面試的謹(jǐn)記和禁忌

　　面試是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)你的一場(chǎng)會(huì)議，問(wèn)題不但可以直接提出，并且理當(dāng)如此，是雙方期待中的一場(chǎng)問(wèn)答接力。不論你是提出多數(shù)的問(wèn)題，或是提供多數(shù)的答案，你是在表明一種立場(chǎng)，而掌握商業(yè)禮儀將可讓你輕易達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

　　有本相當(dāng)風(fēng)行的.兒童書，書中曾問(wèn)道：禮貌有什么用途？稚齡的讀者所得到的答案是：它讓你變成一個(gè)值得認(rèn)識(shí)的好人。

　　當(dāng)你在爭(zhēng)取一個(gè)工作機(jī)會(huì)時(shí)，或?yàn)楣�司�?zhēng)取青年才俊之際，如果你的儀態(tài)使你成為一個(gè)值得認(rèn)識(shí)的好人，你幾乎已立于不敗之地了。

　　面試時(shí)的要訣與禁忌

　　與坐在考桌對(duì)面的人相比，面試官如果以為自己優(yōu)人一等，那簡(jiǎn)直是大錯(cuò)特錯(cuò)。雖然你手握決策權(quán)，且應(yīng)試者的工作機(jī)會(huì)多少要取決于你的評(píng)鑒，但若能專注于眼前的工作，不挾身分地位而自重，更能將面試的任務(wù)做得圓滿成功。

　　如果不斷地強(qiáng)調(diào)自我的優(yōu)越感，就很難成為一個(gè)值得認(rèn)識(shí)的好人AB自覺(jué)高人一等，就往往會(huì)認(rèn)為沒(méi)有必要去禮遇他人。

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