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干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告

時間:2024-08-09 17:44:50 偲穎 考察報告 我要投稿
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干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告(通用11篇)

  在現(xiàn)實生活中,報告對我們來說并不陌生,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告(通用11篇)

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 1

  一、努力加強自身建設,提高思想政治文化修養(yǎng)。

  擔任副主任后,工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化,深感責任重大。一年來,我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習,平時堅持學習黨報黨刊,重點學習和領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及樹立科學發(fā)展觀和政績觀、提高黨的執(zhí)行力、構(gòu)建和諧社會等重要理論,認真貫徹黨的十八大精神,始終用科學發(fā)展觀指導自己的工作和學習。通過學習,更深一層的認識到了我國目前的國內(nèi)國際形勢,增強了政治敏銳性、鑒別力、大局觀,增進了責任感和使命感,提高了服務意識。

  二、認真履行職責,工作能力不斷提高。

  一是當好參謀助手。作為協(xié)助主任工作的副主任,我能夠站在全局的高度,及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策,在主任外出時,能夠盡量協(xié)助處理一些力所能及的'工作,盡量為主任分擔一些責任,充分發(fā)揮好參謀助手作用。在工作中,我認真學習墻體改料改革工作法律法規(guī),學習環(huán)保行業(yè)的管理知識和業(yè)務技能,學習墻體材料的規(guī)章制度,努力通過學習來指導工作,用理論來指導實踐,結(jié)合實際,努力做到創(chuàng)造性地開展工作。認真開展工作調(diào)研,深入分析工作中存在的主要問題,讓領(lǐng)導全面的掌握近期工作開展的實際情況,為領(lǐng)導科學決策做好服務工作。

  二是抓好負責的工作。一年來,我團結(jié)墻改辦的同志一起,踏實工作,充分發(fā)揮主觀能動性,無論在網(wǎng)站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中,還是在各類會議組織、上級領(lǐng)導調(diào)研、視察的準備等臨時性工作中,都能全面考慮、周密實施,較好的完成了各項工作任務,取得了一定成績。墻改辦負責的信息宣傳、政府信息公開、網(wǎng)站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳和政府信息公開工作會議上,受到市局領(lǐng)導點名表揚。20xx年稅收宣傳月活動中,在大家的共同努力下,我局獲得了“先進組織單位”和“優(yōu)秀活動項目”兩個獎項。

  三、堅持廉潔自律,嚴格要求自己。

  作為一名共產(chǎn)黨員,我時刻牢記黨的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規(guī),在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用。

  四、存在的主要缺點。

  雖然在一年的工作中,自己付出了的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發(fā)揮不夠,學習掌握新政策、新法規(guī)還不夠,距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調(diào)研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今后工作中,努力學習,扎實工作,不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 2

  根據(jù)區(qū)教育工委的統(tǒng)一安排,按照《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》,我作為區(qū)教委的一名中層干部,對自己在度履行崗位職責情況,從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職:

  一、“德”的方面

  高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部,更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。一年來,我始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,牢固樹立社會主義的榮辱觀,保持良好的道德風尚,堅持做到“認認真真學習,不斷求知進步;堂堂正正做人,不斷完善境界;踏踏實實做事,不斷提高成效;清清白白做官,樹立典范形象”。無論做什么工作,我都能擺正位置,正確處理自己與組織、與事業(yè)的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導的安排、開創(chuàng)我區(qū)教育和招生自考工作的新局面、不斷振興我區(qū)教育和招生自考事業(yè)緊密地結(jié)合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,努力踐行“三個代表”重要思想,積極參加“解放思想、擴大開放”活動,認真落實科學發(fā)展觀,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困境和逆境面前,我能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想的追求,做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業(yè)面前,我能夠顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失。這一切,無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。今年四川汶川5.12大地震發(fā)生后,我積極響應黨的號召,自覺捐獻了1124元特殊黨費,支援災后重建工作。

  二、“能”的方面

  一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來,我主要從三個方面提高自己的綜合能力。

  1、理論聯(lián)系實際,提高管理能力。

  在工作之余,我先后學習了《行政管理學》、《組織行為學》、《教育心理學》等課程,參加了重慶市招考辦在清華大學繼續(xù)教育學院舉辦的“重慶市招考系統(tǒng)領(lǐng)導干部公共管理高級研修班”學習,并把自己所學到的知識運用于招生、自考的工作實際。在日常業(yè)務工作中,我都能合理調(diào)派人力,安排部署各項工作,與其他科室搞好配合協(xié)調(diào)。

  2、不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新能力。

  根據(jù)招生、自考工作實際和多年從事招生、自考工作所積累起來的經(jīng)驗:

  一是率先在全市將招生、自考各項規(guī)定進行分解組合,制成可供操作的軟件材料《辦考手冊》。

  二是代市招生自考辦起草了《監(jiān)考工作細則》(討論稿),其中許多內(nèi)容現(xiàn)已成為全市執(zhí)行的規(guī)范。

  三是運用foxpro程序,自行編制開發(fā)應用軟件---《長壽區(qū)普通高校招生微機管理系統(tǒng)》,包含系統(tǒng)維護、報名管理、考試管理、成績管理、志愿管理、錄取管理等六大模塊,在我區(qū)普通高校招生管理中發(fā)揮了極為重要的作用。

  3、堅持刻苦自學,提高寫作能力。

  我不但通過自學考試獲得了西南大學漢語言文學專業(yè)本科畢業(yè)文憑,而且系統(tǒng)地學習了《寫作學》、《新聞學》、《公文處理規(guī)范》等課程。區(qū)招考辦上至送市參評的經(jīng)驗材料,下至日常業(yè)務文件材料,很大一部分都出于自己之手。今年,我利用業(yè)余時間堅持寫作,在《重慶招考信息網(wǎng)》上發(fā)表反映我區(qū)招考動態(tài)的文章8篇。

  三、“勤”的方面

  勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。一年來,我始終保持良好的精神狀態(tài),把黨組織對我的重托和干部職工對我的厚望,化作工作的.動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。招生、自考是國家級大考,時間緊、任務重、要求高。而我所主持的招生自考科呢?又面臨著人少事多等具體情況。我作為一名黨員干部,如果不加倍努力,就不能圓滿完成上級交給的各項任務。所以,自己不但要主持區(qū)招辦、考辦的日常業(yè)務工作,還要兼管全辦計算機及網(wǎng)絡維護、“長壽招考網(wǎng)”網(wǎng)站管理和其他同事沒有完成的工作,經(jīng)常不知疲倦地加班,很多“雙休日”和今年的年休假都沒有休息過。

  四、“績”的方面

  一個科室成績的取得,是科室全體干部職工共同努力的結(jié)果,更離不開上級領(lǐng)導的重視支持和其他科室、學校的配合協(xié)調(diào)。度,招生自考科圓滿地完成了各項工作任務。自己所主持的招生、自考業(yè)務,在今年3月獲得市級二等獎;被“重慶招考網(wǎng)”評為優(yōu)秀通訊員。

  五、“廉”的方面

  立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。一年來,我自覺遵守黨紀國法,自覺遵守《招生、自考工作人員十條公約》,嚴格按照“七十二個不準”和“八個堅持、八個反對”的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風,堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務上的影響獲取一己私利的行為,沒有私自從事經(jīng)營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為,沒有貪污、索賄、受賄的行為。

  當然,在工作和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如,忙于日常事務,深入科室聯(lián)系的街道、鎮(zhèn)學校調(diào)研較少;面對繁重的工作,有時還存在著急躁的情緒;在組織管理上,有時還存在著對科室干部群眾、對自己要求不夠嚴格等等。我決心在今后的工作中,認真加以克服。

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 3

尊敬的領(lǐng)導:

  我受到貴公司的委托,對某位干部進行了考察,并進行了詳細的調(diào)查和評估,現(xiàn)將考察報告如下:

  該干部姓名為xxx,性別為男,出生于xxxx年,擁有本科學歷。

  一、工作能力方面:

  該干部工作能力較強,具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實際經(jīng)驗。在工作中,他能夠熟練掌握相關(guān)業(yè)務流程和規(guī)定,能夠快速有效地解決問題,對工作結(jié)果和效率有著明確的要求,并且能夠讓團隊成員達到同樣的標準。

  二、團隊協(xié)作方面:

  該干部具有較強的團隊協(xié)作能力,能夠協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系,并對團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。在處理工作中間的紛爭時,他能夠采取妥善的解決方案。

  三、溝通能力方面:

  該干部具有較強的口頭和書面溝通能力,總能夠清晰地表達他的.意見和觀點,并且對于他人的意見和建議能夠耐心地傾聽和接受。他能夠有效地與客戶和同事進行溝通,并且有良好的溝通技巧。

  四、道德品質(zhì)方面:

  該干部品德高尚,遵紀守法。他能夠時刻保持團隊的道德標準和專業(yè)標準,能夠正確處理自己和他人之間的關(guān)系,具有高度的責任感和職業(yè)操守。

  總體來看,該干部能夠快速適應工作環(huán)境,具有強烈的進取心和責任心,具有較強的工作能力和團隊協(xié)作能力,是一名優(yōu)秀的干部。

  以上是我對該干部的考察和評估結(jié)果,僅供參考。如有不足之處,還請諒解。

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 4

  該同志思想政治素質(zhì)較好,大局意識和全局觀念強,能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求,堅持黨的基本路線方針,在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習,以及學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識。在原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。

  事業(yè)責任心強,工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和,樂于接受場黨委和行政上的分工,在工作中能積極與分管科室交流,聽取正確的意見和建議,并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的'溝通匯報。作風民主,集體榮譽感強,工作上能做到分工不分家,積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作,自覺維護班子團結(jié)。

  工作能量強,工作經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)能力強,擔任林場領(lǐng)導職務多年。在工作實踐中,能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,積極深入第一線執(zhí)導和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作,不斷改進和完善工作方法,使林場歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成,生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量,積極向場主要領(lǐng)導建言獻策,結(jié)合黨員活動,讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn),大膽引入職工個體資金,進行林場個人股份造林,有效解決了造林任務大,資金短缺的矛盾。群眾觀念強,在工作中講求干實事、求實效,能廣泛聽取各方面群眾意見,體貼民情,積極解決職工工作、生活中矛盾困難,使林場工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定,促進林場各項事業(yè)發(fā)展。

  作風務實,工作業(yè)績好。近三年來,該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作2009年完成山上造林4990畝,20xx年“一大四小”通道綠化16公里,2011年冬季整地3971畝,造林成活率達95%以上,通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9.7萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。2009年完成木材生產(chǎn)8900余立方米,毛竹生產(chǎn)4.6萬根,完成了2012年春季造林3971畝。

  為人謙虛真誠,處事公道正派,不計較個人得失,待人誠懇、友善,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,能夠嚴格執(zhí)行上級和單位的各項制度規(guī)定,廉潔奉公、遵紀守法。

  存在的不足:處事過于謹慎,工作中有時候不能放開手腳。近三年考核等次:2009年優(yōu)秀,20xx年稱職,2011年稱職。

  民主測評情況:37人參評,有效票37張!肮ぷ鳂I(yè)績”:好34票,較好2票,一般1票;“綜合評價”:優(yōu)秀33票,稱職3票,基本稱職1票;“使用建議”:同意調(diào)任:37票。談話推薦情況:談話對象15人,同意15票。

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 5

  農(nóng)業(yè)的發(fā)展與農(nóng)技推廣工作是密切相關(guān)的,自1914年美國建立農(nóng)業(yè)合作推廣體系以來,農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣一直促進著農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)的提高和農(nóng)業(yè)科技的進步,而高素質(zhì)的農(nóng)場主又對農(nóng)業(yè)推廣工作提出更高、更新的要求,密西根州立大學農(nóng)技推廣站和全美一樣,對農(nóng)場主的需求及時變換著推廣方法、范圍等,以適應社會的需求。通過培訓和考察,我們認為美國的農(nóng)業(yè)推廣有以下幾個特點:

  (一)農(nóng)業(yè)教育、科研、推廣緊密結(jié)合。

  美國的農(nóng)業(yè)推廣以州立大學為核心,實行教育、科研、推廣緊密結(jié)合,這種形式是依據(jù)美國的法律規(guī)定逐步形成的,1862年美國國會頒布的《摩里爾,贈地學院法》,由國家劃出大片土地,在每個州各建立一所贈地學院,為農(nóng)民培養(yǎng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)機專門人才。1887年頒布《漢奇,農(nóng)業(yè)試驗站法》規(guī)定在贈地大學建立試驗站,開展農(nóng)業(yè)科研。1914年又頒布《史密斯,里沃,合作推廣法》,授權(quán)贈地學院的農(nóng)業(yè)推廣可以得到聯(lián)邦政府農(nóng)業(yè)部的合作和支持。上述三個法案是根據(jù)不同的歷史時期農(nóng)業(yè)發(fā)展需要提出的,它奠定了美國農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。三個法案是一個整體,它規(guī)定了三者之間的相互關(guān)系,并由州立大學組織實施,使州立大學逐步成為本州農(nóng)業(yè)教育、科研、推廣的結(jié)合體,既是教育中心,又是科研和推廣中心。農(nóng)業(yè)推廣以州立大學為中心雖然有其歷史特殊性,但創(chuàng)造的教學、研究、推廣緊密相結(jié)合的成功經(jīng)驗,則有普遍意義。為了保證教學、科研、推廣緊密結(jié)合,學校采取了以下措施:

  1、教師既承擔教學任務,又承擔科研和推廣任務,多數(shù)為教學──推廣,科研──推廣,教學──科研雙重任務,或教學──科研──推廣三重任務。

  2、科研任務來自生產(chǎn)實際,根據(jù)推廣工作,提出的問題,確定科研項目計劃,成果一經(jīng)確認,即向社會公開,不搞技術(shù)壟斷。

  3、教學、科研人員作推廣人員的后盾,負責解決推廣工作中的疑難問題。

  4、對推廣人員采取在職和定期離崗進修的辦法,更新知識,取得碩士、博士學位。

  5、召開教學、科研、推廣人員研討會,共同探討解決新問題的途徑和辦法。

  (二)多種社會力量合作辦推廣。

  農(nóng)業(yè)推廣是一項重大的社會公益活動,美國政府動員社會各界支持農(nóng)業(yè)推廣,從而逐步形成了一種多層次、多方面合作進行推廣工作的機制。一是國家和地方合作辦推廣。農(nóng)業(yè)部和州、縣推廣機構(gòu)各司其職,互相合作,經(jīng)費由聯(lián)邦和地方政府共同負擔。1995年密西根州立大學推廣經(jīng)費為4000萬美元,其中:聯(lián)邦撥款1000萬美元,州政府撥款2000萬美元,縣政府撥款1000萬美元,另外還有特殊推廣項目經(jīng)費和社會各界捐款800萬美元。二是政府和社會合作辦推廣。州縣兩級推廣機構(gòu)中都設有政府代表,都成立有州立大學、有關(guān)部門、專業(yè)協(xié)會農(nóng)民代表參加的農(nóng)業(yè)推廣顧問委員會(協(xié)會),負責推廣工作的項目審定、經(jīng)費籌集、人事安排和工作評估。三是以專職人員為骨干,專職、兼職和志愿人員合作辦推廣。兼職人員主要在州立大學,他們既搞推廣又搞教學、科研,志愿人員主要在縣和縣以下以推廣顧問委員會和參加“四健”(4H)會的人員為主。埃力那克縣推廣站只有5名專職推廣人員,顧問委員會有12名,志愿人員多達幾千名,面向群眾的推廣工作,許多是依靠志愿人員完成的,推廣課題是由顧問委員會根據(jù)生產(chǎn)和社會發(fā)展的迫切需要提出,項目方案由農(nóng)業(yè)教學、推廣人員在深入調(diào)查,廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上聯(lián)合制定,項目的實施,除推廣、科研、教學人員參加外,多種社會力量,包括政府機構(gòu)、群眾團體、大眾宣傳媒介、涉農(nóng)企業(yè)和一些大型農(nóng)場主,也積極配合,有的農(nóng)場主還出錢、出地,帶頭實施推廣項目,承擔試驗示范任務。

  (三)農(nóng)業(yè)推廣隊伍的素質(zhì)高。

  密西根州1994年共有州、縣農(nóng)業(yè)推廣人員445人,其中州農(nóng)業(yè)推廣站150人,縣和區(qū)域推廣站295人。150名州推廣專家都是博士、教授,縣和區(qū)域推廣人員中70%為碩士,25%具有博士學位,無論是州推廣專家,還是縣級推廣人員知識面都很寬,學識比較淵博,都會操作現(xiàn)代化的儀器設備。州、縣農(nóng)業(yè)推廣站,全部實現(xiàn)了辦公通訊現(xiàn)代化,所有推廣人員都擁有電腦終端,與州立大學及其他信息中心聯(lián)網(wǎng),美國能形成這樣高科技、高學歷層次的農(nóng)業(yè)推廣隊伍,一是高科技發(fā)展迅速,農(nóng)場主的科技文化程度越來越高,自身素質(zhì)差,很難再勝任推廣工作。二是州立大學設立了農(nóng)業(yè)推廣教育系,在本科畢業(yè)的基礎(chǔ)上著力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)推廣方面的碩士和博士,形成了培養(yǎng)高級推廣人員的教育體系。三是州立大學對推廣人員的職位有嚴格的要求和招聘程序,招聘上崗后試用六年,方可聘為正式推廣員,不管什么人,如果不能勝任工作,隨時都有被解聘的可能。

  (四)農(nóng)業(yè)推廣領(lǐng)域廣泛,內(nèi)容豐富。

  美國的農(nóng)業(yè)推廣是全方位、面向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的,只要農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民需要的,都是農(nóng)業(yè)推廣的領(lǐng)域和任務。工作范疇已遠遠跳出單純農(nóng)業(yè)技術(shù)本身,涉及整個農(nóng)業(yè)和所在農(nóng)民的種、養(yǎng)業(yè)、流通、農(nóng)村文化、家庭教育、人際關(guān)系、協(xié)調(diào)指導等諸多方面,以滿足農(nóng)民的高層次需求。農(nóng)業(yè)推廣人員涉及和實施的項目分三大類:

  1、農(nóng)業(yè)技術(shù)和自然資源類:涉及農(nóng)戶利用現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有效地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本增加農(nóng)場利潤,開發(fā)新的農(nóng)產(chǎn)品,參予國內(nèi)外市場競爭,注重食品衛(wèi)生,合理利用資源,保護環(huán)境及農(nóng)民群眾的多種需求和心理培訓、法律和公共政策的咨詢等。

  2、“四健”青年俱樂部項目。四健是指健康的心、健康的腦,健康的身體和健康的手,“四健”是為農(nóng)村開發(fā)農(nóng)村青年資源而設計的。主要目的是為農(nóng)村青年提供理論、實踐環(huán)境,培養(yǎng)他們關(guān)心公共事業(yè),實現(xiàn)自己控制,增長知識才干,提高領(lǐng)導、管理能力,試一試、干一干,成為有益于社會的`人。

  3、家政推廣項目。家庭是農(nóng)村發(fā)展、生活的基本單位,指導農(nóng)村家庭生活、消費,健康發(fā)展是美國農(nóng)業(yè)推廣的重要任務。這類項目的主要目的是通過培訓等活動,強化家庭的作用,制止家庭分裂,減少青少年犯罪,提高生活質(zhì)量和健康水平,促進家庭的穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)營管理水平的提高。項目的主要內(nèi)容有:(1)進行公共事業(yè)、社區(qū)活動和法律的培訓,教育農(nóng)民處理好家庭與社區(qū)、政府的關(guān)系;(2)進行有關(guān)食物與營養(yǎng)方面的教育,使其懂得營養(yǎng)和健康、生長發(fā)育之間的關(guān)系,注意營養(yǎng)、膳食和烹調(diào)技術(shù);(3)進行衛(wèi)生和健康方面的培訓,指導農(nóng)民搞好家庭保健,改善家庭衛(wèi)生和設施,愛護公共衛(wèi)生及設施;(4)幫助農(nóng)民家庭進行住房需求評估,推薦家庭住房設計式樣,提供房屋修膳和管理知識;(5)指導新婚夫妻和青年夫婦有效地履行自己的義務,尊敬長輩和撫育好小孩;(6)指導農(nóng)民搞好家庭預算,用好家庭資金;(7)進行家庭生產(chǎn)經(jīng)營管理知識的培訓和指導,提高家庭農(nóng)場的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

  (五)推廣方式靈活,推廣手段先進。

  農(nóng)業(yè)推廣單位都擁有電子計算機、衛(wèi)星聯(lián)網(wǎng)電話、電視、錄放設備等現(xiàn)代化推廣工具,推廣人員將各種知識信息輸入計算機內(nèi),農(nóng)民需要什么信息只要撥個電話或打開計算機終端就可獲取有關(guān)答案,十分便捷,我們走訪的農(nóng)戶中,大部分都和州立大學計算機系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),無論是芝加哥的農(nóng)產(chǎn)品市場價格,還是天氣變化情況等,都可做到“秀才不出門,可知天下事”,州立大學除常用的宣傳培訓設備外,龐大的計算機系統(tǒng)除和各縣推廣站、農(nóng)戶計算機聯(lián)網(wǎng)外,還與國內(nèi)外有關(guān)重要部門聯(lián)網(wǎng),有關(guān)的技術(shù)信息可及時交流、傳遞。州立大學還設有6套電視節(jié)目,無線廣播電臺定期向農(nóng)民播放農(nóng)業(yè)知識技術(shù)和信息,利用衛(wèi)星遠距離教學也在應用中。

  美國的農(nóng)業(yè)推廣方式,分直接推廣、間接推廣。直接推廣是指推廣人員走訪到戶,面對面幫助農(nóng)民解決問題;間接推廣方法是指借助印刷品、電話、電視、廣播、電子郵件等進行推廣宣傳。目前,運用直接推廣方法服務的約占農(nóng)戶數(shù)的25%,為了提高工作效率,大都是以小組為單位進行,如小組培訓、參觀、示范等,必要時還進行個別咨詢、個別訪問。各種農(nóng)業(yè)推廣方法,都體現(xiàn)了民主的,說服教育的原則,排除了任何形式的強迫命令。而且,絕大多數(shù)推廣項目都是無償?shù)摹?/p>

  (六)隊伍管理嚴格。在長期實踐中,美國的農(nóng)業(yè)推廣成了一套嚴格的管理辦法。

  l、農(nóng)業(yè)推廣人員由州立大學直接管理,州推廣專家由學校聘任,基層推廣員由大學下屬的州推廣站聘任,并發(fā)工資,地方政府不干預推廣工作。

  2、基層推廣人員由州立大學負責培訓,每人每年回校培訓時間不得少于20天,以更新知識,提高綜合素質(zhì)。

  3、根據(jù)推廣人員的特長,分別參加州推廣站的推廣項目。推廣員帶著問題回學校與專家教授共同研究,制定方案,再回去組織實施。

  4、對推廣人員的工作進行評估,如不稱職,隨時辭退。

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 6

  按照全鎮(zhèn)新一屆村兩委干部培訓工作的統(tǒng)一部署,進一步解放鎮(zhèn)村干部思想,學習先進經(jīng)驗,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐,全面推進社會主義新農(nóng)村建設,5月31日至6月1日,我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村干部130余人赴xx市部分地區(qū),重點就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃建設等工作進行了學習考察。通過實地考察和經(jīng)驗介紹,對于進一步解放廣大黨員干部思想,開闊視野,提升工作標桿,增強干事創(chuàng)業(yè)的自信心和緊迫感,起到了很好的實踐效果,F(xiàn)將考察學習情況報告如下:

  一、經(jīng)驗和做法

  本次學習考察活動,先后赴xx市龍都街道土墻社區(qū)、xx市鑫盛食品有限公司種植基地、xx區(qū)蘿卜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基地、xx市三元朱村、xx市農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場等地,實地察看了當?shù)爻青l(xiāng)環(huán)境建設、新農(nóng)村社區(qū)建設規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等情況,并聽取了當?shù)赜嘘P(guān)部門的主要工作做法和經(jīng)驗介紹。每到一地,都能明顯感受到當?shù)卦诩涌燹r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進新農(nóng)村建設等方面涌現(xiàn)的巨大活力和顯著成效。綜合起來,主要具有以下幾個特點:

  1、蔬菜栽培模式新。l989年,三元朱村現(xiàn)任黨支部書記王樂義冒著極大的風險,砍掉了將要成熟的35畝玉米,對壽光的“土溫室”進行了科學改造,建起了17個反季節(jié)冬暖式蔬菜大棚,通過加強技術(shù)指導,當年17個大棚生產(chǎn)出了頂花帶刺的黃瓜,從元旦到春節(jié),每公斤20元不落價,一茬收下來,每個棚收入兩萬多元,一場反季節(jié)栽培蔬菜的技術(shù)革命從此迅速展開。壽光蔬菜開始由季節(jié)性露天栽培向“四季常青,四季有菜”大跨度發(fā)展。20xx年,全市蔬菜面積發(fā)展到80萬畝,其中冬暖式大棚近40萬個,僅此一項農(nóng)民人均增收5000多元。目前,冬暖式大棚已經(jīng)更新到第四代了,自誕生第一個冬暖式大棚起,壽光就成了全國大棚蔬菜的“實驗田”,近幾年來,壽光共引進了來自美國、荷蘭、以色列等30多個國家和地區(qū)的新品種共2000多個,經(jīng)試驗淘汰1500個,有500個新品種在農(nóng)民的大棚里落地生金。

  2、土地流轉(zhuǎn)進程快。xx市鑫盛食品有限公司種植基地和xx區(qū)蘿卜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基地都是在尊重農(nóng)民意愿、保護農(nóng)民權(quán)益的前提下,積極探索土地集約化經(jīng)營的路子。他們采取反租倒包、招標承包、使用權(quán)拍賣等方式,依托龍頭企業(yè)、技術(shù)能人、涉農(nóng)部門等創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)園區(qū),鼓勵農(nóng)民以技術(shù)、資金等入股,激活各生產(chǎn)要素、集聚各類資本,大力發(fā)展種養(yǎng)加、貿(mào)工農(nóng)、科研開發(fā)及觀光旅游為一體的集約經(jīng)營,逐步從“公司加農(nóng)戶”的松散型走向“公司加基地帶農(nóng)戶”的農(nóng)場化,走出了一條“農(nóng)業(yè)農(nóng)場化、農(nóng)民職工化、生產(chǎn)基地化、產(chǎn)品標準化”的新路,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)的規(guī);(jīng)營。土地變農(nóng)場,農(nóng)民成職工,轉(zhuǎn)讓出土地的農(nóng)民,在收取穩(wěn)定“地租”的同時,既可轉(zhuǎn)向二、三產(chǎn)業(yè),又可再進農(nóng)場打工,成為按時上下班、按月領(lǐng)工資的工人,每年又增加了5000多元的工資收入。

  3、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量要求高。1995年以后,全國各地蔬菜生產(chǎn)迅猛發(fā)展,消費者在基本滿足量的需求后,對質(zhì)的要求也日益提高,市場消費開展傾向綠色無公害食品。為此,濰坊各地政府按照“人無我有,人有我優(yōu)”的原則,逐步引導群眾向發(fā)展綠色食品蔬菜栽培方式轉(zhuǎn)變,開始了以發(fā)展綠色食品蔬菜為主要內(nèi)容的蔬菜產(chǎn)業(yè)二次革命。以提高蔬菜質(zhì)量水平為重點,重點抓了無公害蔬菜基地建設,注重從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個環(huán)節(jié)加強無公害蔬菜生產(chǎn)監(jiān)控,建立了市級農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心和蔬菜質(zhì)量速測室,定期對進入超市的蔬菜進行抽檢,每月檢測樣品100多個,對超標嚴重的蔬菜,堅決銷毀。推廣標準化管理措施,加強質(zhì)量監(jiān)控,開展蔬菜基地認定、產(chǎn)品認證和商標注冊,促進了蔬菜生產(chǎn)的上檔升級,大片的土地按同一標準進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,打響了蔬菜的“綠色牌”、“生態(tài)牌”。

  4、鎮(zhèn)村統(tǒng)籌發(fā)展效果好。本次參觀考察的村,在注重經(jīng)濟發(fā)展的同時,不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)生活水平,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的'統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。三元朱村采取集體出資和個人籌資相結(jié)合的方式,投資6000萬元,建設了115套每戶近300平方米的村民聯(lián)體別墅,修建了縱橫交錯、寬闊便捷的7公里硬化路;村內(nèi)有兩處設施齊全的大型娛樂健身場所,一處教學現(xiàn)代、科技領(lǐng)先的多功能培訓大廳;村內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,綠化面積達到30%以上,所到之處,鮮花撲面,綠地茵茵,村在林中、路在綠中、居在景中,生活生態(tài)高度和諧統(tǒng)一。民生保障到位,新村和諧富足,先后投資400萬元建設了省級規(guī)劃化實驗小學、幼兒園;投資150萬元興建了老年公寓、村級超市、村級衛(wèi)生院;村內(nèi)70歲以上老人、60歲以上老干部、老教師統(tǒng)一集中供養(yǎng),每人每月發(fā)放100元的生活補助、80元的醫(yī)療補助,讓村民過上了“學有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的殷實寬裕生活。

  5、新農(nóng)村社區(qū)建設整體推進。xx市把全市1257個村莊進行一次性統(tǒng)一規(guī)劃。按照“交通比較便利、班子基礎(chǔ)比較好、發(fā)展?jié)摿Ρ容^大、輻射帶動能力強”的原則,合理確定社區(qū)中心村、農(nóng)村社區(qū)服務中心和服務半徑。以龍都街道土墻社區(qū)為例,按照地域相近、規(guī)模適度、服務半徑一般掌握在2公里、涵蓋5個左右村、1000戶到2000戶的基本原則,合理確定社區(qū)服務范圍,從中選擇相對居中、經(jīng)濟實力強、人口多、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇褰ㄔO農(nóng)村社區(qū)服務中心,為社區(qū)范圍內(nèi)各村提供服務。同時,把建設農(nóng)村社區(qū)服務中心放在突出位置,在綜合設置“一廳八站(室)”的基礎(chǔ)上,還進一步增設了圖書閱覽室、文體活動室、衛(wèi)生室、日用品超市、社區(qū)快餐店、幼兒園等服務設施,積極為農(nóng)民提供醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)指導、文化教育、社會保障、社會救助等公共服務和技術(shù)技能培訓等“一站式”服務。

  二、體會和啟示

  此次,通過在xx市部分地區(qū)的參觀學習,給予我們深刻的啟示:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營形式和組織形式,體現(xiàn)了農(nóng)村先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,是促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決“三農(nóng)”問題的有效途徑,也是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必由之路;新農(nóng)村社區(qū)建設堅持規(guī)劃先行的原則,在充分尊重農(nóng)民群眾意愿的基礎(chǔ)上,加大基礎(chǔ)設施建設的力度,真正做到了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。主要體會有以下幾點:

  (一)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推動著農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制的創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化能夠在xx市迅速發(fā)展,有其深厚的歷史背景,也有他們創(chuàng)造的良好發(fā)展氛圍,通過他們的努力,分散的小規(guī)模的農(nóng)戶經(jīng)營得到了有效的組織,農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)大發(fā)展,實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的加工銷售增值,提高了農(nóng)民收入。

  (二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要帶動力量。實踐證明,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營改變了只從事原料生產(chǎn)的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),提高了農(nóng)業(yè)的整體利益,龍頭企業(yè)一頭連著市場,一頭連農(nóng)戶,有效地解決分散的農(nóng)戶經(jīng)營與國內(nèi)外市場的連接問題,促進產(chǎn)銷銜接和帶動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,形成“政府調(diào)控市場、市場引導企業(yè)、企業(yè)帶動農(nóng)戶”的結(jié)構(gòu)調(diào)整新機制。

  (三)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是提高農(nóng)業(yè)國際競爭力的有力措施。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是決定進入國際市場的關(guān)鍵因素,要徹底解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題,必須實現(xiàn)標準化生產(chǎn)并貫穿于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)始終。

  (四)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化加快了城鄉(xiāng)一體化進程。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)了一二三產(chǎn)業(yè)的有機結(jié)合,其中農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)必然成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的核心環(huán)節(jié),只有立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,不斷擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,并結(jié)合城鎮(zhèn)建設,合理規(guī)劃布局,制定優(yōu)惠政策,使企業(yè)向園區(qū)集中,土地向大戶集中,人口向城鎮(zhèn)流動,才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與城鄉(xiāng)一體的有機結(jié)合。

  (五)建設新型農(nóng)村社區(qū),要突出規(guī)劃先導。按照“特色鮮明、內(nèi)涵全面、設施配套、環(huán)境優(yōu)美”的要求,實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃,因地制宜,適度超前。同時,按高中低為農(nóng)民設計各種符合本地習慣、地方特色的戶型,使新住宅與自然景觀相得益彰,避免一代人建幾次房子的現(xiàn)象,徹底改變“有新房、沒有新村”的狀況。

  (六)建設新型農(nóng)村社區(qū),要發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用。農(nóng)民群眾是新型農(nóng)村社區(qū)的建設者、管理者、維護者和直接受益者,是社區(qū)建設的主體。在新型農(nóng)村社區(qū)建設中,要相信群眾、依靠群眾,從人民群眾最關(guān)心的難點、熱點問題入手,加強道路、通訊、供水、供電等基礎(chǔ)設施建設,建成“四室、三站、兩店、一中心、一廣場”等完善的公共配套設施,才能保障入住社區(qū)群眾的基本生產(chǎn)生活需要,才能真正推動公共服務職能向農(nóng)村、社區(qū)延伸,讓城鄉(xiāng)群眾共享“同質(zhì)化”公共服務。

  三、幾點建議

  我鎮(zhèn)同濰坊部分地區(qū)相比,無論是區(qū)位條件、自然環(huán)境,還是發(fā)展基礎(chǔ)、發(fā)展階段、發(fā)展水平上都有很大的相同之處,但他們能夠先行一步,在實踐中創(chuàng)造和探索的許多寶貴經(jīng)驗,值得我們認真學習。它山之石,可以攻玉。借鑒xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的做法和成功經(jīng)驗,在今后的工作中,我鎮(zhèn)要加強以下幾個方面工作,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

  (一)加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織建設,以合作組織的大發(fā)展,促進土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),推進土地集約經(jīng)營。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)馬鈴薯、毛芋頭、大白菜等特色農(nóng)產(chǎn)品量大質(zhì)優(yōu)的優(yōu)勢,引導和支持農(nóng)民建立各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織,充分發(fā)揮協(xié)會在引導生產(chǎn)、強化管理、產(chǎn)銷銜接、拓寬銷售渠道等方面的重要作用,形成以銷售公司為龍頭,以各種運銷組織、運銷大戶為骨干的縱橫交錯、運轉(zhuǎn)靈活的農(nóng)產(chǎn)品市場營銷網(wǎng)絡,全面推進農(nóng)產(chǎn)品外銷增值。同時,堅持“自愿、依法、有償、規(guī)范”的原則,引導農(nóng)民群眾將一家一戶、分散經(jīng)營的土地流轉(zhuǎn)成適應規(guī);N植的連片土地,大力引導組織和個人參與土地流轉(zhuǎn),促進流轉(zhuǎn)主體多元化,使土地流轉(zhuǎn)從以前單一的農(nóng)戶之間的流轉(zhuǎn)向農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)合組織、專業(yè)大戶等參與流轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變,推進土地的集約化經(jīng)營。

  (二)大力扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),引導支持“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”三位一體的生產(chǎn)形式,走企業(yè)和農(nóng)戶同步發(fā)展的土地經(jīng)營路子。濰坊龍頭企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗表明,發(fā)展龍頭企業(yè),既可以促進農(nóng)產(chǎn)品加工增值,又能夠提升農(nóng)村工業(yè)化水平,是一項全面繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的戰(zhàn)略舉措。今后要把加強龍頭企業(yè)建設作為促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級和加快農(nóng)村工業(yè)化進程的重中之重,以興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)為紐帶,使產(chǎn)業(yè)化與工業(yè)化有機結(jié)合、配套推進,促進我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。堅持扶優(yōu)扶強的原則,重點扶持發(fā)展一批科技含量高、市場潛力大、帶動能力強的龍頭企業(yè),突出抓好恒裕、環(huán)球果蔬等重點龍頭企業(yè)建設,延長產(chǎn)業(yè)鏈條,增加農(nóng)產(chǎn)品附加值。并逐步引導龍頭企業(yè)與農(nóng)戶建立利益共享、風險共擔的新型利益連接機制,搞好“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化模式。

  (三)挖掘發(fā)揮當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品品牌資源,以品牌培創(chuàng)為切入點,帶動發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。品牌是特色農(nóng)業(yè)的發(fā)力點和驅(qū)動輪。我們要把強化品牌意識作為促進特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓,不斷加大宣傳力度,采取專題講座、現(xiàn)場咨詢、上門服務的方式,從商標取名、圖案構(gòu)思、申請注冊到實際使用,全方位、全過程地進行系統(tǒng)指導和幫助,引導鼓勵農(nóng)民和涉農(nóng)企業(yè)利用商標提高農(nóng)產(chǎn)品的知名度,使“公司+農(nóng)戶+商標”成為促進農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新模式。同時,對現(xiàn)有的“金芝旺”、“墨香芋”等品牌,要通過政府引導和“龍頭”組織帶動模式,按照“擇優(yōu)扶強、定向培育、跟蹤服務”的原則,加強政策引導,完善工作機制,提高產(chǎn)品質(zhì)量,規(guī)范品牌經(jīng)營,實現(xiàn)農(nóng)超對接,大力打造大塢鎮(zhèn)品牌農(nóng)業(yè)。

  (四)以設施完備,功能齊全,有誘惑力的社區(qū)服務中心建設為前提,穩(wěn)步推進新型農(nóng)村社區(qū)建設。當前各地實施的農(nóng)村社區(qū)建設,是一項得民心、順民意的惠民工程,符合當前農(nóng)村改革發(fā)展需要,但各地由于區(qū)域地理位置、農(nóng)民富裕程度、地方財力、人文風俗等千差萬別,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實現(xiàn)基本公共服務均等化不可能一蹴而就。我鎮(zhèn)應當采取因地制宜、量力而行、循序漸進的原則,在充分肯定和借鑒xx市農(nóng)村社區(qū)建設經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,通過先點后面、以點帶面、逐步推開的方式,建設新型農(nóng)村社區(qū),真正使廣大農(nóng)民在新一輪農(nóng)村改革中得到實惠,實現(xiàn)興農(nóng)、富農(nóng)的目的。以鳧山新村建設為切入點和突破口,加大建設力度,逐步推進新型農(nóng)村社區(qū)建設向縱深發(fā)展。同時,注重從社會建設的基礎(chǔ)性工作做起,把醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、社會保障等政府的基本公共服務職能及有關(guān)社會管理職能有機整合起來,通過建設農(nóng)村社區(qū)服務中心這個平臺為農(nóng)民提供“一攬子”服務,有效避免政府有關(guān)部門在社會建設過程中“各抓各的活、各干各的事”的“單兵作戰(zhàn)”現(xiàn)象,形成推進社會建設的整體合力。

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在xx有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,接受組織和群眾的監(jiān)督,F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:

  一、履行工作職責情況

  根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

  1、振興公司經(jīng)營管理

  一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了xx商場由xx變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到x月底,已實現(xiàn)收入xx萬元,利潤總額xx萬元,完成年度任務xx萬元的xx%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改進服務,加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金xx萬按時收繳到位。

  二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到x月底,x個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益xx萬元,尚有xx項目xx萬利潤計劃年底全部收回。

  2、物業(yè)公司經(jīng)營管理

  一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質(zhì),提升公司整體形象。

  二是提高服務質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。

  三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降x萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利x萬元。

  公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前x余萬元的虧損,還為公司年年增效。

  3、集團公司煤炭運銷業(yè)務

  根據(jù)集團公司決定,集團公司、xx公司、xx公司三方于去年x月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,成立貿(mào)易部,分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司x董、x總的直接領(lǐng)導和xx公司x總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,x月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到x月底,完成銷售量xx噸,銷售額xx萬元,稅后凈利xx萬元,占全年計劃指標的xx%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤xx萬元。

  4、集團法制建設工作

  一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。

  二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。

  三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務的能力;再次是強化依法意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。

  四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的`法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

  二、廉潔從業(yè)情況

  在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

  三、存在問題

  一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,學習靜不下心,業(yè)余時間坐不下來,對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。

  二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。

  三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)熑。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。

  四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。

  五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。

  以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務。

  四、下一步打算

  一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。

  一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;

  二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;

  三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;

  四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;

  五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。

  二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面能力。

  一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。

  二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。工作中的難點。

  三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。

  四是提升應對風險的能力?茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,做好xx大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。

  五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結(jié),確保xx公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導找麻煩。

  六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

  希望各位領(lǐng)導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。

  同時,也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求,增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 8

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  我擔任的是xx村的駐村工作,一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在村社干部的共同協(xié)助下,在各位同事的熱情幫助下,我順利的完成了駐村工作的各項任務,雖然在工作中經(jīng)歷了很多困難,但就是這一年來的每一次鍛煉,讓我在思想上更加成熟,同時也使我對農(nóng)村工作有了更加深入的了解。現(xiàn)將一年來自己履行崗位職責和完成村內(nèi)工作的情況,從以下幾個方面向領(lǐng)導述職:

  一、一年來的主要情況

  1、認真做好農(nóng)村災后維修重建的掃尾工作。

  xx村共有123戶重建戶,全村都是維修戶,災后重建維修驗收任務巨大,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領(lǐng)導呂書記的親自參與指導下,在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災后重建的掃尾工作。

  2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術(shù)。

  在向群眾推廣之前,我自己先對這項技術(shù)進行了認真的了解,我和村社干部挨家挨戶的對示范點上的群眾進行動員,給他們講解該項技術(shù)的好處,幫他們鋪地膜,最終我村示范點群眾玉米種植喜獲豐收。

  3、認真完成工業(yè)園區(qū)xx村段的征地摸底工作。

  面對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒,和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認真分析,講究方式方法,注重對社長的思想動員,因為他們是接觸群眾最多的干部,也是社員最信賴的人,首先要讓他們認識到建設園區(qū)將會很大的提升群眾的生活質(zhì)量,摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的情況,打消他們的疑慮。

  最終,我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作,同時在此次活動中,我接觸到了更多的群眾,也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象。

  4、為開展好全村的每一項活動貢獻自己的力量。

  從農(nóng)民杯運動會的籌備到五德教育表彰大會的舉行;從完善村上的各種資料到迎接各級領(lǐng)導的檢查,從平時的打掃衛(wèi)生到多次現(xiàn)場會的勝利召開,我始終用積極向上的心態(tài)精心準備,認真對待每一項工作,也最終得到了領(lǐng)導和同事的認可。

  5、災難面前時刻以一名共產(chǎn)黨員的身份要求自己。

  今年xx暴洪災害發(fā)生后,我和其他幾位同事第一時間趕到xx河堤,頂著暴雨和呼嘯的洪水,疏散危險地段的群眾,在生產(chǎn)自救中,我和村社干部一起戰(zhàn)斗在第一線,發(fā)動人,做后勤,填沙袋,打木樁,認真核實村上的災情并及時上報組織。

  6、順利完成xx村xx年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作。

  針對我村村大人多,村情復雜的特點,為了保證廣大群眾都能夠積極繳費享受參保,我加大宣傳,積極動員村兩委早動手,早準備,早宣傳,為了充分調(diào)動各位社長的積極性,我專門制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進度評比表,在村社干部的協(xié)助下,我多次親自深入群眾家中進行宣傳、動員,到最后我村的參合率達到了96%以上,順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務。

  7、扎實高效的完成了第xx次全國人口普查工作。

  也許全鎮(zhèn)所有干部都和我有著同樣的感受,那就是今年駐村干部的工作任務是繁重的,而人口普查工作尤其顯得復雜。他不僅在質(zhì)量方面有很嚴格的要求,而且各種表冊層出不群,面對這個巨大的工作任務,我沒有退縮,從一開始的參加普查員培訓到自學普查員培訓手冊,從挨家挨戶的進行普查到手把手的教全村普查員填表,從驗收全村800多戶人的長短表到親自逐個過錄,從一次一次的改正錯誤到完全完成任務,盡管好幾個禮拜都沒有好好休息,盡管每天都要工作到半夜,我始終保持著一個積極的心態(tài),那就是我一定能完成這項復雜的工作,而且我一定要不能因為村大而拉全鎮(zhèn)的后腿。這項復雜的工作也告訴給了我一個很深刻的道理,那就是無論干哪項工作,都要有目的、有計劃,當然我在工作完成后也收獲了一份在我看來很珍貴的禮物,那就是全村社長的刮目相看。

  8、完成貧困農(nóng)戶登記表的填寫和兩項制度銜接工作。

  在接到上級安排的任務后,我積極配合,認真準備,組織村文書和社長,集體對他們進行了培訓,保證了表冊填寫的質(zhì)量。

  9、保質(zhì)保量的完成夏、冬季長治工程。

  長治工程開始前,我充分利用開社長會議,廣播宣傳、逐戶動員等各種形式發(fā)動廣大群眾積極投身到長治工作中,并且能利用長治工作,深入到群眾中去,認真和他們進行交流,傾聽他們的呼聲,不管是夏季長治,還是剛剛結(jié)束的冬季長治,伏鎮(zhèn)村都能保質(zhì)保量的完成。

  二、存在的主要問題

  在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的`很多問題與不足,我存在的問題主要有:

  1、理論知識還待進一步加強。

  參加工作以來,雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫,也撰寫各種實施意見等等,但是理論學習蜻蜓點水,滿足于一知半解,缺乏深入、系統(tǒng)的學習研究,所以,認真研究黨建知識、對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有更深入的了解,作為一名年輕的黨員是很有必要的。

  2、駐村工作的深度不夠。

  雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務,但是這些也只是因為工作而進行的工作,我自己并沒有完全沉下去,對村情還是沒能吃透摸清,很多工作都只滿足于村社干部的反饋,我自己沒能深入到群眾中去,沒能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。

  3、想得多,但是干得少。

  我對駐村工作,對農(nóng)村的文化發(fā)展都有著很美好的想法和愿望,但是面對周圍的環(huán)境,我放松了對自己的要求,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,工作張弛度是很大的,由于貪圖玩耍,也放松了對學習上的要求。

  三、今后努力的方向

  在這一年中,雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨,在看到別人工作清閑的時候我也曾羨慕過,在村干部不配合工作的時候我也曾惱怒過,但我始終認為,作為一名選調(diào)生,既然來到基層,就要沉下來,鉆進去,每當思想松懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位,所以不管遇到什么挫折,我都會堅定的克服,我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,就一定能夠克服任何困難。為此結(jié)合自身存在的不足,我爭取在接下來的工作中做到以下幾點:

  1、加強理論學習,樹立遠大崇高的政治理想。

  作為一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負的重任,我不僅要在書本上學,更要在平時的實踐中去探索學習,把理論和農(nóng)村的實際結(jié)合起來,切實轉(zhuǎn)變思想作風,時刻以一個共產(chǎn)黨人的標準嚴格要求自己,時刻以選調(diào)人的精神激勵自己,樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。

  2、轉(zhuǎn)變觀念,做群眾真正的知心人。

  我首先得沉下身子,明白駐村工作并不是文書工作,不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄,而是要做到上情下達,把黨的各項惠民政策落實到真正需要的群眾手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象,把群眾的事當成領(lǐng)導安排的任務來辦,盡自己最大的努力幫助解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難,并及時向領(lǐng)導匯報村社情況。

  3、勤于思考,善于行動,在實踐中實現(xiàn)自己的價值。

  我深切的體會到在工作中不僅要善于思考,還要善于行動,要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我為什么不能做一個實踐者,先行者,多付出點,把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,為農(nóng)村的各項事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價值。

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 9

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  按照會議安排,我就如何履行好黨委書記是黨建工作第一責任人職責有關(guān)情況匯報如下:

  一、提高認識,努力在親歷親為上下功夫

  鎮(zhèn)黨委書記是本地區(qū)黨建工作的直接責任人。自從我去年三月份任黨委書記以來,高度重視黨建工作,把黨的建設工作當做做好經(jīng)濟工作的重要保障來抓。堅持黨委每季度召開一次會議,具體研究黨的建設工作存在的問題和困難,有針對性的提出工作建議。今年以來,我主持黨委會,具體研究了銀號鎮(zhèn)黨的建設工作一年出困境、兩年上臺階、三年創(chuàng)優(yōu)秀的工作規(guī)劃和理念。通過一年來的真抓實干,各村黨支部的班子結(jié)構(gòu)、精神面貌、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒黨委副書記注重黨的建設日常工作,經(jīng)常過問發(fā)展黨員、學習培訓以及開展活動等。今年以來,結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的調(diào)整,我?guī)ьI(lǐng)班子全體成員共同深入各個村黨支部就黨建以及整體工作做了調(diào)研和安排部署。一年來,共深入基層群眾以及黨員調(diào)查研、了解情況30余次,受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是,作為黨委主要領(lǐng)導,只有撲下身子,了解情況,有針對性的解決問題,才能促進黨的建設工作進步和提高。

  二、明確思路,努力在指導理念上下功夫

  我自任黨委書記以來,一直把抓黨的建設理念作為促進經(jīng)濟發(fā)展工作的頭等大事來抓。結(jié)合銀號鎮(zhèn)黨的建設工作實際,在如何結(jié)合經(jīng)濟工作抓好黨的建設工作方面做了深入細致的思考。并響亮的提出了打造優(yōu)秀團隊、建設文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設的工作理念。打造優(yōu)秀團隊,主要重點則是從服務群眾、狠抓落實、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、嚴守紀律等五個方面加強了干部的管理、教育、培訓和監(jiān)督工作。同時從建設四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮(zhèn)領(lǐng)導班子隊伍,主要從加強團結(jié)、干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)方面有所突破;打造鎮(zhèn)干部隊伍,重點圍繞選調(diào)生以及年輕鎮(zhèn)干部,主要從加強學習、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍,主要從服務群眾、轉(zhuǎn)變作風、實事好事方面有所突破;打造大學生村官隊伍,主要從接受鍛煉、學習提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明,工作理念確定,干部起到?jīng)Q定性的關(guān)鍵作用。

  三、制定規(guī)劃,努力在在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上下功夫

  一年以來,黨委一班人把發(fā)展經(jīng)濟當做黨建工作的'重頭戲來抓。在全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大黨員基層群眾充分討論和醞釀,形成了我鎮(zhèn)的“五區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略。實現(xiàn)了黨的建設工作和經(jīng)濟工作的有機結(jié)合和抓好黨建促經(jīng)濟的目標。在具體工作實際中,結(jié)合產(chǎn)業(yè)分布狀況,將全鎮(zhèn)規(guī)劃為工礦業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、牧業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、旅游業(yè)綜合區(qū)和石材產(chǎn)業(yè)區(qū)。

  (一)工礦業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)。重點打造文圪氣工礦業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū),切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。整體搬遷文圪氣村,建成占地300畝的文圪氣礦區(qū)服務區(qū),通過工礦業(yè)帶動,形成大圐圙工礦業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)。

  (二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)。重點打造銀號、碾房、東元永農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū),通過“聯(lián)戶種植”等模式,擴大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規(guī)模。大力發(fā)展節(jié)水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業(yè),借助農(nóng)副產(chǎn)品交易市場的平臺,促進農(nóng)副產(chǎn)品的商貿(mào)流通,切實增加農(nóng)民收入。

  (三)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規(guī)模以上養(yǎng)殖廠,存欄羊達到1.5萬只。

  (四)春坤山旅游區(qū)。通過招商引資等方式,重點打造春坤山旅游區(qū),并把開發(fā)利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發(fā)展的項目進行開發(fā)。積極開展“農(nóng)家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務項目,開創(chuàng)“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產(chǎn)品。

  (五)石材產(chǎn)業(yè)區(qū)。重點做好長發(fā)城村石材的規(guī)劃開發(fā)工作,引進有實力的企業(yè),形成石材開采、加工一條龍生產(chǎn)的石材產(chǎn)業(yè)。在石材園區(qū)內(nèi),大力發(fā)展修理、餐飲等第三產(chǎn)業(yè),提高當?shù)剞r(nóng)民收入。同時各個村黨支部都有簡明扼要的和切合實際的發(fā)展思路。通過抓黨建,明晰了發(fā)展思路,促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,提高了農(nóng)民收入。

  四、真抓實干,努力在解決實際問題上下功夫

  黨委一班人深刻認識到黨建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來,結(jié)合村兩委的換屆工作的開展,通過我們?nèi)?zhèn)上下黨組織和廣大黨員干部的共同努力下,黨的建設工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮(zhèn)十七個村,共有8個一人兼村和9個分設村,分設村相對于兄弟鎮(zhèn)有點滯后,通過黨委一班人認真做好思想工作,全鎮(zhèn)除了兩個比較特殊村以外,本屆15個村黨支部書記、村主任實現(xiàn)了一肩挑。二是我鎮(zhèn)大廟村大學生村官進入村黨支部,任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯,大廟村黨支部代表固陽縣在全市大學生村官現(xiàn)場會上做了典型發(fā)言。三是增添了新鮮血液,改變了班子結(jié)構(gòu)。結(jié)合換屆工作,硬性要求每一個村黨支部、村委班子之中,必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮(zhèn)在村黨支部換屆選舉中,公推直選達到9個村黨支部,占了全縣公推直選的較大比例,受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠村黨支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元,維修了我鎮(zhèn)最為偏遠的圪臭村黨支部活動室;投入一萬元,為團結(jié)村黨支部硬化了活動室大院,改善了環(huán)境和條件;投入三萬元,為后進村腮林村黨支部維修了活動室。

  一年來,通過全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的共同努力下,在黨的建設、換屆工作中,共有8個黨支部,5名黨的先進工作者受到市縣黨組織的表彰和獎勵。

  五、存在問題和下一步工作打算

  我雖然在黨的建設工作方面做了一定的工作,但距上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,仍然有不少的差距。具體表現(xiàn)在:一是忙于事務,有時對于黨的建設工作有所疏忽;二是鑒于鎮(zhèn)財政困難,在黨的建設方面投入不足;三是作為黨委書記,由于工作繁忙,深入基層不夠。等等問題的存在,并影響著我鎮(zhèn)黨的建設工作的長足發(fā)展,今后需要認真加以改正和提高。

  下一步我鎮(zhèn)黨的建設工作重點要在提高認識、高度重視、不斷創(chuàng)新、有所突破、強化組織等方面加大工作力度,以履行好第一責任人的職責的高度來進一步加強和做好銀號鎮(zhèn)黨的建設工作。謝謝!

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 10

  多年來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導下,在廣大黨員、干部和社區(qū)居民群眾的支持下,我做了些應該做的工作、盡了些應該盡的職責,為筱塘社區(qū)的各項建設貢獻了自己的一份力量,F(xiàn)就近三年來的學習、工作等情況,簡要地陳述如下:

  業(yè)績方面:

  一、認真學習、努力實踐

  1、加強自身的政治學習,廉潔自律

  平時能經(jīng)常閱讀報刊雜志,從中學習到黨在不同時期的路線、方計、政策。能堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導,認真學習全面貫徹黨的十九大、中央經(jīng)濟工作會議和省委、市委及上級黨政不同時期的要求,自覺地執(zhí)行黨的方針、政策,在工作中做到個人利益服從集體利益,光明磊落、團結(jié)一幫人,做好上級黨委和政府交辦的各項工作。清清白白做人,干干凈凈做事。平時準時上下班,忠于職守,做到有事先請假。廉潔從自身做起,從不用公款吃喝、請客、送禮,從不收受紅包、禮物。管好自己的配偶、子女、家屬,不做違紀違法的事。

  2、強化社區(qū)兩委幫子建設,狠抓日常學習教育

  加強對兩委成員對各項方針政策的學習與理解,提升班子政治素養(yǎng)。平時能堅持民主集中制原則,凡是重大的決策,都先集體研究提出方案,然后召開黨員、居民代表聽證會,廣泛聽取廣大黨員、群眾的意見后,作出科學的決策。我經(jīng)常主動與同志們一起促膝談心、交流思想、交換心得,統(tǒng)一認識,增進團結(jié)。

  3、狠抓制度落實,虛心接受群眾監(jiān)督

  規(guī)范兩委行動,實行兩委人員職責分工到片,管理到人,既分工又合作,做到用人知人。強調(diào)兩委人員牢記全心全意為人民服務的宗旨,多為群眾辦實事、辦好事。要經(jīng)常深入群眾中,了解他們所想、所盼、所急。勤政為民,做群眾的貼心人。

  多次組織廣大黨員觀看革命影片和集體義務勞動,既豐富黨員的政治生活,又不斷地增強廣大黨員的歸屬感和自豪感。從而社區(qū)經(jīng)濟建設和各項工作,持續(xù)、快速、和諧的發(fā)展,蹲定了基礎(chǔ)。

  三年來共培養(yǎng)合格黨員15人,各項工作受到上級的好評。xx年社區(qū)黨支部被評為xx市基層先進黨支部,社區(qū)居委會被評為第十一屆市級文明社區(qū)。

  二、率先垂范、積極推進黨風廉政建設

  遵照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,時刻牢記“兩個務必”,牢固樹立民思我想、民困我?guī)、民求我應、民需我做的理念,自覺地接受全體黨員和廣大居民群眾的監(jiān)督集體工程建設項目嚴格執(zhí)行招投標。

  龍山片區(qū)危房改造和鳳凰路1#樓改造,筱塘市場每次投招標鳳凰路1#樓底層車庫轉(zhuǎn)讓拍賣、市場周邊下水道等改造,均委托上級相關(guān)部門進行投招標監(jiān)督指導。社區(qū)成立居委會物資采購小組,統(tǒng)一采購物資,實行專人管理,財務上實行“雙代管”,使用統(tǒng)一的憑證。

  居務、財務實行雙公開制度,接受群眾監(jiān)督,本人帶頭講黨性、重品行、作表率、樹正氣,帶動兩委及市場管理人員沒有一人講人情攤、特殊攤,最大限度地提高市場的管理和創(chuàng)收力度。調(diào)整充實市場管理人員。xx年度市場攤位管理費月總額349215元、比上一輪期末241505元增加107710元,增長45%。

  三、盡心盡責增強社區(qū)經(jīng)濟實體,人和業(yè)興

  為了保障社區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步、持續(xù)地發(fā)展,多次與兩委一起研究如何改造市場攤位,并通過增加市場內(nèi)部通道和歸順自行車停放,方便經(jīng)營者、購物者,增創(chuàng)市場效益;研究如何把閑置的xx路1#樓底層車庫轉(zhuǎn)讓拍賣,老年人活動中心引資招租。三年來,居財總收入1914萬多元,居財總支出1106萬多元,盈利808萬多元。

  四、以社區(qū)服務為核心,促進各項工作新的發(fā)展

  能主動地配合好相關(guān)的'責任人,搞好各項工作,先后多次與市自來水公司、xx電業(yè)局等單位進行協(xié)調(diào),從而簡化了手續(xù)。投入資金在xx樓后面安裝變壓器,便利居民安全用電。做好污水池、排污管道等工程。積極配合城廂區(qū)政府、鳳凰山街道辦事處做好后亭巷搬遷前期丈量工作。社區(qū)投入資金,成立避災點、居家養(yǎng)老工作站,為孤寡老人進行居家養(yǎng)老工作,三年來共投入資金213.7萬多元。

  為老年人發(fā)放生活津貼費和集體祝壽等各種活動支出。每年都能認真負責地評議好低保戶和脫貧戶工作,為廣大居民辦理新農(nóng)保和醫(yī)保工作、認真做好抗災救災工作、認真做好人口普查工作。

  社區(qū)成立殯葬改革領(lǐng)導小組,配備好執(zhí)法隊伍,推行殯葬改革,火化率達100%;先后在xx投入資金,安裝攝像頭并充分發(fā)揮社區(qū)警務室的職能作用;確保社區(qū)平安運用各種形式,廣泛地開展衛(wèi)生宣傳活動,全面實行衛(wèi)生承包責任制,強化垃圾袋裝,定時定點投放。組織居民群眾參加義務衛(wèi)生大掃除活動,清除垃圾和衛(wèi)生死角,在市場大門口設置電子屏幕,充分利用宣傳欄等宣傳工具,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,開展五好文明家庭活動。宣傳工作搞的有聲有色,營造了三個文明建設的濃厚輿論氛圍;把計生工作納入兩委日常工作范疇抓好、抓嚴、抓實;計生協(xié)會被評為xx年全國先進協(xié)會。運用法律武器,妥善地解決與黃金蘭的《投資權(quán)轉(zhuǎn)移合同》糾紛一案。維護社區(qū)合法的權(quán)益。

  不足之處

  我在日常工作,有時有較為急躁的情緒表現(xiàn),這對于開展工作是十分不利的。

  努力方向

  1、要努力加強自身的政治理論學習,提高政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

  2、努力加強黨性修養(yǎng),提高執(zhí)政決策的能力。

  3、時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨,是黨和人民的勤務員,全心全意地為人民服務。

  4、努力轉(zhuǎn)變工作中心情急躁表現(xiàn),講究領(lǐng)導藝術(shù)能力。

  干部試用期轉(zhuǎn)正考察報告 11

尊敬的領(lǐng)導:

  今年在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我依據(jù)年初總體工作部署和目標任務要求,細致執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,留意實效,在自己分管工作方面細致履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了確定的成果。下面,依據(jù)上級領(lǐng)導的支配和要求,就今年的工作做如下匯報:

  一、學習理論,提高政治思想覺悟

  今年來,我提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一樣,堅決志向信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立一心一意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我聽從企業(yè)的工作支配,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,細致對待每一件事,細致對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  二、學習文化,提高業(yè)務工作水平

  我是一個寵愛學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展快速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的須要,必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作學問,還學習市場經(jīng)濟學問、社會管理學問、科技學問、法律學問等現(xiàn)代科學文化學問,做到學深學透,駕馭在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。

  通過學習,我熟悉和駕馭了企業(yè)的工作方針政策和基本工作學問與技能,增加了履行崗位職責的實力和水平,做到與時俱進,增加大局觀,能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作實力,能完成較為困難、繁瑣的工作任務,取得良好成果。

  三、開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作任務

  今年以來,我依據(jù)企業(yè)的工作方針與目標任務要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領(lǐng)班子成員同心同德、努力破解難題,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎(chǔ),為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

  四、加強廉政建設,做到廉潔自律

  我深刻相識到廉政建設關(guān)系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人至少道德要求。我特別重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素養(yǎng),在工作上,做到明哲保身,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教化企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律狀況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。

  五、存在的問題和不足

  學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些學問,但理論的.深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠不遺余力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解狀況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求看法聽取建議少。

  六、今后的努力方向

  要勤奮學習,提高思想相識。作為一名領(lǐng)導干部,我要細致學好科學文化與業(yè)務學問,提高工作本領(lǐng),切實做好各項工作。要提高素養(yǎng),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務學問培訓上探究新思路和新方法,努力提高自身各方面素養(yǎng),細致工作,努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新,完成各項任務。我要多學習別人的先進閱歷與成功做法,用求真務實的工作作風,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。

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