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信用社監(jiān)事長就職發(fā)言稿
在現(xiàn)在社會，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的信用社監(jiān)事長就職發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
信用社監(jiān)事長就職發(fā)言稿 1
各位代表、各位領(lǐng)導：
感謝各位代表的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷，把我推選為xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社第一屆社員代表大會監(jiān)事會監(jiān)事長。監(jiān)事會作為社員代表大會的監(jiān)督機構(gòu)，肩負著對理事會和聯(lián)社經(jīng)營管理班子執(zhí)行社員代表大會決議、確立經(jīng)營方針、貫徹經(jīng)營路線、加強風險管理和嚴格內(nèi)部控制等方面的的監(jiān)督職責，是社員代表大會的各項決議能否順利貫徹和執(zhí)行的保證。同時，聯(lián)社章程也明確了監(jiān)事會在聯(lián)社理事會的領(lǐng)導下開展工作，因此，監(jiān)事會不但要切實履行好監(jiān)督職責，更重要的在聯(lián)社理事會的領(lǐng)導下認真配合好聯(lián)社理事會和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，充分發(fā)揮好監(jiān)督和服務(wù)的雙重職能。
監(jiān)事會成員是經(jīng)過全體社員推選出來，代表全體社員對聯(lián)社理事會和管理班子執(zhí)行監(jiān)督，這就要求我們?nèi)w監(jiān)事能夠以原則為重，以制度為重，以信用合作事業(yè)為重，本著對社員代表大會負責的態(tài)度扎實有效地開展工作，糾正損害聯(lián)社集體利益和廣大社員權(quán)益的行為，維護社員代表大會的各項決議，遵守各項制度法規(guī)和聯(lián)社《章程》，促進聯(lián)社穩(wěn)健、持續(xù)經(jīng)營。監(jiān)事會的'工作，同時也要求我們要正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，在認真履行監(jiān)督職責的前提下，服從聯(lián)社理事會的領(lǐng)導，維護聯(lián)社理事會的決策地位，配合理事會和聯(lián)社經(jīng)營班子搞好聯(lián)社的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。同時，對理事會和經(jīng)營班子多提一些有建設(shè)性的意見和建議，特別是加強內(nèi)控、加強管理、防化風險等方面的建議。監(jiān)事會的工作，希望能得到廣大社員和全縣職工的積極支持，得到聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的理解，更希望全體監(jiān)事的積極參與和努力工作，只有通過大家的努力，才能使監(jiān)事會的監(jiān)督和服務(wù)功能充分發(fā)揮。
在這里我向社員代表大會承諾：我會帶領(lǐng)全體監(jiān)事會成員，監(jiān)督執(zhí)行好社員代表大會各項決議，按時召集和主持好監(jiān)事會會議，認真向社員代表大會報告監(jiān)事會工作，并代表全體社員，履行好全體社員賦予的監(jiān)督工作職責。正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，把監(jiān)督寓于服務(wù)之中，在聯(lián)社理事會的領(lǐng)導下，積極開展工作，不斷加強管理，努力提高經(jīng)營效益。
謝謝！
信用社監(jiān)事長就職發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與副主任崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！借此機會，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫，現(xiàn)年歲，高中文化，年參加信用社工作，從事辦公室工作。年調(diào)入信用社，任業(yè)務(wù)內(nèi)勤。年又調(diào)入信用社分社，任市場經(jīng)理。在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭，我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認為，自己符合副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務(wù)：
一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤、市場經(jīng)理工作，有著較為豐富的工作經(jīng)驗，熟悉信用社各崗位操作技能。對當?shù)厍闆r有比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)廣泛，與企業(yè)的領(lǐng)導建立了良好的合作關(guān)系，與地方黨委和政府領(lǐng)導關(guān)系融洽，與地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好，外部環(huán)境有利。
二是我在擔任分社業(yè)務(wù)員期間，在分社的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過我的不懈努力，超額完成各項任務(wù)目標，創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出，我個人也被社評為年度“先進個人”。
三是不斷加強自我充電，平時加強業(yè)務(wù)學習，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。如果我有幸能競聘上副主任這個職位，我將在社領(lǐng)導的'帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：
一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作需要。
成為副主任后與以往不同，各項工作要想在前、干在前，對榮譽和個人利益讓在前。團結(jié)每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務(wù)意識，先當好演員，再當好導演。將思維方式由原來的“領(lǐng)導交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變。
二、在主任的帶領(lǐng)下，樹立全局觀念，維護社領(lǐng)導班子的核心和權(quán)威。
當好“一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，工作上竭盡全力，主動配合、協(xié)助，遇到問題，出主意、想辦法、抓落實，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，做到嚴于律己、團結(jié)同志、公道正派、廉潔誠信、求真務(wù)實、開拓進取，抓工作到位不越位，補臺不拆臺，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境，把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。
三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務(wù)學習，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。
充分發(fā)揮每個同志的積極性，聽取大家意見，努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，以身作則，樹立精品意識，共同完成各項工作。在協(xié)助主任做好以上工作的同時，還必須在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新。
有競爭就有壓力，有壓力才有動力，如果說，通過競聘，我能如愿以償，我會深感崗位來之不易，格外珍惜。如果落選，說明我與其他同志還有差距，我將總結(jié)自己的不足，尋找差距，勤奮學習，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，正確對待領(lǐng)導，正確對待同志，正確對待自己。古人說得好：“人不因一時之得意而自夸其能，更不能因一時之失意而自墜其志”。所以，我要說：“今天我們要做成功的參與者，那么，明天我們必將成為參與的成功者”。說得好不如做得到，我能否勝任副主任職務(wù)，員工心中有數(shù)，領(lǐng)導心中有秤，評委心中有標準。不管如何，我都會坦然面對，借此機會，感謝上級領(lǐng)導多年來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判！
謝謝大家！
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