在公司團年晚會的講話稿
親愛的同事，朋友們：
農(nóng)歷馬年春節(jié)馬上就要到了，我們今天聚在一起，不僅是團年，更是總結(jié)和展望。
自從成立公司到現(xiàn)在，13個年頭已經(jīng)匆匆而過。
人們感覺的時間快慢與年齡負相關(guān)，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，就是責(zé)任。責(zé)任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，時間就過得越快。
我曾經(jīng)是同步的創(chuàng)業(yè)者中最早開上好車的人，又為了品牌夢想，為了追逐團隊價值，成為開最破車的人。2007年全公司唯一一輛轎車就是那輛頂賬來的吉利，現(xiàn)在，公司將近一半的人開上了不同檔次的自己的車，我感到欣慰，更感到壓力。
對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風(fēng)，經(jīng)驗和技巧，是創(chuàng)業(yè)者的基本要素�；剡^頭審視自己，我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業(yè)勤奮；談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強。總之，13年來我算得上盡心盡力，盡職盡責(zé)，取得了一些成績，但能力瓶頸，經(jīng)驗不足和經(jīng)驗主義，使得有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。
尤其是近幾年，在經(jīng)濟形勢不斷變化的環(huán)境中，我們不停地嘗試和改變業(yè)務(wù)方式，在本就規(guī)范性的情況下，我們犯了很多的錯誤，錯誤的主要原因還是在我。極致的追求規(guī)范化，卻忽略了調(diào)動大家的主人翁意識和積極性；力求在挖掘人才發(fā)揮人才上努力，卻又限制了很多人的能力發(fā)揮；總想激發(fā)優(yōu)秀者，卻又造成了大鍋飯。
所以，我對管理需要重新審視，我們對進步需要重新定位。
我們的隊伍還是年輕，不僅表現(xiàn)在我們整體的經(jīng)驗上，不僅表現(xiàn)在我們管理的不足上，不僅表現(xiàn)在我們知難而上的'不足上，不僅表現(xiàn)在我們年輕沖動上，不僅表現(xiàn)在我們太過樂觀上，不僅表現(xiàn)在我們業(yè)務(wù)模式的不斷探索上，不僅表現(xiàn)在我們個性不一上----
還好，Xx留下了正直和積極的底蘊，所以，真實、燦爛、感恩、分享的企業(yè)文化贏得了社會的認同；Xx融合創(chuàng)業(yè)和堅守的內(nèi)涵，所以，謙虛、執(zhí)著、克制、包容的行為準則，在關(guān)鍵時候成為了指引，獲得了認可。
還好，在艱難的經(jīng)濟環(huán)境的嚴冬里，不管我們有多么的艱難，我們還活著；還好，不管我們的業(yè)務(wù)多么的艱難，總是獲得進步；還好，還有大家一如既往的跟隨和堅守并努力著-----
20xx新年伊始，我們就取得了很好的開門紅，雖然沒有大家期望中的火箭式的飛躍，但已經(jīng)中標的幾萬臺幾千萬，就是我們努力的結(jié)晶和最好回報。
我們還要嘗試，但需要更加穩(wěn)重，我們還要投入，但需要更加謹慎；我們還是會更加困難，但我相信我們會更加團結(jié)，我們還會更加艱難，但我相信我們會更加自信。接下來要做的就是，創(chuàng)造一切條件，改變可能的不足，讓每個員工思想升格，行動升騰，能力升高，業(yè)績升華，快馬加鞭，馬到成功。
感謝大家一路陪伴，感謝大家一直堅守，感謝大家一直的付出，謝謝大家！
最后，在春節(jié)來臨之際，祝愿親愛的同事們，廣大合伙人，Xx客戶，對Xx支持的全體同仁：新年快樂，萬事如意。
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