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慶祝五一勞動節(jié)公司員工演講稿

時間:2022-12-21 12:34:01 演講稿大全 我要投稿
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慶祝五一勞動節(jié)公司員工演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

慶祝五一勞動節(jié)公司員工演講稿

  目前的崗位是xx司綜合部工藝技術(shù)員,我是去年三月份來到xx,到現(xiàn)在接近一年的時間了。在這一年的時間里,我覺得自己,不僅在專業(yè)技能方面,還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。

  首先在工作方面。

  在剛開始的時候,感覺的需要學(xué)習(xí)的東西很多,但又不知從何學(xué)起。這時公司組織了“以師帶徒”活動,在工作過程中,通過師傅的引導(dǎo),我知道了自己該做什么,該怎么做。

  我想這也是這個活動舉辦的意義所在。在電解車間開車之前,師傅就開始引導(dǎo)熟悉三公司的綜合管網(wǎng),并且把繪制綜合管網(wǎng)標(biāo)識牌的任務(wù)交給我。通過查看圖紙以及現(xiàn)場查看,我對三公司的所有管道的各種參數(shù)進(jìn)行了大體的了解。

  之后,師傅又引導(dǎo)我對硫酸,電解車間的所有閥門進(jìn)行統(tǒng)計,剛開始覺得統(tǒng)計這個有什么用,后來才感覺到,通過這次統(tǒng)計閥門,不僅對車間工藝流程有了更深的認(rèn)識,也對以后在試車階段對工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。

  在去年xx月電解車間開車后,工藝知識的理論學(xué)習(xí)通過實踐進(jìn)行驗證,通過一段時間的試車,對各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實際運行情況進(jìn)行了修改,使得作業(yè)指導(dǎo)書更加的完善。

  在此期間,我對粗鉛的調(diào)配,電解液成分的控制,以及析出鉛精煉的知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)和總結(jié)。

  在協(xié)調(diào)管理方面,我覺得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通交流,我學(xué)會了一些事務(wù)的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應(yīng)手。

  一方面,無規(guī)矩不成方圓,我們要恪守規(guī)矩,去完成自己的工作任務(wù)。而另一方面,規(guī)定是死的,人是活的,如何進(jìn)行人性化和正規(guī)化的管理,將決定著管理工作的成敗。

  對自己的規(guī)劃分三步走:

  第一步:勝任自己眼前的工作,使工作做的更加出色。

  第二步:通過自己的努力,爭取在三至五年內(nèi)到達(dá)中層管理的水平。

  第三部:通過自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經(jīng)驗和總結(jié),爭取在六至十年內(nèi)做到高層管理者的水平。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我相信成長的機(jī)會會越來越多。不僅表現(xiàn)在多個子公司的建立,更體現(xiàn)在新老員工的接替。我們需要不斷努力,為公司的發(fā)展注入一股新的活力。

  實現(xiàn)自己的規(guī)劃要與公司的需要緊密的結(jié)合起來。目前的階段主要是成長階段,我們要耐住性子,努力工作,逐漸增強(qiáng)自己的職業(yè)感,深化自己的專業(yè)度。

  當(dāng)公司需要我們的時候,一定要頂上,用自己的成績來回報公司,當(dāng)我們成長到一定階段,我相信將會出現(xiàn)一個符合我們發(fā)展的一個新的層次,公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗!

  謝謝大家!

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