提高德育微課程的實效性，課前找準(zhǔn)德育的切入點很重要，要從班級的實際出發(fā)，捕捉身邊的德育素材，確定德育點以后，教師可以從多角度開展微課活動。讓我們通過微課程的開展，來陶冶孩子們的心靈。
雷紅梅老師的觀點是：微課程中確定問題要注意搜集近期發(fā)生在學(xué)生周圍的一些現(xiàn)象，以及不良行為習(xí)慣等。一定是急需解決的小問題。還要注意確定的問題是不是具有普遍性，應(yīng)該是大多數(shù)學(xué)生存在的共性問題，個別問題個別處理。
侯艷巍老師的觀點是：我認(rèn)為確定主題時要具有針對性，問題也具有普遍性，我們解決的應(yīng)該大多數(shù)學(xué)生共性的問題，這樣做才更有意義，如果只是一個人身上的問題，單獨拿出來解決有些無病呻吟的感覺，確定主題時還要注意范圍越要小，主題內(nèi)容越具體越好，這樣才會達(dá)到教育目的。
…………
再如：九月份的論壇主題是：“請把在德育微課程實施過程中的困惑反饋給大家。”十一月的論壇主題是：“請你就潘主任關(guān)于德育微課的講座內(nèi)容發(fā)表自己的見解。”（教師觀點略）
教師的觀點不再列舉，教師都能針對論壇主題發(fā)現(xiàn)自己的見解，進行互動交流。教師在此過程中互相促進，共同提高，并帶動了整個班主任隊伍的整體發(fā)展，這也是我們初衷。
每個教師都建立了自己的網(wǎng)絡(luò)博客，并及時把關(guān)于班主任工作的案例反思等推送到“班主任工作室”中。這是我市班主任教師進行資源共享的主要陣地，到目前為止原創(chuàng)文章300篇。就是這篇篇凝結(jié)著汗水和智慧的文章，實現(xiàn)了工作室與閱讀者的共同發(fā)展，實現(xiàn)了“雙贏”。
為幫助全市的教師把握“德育微課”的目標(biāo)，發(fā)揮“德育微課”的功能，我們工作室的部分教師為全市班主任教師上了關(guān)于“德育微課程”的示范課、引路課。如劉麗老師的《心中有謙行中有讓》；陳秋霞老師的《算算我們的孝順分》；侯艷巍老師的《謙讓他人快樂自己》；楊麗麗老師的《陽光崗位進行時》汪宏穎老師的《整理書包我能行》。
工作室的幾位教師在各自的工作單位都發(fā)揮了引領(lǐng)作用。為學(xué)校設(shè)計微課教案若干篇，同時制作關(guān)于德育微課的課件。在各自的單位上引路課。真正發(fā)揮名優(yōu)班主任的示范作用。
工作室的成員都承擔(dān)了指導(dǎo)青年教師的任務(wù)，指導(dǎo)單位青年教師獻課。比如在實驗小學(xué)青年教師德育微課展示活動中，劉麗和楊麗麗老師就承擔(dān)了指導(dǎo)任務(wù)。在五常市舉辦的德育微課區(qū)域教研活動中，胡書陽和杜迎春兩位青年教師的展示課也是由工作室的成員在反復(fù)聽課、評課中成型的。
本學(xué)期工作室還邀請了市實驗小學(xué)馬校長和市教育局的德育專家潘洪剛主任，針對“德育微課程”為工作室及全市教師進行專題輔導(dǎo)講座。我們利益于專家的引領(lǐng)，他們?yōu)槲覀児ぷ鞯拈_展把脈，指引方向。至今，潘主任關(guān)于《當(dāng)下學(xué)校德育工作的主要問題與德育課程操作模式》的講座我們還記憶猶新。我們都在實踐著他給我們的操作模式，并結(jié)合模式努力創(chuàng)出屬于自己的方式方法。
我們曾經(jīng)堅定的許諾：“我們五常市的名優(yōu)班主任工作室將成為我們五常廣大班主任教師成長基地，這里將集班主任工作研究與隊伍培訓(xùn)功能于一體。是全市班主任教師研究的平臺，成長的階梯，輻射的中心，教師專業(yè)發(fā)展的主陣地。通過名優(yōu)班主任工作室這一平臺，發(fā)揮其示范、輻射作用，提升我市中小學(xué)班主任工作的質(zhì)量與水平，促進我市中小學(xué)班主任整體素質(zhì)的提高，以進一步打造我市中小學(xué)名優(yōu)班主任的品牌和特色，并最終實現(xiàn)教師的整體發(fā)展，學(xué)生的全面發(fā)展，教育的長足發(fā)展�！蔽覀円欢〞谶@一信念的感召下大步向前，真正發(fā)揮工作室的作用，實現(xiàn)五常班主任教師的整體發(fā)展，這不僅是我們的許諾，這更是我們努力探索的動力之源。
于是，接下來我們要做的重要工作是：工作室要下到兄弟學(xué)校，下到鄉(xiāng)村，為班主任帶去我們的經(jīng)驗，帶去工作室集體的智慧。我們會結(jié)合專家的講座及工作室的集體經(jīng)驗進行關(guān)于《德育微課程》的專題講座。
我們還會不斷的研究，積累經(jīng)驗和操作方法，一步步向我們的目標(biāo)邁進。我們會揣著一顆負(fù)責(zé)的心，為五常的廣大班主任，為為我們搭建了發(fā)展的平臺的領(lǐng)導(dǎo)采摘下沉甸甸的無比甘甜的果實。
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